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開(kāi)展入企服務(wù)工作方案

根據(jù)**精神,結(jié)合實(shí)際情況,制定我縣開(kāi)展入企服務(wù)工作方案如下。一、總體要求以集中入企服務(wù)為抓手,在幫助市場(chǎng)主體辦實(shí)事、解難題中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,有效釋放企業(yè)潛力潛能和動(dòng)力活力,促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量高速度發(fā)展,加快推動(dòng)“三區(qū)一地”和宜居宜業(yè)宜游幸福富足魅力建設(shè)。二、服務(wù)對(duì)象規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)等“四上企業(yè)”,以及規(guī)模種養(yǎng)殖戶(農(nóng)民專業(yè)合作社)。三、服務(wù)內(nèi)容深入企業(yè)一線,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、企業(yè)負(fù)責(zé)人、干部職工溝通交流,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面摸底,宣講解讀相關(guān)政策,梳理企業(yè)提出的困難、問(wèn)題和訴求,研究解決方案并推動(dòng)落實(shí)。四、工作機(jī)制(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)組。縣政府成立入企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)張磊擔(dān)任組長(zhǎng),縣委常委、副縣長(zhǎng)王懷忠擔(dān)任第一副組長(zhǎng),各位副縣長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由縣政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)、部門管理機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總體工作(組成人員名單詳見(jiàn)附件1)。(二)設(shè)立工作專班暨入企服務(wù)工作組。在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、批零住餐等領(lǐng)域設(shè)5個(gè)工作專班暨入企服務(wù)工作組,分別由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣工信局、縣住建局、縣發(fā)改局、縣商務(wù)局牽頭負(fù)責(zé),成員從相關(guān)部門抽調(diào)熟悉政策的業(yè)務(wù)骨干,服務(wù)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“四上企業(yè)”和規(guī)模種養(yǎng)殖戶(農(nóng)民專業(yè)合作社)(詳見(jiàn)附件2)。(三)建立縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制。縣政府每位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)包聯(lián)3戶以上企業(yè)(詳見(jiàn)附件3)。要深入企業(yè)了解情況,聽(tīng)取訴求,推動(dòng)政策落實(shí),幫助解決問(wèn)題。五、工作安排202x年5月10日前完成各項(xiàng)籌備工作,5月中旬正式啟動(dòng)入企服務(wù),具體安排如下:(一)前期準(zhǔn)備階段:5月10日前,5個(gè)工作專班暨入企服務(wù)工作組提前梳理對(duì)口領(lǐng)域各主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,相關(guān)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的困難及問(wèn)題,明確入企服務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容、方式方法和工作要求(詳見(jiàn)附件4),分領(lǐng)域匯編最新惠企紓困政策,為各工作組順利開(kāi)展入企服務(wù)提供支撐。(二)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)階段:5月11日—20日,各工作專班暨入企服務(wù)工作組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。每組選取不少于2戶企業(yè),深入實(shí)地走訪調(diào)研。針對(duì)企業(yè)提出的困難與問(wèn)題,能現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)幫助解決,能就地解決的就地解決,解決不了的形成問(wèn)題清單(詳見(jiàn)附件5),交縣級(jí)層面研究解決。入企服務(wù)要覆蓋到三次產(chǎn)業(yè)和全部“四上企業(yè)”(入企服務(wù)名單詳見(jiàn)附件7)。(三)研判解決階段:5月21日—25日,各工作專班暨入企服務(wù)工作組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決的問(wèn)題,按照清單逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行研究,提出意見(jiàn)建議,提交領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究,明確牽頭單位負(fù)責(zé)解決辦理。5月26日—31日,由各牽頭單位組織各協(xié)同單位,逐一研究解決方案,明確完成時(shí)限,并將問(wèn)題解決情況反饋至領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。重要問(wèn)題納入13710信息督辦系統(tǒng)。(四)總結(jié)鞏固提升階段:6月5日前,各工作專班暨入企服務(wù)工作組進(jìn)行回訪,根據(jù)入企服務(wù)和問(wèn)題解決情況,形成入企服務(wù)報(bào)告,6月10日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室梳理形成總體工作報(bào)告,于6月15日前報(bào)縣政府。各工作專班暨入企服務(wù)工作組要建立常態(tài)化跟蹤服務(wù)機(jī)制,要有方案、有舉措、有落實(shí),針對(duì)需要長(zhǎng)期解決的問(wèn)題及各企業(yè)反映的問(wèn)題、提出的訴求,常態(tài)化幫扶解決,鞏固入企服務(wù)成果,確保轄區(qū)內(nèi)“四上企業(yè)”及規(guī)模種養(yǎng)殖戶(農(nóng)民專業(yè)合作社)入企服務(wù)全覆蓋。六、工作要求(一)提高政治站位。各級(jí)各部門要把這次入企服務(wù)作為踐行初心使命的實(shí)際行動(dòng),作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要內(nèi)容,“一把手”要親自過(guò)問(wèn)、親自督促。要細(xì)化工作方案,明確具體任務(wù),嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),壓實(shí)工作責(zé)任,確保每項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)、專人推動(dòng)、專人落實(shí)。(二)全面摸底排查。各工作組要深入聯(lián)系企業(yè),摸清企業(yè)基本情況,梳理匯總企業(yè)訴求,分析研究具體問(wèn)題。要建立工作臺(tái)賬,做到“四上企業(yè)”及規(guī)模種養(yǎng)殖戶(農(nóng)民專業(yè)合作社)一個(gè)不漏,問(wèn)題排查一個(gè)不漏,政策允許范圍內(nèi)問(wèn)題解決一個(gè)不漏。(三)密切聯(lián)系配合。各級(jí)各部門要牢固樹(shù)立全縣“一盤棋”思想,各負(fù)其責(zé)、各司其職,共同推進(jìn)入企服務(wù)。牽頭單位要主動(dòng)作為,切實(shí)負(fù)起牽頭職責(zé),協(xié)同配合單位要嚴(yán)格按照要求,主動(dòng)配合推進(jìn)工作。(四)強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。各工作組要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,謀劃更多新招、硬招、實(shí)招,通過(guò)推動(dòng)問(wèn)題解決讓企業(yè)看到成效、得到實(shí)惠。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,建立長(zhǎng)效督辦機(jī)制。(五)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各工作組和工作專班要及時(shí)收集情況,加大宣傳力度,引導(dǎo)企業(yè)如實(shí)反映情況,并及時(shí)總結(jié)推廣入企服務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。(六)嚴(yán)明工作紀(jì)律。各工作組和入企服務(wù)人員要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持簡(jiǎn)便、務(wù)實(shí)、高效原則,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí),贏得企業(yè)信賴。要做好常態(tài)化疫情防控工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施,確保入企服務(wù)工作有條不紊、扎實(shí)有效。附件1:\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"縣入企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組組成人員名單.docx附件2:\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"縣入企服務(wù)工作專班暨入企服務(wù)工作組名單.docx附件3:\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"縣政府領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)名單.docx附件4:\t"/lqxrmzf/zfbwj/202109/_blank"重點(diǎn)幫助企業(yè)解決的有關(guān)問(wèn)題.docx附件5:HYPERLINK"/lqxrmzf/

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