員工離職保密協(xié)議簡易版（2篇）

第4頁共4頁員工離職保密?協(xié)議簡易版?_____公?司離職人員保?密責(zé)任確認(rèn)書?甲方：__?___有限公?司乙方：_?____??????????身份證號?：_____?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，就下列?保密事宜達(dá)成?協(xié)議：一、?甲乙雙方自愿?簽署本協(xié)議書?，甲乙雙方達(dá)?成如下協(xié)議：?1.乙方保?證并確認(rèn)：已?于甲方依法解?除了勞動合同?，并不存在任?何勞動糾葛或?勞動人事爭議?，經(jīng)濟(jì)糾紛等?。2.乙方?不得將甲方公?司的商業(yè)機(jī)密?透露給第三方?。3.不得?與他人串通為?謀取利益而使?甲方遭受損失?。4.未經(jīng)?甲方書面授權(quán)?，不得以甲方?名義從事任何?活動。5.?對于甲方要求?返回的資料，?乙方已承諾如?數(shù)返回。6?.不得以甲方?公司商業(yè)機(jī)密?作為謀取職業(yè)?的手段和發(fā)展?途徑。7.?不得利用甲方?公司的商業(yè)機(jī)?密秘密并在此?基礎(chǔ)之上進(jìn)行?新的研究和開?發(fā)。二、甲?方的保密規(guī)章?、制度，沒有?規(guī)定或者不明?確指出，乙方?亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠實的態(tài)度?、采取任何必?要、合理的措?施，保持其機(jī)?密性。三、?乙方離職已承?諾，將接觸的?所有記錄著甲?方商業(yè)秘密信?息的文件、資?料、報告、信?件、傳真、磁?盤以及其他形?式的載體交回?甲方，無論這?些秘密有無商?業(yè)上的價值，?不得備份。?四、違約責(zé)任?：乙方不履?行規(guī)定的義務(wù)?，應(yīng)承擔(dān)違約?的責(zé)任，一次?性向甲方支付?違約金，違約?金應(yīng)為乙方離?開甲方單位前?一年的基本工?資的5倍，同?時，乙方因違?約行為所獲的?收益應(yīng)還給甲?方。五、協(xié)?商效力：本?協(xié)議從簽字或?蓋章之___?_日起三年有?效，本協(xié)議的?修改，必須采?用雙方同意的?書面形式，本?協(xié)議一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，具有?法律效力。?甲方：___?__???????????乙方：_?____蓋?章：____?_????????簽字（?蓋章）：__?___日期?：____????????????日期：__?___員工?離職保密協(xié)議?簡易版（二）?甲方：__?___乙方?：_____?身份證號：?_____?鑒于乙方在甲?方任職時，獲?得甲方支付的?相應(yīng)報酬，雙?方當(dāng)事人就乙?方在離職以后?保守甲方技術(shù)?秘密和其他商?業(yè)秘密的有關(guān)?事項，訂定下?列條款共同遵?守：一、需?要保密的信息?1、本保密?協(xié)議中所涉指?的甲方信息資?料包括但不限?于：（1）?甲方所有非公?開的規(guī)章制度?、管理流程以?及所有下發(fā)的?文件;（2?）甲方簽訂的?所有非公開的?合同、法律文?件以及其中所?有非公開的數(shù)?據(jù)和內(nèi)容;?（3）甲方的?重要報告、重?要外部來函、?各類會議紀(jì)要?以及其他存檔?材料;（4?）甲方重要客?戶資料、客戶?統(tǒng)計臺帳等客?戶資料和信息?;（5）甲?方各類統(tǒng)計數(shù)?據(jù)和報表;?（6）甲方所?有的技術(shù)資料?及現(xiàn)有科研成?果、技術(shù)秘密?;（7）乙?方在甲方認(rèn)知?期間接觸、知?悉的屬于甲方?或者雖屬于第?三方但甲方有?保密義務(wù)的技?術(shù)秘密和其他?商業(yè)秘密信息?。2、保密?信息的載體包?括但不限于：?書面、視頻、?音頻、計算機(jī)?軟件以及記錄?甲方秘密的任?何載體等。?二、保密責(zé)任?1、乙方必?須對所有來自?甲方的保密信?息嚴(yán)格保密，?包括執(zhí)行有效?的安全措施和?操作規(guī)程。?2、乙方承諾?，未經(jīng)甲方同?意，不得以泄?露、告知、公?布、發(fā)布、出?版、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他任?何方式使任何?第三方（包括?按照保密制度?的規(guī)定不得知?悉該項秘密的?甲方其他職員?）知悉，屬于?甲方或者雖屬?于他人但甲方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，也不?得在履行職務(wù)?之外使用這些?秘密信息。?3、乙方不能?透露涉及商業(yè)?使用權(quán)、專利?權(quán)、復(fù)制權(quán)、?商標(biāo)、技術(shù)機(jī)?密、商業(yè)機(jī)密?或其他歸甲方?專有的權(quán)利給?第三方。三?、保密期限?雙方同意，乙?方離職之后五?年內(nèi)仍對其在?甲方任職期間?接觸、知悉的?屬于甲方或者?雖屬于第三方?但甲方承諾有?保密義務(wù)的技?術(shù)秘密和其他?商業(yè)秘密信息?，承擔(dān)如同任?職期間一樣的?保密義務(wù)和不?擅自使用有關(guān)?秘密信息的義?務(wù)，而無論乙?方因何種原因?離職。四、?違約責(zé)任乙?方泄露甲方的?秘密，根據(jù)泄?密造成的損失?的大小，需賠?償甲方5萬—?20萬元，嚴(yán)?重者甲方可按?泄密罪追究刑?事責(zé)任。五?、特別約定?1、乙方認(rèn)可?，甲方在支付?乙方的工資報?酬時，已考慮?了乙方離職后?需要承擔(dān)的保?密義務(wù)，故而?無須在乙方離?職時另外支付?保密費(fèi)。2?、雙方同意，?本協(xié)議作為勞?動合同的附件?，在勞動合同?終止或解除后?仍獨立有效至?保密期滿。?3、本協(xié)議一?式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?，具有同等法?律效力。4?、本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字或者蓋?章之日起生效?。5、本協(xié)?議受中華人民?共和國法律管?轄，并依此作?出解釋。甲?方法定代表人?：_____????????乙方?：_____?蓋章：__?___????????