事業(yè)單位財務(wù)人員工作述職報告_第1頁
事業(yè)單位財務(wù)人員工作述職報告_第2頁
事業(yè)單位財務(wù)人員工作述職報告_第3頁
事業(yè)單位財務(wù)人員工作述職報告_第4頁
事業(yè)單位財務(wù)人員工作述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—事業(yè)單位財務(wù)人員工作述職報告財務(wù)述職報告怎么寫?回憶以往完成的財務(wù)工作,我們付出了不少的心血,伴著現(xiàn)階段工作的完成應(yīng)當(dāng)要做好述職報告。下面是由帶來的有關(guān)財務(wù)述職報告5篇,以便利大家借鑒學(xué)習(xí)。財務(wù)述職報告1一、本人工作情況總結(jié):這段時間以來,我主要進行了以下工作:1、在公司的布置下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的根本操作,熟識公司的日常運作流程。我進行的詳細(xì)工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司常常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。2、由于公司業(yè)務(wù)觸及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及標(biāo)準(zhǔn)等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫忙下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。二、工作分析:這一段時間的工作雖然可以看到些進步,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到達(dá)一個專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:1、無工作經(jīng)驗,缺乏綜合學(xué)問和技能。雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零開頭,全部工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進展效果不是很抱負(fù)。常常顯現(xiàn)不該顯現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,導(dǎo)致操作過程不能趕緊到位,產(chǎn)生了許多時間和精力上的鋪張。這只能在錯誤中成長不斷強化學(xué)習(xí),不斷培育自己在各個方面的學(xué)問和技能,盡快熟識公司日常運作。2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。由于初入社會,沒有充足的社會經(jīng)驗和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)常常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。三、個人總結(jié):這段時間以來,我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進步,但差距和缺乏還是存在的,比方工作總體思路需要進一步清楚,處理事情要以最簡潔的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。保障業(yè)務(wù)精確進行,完滿完成效勞客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)冗雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)根底,綜合的學(xué)問積累和仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法。作為公司成員來講,從事物盛行業(yè),我的綜合學(xué)問的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于剛從業(yè),對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,加之物流工作突發(fā)性很強的特點,往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)布置的方案去做。工作上常遇到很多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,而且通常比擬緊急,這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況,如有不妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來,公司會進展成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!述職人:20X年X月X日財務(wù)述職報告2敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!在工作中我能夠忠誠履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的?,F(xiàn)將20X年的主要工作情況述職如下:一、以提高自身素養(yǎng)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中把握干好工作的根本技能和學(xué)問近一年來,我常常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,端詳自己,看自身力量和素養(yǎng)的提高幅度,能不能順應(yīng)公司進展的需要、能不能順應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能順應(yīng)完成正常工作的需要。常常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素養(yǎng)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的高校生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必需在工作中不斷地提高自己。回憶近一年來的情況,為了提高自身力量素養(yǎng),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了管理學(xué)客戶關(guān)系學(xué)客戶心理學(xué)移動通信根本學(xué)問等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的力量上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的力量上有突破,在組織管理的力量上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了學(xué)問,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的力量素養(yǎng),增加了干好本職工作的本事。二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的根底上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量一年來,由于工作環(huán)境改變較大,迎來送往的工作比擬多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我留意總結(jié)摸索工作規(guī)律,留意與公司其他部門建立比擬融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我留意隨時把握各部門的工作動向,把握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比擬雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比擬多,但我認(rèn)為,要想順當(dāng)完成工作,提高工作效率,就必需堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違反政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、好友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情浸透工作,干擾原則,雖然這在肯定程度上損害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,削減了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。三、以強化效勞質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新效勞手段中穩(wěn)固老客戶,吸納新客源這一年中,由于X、X等公司加大了競爭力度,在穩(wěn)固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷進展,在穩(wěn)固中有所提高,有所進步,我留意研討市場動向,按時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新效勞手段來穩(wěn)固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司實行重點攻擊的手段,強化了對X市的業(yè)務(wù)效勞,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,按時應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了X卡,降低X費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省X進展用戶指標(biāo)后,我們實行主動出擊、宣揚造勢的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省X任務(wù)進展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事效勞工作的實際,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要動真情,講實理,辦實事,堅持用真心愛心和恒心來做好廣闊客戶的效勞工作,為客戶進行親情效勞。一年來,我們綜合部做到了熱忱接待、細(xì)心答詢、主動效勞、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱忱的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。述職人:XX20X年X月X日財務(wù)述職報告3敬愛的領(lǐng)導(dǎo):在公司班子的大力支持下,我?guī)е鴱V闊財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)根底工作,標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各工程標(biāo)做出了應(yīng)有的奉獻。以下是我的述職報告。一、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破在零售費用定額管理方面,我們主動推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段始終處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并托付我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)勝利,估計在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫完全本錢進展戰(zhàn)略、創(chuàng)新本錢掌握手段、完成管理向基層延長奠定了堅實的根底。在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,根本完成了對庫站資金的實時監(jiān)控,完成了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動掌握,完成了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了便利、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。二、注意過程、強化監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動掌握得到進一步強化,X公司完成了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標(biāo)均掌握在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過搜集整理第一手資料,深化貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿勝利。三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進一步提高一是對財務(wù)專業(yè)的很多新事物、新學(xué)問和新形勢關(guān)注不夠、把握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步強化。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠快速,抓工作沒有一抓究竟,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素養(yǎng),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。我將依據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶著全體財務(wù)人員,連續(xù)發(fā)揚成果,開拓進取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的進展作出新奉獻。此致敬禮!述職人:XX20XX年X月X日財務(wù)述職報告4一、我熱愛幼兒園的工作關(guān)懷國家大事,主動參與幼兒園組織的各項政治學(xué)習(xí)和公益活動。幫助老師們做好幼兒園各項大型活動。平常能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,同事間能團結(jié)友愛,相互關(guān)懷,相互幫忙。主動參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。二、仔細(xì)做好會計核算工作熟識財會業(yè)務(wù),嫻熟操作財務(wù)軟件,努力提高工作效率。日常財務(wù)工作中我仔細(xì)審核憑證,完成年初預(yù)算、年未決算工作和根本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作,并按時進行每月財務(wù)、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預(yù)算中在編教職工的目標(biāo)考核獎、外聘教職工的支出預(yù)算指標(biāo)都是預(yù)算外保育費支出,我依據(jù)每月收入、支出按時核算進行撥款,保證做好教職工工資、獎金發(fā)放工作。每學(xué)期末認(rèn)真核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數(shù)調(diào)整公示工作。完成全部報表、賬本裝訂、歸檔工作,同時幫助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參與區(qū)財政局業(yè)務(wù)培訓(xùn)、區(qū)教育局對學(xué)校內(nèi)審工作。順當(dāng)完成區(qū)財政局、區(qū)教育局、物價局對幼兒園財務(wù)工作各項自查工作。三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢,各類資料上報,調(diào)查工作做好全園教職工的人事工作,按時為外聘教職工辦理人事代理,保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質(zhì)不同,每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方,每次外出辦事我都合理布置好時間,提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是、人不斷,每次我都放下手頭工作耐煩答復(fù)他們,接待他們,盡可能使幼兒家長滿意,現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。四、仔細(xì)做好教育工會工作工會作為獨立經(jīng)濟核算單位,有單獨的賬戶和預(yù)算、決算報表。依據(jù)年初預(yù)算布置盡可能把有限的工會經(jīng)費發(fā)揮更大作用,維護工會會員的權(quán)利。順當(dāng)通過了XX年度工會財務(wù)自查、互查工作。財務(wù)述職報告520X年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順當(dāng)完成如下工作:一、開學(xué)期間日常工作:1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對職工的意外損害險的投保工作。4、做好200X年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并按時送交相關(guān)主管部門。二、其他工作1、迎接評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,按時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論