2022年關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)集合五篇

2022年關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)集合五篇醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)篇1以創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院為契機(jī)落實(shí)科學(xué)的推動醫(yī)院全面發(fā)展。20__創(chuàng)文下：一、工作重心·創(chuàng)建滿意醫(yī)院今年年初，省衛(wèi)生廳提出了開展創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的活動，我院以此作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效，以百倍的努力，交一份千分的答卷。1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)。為切實(shí)搞好創(chuàng)建活動，我院成立了以院長為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組其他領(lǐng)導(dǎo)及職能科室主任為成員由一位分管業(yè)務(wù)的副院長主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作專門設(shè)立了6組了8責(zé)1了3個年4后23次召開院長辦公會議研究創(chuàng)建活動工作，找出差距，制訂措施，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)工作。2、層層動員，全員參與。省衛(wèi)生廳創(chuàng)建活動通知下發(fā)后，我院立即擬定了實(shí)施方案，同時(shí)分期分批進(jìn)行宣傳動員4月5日召開了全院中層干部動員大會4月19日-4月21日分5個片了100%的教育率，12月67簽人。3傳，簡，一地的象、。服，。1月-11月與同期相比，住院病人增加了16.18%，門診人加了4，固定資產(chǎn)增加了1108。二、服務(wù)理念·體現(xiàn)以人為本我院把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號，把病人的需要當(dāng)作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實(shí)開展創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動，將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中。1、把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是贏得市嘗促進(jìn)發(fā)展的重要條件為牢固樹立以病人為中心的意識我院開展“十比十看”以及3多、4好28個一”動。2、導(dǎo)醫(yī)、心愿病提情到服今年院派了20多位各方面條件較好的青年護(hù)士到錦繡山莊進(jìn)年決。3了、憂。4、資30了200多臺彩電，住院病人均可收看有線電視。三、技術(shù)水平·突出打造品牌滿、業(yè)來。1查制。2，技于4月18日舉行了協(xié)作醫(yī)院掛牌儀式。協(xié)作醫(yī)院掛牌后中山醫(yī)院先后派出了15名專家到我院會診、手術(shù)、講學(xué)。同時(shí)通過遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)會診病人32人次，病人在宜春就能接受上海中山醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專家會診并享受全國一流醫(yī)院的診療服務(wù)中山醫(yī)院的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)還隨時(shí)為我院各專業(yè)人員提供最新的醫(yī)療科技知識。3、特色專科，打造技術(shù)品牌。隨著移動式心血管介入C臂開展了冠狀動脈造影及支架置入術(shù)快速心率失常射頻消融術(shù)等介入新技術(shù)微創(chuàng)外科利用腹腔鏡超聲刀在認(rèn)真既往膽囊切除、膽總管切開取石婦產(chǎn)科領(lǐng)域等技術(shù)的基礎(chǔ)上已成功運(yùn)用到重癥胰腺炎的治療大腸腫瘤的切除肝膿腫的引流胃穿孔修補(bǔ)、腎囊腫去頂術(shù)等方面這些技術(shù)已經(jīng)形成了品牌產(chǎn)生了特色效應(yīng)。4、以科技興院為動力，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實(shí)施科有18項(xiàng)科研果獲市技進(jìn)獎?wù)际蝎@獎目的51%列入省衛(wèi)生廳重點(diǎn)計(jì)劃課題2項(xiàng)幸志強(qiáng)范惠珍兩位同志獲省衛(wèi)生廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號幸志強(qiáng)同志被授予江西省優(yōu)秀青年學(xué)者稱號。四、文化建設(shè)·展示醫(yī)院特色文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，文化建設(shè)的核心是運(yùn)用信念、道德等無形力量，倡導(dǎo)以人為本、以德為先樹立醫(yī)院的最佳形象我院的文化建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)院特色。1、進(jìn)一步塑造醫(yī)院新形象。我院提出了“正規(guī)診療、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、求實(shí)創(chuàng)新、永攀高峰”的新形象，以此規(guī)范我們的言行，使。2、設(shè)計(jì)制作了院旗、院徽。步入醫(yī)院花園，首先映入眼簾的是迎風(fēng)飄揚(yáng)的國旗、紅十字會旗、院旗。10月1日舉行院徽的主體圖案為一顆紅心中嵌入病。3品放醫(yī)是，特。五、籌辦農(nóng)運(yùn)·弘揚(yáng)宜春精神舉世矚目的第五屆全國農(nóng)運(yùn)會于20__年0月8至24日在我市隆重舉行宜春古城因農(nóng)運(yùn)倍顯精彩宜春人民因農(nóng)運(yùn)而倍感榮光回顧籌辦農(nóng)運(yùn)的難忘歲月我院大力弘“堅(jiān)忍不拔、春精扎農(nóng)的作396名政芳。1、路段管理成效顯著。嚴(yán)格按照城市管理的有關(guān)規(guī)定，路于導(dǎo)3900章280章(三街)900余人次，糾正摩托車自行車在行道上行駛600余人次，清除皮癬、小告6200多塊，除街凸出招牌96處、雨蓬62余塊、曬衣架85個，防盜網(wǎng)改造34處，督促拆除臨街空調(diào)外機(jī)67處4家有亮化任務(wù)單位時(shí)全部完工所管轄任路市容貌有了大的化完成路段的各項(xiàng)理任到了晨光記憲萍長等導(dǎo)的定和表揚(yáng)先后3次被市委、政府授責(zé)任段管先進(jìn)單，3次評為片考核勝單，6次評為周紅路段位，學(xué)武同志2次被評為先進(jìn)段長。2、花大力氣治院內(nèi)境。展了科室是家、化環(huán)境靠大”的動?？剖易叨紨[了許鮮花及色盆，給人美享受資150余萬元除作房3600平方米，生活用房1500平方米裝工作房3000平方米道硬化2840造5600面約2600平資46萬元用于亮化工程制定了文明樓院省府。3、舉全院之力做好農(nóng)運(yùn)會的醫(yī)療保健工作。(1)制定了醫(yī)療保健工作預(yù)案。建立了完善的醫(yī)療保健工作體系成立了領(lǐng)導(dǎo)小組醫(yī)療保健專家組突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急隊(duì)、現(xiàn)(大型活動及比賽訓(xùn)練場)救治組、駐(指定接待賓)設(shè)、”務(wù)25次，選派醫(yī)生65人，護(hù)士70人，保障了71家賓招0。(2)服務(wù)熱情周到。根據(jù)農(nóng)運(yùn)會的要求，及時(shí)推出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施設(shè)立了農(nóng)運(yùn)會參會人員接待處為參會人員提供一站事，群的3。六、醫(yī)療費(fèi)用·充分關(guān)愛弱勢群眾利益無小事，醫(yī)療費(fèi)用偏高是群眾反映的一個熱點(diǎn)問題要創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院必須解決這一問題我院采取了一系列的措施使病人的醫(yī)療費(fèi)得到了有效控制同時(shí)特別注意關(guān)愛弱勢群體，對其醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)減免。1、為病人減輕負(fù)擔(dān)。取消了一、二、三級護(hù)理費(fèi)，降低普通病房床位費(fèi)控制各科室藥品比例超過比例的要扣績效工資，堅(jiān)持使用價(jià)廉有效的藥品，科學(xué)合理診治，減輕病人負(fù)擔(dān)。2、70歲以上老年三費(fèi);床免50%。今年已為39名患者減免醫(yī)療費(fèi)31238.4萬元。七、衛(wèi)生行風(fēng)·重在糾建并舉行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的永恒課題醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是群眾評價(jià)醫(yī)院滿意度的一把尺一桿秤今年行風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)了糾建并舉的特點(diǎn)，將糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中'不正之風(fēng)與建立健全行風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度相結(jié)合。1、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。強(qiáng)化教育是增強(qiáng)自警自律意識的重要課程今年我院開了5次會上了3堂課來強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育5次會即院領(lǐng)導(dǎo)會中心學(xué)習(xí)組會、廳規(guī)》像;3堂課即：一是邀請了市領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)務(wù)人員講授預(yù)防職務(wù)犯罪的法律課從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文，從而教育廣大醫(yī)務(wù)人員要廉潔行醫(yī);二是邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育專題報(bào)告;三是潘學(xué)武院長結(jié)合工作實(shí)際，為中模。2業(yè)將12月作為衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理月分4個片召開了全院職工動員大會對照行風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾在宜春電視臺宜春日報(bào)公開我院的服務(wù)承諾：六必須、六做到、六不準(zhǔn)。3、聘請了行風(fēng)監(jiān)督員。為及時(shí)收集社會對我院行業(yè)作風(fēng)的意見，我院聘請了12名盛市人大代表作為社會監(jiān)督員，反饋的意見對我院強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)起了很大的作用同時(shí)每月進(jìn)行一次門診及住院病人的滿意度調(diào)查以及召開病區(qū)工休會聽取患者及社會各界的意見，不斷改進(jìn)醫(yī)院的工作，提升服務(wù)水平。4、對藥品回扣進(jìn)行了自查自糾。為堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購銷中的年3至5進(jìn)了9個。5體，行款50款100元，第三次罰款200元，次款400元。八、深化改革·激活管理機(jī)制管理出效益在醫(yī)療市場激烈的競爭中只有通過卓有成效改、。1經(jīng)滿50周歲、女滿45周歲的工人，及男滿55周歲、女滿50周歲的聘用干部實(shí)行院內(nèi)退休4月份有17人院內(nèi)退休。第二，競爭上崗。對新增或空缺的崗位，采取競爭上崗，有40位同志報(bào)名參加競聘，其中5位同志通過競爭上崗到達(dá)新的工作崗位。2、完善了分配制度改革。建立了完善的德、能、勤、績考比，超。3的屬24人工資、獎金均由公司公司經(jīng)營，公司投入20萬元對食堂進(jìn)行重新裝修，食堂的面貌煥然一新，經(jīng)營面積由原來2層增加至3層。盡管我院20__年各項(xiàng)工作取得了較好的成績，但與黨和人民的要求仍有不少差距面對新的形勢和新的任務(wù)面臨嚴(yán)峻的意。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)篇2一年來在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下在醫(yī)院各科室的支持幫助下我科同志齊心協(xié)力在工作上積極主動不斷解放思想，圍各：，導(dǎo)，。，相，。怕關(guān)貢。和入各評,增，務(wù)達(dá)55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上又爭取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基矗傳功的及。任，成工作所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委政府以及村干部群眾的一致好評。一年來通過全科同志的共同努力較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距思路工領(lǐng)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)篇3一年來在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下在醫(yī)院各科室的支持幫忙下我科同志齊心協(xié)力在工作上用心主動不斷解放思想，圍各：界牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參;不斷提高思想道德修養(yǎng)認(rèn)真開展互相交流思想不斷提高政治理論水平。二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。怕關(guān)貢。和入各增，務(wù)達(dá)55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上又爭取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。傳功的及。主，完工、一。項(xiàng)，路工領(lǐng)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)篇4一年來在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下在醫(yī)院各科室的支持幫助下我科同志齊心協(xié)力在工作上積極主動不斷解放思想，圍各：1員牢當(dāng)不。2、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，相，。3怕關(guān)貢。4和入各增，務(wù)達(dá)__的__x業(yè)取病。5、傳功的及。6、鞠身基層，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作我科同志積極配合完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作較好地完成了第一階段的幫扶工作所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委政府以及村干部群眾的一致好評。一年來通過全科同志的共同努力較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距思路工領(lǐng)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)篇5進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和執(zhí)業(yè)行為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，切實(shí)解決群眾看病難看病貴的問題，努力營造一個良好的社會氛圍經(jīng)過全院干部職工共同努力我院在行風(fēng)建設(shè)中取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、抓思想教育、規(guī)范醫(yī)療行風(fēng)我們堅(jiān)持以人為本執(zhí)醫(yī)為民的服務(wù)理念教育以創(chuàng)造百姓行導(dǎo)、并與單位職工簽定了行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任狀把行風(fēng)建設(shè)納入整體工作形成制度并將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為醫(yī)務(wù)人員考核獎懲晉升、勞務(wù)分配的重要依據(jù)。并把行風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量管理年活動和結(jié)合，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。二、建立建全規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行政策制《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量控制體系建設(shè)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系制定醫(yī)療質(zhì)