加強(qiáng)政治文化建設(shè)思考

加強(qiáng)政治文化建設(shè)思考筑牢思想基礎(chǔ)把好發(fā)展方向基礎(chǔ)不牢，地動山搖。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)要把好思想建黨、理論強(qiáng)黨方向。當(dāng)前，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，要以思想為指導(dǎo)，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢黨內(nèi)政治文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)，把工作抓牢抓實(shí)、把理論學(xué)深學(xué)透。領(lǐng)會內(nèi)涵要義，確保方向不跑偏。指出，我們的黨內(nèi)政治文化，是以馬克思主義為指導(dǎo)、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、以革命文化為源頭、以社會主義先進(jìn)文化為主體、充分體現(xiàn)黨性的文化。這既是對黨內(nèi)政治文化內(nèi)涵的有力闡釋，也是對加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的具體要求。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，要將馬克思主義基本原理同中國實(shí)踐和時代特征相結(jié)合，始終堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，進(jìn)一步厘清黨內(nèi)政治文化建設(shè)的內(nèi)涵外延、目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展脈絡(luò)、基本規(guī)律，深入研究馬克思主義關(guān)于黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要思想及時代價值，為黨內(nèi)政治文化建設(shè)提供指導(dǎo)；堅(jiān)定黨內(nèi)政治文化自信，深挖中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的智慧精華，大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)廉政文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化等，引導(dǎo)廣大干部職工深入了解先進(jìn)政治文化，做到內(nèi)化于心、外化于行、融入日常；堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，學(xué)習(xí)革命進(jìn)取精神，傳承紅色基因；學(xué)習(xí)社會主義先進(jìn)文化，注重大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治修養(yǎng)，真抓實(shí)干，練好基本功。創(chuàng)新方式方法激發(fā)參與熱情當(dāng)前，煙草企業(yè)基層黨組織正在努力改變傳統(tǒng)教育模式，通過把握新形勢下政治文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律與特點(diǎn)，不斷探索運(yùn)用新方法，特別是高度重視開展政治文化載體的創(chuàng)新。創(chuàng)新工作思路，把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，把政治文化作為助推企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)軟實(shí)力的重要抓手。創(chuàng)新工作載體，探索利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓寬政治文化資源收集和傳播的渠道，打破時空局限，增強(qiáng)教育工作的實(shí)效性和便捷性，形成人人參與、實(shí)時互動的良性循環(huán)，讓黨內(nèi)政治文化建設(shè)成果內(nèi)化于心、外化于行，凝聚成具有企業(yè)特色的“集體人格”。創(chuàng)新工作方式，及時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，將政治文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程內(nèi)嵌到企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)之中。堅(jiān)持開放性、互動性、現(xiàn)代化原則，通過模擬式、案例式、體驗(yàn)式、菜單式等多種方式，提升黨內(nèi)政治文化教育的實(shí)效性。尤其是要用好案例教學(xué)，既要發(fā)揮正面案例的引領(lǐng)作用，也要深入剖析負(fù)面案例；既要用好那些有全國影響力的典型，也要深入挖掘身邊的先進(jìn)人物事跡。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“頭雁”作用“人不率則不從，身不先則不信。”推動黨內(nèi)政治文化建設(shè)要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁”作用。作為“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要扛起責(zé)任、提高標(biāo)準(zhǔn)、拿出效果，當(dāng)好組織者、謀劃者、推動者。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，高度警惕、旗幟鮮明地抵制和反對不健康的政治文化，要嚴(yán)于律己、率先垂范，強(qiáng)化帶頭意識，堅(jiān)決不做“兩面人”，堅(jiān)決不搞“小動作”。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“風(fēng)成于上，俗形于下”的要求，對自身嚴(yán)格要求，以上率下，帶頭形成干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，做拉動工作的“火車頭”，不做口頭執(zhí)行的“旁觀者”。要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，要躬行實(shí)踐，做好表率，帶頭學(xué)習(xí)和踐行先進(jìn)文化，一級帶著一級干，層層傳導(dǎo)，逐級示范，將先進(jìn)的政治文化厚植于心。加強(qiáng)制度建設(shè)形成長效機(jī)制制度是文化的載體，離開制度約束，文化就無法落地生根。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，必須從制度建設(shè)入手。一要加快完善黨內(nèi)政治文化制度體系建設(shè)。一方面，要著力構(gòu)建黨內(nèi)政治文化制度體系。圍繞增強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨意識、勤政廉政、紀(jì)律規(guī)矩、崗位職責(zé)、家風(fēng)文明、文化修養(yǎng)等主題，制定出具有可操作性、側(cè)重性、互補(bǔ)性的政治文化制度規(guī)范，為黨員干部提供行動指引；另一方面，要注重黨內(nèi)政治文化制度與黨內(nèi)其他制度之間的互補(bǔ)耦合。二要高度重視黨內(nèi)政治文化制度執(zhí)行力的提升。制度的生命在于執(zhí)行，各項(xiàng)制度制定了，就要立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行，不能說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上，把制度當(dāng)做“稻草人”，而是要落實(shí)到實(shí)際行動上，體現(xiàn)在具體工作中。為推動政治文化制度的落實(shí)，一方面，要強(qiáng)化制度執(zhí)行過程中的監(jiān)督和問責(zé)，另一方面