




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
會計年終總結(jié)工作計劃一年來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合詳細狀況,全年的工作總結(jié)如下:
一、仔細完成各項工作
1、準時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以仔細的態(tài)度積極參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案,進展了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習(xí),注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改良學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā),穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問,使自身綜合力量不斷得到提高。
三、工作中存在的缺乏
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必需看到工作存在的缺乏:
1、理論水平不高,當前社會會計學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計根底學(xué)問和會計根底工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務(wù)治理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達事半功倍的的效果。
四、2023年工作規(guī)劃
嚴格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作:
1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進展的步伐。
2、擅長總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機制。
篇二:會計年終總結(jié)2023年工作規(guī)劃
依據(jù)公司20xx年工作重點和整體安排及思路,我簡潔的做了一個會計個人工作總結(jié)。
一年來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合詳細狀況,全年的工作總結(jié)如下:
一、仔細完成各項工作
1、準時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以仔細的態(tài)度積極參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案,進展了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習(xí),注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改良學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學(xué)問、新的思維和新的啟發(fā),穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問,使自身綜合力量不斷得到提高。
三、工作中存在的缺乏
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必需看到工作存在的缺乏:
1、理論水平不高,當前社會會計學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計根底學(xué)問和會計根底工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務(wù)治理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達事半功倍的的效果。
四、20xx年工作規(guī)劃
嚴格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作:
1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進展的步伐。
2、擅長總結(jié),提出自己的.意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)閱歷,建立健全良好的工作機制。
篇三:會計年終總結(jié)2023年工作規(guī)劃
20xx年緊急勞碌的一年馬上完畢了,總結(jié)這一年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我在本工作崗位上取得了肯定的成績,但也存在著許多的缺乏之處。本著正視當下、展望明天、總結(jié)成績、剖析缺乏的思想,對本人今年的工作作以淺薄的小結(jié),缺乏之處請領(lǐng)導(dǎo)批判指正:
一、崗位工作取得的成績:
1、資金方面:作為一個企業(yè),資金的安全及治理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,2023年我每月月末會與出納人員準時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進展對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全治理及合理使用供應(yīng)了數(shù)據(jù)根底。
2、供給鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責(zé)每天選購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供給鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參加盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,為公司商品治理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責(zé)。
3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬,準時核銷客戶應(yīng)收款、供給商應(yīng)付款;準時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員OA郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬;轉(zhuǎn)變了以前因入賬不準時,給商務(wù)方面在對客戶和供給商款項治理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者供應(yīng)了準時、完整、精確的數(shù)據(jù)支持。每月底準時進展了關(guān)、結(jié)賬工作,認真調(diào)整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工廠薪酬制度管理制度
- 國企黨費收繳管理制度
- 公司采購申請管理制度
- 醫(yī)用產(chǎn)品車間管理制度
- 學(xué)校教學(xué)電腦管理制度
- 夜場營銷團隊管理制度
- 計算機四級軟件測試難點解析試題及答案
- 嵌入式開發(fā)環(huán)境試題及答案
- 公路工程國際合作經(jīng)驗試題及答案
- 品牌導(dǎo)購日常管理制度
- 門店電表記錄表
- 心理學(xué)在船舶安全管理中的應(yīng)用
- JJF(鄂) 90-2021 電子輥道秤校準規(guī)范(高清版)
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《今天的日本》章節(jié)測試含答案
- 組態(tài)王雙機熱備
- 餐飲量化分級
- 三一重工SCC2000履帶吊履帶式起重機技術(shù)參數(shù)
- [精品]GA38-2004《銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護級別的規(guī)定》
- 剪紙教學(xué)課件53489.ppt
- 千斤頂詳細設(shè)計
- CIGS薄膜太陽能電池工藝流程
評論
0/150
提交評論