財(cái)務(wù)管理excel實(shí)驗(yàn)心得4篇

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財(cái)務(wù)管理excel測(cè)驗(yàn)心得篇1

一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的目的和意義

隨著國(guó)際化的快速進(jìn)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)要求較高;同時(shí)，為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)，提高實(shí)際操作才能，學(xué)校開展了此次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

實(shí)習(xí)我們學(xué)生才能培養(yǎng)與素質(zhì)提高的主要途徑，為我們以后走向社會(huì)、走向工作崗位奠定根基;同時(shí)也檢驗(yàn)了我們理論聯(lián)系實(shí)際的才能。這次實(shí)習(xí)，是在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)理論學(xué)識(shí)的學(xué)習(xí)之后，為了鞏固對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解，更好地掌管企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的根本方法和根本技能，運(yùn)用學(xué)到的理論學(xué)識(shí)舉行分析和研究以解決實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題，磨練我們的動(dòng)手才能和培養(yǎng)社會(huì)工作才能，為以后能夠較快地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作夯實(shí)根基。

實(shí)習(xí)的題目有財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、預(yù)算編制、信用政策、股利政策、工程投資決策、財(cái)務(wù)預(yù)料、資金管理、證券投資、財(cái)務(wù)分析，結(jié)果財(cái)務(wù)綜合案例分析。僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財(cái)務(wù)管理書和財(cái)務(wù)分析書。通過(guò)課程實(shí)習(xí)，使我們更加直觀理解財(cái)務(wù)管理的根本內(nèi)容，懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系：掌管財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的學(xué)識(shí)和技能為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和閱歷決策服務(wù);我們加深對(duì)專業(yè)的了解，拓寬學(xué)識(shí)面，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際才能;培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。

二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容

平日我們?cè)谡n堂上學(xué)習(xí)的都是理論學(xué)識(shí)，學(xué)校特地在學(xué)期結(jié)果留了3周的時(shí)間讓我們舉行了財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)。這是一個(gè)很好的讓我們把實(shí)踐和理論聯(lián)合在一起的平臺(tái)。

1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)可以說(shuō)是財(cái)務(wù)管理中最為根基但也是最為重要的內(nèi)容，由于一切活動(dòng)都是以企業(yè)確定的目標(biāo)開展的。目前關(guān)于目標(biāo)的說(shuō)法有好多種，書上給出的一共有三個(gè)目標(biāo)：利潤(rùn)最大化、每股收益最大化、企業(yè)價(jià)值最大化。

這些的目標(biāo)并不是最優(yōu)的，結(jié)合案例我覺(jué)得：每個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要因地制宜，不能固守規(guī)定的目標(biāo)，要適時(shí)變通，這樣才有利于企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。這三個(gè)目標(biāo)也是都有優(yōu)缺點(diǎn)的，例如：利潤(rùn)最大化沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)因素;每股收益最大化未能表達(dá)資本投入所面臨的風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)價(jià)值最大化對(duì)于未上市公司就不是那么適用了。通過(guò)對(duì)優(yōu)缺點(diǎn)的研究，更加表達(dá)了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)適時(shí)變通，以應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)。

2.預(yù)算編制

預(yù)算是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照確定程序編制、審查、批準(zhǔn)的，企業(yè)在預(yù)定期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總體安置。題目要求我們所做的預(yù)算包括：銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)收益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。前四個(gè)是日常業(yè)務(wù)預(yù)算，后三個(gè)是財(cái)務(wù)預(yù)算。

銷售預(yù)算是一切預(yù)算的起點(diǎn)。銷售預(yù)算的編制也是分外簡(jiǎn)樸的，根據(jù)題目所給資料即可輕松編制完成，其中需留神的是本期的銷售額的40%要轉(zhuǎn)入下期。也就是說(shuō)當(dāng)期預(yù)計(jì)收入就40%的上期銷售收入加上60%的本期銷售收入。在銷售預(yù)算的根基上可舉行生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算。這些預(yù)算表的結(jié)果都是環(huán)環(huán)相扣的，編制時(shí)要特別細(xì)心計(jì)算。編制這些表時(shí)有一個(gè)隱含條件讓我找了好久，就是編制完第一季度后，我在題目中找不到其次季的期初存貨量。問(wèn)過(guò)同學(xué)后恍然大悟，本期期初存貨就等于上期期末的存貨。

在日常業(yè)務(wù)的根基上要舉行財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制也很簡(jiǎn)樸，但有一個(gè)地方需要額外留神，就是現(xiàn)金預(yù)算中第一季度的收支軋抵現(xiàn)金結(jié)余為-7474，而根據(jù)題意現(xiàn)金最低庫(kù)存余額為8000。這時(shí)就要向銀行貸款，貸款額要16000。由于始終保持最低庫(kù)存余額在8000以上，就要加上兩個(gè)8000，而不是僅僅讓結(jié)余不為負(fù)數(shù)。

3.信用政策

信用政策，換言之就是應(yīng)收賬款政策。應(yīng)收賬款在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中是相當(dāng)重要的。由于為保持企業(yè)間的良好的購(gòu)銷往來(lái)就務(wù)必有應(yīng)收賬款的存在。但若一味的賒銷，導(dǎo)致應(yīng)收賬款過(guò)高很有可能引起壞賬過(guò)高。所以良好的信用政策可以扶助企業(yè)制止不必要的損失。

此題一共有兩段資料。第一段資料是要判斷其信用政策是否告成。通過(guò)求前后兩種方案的信用本金后收益察覺(jué)采用較寬松的信用政策之后，其信用本金后收益下降了252.5萬(wàn)元，所以是不告成的。其實(shí)信用政策的判斷核心是其信用前后的收益。信用前的收益是年賒銷額減去變動(dòng)本金，有現(xiàn)金折扣的還要扣減現(xiàn)金折扣。信用前收益減去壞賬損失、收賬費(fèi)用及機(jī)遇本金的和即為信用后收益。通過(guò)列表即可比較信用后收益，進(jìn)而選擇最為有益的方案。

綜上所述，不同企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同客戶制定不同的信用制度。

財(cái)務(wù)管理excel測(cè)驗(yàn)心得篇2

一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)，使得學(xué)生較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的根本程序和概括方法，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論學(xué)識(shí)的理解，實(shí)際操作的動(dòng)手才能，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)根本技能的水平。

通過(guò)實(shí)訓(xùn)，促使學(xué)生加深對(duì)所學(xué)專業(yè)學(xué)識(shí)的實(shí)踐熟悉，掌管財(cái)務(wù)管理根本操作技能，培養(yǎng)并鞏固其從財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的角度對(duì)付問(wèn)題的思維才能，從而有助于其急速適應(yīng)未來(lái)的工作環(huán)境，為企業(yè)輸送專業(yè)的管理人才。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)習(xí)資料，了解財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、貨幣的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、全面預(yù)算、工程投資決策、激勵(lì)政策、資金管理、商業(yè)信用、證券投資、部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等。

(一)股東當(dāng)前利益與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的對(duì)比

根據(jù)雷士光電科技有限公司的資料，了解了企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的不同，使得企業(yè)股東之間產(chǎn)生股權(quán)之爭(zhēng)，也了解了在企業(yè)當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益面前，應(yīng)選擇長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

(二)貨幣時(shí)間價(jià)值觀念

根據(jù)貨幣的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念和貼現(xiàn)率可以了解資金在什么時(shí)候可以獲得利潤(rùn)，什么時(shí)候可以以最小的本金獲得的收益。

(三)風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀

利用與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀有關(guān)的期望報(bào)酬率、方差、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)離差率等一系列有關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)確定公司所選擇的方案的可行性。也可以根據(jù)各方案的不同的貝塔系數(shù)確定方案是否可行。

(四)全面預(yù)算

運(yùn)用全面預(yù)算的學(xué)識(shí)算出公司一年內(nèi)的銷售額、現(xiàn)金收入、生產(chǎn)量、材料購(gòu)買量、人工本金、制造費(fèi)用、銷售及管理費(fèi)用等，再根據(jù)預(yù)算出的數(shù)字編制現(xiàn)金預(yù)算表、利潤(rùn)表以及資產(chǎn)負(fù)債表。公司那么可以根據(jù)預(yù)算的信息對(duì)公司活動(dòng)舉行恰當(dāng)?shù)墓芾砘顒?dòng)。

(五)投資方案的議論和工程投資決策

對(duì)于投資要運(yùn)用到相應(yīng)理財(cái)觀念，不同的理財(cái)觀念會(huì)產(chǎn)生不同的投資方案。從收益與風(fēng)險(xiǎn)的方面考慮，那么又會(huì)得到其他的方案，因此，對(duì)于投資方案的抉擇，應(yīng)從多方面考慮，不能單一的考慮某一方面。在舉行工程評(píng)價(jià)時(shí)，采用計(jì)算

現(xiàn)金流量的方法。由于這樣能使投資決策更符合客觀實(shí)際處境，而不是只看利潤(rùn)。也可采用計(jì)算報(bào)酬率的方法，在某些處境下也要考慮投資回收期。而且通貨膨脹對(duì)現(xiàn)金流量和添置力會(huì)產(chǎn)生影響，因此還要考慮通貨膨脹。

(六)證券投資決策

公司在發(fā)行債券時(shí)，定價(jià)發(fā)行價(jià)格確定要做到價(jià)格合理。在舉行證券投資時(shí)，要了解公司信息(包括證券評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)該公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)，計(jì)算證券的到期收益率，該證券是否可以投資。

(七)股票價(jià)值估計(jì)

股利理論有股利無(wú)關(guān)理論和股利相關(guān)理論兩種。不同的股利理論會(huì)讓公司做出不同的抉擇：是否向股東發(fā)放股利，股利發(fā)放的多少。同時(shí)，根據(jù)股利貼現(xiàn)模型，不同的股利政策對(duì)公司的內(nèi)在價(jià)值也會(huì)產(chǎn)生影響。對(duì)于投資股票是否可行，那么可根據(jù)該公司的資料計(jì)算其必要收益率，再算出其股票價(jià)格，把計(jì)算出的價(jià)格與市價(jià)相比，那么能做出正確的選擇。

(八)營(yíng)運(yùn)資金管理政策

企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理政策包括不同的類型，且不同的類型有不同的特點(diǎn)。根據(jù)公司信息的不同，那么可以知道其是什么政策。根據(jù)公司的盈利才能可知道公司的經(jīng)濟(jì)狀況。公司庫(kù)存、短期貸款利率等對(duì)公司的凈資產(chǎn)收益率產(chǎn)生影響。所以應(yīng)根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)資金管理政策做出對(duì)公司最有利的抉擇。

(九)商業(yè)信用管理

理解商業(yè)信用的含義，理解在實(shí)際工作中使用現(xiàn)金折扣和放棄現(xiàn)金折扣哪個(gè)對(duì)公司更有利，放棄現(xiàn)金折扣的實(shí)際本金又是多少。在使用現(xiàn)金折扣和銀行貸款中，哪個(gè)的本金更小，做到一切以公司的利益為先。

(十)資金本金和資本布局

在企業(yè)里，財(cái)務(wù)杠桿影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營(yíng)杠桿影響經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此需很好的利用財(cái)務(wù)杠桿和經(jīng)營(yíng)杠桿(財(cái)務(wù)杠桿對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期報(bào)酬率會(huì)有影響)。在不同的負(fù)債水平下，公司的資本布局會(huì)產(chǎn)生變化，確定公司的資本布局;同時(shí)，股票價(jià)格也將不同，逐步變更公司資本布局，確定每股收益不同時(shí)。不同的公司會(huì)采取不同的分析方法，公司價(jià)值對(duì)比法更適合公司資本布局決策。

(十一)融資和股利政策

公司采用高股利政策可以吸收更多的投資，籌資不斷擴(kuò)大。在吸收籌集時(shí)，應(yīng)做大以最小的資金本金獲得的利潤(rùn)，一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的好壞并不是看其有沒(méi)有負(fù)債，相反負(fù)債籌資是不成少的籌資方式。

(十二)信號(hào)傳遞對(duì)股票價(jià)格的影響

不同的股利政策傳遞的信號(hào)不同，對(duì)公司的影響也將不同，股票的價(jià)格也將隨之上升或下降。

(十三)變動(dòng)本金法

本金計(jì)算方法有變動(dòng)本金法和完全本金法兩種。在舉行考核工作業(yè)績(jī)時(shí)，不同的方法會(huì)有不同的結(jié)果。變動(dòng)本金法更加適合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，可簡(jiǎn)化本金計(jì)算工作，也可制止固定性制造費(fèi)用在分?jǐn)傊械闹饔^臆斷。

(十四)部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

運(yùn)用投資報(bào)酬率作為工程評(píng)價(jià)指標(biāo)，綜合反映投資中心的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，可用于不同投資中心的橫向?qū)Ρ?，還可用于不同規(guī)模的企業(yè)和同一企業(yè)不同時(shí)期的對(duì)比。但是其有損企業(yè)的整體利益，還有可能導(dǎo)致決策的短視行為而損害公司利益。

三、實(shí)習(xí)中察覺(jué)的問(wèn)題及解決措施

(一)察覺(jué)的問(wèn)題1.計(jì)算錯(cuò)誤;2.資產(chǎn)負(fù)債表不平;3.書寫時(shí)理論觀念不強(qiáng)。(二)解決措施

1.計(jì)算錯(cuò)誤，在計(jì)算時(shí)專心對(duì)待，留心計(jì)算。

2.資產(chǎn)發(fā)債表不平是由于計(jì)算錯(cuò)誤。資產(chǎn)負(fù)債表有的數(shù)據(jù)是根據(jù)從前的現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表填制的，由于之前的數(shù)據(jù)計(jì)算的時(shí)候沒(méi)算正確，導(dǎo)致結(jié)果的資產(chǎn)負(fù)債表無(wú)法平衡。再次專心的計(jì)算了現(xiàn)金預(yù)算表和利潤(rùn)表的數(shù)據(jù)，結(jié)果，資產(chǎn)負(fù)債表終究平衡。

3.由于在表達(dá)時(shí)無(wú)法用較強(qiáng)的理論觀念去書寫答案，為了更好的用理論學(xué)識(shí)表達(dá)出我們所要表達(dá)的意思(即答案)，再一次的專心看了書本，和同學(xué)們議論，結(jié)果才得到自認(rèn)為對(duì)比合意的答案。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)

實(shí)習(xí)真的是一種體驗(yàn)，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。

課本上學(xué)的學(xué)識(shí)都是最根本的學(xué)識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)處境怎樣變化，抓住了最根本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的學(xué)識(shí)用不上，展現(xiàn)挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書本學(xué)識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?

實(shí)習(xí)是一個(gè)人從學(xué)習(xí)階段走向社會(huì)實(shí)踐的過(guò)渡階段，要有目的地應(yīng)用這個(gè)過(guò)渡階段的有利因素，是理論向?qū)嵺`結(jié)合，同時(shí)多向相關(guān)人員請(qǐng)教;要做到踏實(shí)，謙遜，專心。實(shí)習(xí)中要主動(dòng)，獨(dú)立，熱心地完成實(shí)習(xí)工程，留神理論與實(shí)際的精細(xì)結(jié)合，利用所學(xué)學(xué)識(shí)為社會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

雖然在這次的實(shí)習(xí)我的專業(yè)技能有了確定的提高，但我不會(huì)就此得志，正所謂：學(xué)無(wú)止境。在實(shí)習(xí)終止后，我還存在著專業(yè)學(xué)識(shí)和專業(yè)思維才能缺乏，不夠細(xì)心和細(xì)心等方面的缺乏，但我相信，在以后的工作中，我會(huì)努力充實(shí)自己，重點(diǎn)改正和彌補(bǔ)自己的缺乏點(diǎn)，以期在自己的工作崗位上取得更好的成就。

此次實(shí)習(xí)為我以后進(jìn)入社會(huì)工作，體驗(yàn)生活實(shí)際供給了難得的機(jī)遇，我明白要想在社會(huì)中有一席之地的話就務(wù)必不斷的提升自己的才能，最重要的還是參與實(shí)踐的才能。而在這兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我相信在確定程度上提高了我的實(shí)際操作才能，這也使我擁有了有確定的面對(duì)以后挑戰(zhàn)的信仰。

財(cái)務(wù)管理excel測(cè)驗(yàn)心得篇3

一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理的主體涉及到三個(gè)層面，集團(tuán)總部決策層、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部門和成員企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略理應(yīng)是集團(tuán)總部(母公司或集團(tuán)公司)最高決策層站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策層面，對(duì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)所實(shí)施的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃、政策指引、制度模范與決策督導(dǎo)，而不直接涉及各種日常性的、瑣碎的、技術(shù)操作性的財(cái)務(wù)管理事宜，甚至可以不涉及到財(cái)務(wù)部門的概括創(chuàng)辦。它與集團(tuán)的成員企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理是不同層面上的兩個(gè)概念，與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門的日常財(cái)務(wù)管理是不同的兩種操作，集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略也可以由集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)部門提出方案，由集團(tuán)的高層決策層舉行決策，但兩者的執(zhí)行主體不同，所以也是不同的兩個(gè)層面。

這課實(shí)訓(xùn)任務(wù)是建立藍(lán)鯊集團(tuán)有限公司企業(yè)組織架構(gòu)，掌管管理單元和組織單元的構(gòu)建，設(shè)置組織單元屬性維護(hù)，領(lǐng)會(huì)各個(gè)業(yè)務(wù)屬性的含義以及聯(lián)系，EAS軟件根基資料的輔佐數(shù)據(jù)的錄入操作，了解各業(yè)務(wù)間的聯(lián)系，EAS軟件的總賬業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，理解步驟間的聯(lián)系，EAS軟件的報(bào)表業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，初步分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

時(shí)間流瀉，轉(zhuǎn)瞬就大三了，再度過(guò)零星的一年就要畢業(yè)了。以前一些看似遙遠(yuǎn)的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將終止，很快要工作了。

但是工作很難找，隨著各大高校的不斷擴(kuò)招，如今的大學(xué)生只是普遍的學(xué)歷了，沒(méi)有任何的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)。

所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識(shí)：畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對(duì)于大量大學(xué)生來(lái)說(shuō)，還是會(huì)使出渾身解數(shù)，盡自己的努力去探索一份盡可能中意的工作。我們都知道，理論和實(shí)踐是不同的。

財(cái)務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過(guò)本次校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，讓我們理論聯(lián)系實(shí)際，不但能熟諳集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中所涉及的學(xué)識(shí)和問(wèn)題，還讓我們掌管了如何運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔佐工具對(duì)遇到的問(wèn)題舉行維護(hù)，為實(shí)際工作打下良好根基。

這次實(shí)習(xí)主要目的在于加強(qiáng)對(duì)_系統(tǒng)的了解，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和熱心，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)識(shí)的積極性。從而為將來(lái)畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠定初步根基。

在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過(guò)程中察覺(jué)了自身的一些缺乏。

總結(jié)了以下幾點(diǎn)：專業(yè)方面，1.作為一名未來(lái)從業(yè)者理應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)學(xué)識(shí)和良好的專業(yè)思維才能，具備忠誠(chéng)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是每個(gè)工作崗位對(duì)員工最根本的要求。2.作為一名未來(lái)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)工作是一門很精準(zhǔn)和繁瑣的工作，要求切實(shí)的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，維護(hù)每一項(xiàng)工程，正確使用每一個(gè)公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。

實(shí)訓(xùn)是大學(xué)生將理論運(yùn)用到實(shí)際的重要體驗(yàn)，通過(guò)實(shí)訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手才能，也增加了我的實(shí)際操作閱歷，對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作也有了新的熟悉。實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了好多在平日課堂上學(xué)不到的學(xué)識(shí)，也讓我更加看清自己的缺乏之處。通過(guò)這次集團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)，使我鞏固了我的動(dòng)手才能，我們對(duì)今后的學(xué)習(xí)、進(jìn)展方向有了更進(jìn)一步的熟悉：學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)的是理論學(xué)識(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)如何將理論學(xué)識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)習(xí)將工作做到盡善盡美。

財(cái)務(wù)管理excel測(cè)驗(yàn)心得篇4