定期考核制度方案范本

定期考核制度方案范本醫(yī)師定期?考核制度?生效日期：?___年_?__月__?_日修訂日?期：___?年___月?___日?第一章總則?第一條為?加強我院醫(yī)?師隊伍建設?和管理，提?高醫(yī)師的職?業(yè)道德和業(yè)?務素質(zhì)，保?障就醫(yī)安全?，根據(jù)__?_部《醫(yī)師?定期考核管?理辦法》和?《___省?〈醫(yī)師定期?考核管理辦?法〉實施細?則》，制定?本制度。?第二條依法?取得執(zhí)業(yè)醫(yī)?師資格或者?執(zhí)業(yè)助理醫(yī)?師資格，經(jīng)?注冊在我院?的執(zhí)業(yè)醫(yī)師?，適用本制?度。本制?度所稱醫(yī)師?，包括執(zhí)業(yè)?醫(yī)師和執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)師。?第三條醫(yī)?院醫(yī)師考核?委員會具體?負責我院醫(yī)?師定期考核?的___實?施工作。?第四條定期?考核應當堅?持客觀、科?學、公平、?公正、公開?原則。第?五條醫(yī)師定?期考核分為?執(zhí)業(yè)醫(yī)師考?核和執(zhí)業(yè)助?理醫(yī)師考核??？己祟悇e?分為臨床、?中醫(yī)（包括?中醫(yī)、民族?醫(yī)、中西醫(yī)?結(jié)合）、口?腔和公共衛(wèi)?生。第六?條醫(yī)師定期?考核每兩年?為一個周期?。每年的醫(yī)?師考核工作?應在本考核?年度下一年?的___月?底前完成。?新進醫(yī)師自?進入我院始?滿兩年開始?考核。第?七條在考核?工作結(jié)束后?十五天內(nèi)將?醫(yī)師的考核?結(jié)果報告_?__省衛(wèi)生?廳。并由_?__省衛(wèi)生?廳依據(jù)考核?結(jié)果依法對?被考核醫(yī)師?作出相應處?理。第二?章考核內(nèi)容?和考核方法?第八條醫(yī)?師考核的內(nèi)?容包括醫(yī)師?的業(yè)務水平?測評、工作?成績和職業(yè)?道德評定。?第九條醫(yī)?師業(yè)務水平?測評的基本?內(nèi)容包括：?醫(yī)師掌握醫(yī)?療衛(wèi)生管理?相關(guān)法律、?法規(guī)、部門?規(guī)章和應用?本專業(yè)基本?理論、基礎?知識、基本?技能解決實?際問題的能?力以及學習?和掌握新理?論、新知識?、新技術(shù)和?新方法的能?力。執(zhí)業(yè)醫(yī)?師能獨立處?理本專業(yè)常?見病、多發(fā)?病、一般急?癥和常用專?業(yè)技術(shù)問題?；執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師在執(zhí)業(yè)?醫(yī)師的指導?下能處理上?述問題。測?評可以采用?一下一種或?幾種形式：?（一）個?人述職；?（二）有關(guān)?法律、法規(guī)?、專業(yè)知識?的考核或考?試以及技術(shù)?操作的考核?或考試；?（三）對其?本人書寫的?醫(yī)學文書的?檢查；（?四）患者評?價或同行評?議；第十?條醫(yī)師工作?成績考核的?基本內(nèi)容包?括。醫(yī)師執(zhí)?業(yè)過程中，?遵守有關(guān)規(guī)?定和要求，?一定階段完?成工作的數(shù)?量、質(zhì)量和?服從衛(wèi)生行?政部門的調(diào)?遣和醫(yī)院的?安排，及時?完成相關(guān)任?務的情況。?第十一條?醫(yī)師職業(yè)道?德考核的基?本內(nèi)容包括?。醫(yī)師恪守?職業(yè)道德、?遵守醫(yī)德規(guī)?范情況以及?工作作風、?醫(yī)患關(guān)系、?團結(jié)協(xié)作情?況等。具?體考核辦法?將參照__?_部及中醫(yī)?藥管理局《?___實行?醫(yī)務人員醫(yī)?德考評制度?的指導意見?》執(zhí)行。?第十二條考?核采取回避?制度，醫(yī)師?認為考核人?員與其有利?害關(guān)系，可?能影響考核?客觀公正的?，可以在考?核前向醫(yī)院?申請回避。?理由正當?shù)?，醫(yī)院應當?予以同意。?考核人員與?接受考核的?醫(yī)師有利害?關(guān)rs—0?20：醫(yī)師?定期考核制?度生效日?期：___?年___月?___日修?訂日期：_?__年__?_月___?日系的，?應當主動回?避。第十?三條在考核?周期內(nèi)，擬?變更執(zhí)業(yè)地?點的或者違?反《___?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?》規(guī)定，有?下列情形之?一，由縣級?以上人民政?府衛(wèi)生行政?部門給予行?政處罰，但?未被吊銷執(zhí)?業(yè)證書的醫(yī)?師，應當提?前進行考核?。（一）?違反衛(wèi)生行?政規(guī)章制度?或者技術(shù)操?作規(guī)范，造?成嚴重后果?的；（二?）由于不負?責任延誤急?危重患者的?搶救和救治?，造成嚴重?后果的；?（三）在發(fā)?生的醫(yī)療事?故中負有完?全或主要責?任的；（?四）未經(jīng)親?自診查、調(diào)?查，簽署診?斷、治療、?流行病學等?證明文件或?者有關(guān)出生?、死亡等證?明文件的；?（五）隱?匿、偽造或?者擅自銷毀?醫(yī)學文書及?有關(guān)資料的?；（六）?使用未經(jīng)批?準使用的藥?品、消毒藥?劑和醫(yī)療器?械的；（?七）不按照?規(guī)定使用_?__品、醫(yī)?療用毒__?_品、精神?藥品和放射?___品的?；（八）?未經(jīng)患者或?者家屬同意?，對患者進?行試驗性臨?床醫(yī)療的；?（九）泄?漏患者隱私?，造成嚴重?后果的；?（十）利用?職務之便，?索取、非法?收受患者財?物或者牟取?其他不正當?利益的；?（十一）發(fā)?生自然災害?、傳染病流?行、突發(fā)重?大傷亡事故?以及其他嚴?重威脅人民?生命健康的?緊急情況時?，不服從衛(wèi)?生行政部門?調(diào)遣的；?（十二）發(fā)?生醫(yī)療事故?或者發(fā)現(xiàn)傳?染病疫情，?患者涉嫌傷?害事件或者?非正常死亡?，不按照規(guī)?定報告的。?第三章執(zhí)?業(yè)記錄與考?核程序第?十四條國家?實行醫(yī)師行?為記錄制度?，醫(yī)院按規(guī)?定建立醫(yī)師?行為記錄檔?案，及時記?錄醫(yī)師的行?為。醫(yī)師行?為記錄作為?醫(yī)院對醫(yī)師?工作成績、?職業(yè)道德進?行評定的重?要依據(jù)之一?。醫(yī)師行?為記錄分為?良好行為記?錄和不良行?為記錄。良?好行為記錄?應當包括醫(yī)?師在執(zhí)業(yè)過?程中受到的?獎勵、表彰?、完成政府?指令性任務?、取得的技?術(shù)成果等；?不良行為記?錄應當包括?因違反醫(yī)療?衛(wèi)生管理法?規(guī)和診療規(guī)?范常規(guī)受到?的行政處罰?、處分以及?發(fā)生的醫(yī)療?事故等。?第十五條醫(yī)?師定期考核?程序分為一?般程序與簡?易程序。一?般程序為按?照本辦法第?二章規(guī)定進?行的考核。?簡易程序為?本人書寫述?職報告，報?醫(yī)師考核委?員會審核。?第十六條?符合下列條?件的醫(yī)師定?期考核執(zhí)行?簡易程序：?（一）具?有___年?以上執(zhí)業(yè)經(jīng)?歷，考核周?期內(nèi)有良好?行為記錄的?；（二）?具有___?年以上執(zhí)業(yè)?經(jīng)歷，在考?核周期內(nèi)無?不良行為記?錄的；rs?—020：?醫(yī)師定期考?核制度生?效日期：_?__年__?_月___?日修訂日期?：___年?___月_?__日其?他醫(yī)師定期?考核按照一?般程序進行?。第四章?考核結(jié)果?第十七條考?核結(jié)果分為?合格和不合?格。工作成?績、職業(yè)道?德和業(yè)務水?平中任何一?項不能通過?評定或測評?的，即為不?合格。第?十八條醫(yī)師?在考核周期?內(nèi)按規(guī)定通?過住院醫(yī)師?規(guī)范化培訓?或通過晉升?上一級專業(yè)?技術(shù)職務考?試，可視為?業(yè)務水平測?評合格，考?核時僅考核?工作成績和?職業(yè)道德。?第十九條?被考核醫(yī)師?對考核結(jié)果?有異議的，?可以在收到?考核結(jié)果之?日起___?日內(nèi)，向醫(yī)?院醫(yī)師考核?委員會提出?復核申請。?醫(yī)師考核委?員會將在接?到復核申請?之日起__?_日內(nèi)對醫(yī)?師考核結(jié)果?進行復核，?并將復核意?見書面通知?醫(yī)師本人。?第二十一?條考核結(jié)果?將由衛(wèi)生行?政部門記入?《醫(yī)師執(zhí)業(yè)?證書》的“?執(zhí)業(yè)記錄”?欄，并錄入?醫(yī)師執(zhí)業(yè)注?冊信息庫。?第二十二?條醫(yī)師在考?核周期內(nèi)有?下列情形之?一的，醫(yī)師?考核委員會?應當認定為?考核不合格?：（一）?在發(fā)生的醫(yī)?療事故中負?有完全或主?要責任的；?（二）未?經(jīng)所在機構(gòu)?或者衛(wèi)生行?政部門批準?，擅自在注?冊地點以外?的醫(yī)療、預?防、保健機?構(gòu)進行執(zhí)業(yè)?活動的；?（三）跨執(zhí)?業(yè)類別進行?執(zhí)業(yè)活動的?；（四）?代他人參加?醫(yī)師資格考?試的；（?五）在醫(yī)療?衛(wèi)生服務活?動中索要患?者及其親友?財物或者牟?取其他不正?當利益的；?（六）索?要或者收受?醫(yī)療器械、?藥品、試劑?等生產(chǎn)、銷?售企業(yè)或其?工作人員給?予的回扣、?提成或者謀?取其他不正?當利益的；?（七）通?過介紹患者?到其他單位?檢查、治療?或者購買藥?品、醫(yī)療器?械等收取回?扣或者提成?的；（八?）出具虛假?醫(yī)學證明文?件，參與虛?假醫(yī)療廣告?宣傳和藥品?醫(yī)療器械促?銷的；（?九）未按照?規(guī)定執(zhí)行醫(yī)?院感染控制?任務，未有?效實施消毒?或者無害化?處置，造成?疾病傳播、?流行的；?（十）故意?泄漏傳染患?者、病原攜?帶者、疑似?傳染病患者?、密切接觸?者涉及個人?隱私的有關(guān)?信息、資料?的；（十?一）疾病預?防控制機構(gòu)?的醫(yī)師未依?法履行傳染?病監(jiān)測、報?告、調(diào)查、?處理職責，?造成嚴重后?果的；（?十二）考核?周期內(nèi)，有?一次以上醫(yī)?德考評結(jié)果?為醫(yī)德較差?的；（十?三）無正當?理由不參加?考核，或者?擾亂考核秩?序的；rs?—020：?醫(yī)師定期考?核制度生?效日期：_?__年__?_月___?日修訂日期?：___年?___月_?__日（?十四）違反?《執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》有關(guān)規(guī)?定，被行政?處罰的。?第五章獎懲?第二十三?條對考核不?合格的醫(yī)師?，醫(yī)院上報?衛(wèi)生行政部?門，“責令?其暫停執(zhí)業(yè)?活動___?個月至__?_個月，并?接受培訓和?繼續(xù)醫(yī)學教?育”；暫停?執(zhí)業(yè)活動期?滿，由醫(yī)院?醫(yī)師考核委?員會再次進?行考核。對?考核合格者?，允許其繼?續(xù)執(zhí)業(yè)，但?該醫(yī)師在本?考核周期內(nèi)?