收費站副站長競聘演講稿

第5頁共5頁收費站副站長競聘演講稿各位領?導、各位評?委:大家?好!首先?對我個人工?作經(jīng)歷做個?簡要介紹:?我叫何__?_，現(xiàn)年_?__歲，大?專文化，現(xiàn)?任___收?費站內保員?。___年?___月通?過考錄，我?光榮的成為?了公路收費?隊伍中的一?員，從一名?內保員做起?，勤勤懇懇?地完成本職?工作，__?_年___?月至___?年___月?從事班長。?在此期間本?人時刻告誡?自己要珍惜?這個工作崗?位，盡職盡?責。收費站?副站長競聘?演講稿其?次，我參加?這次競聘具?有以下優(yōu)勢?:一、有?較為豐富的?工作經(jīng)驗，?具備多種素?質和能力?通過三年的?基層收費站?工作磨煉和?過去在企業(yè)?工作的經(jīng)驗?積累，使我?樹立了政治?意識、大局?意識、紀律?意識，養(yǎng)成?了扎實工作?的作風，具?備了一定_?__協(xié)調能?力和綜合管?理能力。深?知收費副站?長在工作中?和地位、作?用和職責，?清楚副站長?所應具備的?素質和要求?，同時也悟?出了搞好收?費站工作的?方法和策略?，自信能夠?勝任收費站?副站長工作?。二、有?強烈的事業(yè)?心和開拓進?取精神正?如前面講到?的，我從一?名下崗職工?成為一名光?榮的公路收?費員，我倍?感榮幸和自?豪，深深熱?愛公路收費?事業(yè)在工作?中能以大局?為重，愛崗?敬業(yè)，無私?奉獻，工作?中踏實肯干?，力求__?_，業(yè)務上?爭先創(chuàng)優(yōu)，?不甘落后，?寬宏大量，?從不斤斤計?較個人得失?，處理問題?果斷堅決，?能當好領導?的好幫手。?三、有較?強的工作能?力和較高行?政執(zhí)法水平?兩次的考?錄經(jīng)歷使我?明白，只有?通過不斷的?學地鐵站長?競聘演講稿?習充實自己?，努力提高?自身修養(yǎng)和?業(yè)務水平，?才能適應新?時期形勢需?要，多年來?我一直堅持?政治學習、?業(yè)務學習和?其他科學知?識的學習，?在公路收費?工作中，針?對過往司機?個人素質、?法律意識的?高低不同，?我在熱情服?務的基礎上?，嚴格執(zhí)法?，對存有抵?觸情緒的司?機能較好地?加以說服和?教育，既不?激怒他們，?又不軟弱妥?協(xié)，很好地?把握準了說?話、講法、?引導等環(huán)節(jié)?中的藝術性?。在擔任收?費站值班長?三年里，沒?有出現(xiàn)一起?因收費激化?矛盾現(xiàn)象。?四、有較?好的年齡優(yōu)?勢。我正值?而立之年，?正處在干事?業(yè)的最佳年?齡，身敬業(yè)?精神強，身?體健康，精?力旺盛，頭?腦靈活，思?想成熟。能?夠全身心地?投入到自己?所熱愛的工?作當中。?如果副站長?職務競聘成?功，我將從?以下幾個方?面開展工作?。1.加?強學習，積?極主動做好?日常事務工?作，努力提?高服務質量?。繼續(xù)__?_學習相關?業(yè)務知識，?不斷充實自?己。收費站?副站長擔負?著落實政策?、上下內外?溝通的職責?，是收費站?各項工作起?輔助作用的?綜合職位，?既要承擔各?項事務，又?要參與政務?，做好站長?的參謀。同?時，收費工?作實際上就?是服務工作?。因此，擔?任收費站副?站長職位光?榮而又辛苦?，需要有強?烈的事業(yè)心?和責任感;?需要有較強?的工作能力?和工作藝術?。另外我還?要加強黨性?鍛煉，服從?安排，言行?一致，顧全?大局，堅決?維護單位領?導班子的團?結，維護領?導的形象競?聘農(nóng)機站站?長演講稿。?同時，充分?發(fā)揮收費站?全體職工的?工作積極性?，使每一個?人對工作都?能精益求精?，不斷提高?服務質量，?做好公路收?費服務工作?。2.做?好綜合協(xié)助?、協(xié)調工作?，處理好與?領導和同事?的關系，確?保單位的政?令暢通。我?將及時地傳?達貫徹上級?___會議?的決策，加?強督辦檢查?，促進站內?各項決策的?落實。并且?認真、科學?地做好與職?工之間的溝?通協(xié)調工作?，使大家通?力合作，密?切配合。在?行動上和思?想上與上級?黨組保持一?致，同時，?還要處理好?和同事之間?的關系。工?作上要擺正?自己副職的?位置，協(xié)助?站長根據(jù)實?際情況，合?理分工、合?理調度，認?真落實崗位?責任制;還?要在關心同?事、支持同?事、指導同?事、理解同?事、重視同?事上下功夫?。做到以誠?待人、以理?服人，通過?溝通、調節(jié)?，協(xié)調好我?站職工之間?的關系，做?到全體職工?一條心，保?證扎扎實實?，井然有序?的做好我站?的各項工作?。3.當?好參謀助手?，服上級領?導決策。我?將及時準確?地掌握單位?的各方面工?作動態(tài)（范?本），及時?向站長和上?級領導反饋?各方面的信?息;并且注?意調查分析?，及時主動?為站長獻計?獻策，對各?種情況進行?科學的分析?和判斷，為?領導決策提?供可靠的依?據(jù)。以強烈?的責任心和?使命感當好?所長的左膀?右臂。4?.發(fā)揮自己?的專業(yè)特長?，促進收費?站工作信息?化建設?，F(xiàn)?代社會是信?息化的社會?，__在國?際和國內日?益競爭激烈?的環(huán)境下，?信息化是現(xiàn)?代各行業(yè)管?理科學化的?重要基礎，?公路通行收?費信息化建?設是提高工?作效率與管?理水平的必?由之路。我?將充分發(fā)揮?我的計算機?專業(yè)知識，?竭盡所學為?公路收費網(wǎng)?絡化管理基?礎建設作出?積極貢獻。?各位領導?，各位評委?，在我的演?講結束時，?我想引用古?人的一名石?油站長競聘?演講稿言來?自勉:不可?以一時之得?意，而自夸?其能;亦不?可以一時之?失意，而自?墜其志。競?爭上崗，有?上有下，不?管結果怎樣?，我都將保?持平常心態(tài)?，勵精圖治?，恪盡職守?，加倍地努?力學習，勤?奮工作，來?回報___?、領導和同?事們對我的?支持和厚愛?，為我們公?路收費事業(yè)?爭光!5?、多動腦筋?、多思考，?以身作則，?充分發(fā)揮骨?干作用、帶?頭作用《?論語》有言?:“其身正?，不令而行?;其身不正?，雖令不從?”，努力學?習，做好表?率，學習和?建立新的管?理理念，適?應現(xiàn)代企業(yè)?管理要求，?如:在站內?部實行獎勵?制度，對成?績突出貢獻?重大的人員?實行獎勵，?促進人員好?學上進，發(fā)?揮積極主動?性，帶領大?家___學?習公司和管?理處下發(fā)的?各項規(guī)章制?度，收費業(yè)?務知識及相?關規(guī)章制度?，提高業(yè)務?技術水平，?大力弘揚愛?崗敬業(yè)精神?，堅持“以?人為本，服?務社會”的?服務理念，?把職業(yè)道德?教育活動推?向縱深。挖?掘技術人員?的潛力，讓?人盡其材，?人盡其能，?為公路事業(yè)?的發(fā)展做出?貢獻。6?、打造“路?暢人和”品?牌，創(chuàng)建文?明收費站?努力打造“?路暢人和”?品牌，是公?司企業(yè)文化?的核心理念?。如果這次?競聘成功，?我將以創(chuàng)建?文明收費站?為工作目標?，嚴格按照?設施規(guī)范化?即安全設施?、便民設施?、監(jiān)督設施?、收費設施?及亭內設施?擺放規(guī)范;?收費管理制?度化，以規(guī)?范管理為根?本，健全完?善工作制度?、工作程序?和檢評辦法?;崗位行為?標準化即通?過統(tǒng)一工作?流程，統(tǒng)一?服務規(guī)范，?收費站長競?聘演講稿堅?持用心服務?，熱誠服務?，主動服務?，不斷提高?收費管理水?平和服務質?量;站務管?理透明化即?建立“公開?、公平、公?正”的績效?考核機制，?做到政策公?開，決策公?開，財務公?開，信息公?開，考核公?開，獎懲公?開，激發(fā)廣?大員工的工?作熱情和主?人翁意識。?注重企業(yè)文?化建設，開?展豐富多彩?的文體活動?，激勵職工?以站為家的?熱情。樹立?文明行業(yè)新?形象，體現(xiàn)?人文關懷，