河南勞動合同范本3篇

河南勞動合同范本3篇?法定代表人?(甲方)_?___注?冊地址__?__聯(lián)系?電話___?_乙方(?勞動者)姓?名：___?_居民身?份證號__?__聯(lián)系?電話___?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條、甲?、乙雙方選?擇以下第_?___種形?式確定本合?同期限：?(一)有固?定期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(二)無固?定期限：自?____年?____月?____日?起至依法解?除、終止勞?動合同時止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(三)?以完成一定?工作(任務(wù)?)為期限：?自____?年____?月____?日起至__?__工作(?任務(wù))完成?時終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?、甲方招用?乙方在__?__(項(xiàng)目?名稱)工程?中，從事_?___崗位?(工種)工?作。乙方?的工作地點(diǎn)?為____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應(yīng)處理。?三、工作時?間和休息休?假第三條?、甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?_種工時制?度：(一?)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。每周休?息日為__?__.(?二)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政部?門批準(zhǔn)，執(zhí)?行以___?_為周期的?綜合計(jì)算工?時工作制度?。(三)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?____天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、人社?部、中國地?震局聯(lián)合召?開會議表彰?全國地震系?統(tǒng)抗震救災(zāi)?英雄產(chǎn)假、?帶薪年休假?等假期。?甲方因施工?建設(shè)需要，?商得乙方同?意后，可安?排乙方加班?。日延長工?時、休息日?加班無法安?排補(bǔ)休、法?定節(jié)假日加?班的，甲方?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動?報(bào)酬第四?條、甲方采?用以下第_?___種形?式向乙方支?付工資：?(一)月工?資____?元，試用期?間工資__?__元。甲?方每月__?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月___?_日。(?三)計(jì)件工?資。計(jì)件單?價約定為_?___。?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)不足?，乙方同意?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費(fèi)?為____?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務(wù)。?五、社會保?險(xiǎn)第五條?、甲乙雙方?按國家規(guī)定?參加社會保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)的社?會保險(xiǎn)義務(wù)?。乙方應(yīng)繳?的社會保險(xiǎn)?費(fèi)由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工?負(fù)傷或患職?業(yè)病的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項(xiàng)待遇，按?國家有關(guān)生?育保險(xiǎn)政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護(hù)和勞動?條件第六?條、甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進(jìn)行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》對?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。甲方?依法建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。七?、解除和終?止第七條?、本勞動合?同的解除或?終止，依《?勞動合同法?》規(guī)定執(zhí)行?。八、勞?動爭議處理?第八條、?甲乙雙方發(fā)?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動爭議調(diào)解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?第九條、甲?乙雙方約定?的其他事項(xiàng)?第十條、?本勞動合同?一式___?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?___份。?本勞動合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)_?___乙方?(簽章)_?___電?話：___?_??????電話：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日河南勞動合同范本3篇（二）甲方：?____，?身份證號：?____?乙方：__?__，身份?證號：__?__甲方?聘用乙方為?試用期員工?，試用期_?___個月?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。經(jīng)雙方平?等協(xié)商，現(xiàn)?就試用期間?的有關(guān)事項(xiàng)?訂立以下條?款，以共同?遵守。一?、乙方的崗?位(工種)?為：___?_。在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進(jìn)行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?嚴(yán)格遵守勞?動紀(jì)律和甲?方的各項(xiàng)治?理規(guī)定及制?度，并根據(jù)?甲方工作安?排，認(rèn)真履?行職責(zé)，維?護(hù)甲方合法?權(quán)益。三?、乙方試用?期工資為_?___元/?月，甲方按?____發(fā)?放。四、?乙方在試用?期內(nèi)，考勤?均由甲方按?實(shí)際出勤狀?況和公司考?勤制度執(zhí)行?。五、乙?方在試用期?內(nèi)，除工資?外，本公司?的任何福利?待遇均已包?含在試用期?工資內(nèi)。?六、乙方每?月工資由甲?方自上班之?日起的次月?____日?左右發(fā)放，?若乙方工作?不足___?_個月時，?按月工資比?例折合實(shí)際?工作天數(shù)計(jì)?算。若工資?發(fā)放日恰逢?周____?或____?，甲方結(jié)合?公司實(shí)際情?況逐日順延?發(fā)放。七?、在試用期?內(nèi)，乙方提?出解除本合?同時，須提?前____?個工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、乙方如?在報(bào)到后工?作時間不滿?____月?主動提出辭?職或者不能?勝任工作被?甲方解雇，?甲方將扣除?招聘、培訓(xùn)?等費(fèi)用后，?按照___?_元/月的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)?酬。九、?在試用期內(nèi)?，甲方如認(rèn)?為乙方不能?勝任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄虛?作假，不符?合錄用條件?的，可隨時?停止試用并?予以解雇，?工資按乙方?實(shí)際考勤(?或計(jì)件工資?總額)，依?據(jù)公司制度?及本合同相?關(guān)內(nèi)容(條?款)結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，乙?方嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?者甲方的治?理規(guī)章制度?的;或者故?意或嚴(yán)重失?職，給甲方?利益造成損?害的，甲方?有權(quán)立即終?止試用并予?以解雇。乙?方應(yīng)對甲方?造成的損失?予以全額的?賠償責(zé)任。?十一、在?試用期內(nèi)，?因乙方泄露?甲方商業(yè)秘?密，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失;或因乙?方的故意或?重大過失行?為給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)向乙方進(jìn)?行追償。?十二、試用?期滿或試用?期內(nèi)工作突?出并經(jīng)考核?合格者，將?在當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂正?式勞動合同?，并且繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)。?考核不合格?者，公司根?據(jù)實(shí)際情況?將予以解雇?或延長試用?期，但試用?期最長不超?過____?個月。延長?期內(nèi)仍不合?格者，公司?應(yīng)予以辭退?處理。十?三、乙方聲?明，乙方在?簽署本合同?時，已知曉?甲方的制度?并愿意遵守?各項(xiàng)事宜。?十四、本?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份，經(jīng)雙方?簽字后起生?效。十五?、未盡事宜?，甲、乙雙?方協(xié)商解決?。甲方(?公章)：_?___乙方?(簽字)：?____?電話：__?__??????電話?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日河南勞動合同范本3篇（三）甲方?(用人單位?)：___?_法定代表?人：___?_乙方(?勞動者)姓?名：___?_身份證號?碼：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》等有關(guān)法?律規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，同意?訂立本試用?期合同。?一、合同期?限試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?試用期為_?___個月?。二、工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)工作?情況，循序?漸進(jìn)地安排?試用員工的?工作，在工?作中細(xì)心指?導(dǎo)、培訓(xùn)，?發(fā)現(xiàn)問題及?時指導(dǎo)講解?，對員工的?問題細(xì)心解?釋釋疑，以?期試用期員?工盡早熟悉?工作程序，?掌握工作技?巧，盡早轉(zhuǎn)?正;乙方應(yīng)?按照甲方要?求按時、按?質(zhì)、按量完?成安排的工?作任務(wù);?三、勞動報(bào)?酬甲方按?照公司試用?期相關(guān)規(guī)章?制度為準(zhǔn)，?確定試用期?工資報(bào)酬及?發(fā)薪時間，?不得無故拖?欠。四、?勞動紀(jì)律?1、乙方必?須遵守甲方?制訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律，?有服從工作?安排的義務(wù)?，有找尋房?源和客戶的?義務(wù);2?、乙方應(yīng)遵?守職業(yè)道德?，不得損害?甲方或業(yè)主?利益，不得?泄露甲方的?商業(yè)秘密和?技術(shù)機(jī)密。?五、勞動?合同的解除?、變更、終?止1、乙?方有下列情?況之一的，?甲方有權(quán)解?除勞動合同?。(1)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)假冒本公?司名義向外?招搖撞騙的?;(3)?侵占挪用公?款、公物或?損壞公物，?移交賬款不?清或棄職潛?逃的;(?4)竊取公?司任何技術(shù)?性資料及商?業(yè)性資料致?使本公司蒙?受損失的;?(5)嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?用人單位利?益造成重大?損害的;?(6)嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或者用人?單位規(guī)章制?度的;(?7)被依法?追究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律責(zé)?任的。注?：違反上述?(2)(3?)(4)(?5)條款的?，公司有權(quán)?對其進(jìn)行追?償并將依法?追究其法律?責(zé)任。2?、具有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同。(1?)在試用期?內(nèi)的;(?2)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的;?(3)甲方?未按照勞動?合同約定支?付勞動報(bào)酬?的。3、?試用期滿或?雙方約定的?合同終