民辦學(xué)校挖一名老師 需賠償對方30萬“轉(zhuǎn)會費(fèi)”

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近日，溫州的民辦教育又搞出了新玩意：全市首批46家民辦中小學(xué)簽署了一份名為"民辦中小學(xué)教師滾動的自律公約'(以下簡稱《公約》)，規(guī)定假如聘請合同期內(nèi)教師，賠償對方學(xué)校損失費(fèi)30萬元/名。

顯而易見，這份公約在一定程度上杜絕了民辦學(xué)校之間惡意強(qiáng)挖教師的行為，同時，也對民辦學(xué)校以虛假廣告和宣傳吸引教師加盟起到遏制作用。

連最好的民辦學(xué)校

也逃不掉頻頻被挖墻角

溫州自2023年承接國家民辦教育綜合改革試點(diǎn)任務(wù)以來，全面進(jìn)行"制度重建'。目前，溫州市有各級各類民辦學(xué)校1528所，在校生46萬人，占溫州全市在校生比例達(dá)到31%。

然而，民辦學(xué)校最厭惡的，就是被其他學(xué)校挖墻角。位于平陽縣的浙鰲高級中學(xué)，多年來一直是溫州一流的民辦高中，但仍逃不掉被挖墻角的命運(yùn)。兩年前，學(xué)校一名合同期的物理老師被瑞安一所民辦高中挖走，今年又有一名英語老師跳槽。

"對于合同期內(nèi)的老師，突然跳槽去其他學(xué)校，對于學(xué)校和學(xué)生都會產(chǎn)生不好的影響。'浙鰲中學(xué)的負(fù)責(zé)人說，學(xué)校方面會由于無法暫時找到替代的老師，而變得很被動。

"最終吃虧的，還是學(xué)生。'這位負(fù)責(zé)人說，學(xué)生在長期適應(yīng)一名老師后，突然換老師，需要一定的適應(yīng)時間，"假如是畢業(yè)班，影響就更大了。'

每挖一名合同期內(nèi)教師

需要賠對方學(xué)校30萬元

根據(jù)《公約》規(guī)定，公約成員單位一般不得聘請合同期內(nèi)無故辭職和擅自離崗跳槽的教師，共同抵制屢屢無故不履行合同、不守信譽(yù)的教師。此外，阻止公約成員單位以高薪利誘、虛假承諾等不正當(dāng)手段，惡意挖角其他學(xué)校合同期內(nèi)教師等。

溫州市民辦教育協(xié)會常務(wù)理事會負(fù)責(zé)公約的執(zhí)行，公約成員單位違反本公約自律條款，經(jīng)查證屬實，同意接受如下處罰：由公約執(zhí)行機(jī)構(gòu)提請行政許可與登記部門取消當(dāng)年度所有評先評優(yōu)資格；納入單位誠信黑名單。

若違反"未經(jīng)雙方協(xié)商同意，公約成員單位不得聘請其他學(xué)校合同期內(nèi)的教師，嚴(yán)禁公約成員單位聘請其他學(xué)校在教學(xué)期內(nèi)的教師'規(guī)定的，每聘請一名教師，賠償對方損失費(fèi)30萬元人民幣。聘請5年內(nèi)三次以上無故不履行合同、不守信譽(yù)教師的，每聘請一名，向公約執(zhí)行機(jī)構(gòu)繳納違約金5萬元人民幣。

律師：

《公約》涉嫌壟斷，不符法規(guī)

事實上，對于這樣的公約，也有不少學(xué)校表示反對或持觀望態(tài)度。一位不愿透露姓名的民辦小學(xué)校長表示，《公約》其實是對民辦中小學(xué)老師流通的限制，"對于一些處于發(fā)展階段的民辦學(xué)校是不利的，會一定程度延緩民辦教育的發(fā)展。'

浙江時代律師事務(wù)所陳一來律師表示，《公約》干擾了人才滾動，涉嫌壟斷，不符合法律規(guī)定。"以公約的形式通過高額違約金來限制人才正常滾動，不利于人才的正常滾動，也侵害教師的自由選擇權(quán)。'陳一來說，事實上，學(xué)?？梢酝ㄟ^更好的軟硬件來留住教師，而不是通過違約金的方式強(qiáng)制留住教師，"最終的結(jié)局是雙輸，沒有贏家。'

不過，溫州市教育局