保姆聘用合同范本家政服務(wù)

第頁共頁保姆聘用合同范本家政效勞保姆聘用合同范本〔家政效勞〕一編號：___________甲方(經(jīng)營者)：_____________聯(lián)絡(luò)：__________________法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________乙方(消費(fèi)者)：_____________聯(lián)絡(luò)：__________________家庭住所：_________________身份證號：__________________丙方(效勞人員)：___________聯(lián)絡(luò)：__________________身份證號：_________________戶口所在地：________________經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。一、三方約定家政效勞事項(xiàng)1.效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，承當(dāng)乙方的第()項(xiàng)效勞：(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。4.工作地點(diǎn)：____________________5.效勞費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(fèi)(含家政效勞員丙方工資和甲方管理費(fèi))：___元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政效勞的，效勞費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費(fèi)用;按月結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費(fèi)用。6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞才能的家政效勞員，家政效勞員必須具有《身份證》、《安康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政效勞。2.甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承當(dāng)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。3.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);(3)未按時(shí)交納效勞費(fèi);(4)住址或效勞地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定效勞地;(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違背國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;(6)刁難、虐待、打罵家政效勞員;(7)指使家政效勞員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明對家政效勞員的詳細(xì)要求，以及與家政效勞員安康平安有關(guān)的家庭根本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞第2/5頁類別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費(fèi)。符合以下情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費(fèi)用由乙方承當(dāng);如體檢不合格那么由丙方自行承當(dāng)。4.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派效勞人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在效勞期間的人身平安和財(cái)物平安的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)回絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動(dòng)，詳細(xì)要求由乙方與丙方約定。5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式處理。6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當(dāng)和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違背甲方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事項(xiàng)。10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。四、丙方權(quán)利和義務(wù)1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;2.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提早解除效勞協(xié)議;3.乙方不履行效勞協(xié)議或損害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。4.丙方必須提供《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政效勞。5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理;6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違背合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。六、協(xié)議解除與簽訂1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。假設(shè)續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提早7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方按照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費(fèi)。七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________八、爭議處理方式□協(xié)商解決;□______________仲裁委員會(huì)仲裁;□______________法院判決。九、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)按照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日保姆聘用合同范本〔家政效勞〕二甲方(用人單位)名稱：法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確詳細(xì))。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月(每季度、每年)為。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國家和省、市的有關(guān)消費(fèi)、平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的根本工資為月元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)閯e人及親友從事各種消費(fèi)經(jīng)營效勞活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)才能的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：代表：年月日乙方(簽名)：年月日保姆聘用合同范本〔家政效勞〕三甲方(聘用方)：_______________乙方(受聘方)：_______________甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí)，每天工作_____小時(shí)的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第五條工作報(bào)酬1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣。2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第七條病假和事假1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;假設(shè)未解除合同，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在____指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_____天，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第九條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。3.聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第十條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________代表人(簽字)：__________________年____月____日_____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_______________經(jīng)典推薦家政保姆效勞合同范本大全(6篇)家政效勞主要以活動(dòng)形式表現(xiàn)的使用價(jià)值或效用，如我們在需要辦理家政效勞手續(xù)時(shí)，按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示，是時(shí)候準(zhǔn)備一份家政效勞合同了，家政效勞合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的協(xié)議。在寫家政效勞合同時(shí)時(shí)需要注意哪些問題呢？以下是編輯的“家政保姆效勞合同范本”，僅，假如喜歡可以！家政保姆效勞合同范本1甲方：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：乙方：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)：家庭效勞聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞時(shí)間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人。二、效勞費(fèi)用效勞費(fèi)用為___元/月。三、效勞內(nèi)容(一)照看老人乙方要對老人的心理安康、身體安康和平安等情況全方面負(fù)責(zé)。1、對老人要有愛心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置。(二)日常家居清潔1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞。2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用。2、乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照顧老人。3、乙方不得隨意將別人帶入甲方家中。4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身體安康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：二o____年月日家政保姆效勞合同范本2甲方〔雇主〕：________________乙方〔雇員〕：________________一、合同內(nèi)容乙方的效勞內(nèi)容：主要包括____日三餐〔需要時(shí)加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外〕；清掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物〔內(nèi)衣除外〕等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動(dòng)。乙方工作時(shí)間：________________合同期限：________________工作地點(diǎn)：________________二、協(xié)議內(nèi)容1、甲方在行動(dòng)可以自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資樣書00元。2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。3、甲方假如癱瘓?jiān)诖?，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。4、乙方每月固定4天假，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過年時(shí)，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提早3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。甲方簽字：________________乙方簽字家政保姆效勞合同范本3甲方(消費(fèi)者)：___________________________乙方(經(jīng)營者)：___________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、老實(shí)信譽(yù)的根底上就家政效勞的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條家政效勞內(nèi)容乙方應(yīng)選派家政效勞員_______人，為甲方提供以下第_______項(xiàng)效勞。1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰、幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭護(hù)理病人;6.醫(yī)院護(hù)理病人;7.______________________________________________________。第二條乙方家政效勞員應(yīng)滿足的條件性別：_____學(xué)歷：______籍貫：______年齡：_____級別：______乙方家政效勞員應(yīng)具備的技能或到達(dá)的要求：____________________。第三條效勞場所：__________________________________第四條效勞期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。第五條試用期及效勞費(fèi)用1.乙方家政效勞員上崗試用期為_______個(gè)工作日，試用期效勞費(fèi)(大寫)____________________元人民幣/日。在試用期內(nèi)，乙方家政效勞員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方家政效勞員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期效勞費(fèi)。2.試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付效勞費(fèi)：乙方家政效勞員工資___________元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)_______元人民幣/月，共計(jì)____________元人民幣/月。支付期限：按□月/□季/□半年/□年向乙方支付，詳細(xì)時(shí)間為________________。支付方式：□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□支票□_______。3.簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。第六條甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：(1)甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政效勞員。(2)甲方對乙方家政效勞員安康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承當(dāng);如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承當(dāng)。家政保姆效勞合同范本4甲方：乙方：為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著協(xié)商一致、平等互利的原那么，簽訂本合同。第一條效勞內(nèi)容姓名：地址：第二條效勞期限1、根據(jù)云智慧家政合同效勞內(nèi)容，雙方約定效勞為_______次，自__________起至_________止。2、如遇不可抗力或不具備現(xiàn)場效勞條件而無法規(guī)定期限內(nèi)履行合同，經(jīng)雙方確定后，無錫家政保潔效勞期可以相應(yīng)縮短或延長。第三條云智慧家政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與付款方式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：付款方式：本項(xiàng)效勞費(fèi)用總金額為人民幣元(大寫：元)第四條甲方義務(wù)1、甲方應(yīng)向乙方提供管理和存放保潔用品、用具的場所，以及乙方作業(yè)所需條件，如水、電和其它支援物品。2、甲方對該次效勞的工程，應(yīng)在保潔作業(yè)活動(dòng)完畢時(shí)進(jìn)展驗(yàn)收，并確認(rèn)。3、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的價(jià)款和付款方式進(jìn)展結(jié)算。第五條乙方義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方的現(xiàn)場管理規(guī)定。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同相關(guān)條款的規(guī)定進(jìn)展效勞并承受甲方的監(jiān)視檢查。3、乙方必須按照本合同規(guī)定，提供作業(yè)所需的清潔設(shè)備、工具、器材及藥劑。第六條違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方無法作業(yè)或誤工，由此造成乙方作業(yè)延期完工或誤工損失之責(zé)任由甲方承當(dāng)。2、在效勞過程中，乙方因管理不善造成甲方財(cái)物損壞等后果，由乙方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同爭議解決途徑甲、乙雙方在履行合同的過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的'，可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，由消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)展調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可以直接向法院提請?jiān)V訟。第九條附那么1、雙方可通過協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具同等效力。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政保潔效勞合同范文3甲方:*乙方:甲乙雙方就甲方為乙方提供日常保潔效勞事宜,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、雙方自愿的原那么達(dá)成一致，簽訂本合同,以便共同遵守。第一條、乙方同意甲方為其提供家政保潔效勞，自愿成為甲方的會(huì)員。并辦理甲方的會(huì)員卡。會(huì)員卡類型為：面值為：。甲方可以為乙方提供的效勞工程以甲方效勞公示的工程為準(zhǔn)。第二條、效勞地址及費(fèi)用乙方需要效勞的詳細(xì)地址為：甲方享有在效勞期內(nèi)獲得效勞費(fèi)用的權(quán)利。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以甲方的公示標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第三條、效勞期限。甲方按照乙方所持會(huì)員卡的有效期限為乙方提供效勞，會(huì)員卡所標(biāo)識的效勞時(shí)間到期，甲方可以停頓為乙方提供效勞。第四條、甲乙雙方的責(zé)任甲方責(zé)任1.負(fù)責(zé)對所有保潔員的全面管理工作。2.甲方人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、尊重乙方的生活及衛(wèi)生習(xí)慣。3.甲方人員嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)、清潔流程進(jìn)展工作。4.負(fù)責(zé)提供清潔工作所用設(shè)備和物料。乙方的責(zé)任1、乙方有為甲方效勞提供便利的義務(wù),以保證甲方工作的順利進(jìn)展:2、乙方應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場全過程監(jiān)理,并盡量防止穿插施工。3、甲方進(jìn)場時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方將需要清潔區(qū)域內(nèi)所有物品點(diǎn)驗(yàn)清楚,特別強(qiáng)調(diào)物品有無損壞,貴重物品有無保管好等因素。4、甲方進(jìn)場后,乙方需提供水、平安用電、照明、以保證正常施工;5、協(xié)助甲方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。第五條、監(jiān)視檢查1、乙方對甲方提供的保潔效勞享有監(jiān)視權(quán)和檢查權(quán),有權(quán)對乙方效勞提出意見和建議的權(quán)利。2、甲方應(yīng)當(dāng)保證其效勞質(zhì)量的,保潔完畢應(yīng)主動(dòng)邀請乙方進(jìn)展檢查;對不合格局部,甲方應(yīng)進(jìn)展重新處理。3、乙方對甲方的效勞及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工;如不滿意甲方保潔員的效勞,可在保潔效勞開場一小時(shí)內(nèi)責(zé)令甲方及時(shí)調(diào)換。4、甲方應(yīng)積極采納乙方在保潔方面的合理化建議,協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。第六條、損害賠償甲方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員,做好各種防護(hù)措施,不得擅自挪用乙方的物品。由于甲方在日常保潔工作中不慎給乙方設(shè)施、材料及物品造成損失,甲方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第七條、合同變更與終止1、合同的變更須雙方協(xié)商,并采用書面形式。2、本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動(dòng)終止。合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同,但需提早一個(gè)月通知對方,否那么視為違約。第八條、合同解除1、乙方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)甲方催討后仍未支付時(shí),甲方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。2、甲方嚴(yán)重瀆職造成乙方的重大損失,乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。3、合同期限屆滿,甲乙雙方不再續(xù)簽本合同。4、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同。第九條、補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成局部,與本合同具有同等的法律效力。第十條合同的效力1、本合同自雙方或其受權(quán)代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政保姆效勞合同范本5甲方〔客戶〕：身份證號：：乙方〔月嫂〕：身份證號：：丙方：甲乙丙三方是平等民事主體，三方是平等民事關(guān)系。三方本著自愿的原那么，協(xié)商簽訂本合同，以確保甲乙丙三方的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。第一條效勞內(nèi)容：甲方同意由丙方委派的乙方為其提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、平安的月嫂效勞。乙方、丙方也愿意為甲方提供此項(xiàng)效勞。第二條甲方家庭住址。甲方在三天之內(nèi)如覺不滿意，可由乙方再另行調(diào)換一名“金牌月嫂”，但不影響合同其他條款的履行，在合同期內(nèi)最多調(diào)換一次。第三條效勞期限：在丙方接到甲方通知后，派遣月嫂進(jìn)入甲方家庭之日起連續(xù)服務(wù)天或月，合同期自年月日至年月日止。第四條效勞地點(diǎn)〔家庭住址〕：第五條效勞費(fèi)：1、短期合同效勞費(fèi)效勞費(fèi)共計(jì)元人民幣在合同簽定之日支付；乙方安排月嫂正式上崗三日之內(nèi)甲方需支付剩余的全部效勞費(fèi)元，如有其他費(fèi)用產(chǎn)生，由甲、丙雙方進(jìn)展適時(shí)結(jié)算，所有費(fèi)用款項(xiàng)均由乙方委派專人收取，不得由月嫂代收。2、長期合同效勞費(fèi)效勞費(fèi)共計(jì)個(gè)月支付一次，定金為元，定金從初次效勞費(fèi)中沖減。初次支付費(fèi)用于本合同簽定之日支付，甲方初次支付金額為元，以后每個(gè)月應(yīng)支付一次費(fèi)用，金額為，甲方須在每個(gè)周期完畢前一周支付下一周期效勞費(fèi)，否那么乙方可提早無條件終止本合同，同時(shí)甲方須向乙方賠償本合同金額兩倍的違約金。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)1.假設(shè)對乙方安排的月嫂效勞不滿意，如月嫂工作才能差或態(tài)度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、不能勝任相應(yīng)工作、存在違背國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換人員。2.甲方有權(quán)回絕月嫂在其住所從事與約定效勞無關(guān)的活動(dòng)。3.甲方應(yīng)向乙方月嫂明確其生活習(xí)慣、家庭禁忌、母嬰狀況等，合理安排日常護(hù)理事務(wù)；甲方應(yīng)保障月嫂白天時(shí)間每天不少于三個(gè)小時(shí)的休息調(diào)整時(shí)間；甲方應(yīng)每周安排月嫂休息一天時(shí)間，即30天之內(nèi)休息4天〔如另有約定的除外〕，在月嫂休息期間由甲方自行安排人員照料，月嫂應(yīng)在休息之后的次日上午8點(diǎn)之前到達(dá)甲方住所。如甲方另需乙方在每月4天的休息時(shí)間工作的，需另支付費(fèi)用給乙方。4.如發(fā)生因乙方月嫂造成甲方的人身損害或財(cái)物損失時(shí)，經(jīng)雙方核實(shí)確認(rèn)后，有權(quán)向乙方和乙方月嫂提出賠償；乙方月嫂在甲方處工作時(shí)甲方負(fù)有保障其平安的義務(wù)，乙方月嫂在甲方住所內(nèi)遭受人身、財(cái)產(chǎn)等損害時(shí)，甲方負(fù)有全部賠償責(zé)任。5.不得與乙方月嫂私下達(dá)成任何協(xié)議；如無續(xù)約合同，不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續(xù)效勞；不得不經(jīng)乙方同意安排月嫂到第三方工作；不得引誘乙方月嫂違背乙方和月嫂之間勞動(dòng)合同，導(dǎo)致月嫂從乙方辭職而為甲方效勞；否那么賠償乙方本合同金額5倍的經(jīng)濟(jì)損失。6.甲方及其家屬應(yīng)尊重月嫂人格，保持與月嫂良好的互動(dòng)和溝通，甲方有義務(wù)向家庭成員申明月嫂只聽從于甲方本人的合理工作安排。7.甲方對月嫂在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作及違法工作；如遇月嫂突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施；月嫂分開效勞地點(diǎn)外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方。8.甲方有義務(wù)在約定時(shí)間內(nèi)付清相應(yīng)費(fèi)用，否那么自逾期之日起每日按甲方應(yīng)付未付款的2%向乙方支付違約金；甲方逾期超過7日，乙方有權(quán)單方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付3000元的違約金。9.甲方有義務(wù)保守合同內(nèi)容中包含的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密，如約定的效勞費(fèi)用、交費(fèi)方式、效勞內(nèi)容、聯(lián)絡(luò)方式等，保證不向第三方透露本合同的任何信息，否那么賠償乙方3000元的損失費(fèi)，損失費(fèi)缺乏以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定的《效勞內(nèi)容》認(rèn)真履行義務(wù)，催促和指導(dǎo)月嫂做好效勞工作。2.乙方應(yīng)與甲方保持經(jīng)常的聯(lián)絡(luò)，有義務(wù)保持溝通渠道的暢通，及時(shí)處理甲方的反應(yīng)意見；乙方客服主管姓名座機(jī)。3.為甲方委派經(jīng)身份驗(yàn)證、體檢合格、老實(shí)可靠、技能過硬的“金牌月嫂”，并按時(shí)進(jìn)入甲方家庭效勞。4.乙方月嫂有事請假外出應(yīng)征得甲方同意，制止擅自離崗。5.乙方月嫂有權(quán)回絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)回絕為其他第三方效勞，包括為甲方的家庭成員效勞，有權(quán)回絕甲方的家務(wù)勞動(dòng)，有權(quán)回絕在非約定地址效勞〔母嬰需在外治療的或經(jīng)乙方同意的除外〕。6.不得在甲方住處從事與合同約定效勞無關(guān)的活動(dòng)；不得有任何主觀惡意損害甲方合法權(quán)益的行為；因乙方原因此造成甲方人身或其他權(quán)益受損害的，乙方要承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。7.乙方在本合同簽定時(shí)需向甲方主動(dòng)出示乙方公司營業(yè)執(zhí)照，乙方月嫂的身份證、安康證、育嬰師資格證等有效信息。8.乙方有義務(wù)對月嫂進(jìn)展定期不定期的檢查、催促和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；有義務(wù)對甲方進(jìn)進(jìn)定期不定期地回訪、慰問，理解乙方月嫂工作和效勞情況，及時(shí)解決甲方投訴和合理要求。9.因乙方月嫂原因〔如生病、事假等〕造成月嫂不能繼續(xù)效勞時(shí)，有權(quán)為甲方調(diào)換同等級別的月嫂，本協(xié)議繼續(xù)有效。10.如因甲方原因?qū)е乱曳皆律┎荒芾^續(xù)履行職責(zé)的乙方有權(quán)終止合同并且不退還甲方費(fèi)用，如發(fā)生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、屢次重復(fù)讓月嫂從事《效勞內(nèi)容》之外的工作而被月嫂回絕的；不按時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用的等。第八條其它約定1.效勞期滿甲方假設(shè)延長效勞期，應(yīng)征求乙方同意并提早7天與乙方續(xù)簽合同。2.合同期滿后如甲方不再續(xù)約，合同雙方應(yīng)于當(dāng)日確認(rèn)各方權(quán)利義務(wù)的履行是否完畢，認(rèn)真檢查有無財(cái)物喪失或人身損害，確認(rèn)無誤后本合同自動(dòng)終止，不再為他方損失承當(dāng)責(zé)任。3.合同的附件《效勞內(nèi)容》作為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。4.5.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第九條本合同自甲乙雙方簽字按手印后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：年月日月日年月日丙方：年乙方：家政保姆效勞合同范本6雇用〔甲方〕：月嫂〔乙方〕：身份證號碼：身份證號碼由于_________〔甲方〕有雇用母嬰護(hù)理員〔簡稱月嫂〕方面的需求，_________〔乙方〕愿意為甲方提供“月嫂”效勞，乙方具有多年的“月嫂效勞”經(jīng)歷，愿意為甲方提供“月嫂效勞”，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、平安的“月嫂效勞”。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同〔以下簡稱“本合同”〕，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1、效勞期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個(gè)月，工作日共計(jì)___天。實(shí)際工作開場日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦消費(fèi)日期為準(zhǔn)，每月工作日____天，雇傭__個(gè)月。2、效勞費(fèi)用：甲方向乙方支付效勞費(fèi)，每月____________〔日薪：_____________〕，合計(jì)費(fèi)用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于效勞終止日向乙方支付效勞費(fèi)用余款________。乙方應(yīng)向甲方開具收據(jù)，實(shí)際結(jié)算余額金額根據(jù)實(shí)際工作日確認(rèn)。3、作息時(shí)間由于乙方工作性質(zhì)特殊，作息時(shí)間為_______________乙方在合同期間不得請假，之后如因正當(dāng)緊急理由可與甲方協(xié)商，獲得同意后進(jìn)展調(diào)休，但調(diào)休時(shí)間不得超過2日。4、效勞地點(diǎn)：乙方向甲方提供效勞的地點(diǎn)包括：產(chǎn)婦消費(fèi)時(shí)的醫(yī)院、甲方的家中以及其他必要的場所。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔1〕甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)安排乙方工作以及其他未盡事宜雙方協(xié)商。合同期間將對乙方進(jìn)展效勞考核?！?〕甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的安康證明；〔3〕為乙方提供與甲方根本一樣的住所條件，乙方的日常飲食與甲方家人飲食標(biāo)準(zhǔn)一樣?！?〕應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供平安的勞動(dòng)條件、效勞環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔1〕乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和合理要求；〔2〕乙方如因合理的特殊情況，在征得甲方同意后在本合同約定的時(shí)間段內(nèi)可以調(diào)休，但不得超過2日；乙方因工作需要與其他客戶見面的，甲方在不忙的期間可準(zhǔn)予乙方合理的業(yè)務(wù)時(shí)間，乙方應(yīng)集中約見客戶；甲方：乙方：簽字：簽字：_____年___月___日家政公司效勞保姆合同范本大全家政效勞是個(gè)人或社會(huì)組織為消費(fèi)者直接進(jìn)展的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，假如發(fā)生家政效勞時(shí)，根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示，此時(shí)我們需要準(zhǔn)備一份家政效勞合同，家政效勞合同的當(dāng)事人可以就家政效勞標(biāo)準(zhǔn)和方法等進(jìn)展約定。所以家政效勞合同主要是寫哪些內(nèi)容呢？面對這些問題，編輯為大家搜集了“家政公司效勞保姆合同范本”，，希望能為您提供一些靈感。家政公司效勞保姆合同范本【篇1】甲方(用戶)：乙方(家政效勞公司)：丙方(月嫂效勞員)：甲、乙、丙三方本著平等、自愿、老實(shí)信譽(yù)的合作原那么，協(xié)商簽訂本效勞合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守北京市的有關(guān)規(guī)定，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受進(jìn)犯。第一條：效勞時(shí)間1、年月日起至年月日止，共計(jì)天(根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際消費(fèi)時(shí)間可適當(dāng)提早或推延，但效勞時(shí)間為天)。2、由于丙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)對母嬰進(jìn)展護(hù)理，為丙方安康考慮，甲方應(yīng)按排乙方休息天。3、根據(jù)甲方的實(shí)際情況，假如需要丙方適當(dāng)延長效勞時(shí)間，詳細(xì)延長時(shí)間與工資可由甲、乙、丙三方協(xié)商。第二條：效勞費(fèi)1、訂合同時(shí)，甲方向乙方支付效勞費(fèi)元、預(yù)付效勞傭金元;丙方向乙方支付效勞押金元。2、丙方上戶開場工作時(shí)，甲方向乙方支付剩余效勞傭金元。3、因甲方原因不再承受效勞的，乙方扣除甲方違約金元，其余金額退還給甲方，同時(shí)支付給丙方效勞違約金元。4、因丙方原因，不同按時(shí)提供效勞的，如乙方能及時(shí)安排讓甲方滿意的效勞人員，乙方支付甲方違約金元，同時(shí)扣除丙方效勞押金元;如乙方未能及時(shí)安排效勞人員，乙方支付給甲方違約金元，同時(shí)扣除丙方違約金元。5、效勞完畢時(shí)，根據(jù)實(shí)際效勞天數(shù)進(jìn)展結(jié)算，效勞傭金按效勞天數(shù)進(jìn)展多退少補(bǔ)。第三條：效勞場所：。第四條：效勞內(nèi)容1、產(chǎn)婦：1)產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)展個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;2)產(chǎn)婦的____護(hù)理，月嫂需根據(jù)自己的經(jīng)歷幫助產(chǎn)婦通乳，解決____脹痛，產(chǎn)婦如何清潔____和雙手后擠奶或進(jìn)展____按摩，產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;3)制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;4)為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;5)經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，防止產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);6)隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄;2、嬰兒：1)照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;2)安康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;3)常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;4)寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)才能，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;5)給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。第六條：三方權(quán)利與義務(wù)1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時(shí)出示有效身份證件、填寫甲方聯(lián)絡(luò)卡并留存有效身份證件復(fù)印件，如實(shí)說明對丙方的詳細(xì)要求，以及與丙方安康平安有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的效勞工程或效勞類別要求改變，應(yīng)與乙、丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整效勞傭金。3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產(chǎn)兒、先天性疾病等)時(shí)，甲方有義務(wù)向乙、丙方說明，并協(xié)調(diào)適當(dāng)調(diào)整效勞傭金。4、甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費(fèi)用由甲方承當(dāng)，如體檢不合格那么費(fèi)用由丙方自行承當(dāng)。5、甲方有權(quán)回絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關(guān)的活動(dòng)，詳細(xì)要求事項(xiàng)由甲、乙、丙三方約定。6、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式進(jìn)展處理。7、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動(dòng)，不歧視不虐待丙方，并負(fù)有保護(hù)其在效勞期間人身及財(cái)物平安的責(zé)任和義務(wù)。8、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方詳細(xì)說明工作要求，甲方應(yīng)平安妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。9、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當(dāng)和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。10、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞;不得唆使丙方做違法和違背乙方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事情。11、甲方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。12、乙方員工在效勞期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。13、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)提早通知甲方。第七條：效勞合同的簽訂、變更、解除與終止1、合同內(nèi)容變更時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理變更手續(xù)。甲方效勞地址、聯(lián)絡(luò)變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙、丙兩方。2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的效勞合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提早3天通知另兩方。4、丙方分開甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在效勞期間，要求返鄉(xiāng)時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)解除效勞合同，不辦理手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。5、甲、丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效那么向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第八條、其他：1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字)：身份證號：家庭地址：聯(lián)絡(luò)：乙方(蓋章)：乙方代表：丙方(簽字)：身份證號：家庭地址：聯(lián)絡(luò)：時(shí)間：年月日家政公司效勞保姆合同范本【篇2】甲方：__________乙方：__________為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。一、乙方效勞內(nèi)容：1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動(dòng)，實(shí)在注意人身平安。4、實(shí)在關(guān)注老人安康平安，及時(shí)聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須________年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛物。二、甲方提供待遇：1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)______元。2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資______元。3、平時(shí)短暫分開必須請假，當(dāng)日按時(shí)返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。本合同一式兩份，簽字生效。甲方：_________乙方：________________年____月____日________年____月____日家政公司效勞保姆合同范本【篇3】一、經(jīng)甲方〔用戶〕乙方〔家庭效勞員〕協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守那么》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受進(jìn)犯。二、甲方〔用戶〕的權(quán)利和義務(wù)１．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。２．向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿〔兒童、老人、病人加餐除外〕不得讓乙方與異性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安。５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。６．效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)３０％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)４０％。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。８．乙方為甲方效勞時(shí)，造本錢人或別人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承當(dāng)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。９．乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，按照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方〔家庭效勞員〕的權(quán)利和義務(wù)１．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭效勞工作。２．熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。４．效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。６．效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。７．有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。８．有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。９．乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：１．簽訂合同時(shí)，雙方向公司〔合同簽發(fā)部門〕交納介紹費(fèi)壹拾陸元，〔甲方拾元、乙方陸元〕介紹費(fèi)一律不退。２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。４．乙方擅自分開用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交納１０元違約金。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９年月日起至１９９年月日。甲方〔簽字〕登記號乙方〔簽字〕登記號公司〔蓋章〕－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－家政公司效勞保姆合同范本【篇4】本合同雙方責(zé)任人：_________甲方：_________聯(lián)絡(luò)：_________乙方：_________聯(lián)絡(luò)：_________甲方請乙方為其家庭進(jìn)展保潔效勞，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守：1、乙方為甲方效勞地址為：_________；2、乙方的效勞范圍：甲方住宅內(nèi)的地面、門窗、廚房、衛(wèi)生間、家具、玻璃不包括裝飾燈具、抽油煙機(jī)內(nèi)部、鍋碗等的清潔效勞；3、委托效勞期限為__年，即從__年__月__日至__年__月__日止；4、甲乙雙方商定每年清潔次數(shù)為次，每次清潔時(shí)，由甲方提早2天通知乙方，每次費(fèi)用__元，每年合計(jì)費(fèi)用為__元，大寫__，在合同簽訂之日一次性付清；5、甲方應(yīng)無償為乙方提供清潔效勞時(shí)所需水、電以及如梯子、板凳等便于保潔用的物品；6、保潔效勞中工作人員的平安由乙方自行負(fù)責(zé)；7、在保潔效勞中損壞甲方的物品由乙方負(fù)責(zé)賠償；8、雙方必須在合同期限范圍內(nèi)保證清潔次數(shù)，假設(shè)甲乙雙方因特殊原因此未完成清潔效勞，時(shí)間可以順延，但不超過兩個(gè)月，任何一方違約將承當(dāng)全部費(fèi)用30%的違約金；9、每次乙方效勞完畢，甲方檢驗(yàn)后必須填寫效勞卡；10、如本合同發(fā)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以申請綿陽市勞動(dòng)仲委會(huì)仲裁。11、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政公司效勞保姆合同范本【篇5】甲方〔雇主〕:身份證號：：乙方〔家政工〕:身份證號：：根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，老實(shí)信譽(yù)的根底上就家政效勞相關(guān)事宜達(dá)本錢協(xié)議。第一條家政效勞內(nèi)容：照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察及日常保健、夜間陪護(hù)；B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知才能的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；E、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況〔如食欲、食量、體溫、大小便等〕觀察記錄。G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。第二條效勞方式及期限1、效勞方式：住家制2、效勞期限：年月日至年月日。第三條效勞費(fèi)用及其支付方式：甲方支付乙方家政效勞費(fèi)元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，假設(shè)由乙方原因超過休息時(shí)間不按時(shí)效勞的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪〔日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額〕。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1．甲方的權(quán)利〔1〕甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；〔2〕甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)展“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費(fèi)用由甲方承當(dāng)。2．甲方的義務(wù)〔1〕按時(shí)向乙方支付效勞費(fèi)；〔2〕配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；〔3〕為乙方提供食宿。3．乙方的權(quán)利〔1〕乙方有權(quán)回絕甲方合同以外的不合理工作安排?！?〕乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。4．乙方的義務(wù)〔1〕須向甲方提供真實(shí)身份信息，并按效勞內(nèi)容為甲方提供效勞；〔2〕在工作期間應(yīng)當(dāng)注意平安，標(biāo)準(zhǔn)操作，杜絕火災(zāi)、盜竊、燃?xì)庵卸镜仁鹿实陌l(fā)生，以保護(hù)自己和別人的人身平安、財(cái)產(chǎn)平安。如乙方因忽略或違規(guī)操作，對別人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。〔3〕不得向別人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟(jì)狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。第五條協(xié)議的解除一、在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：1．違背國家法律、法規(guī)；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有盜竊行為的；5．不能勝任相應(yīng)工作的；6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。二、在合同期內(nèi)，甲方有以下情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：1．甲方的工作安排違背國家法律、法規(guī)；2．甲方以任何理由對乙方施行搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威脅等行為。第六條其他約定1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件〔身份證、安康證、上崗證〕，并向甲方提供身份證復(fù)印件；2．由于乙方的違法行為或其他瀆職造成甲方損失的，由乙方承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。3．乙方在效勞期間〔包括路途中〕，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。4．效勞期完畢后，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；5．乙方欲中途解除合同，需提早一周通知甲方〔以便甲方有時(shí)間另行雇請家政工〕，否那么乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。第七條甲乙雙方發(fā)生爭議的解決方法如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會(huì)或司法部門提出訴訟。第八條附那么1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):乙方(簽字):家庭地址:單位/家庭地址:年月日年月日家政保姆協(xié)議一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭效勞員)協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守那么》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受進(jìn)犯。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2.向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安。5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。6.效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。8.乙方為甲方效勞時(shí)，造本錢人或別人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承當(dāng)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。9.乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅凑諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。三、乙方(家庭效勞員)的權(quán)利和義務(wù)1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭效勞工作。2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。6.效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。7.有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。8.有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。9.乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。4.乙方擅自分開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交納10元違約金。6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。甲方(簽字)登記號乙方(簽字)登記號公司(蓋章)假如雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。____：_______________________________此合同一式三份交用戶、效勞員、公司各自存查、保姆家政效勞工作合同范本匯總(20篇)保姆家政效勞工作合同范本【篇1】甲方〔雇主〕：乙方〔雇員〕：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容與老人共同生活，互相照顧?！惨曳匠兄Z不與老人起結(jié)婚證〕二、效勞時(shí)間1.全日制。2.乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、效勞費(fèi)用效勞費(fèi)用為_____元/月，甲方于每月日前支付給乙方。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時(shí)，有權(quán)隨時(shí)解除合同；2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；3.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。5.乙方效勞期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承當(dāng)，甲方不予承當(dāng)。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。2.本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份、中間人一份。甲方：乙方：見證人：年月日保姆家政效勞工作合同范本【篇2】甲方〔雇主〕：身份證號碼：乙方〔雇員〕：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供家庭保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1〕乙方為甲方提供每日三餐2〕乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。一、甲方的權(quán)利和責(zé)任1〕甲方為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，其他開支乙方自理；2〕甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方效勞期間人身、財(cái)產(chǎn)的平安；3〕乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，甲方不予承當(dāng)；4〕甲方有權(quán)要求乙方對傳染病系列進(jìn)展檢查，假如體檢不合格，費(fèi)用由乙方承當(dāng)；反之，由甲方承當(dāng)。體檢如不合格，甲方有權(quán)要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算；5〕甲方有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；6〕甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不合適甲方要求時(shí)〔不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等〕，甲方有權(quán)及時(shí)解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日，不再支付其他費(fèi)用；7〕甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本效勞工作，甲方有權(quán)解除合同；8〕乙方如離任須提早15天通知，如擅自離去，甲方有權(quán)不支付效勞費(fèi)家庭雇傭保姆協(xié)議書家庭雇傭保姆協(xié)議書。二、乙方的權(quán)利和責(zé)任1〕乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利；2〕乙方如有特殊情況，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；3〕乙方有權(quán)回絕甲方提出的一切不合理的需求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯；4〕乙方不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；5〕乙方在非工作時(shí)間〔包括每月休假期間〕所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。三、待遇效勞費(fèi)用為元/月，甲方于次月日支付上月效勞費(fèi)給乙方。以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月日保姆家政效勞工作合同范本【篇3】甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方的效勞內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干預(yù)。)3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對象。4.為保證甲方的家庭成員人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政效勞工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政效勞公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其別人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意議論甲方的家庭情況。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否那么將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，那么應(yīng)提早10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為20_年月日起到20_年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：乙方簽名：保姆家政效勞工作合同范本【篇4】甲方(雇主)：_________________________________乙方(家政效勞機(jī)構(gòu))：_________________________丙方(家政效勞員)：___________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、老實(shí)守信的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條效勞內(nèi)容與要求1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請?jiān)凇鮾?nèi)√)：□一般家務(wù);□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料老人;□護(hù)理家庭病人;□其他效勞：1-2效勞要求：_________________________________第二條效勞地點(diǎn)：______________________________第三條效勞方式與期限3-1效勞方式(請?jiān)凇鮾?nèi)√)：□鐘點(diǎn)制□全日制□住家制3-2效勞期限：_______年____月____日至______年____月____日3-3效勞時(shí)間：每____________，________時(shí)至________時(shí)。其中提供住家制或全日制家政效勞的，甲方要給予丙方每周____天的休息時(shí)間。遇國家法定節(jié)假日需繼續(xù)提供家