




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁共6頁門崗管理制?度模板為?保障本公司?的正常工作?秩序,特制?定門崗管理?制度,請(qǐng)各?部門、各位?員工認(rèn)真執(zhí)?行。一、?門衛(wèi)人員管?理1、注?重儀表、態(tài)?度端正、忠?于職守,并?做到語言文?明、禮貌待?人,不借故?刁難,不以?職謀私。?2、堅(jiān)守工?作崗位,不?得擅離職守?,不做與值?班無關(guān)的事?項(xiàng)。不得把?值班室當(dāng)成?娛樂場(chǎng)所。?3、搞好?工廠大門區(qū)?域的環(huán)境衛(wèi)?生,保持清?潔、無雜物?。嚴(yán)禁在廠?區(qū)門口晾曬?衣被,禁止?在工作時(shí)間?大聲喧嘩。?無關(guān)人員不?得隨便進(jìn)入?值班室。?4、嚴(yán)格遵?守上、下班?時(shí)間。按規(guī)?定時(shí)間交接?班,不得遲?到、—1?—早退,并?在交班前寫?好值班記錄?,以便分清?責(zé)任。二?、出入人員?管理1、?嚴(yán)格執(zhí)行公?司員工進(jìn)出?廠制度(上?下班佩戴工?作證),堅(jiān)?持原則,一?視同仁,按?公司制度辦?事。2、?來客來訪人?員均須驗(yàn)明?身份,經(jīng)過?登記后才可?允許入內(nèi)。?非經(jīng)本廠人?員接待,不?得任其進(jìn)入?廠區(qū)。來賓?離開時(shí),填?寫離開時(shí)間?。政府部門?及相關(guān)職權(quán)?單位來訪時(shí)?,由本公司?領(lǐng)導(dǎo)或主管?人員陪同可?免于登記,?無人陪同或?無上級(jí)電話?通知的,應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系有?關(guān)部門或人?員,確認(rèn)后?放行,事后?做好補(bǔ)充記?錄。3、?人員攜帶物?品出門,須?憑有關(guān)部門?出具的出門?證明,并嚴(yán)?格檢查物、?證是否相符?,才予放行?。憑證每天?封存保管,?于月底上交?公司行政部?存檔。4?、公司員工?在上班時(shí)間?出入,門衛(wèi)?須過問并記?錄出入時(shí)間?,避免有人?遲到、早退?。5、門?衛(wèi)要仔細(xì)盤?查欲進(jìn)入廠?區(qū)的可疑人?員,將其勸?退,或報(bào)公?安部門處理?。三、進(jìn)?出車輛管理?1、本廠?內(nèi)部各種車?輛出廠須憑?通行證。出?廠車輛載有?貨物時(shí),應(yīng)?憑證明查驗(yàn)?無誤后放行?。2、門?衛(wèi)負(fù)責(zé)管理?公司內(nèi)部汽?車、電動(dòng)車?、自行車的?有序停放。?嚴(yán)禁在廠區(qū)?及辦公樓前?停放三輪車?、電動(dòng)車、?自行車(除?食堂買菜、?送水等短暫?停留外)。?3、嚴(yán)禁?外來車輛進(jìn)?入,指引到?指定位置停?放。進(jìn)貨、?發(fā)貨車、政?府部門辦公?車輛須經(jīng)公?司相關(guān)人員?通知可允許?入內(nèi)。—?2—四、?出入物品管?理1、廠?商交貨時(shí)所?隨帶運(yùn)出的?物品,在進(jìn)?廠時(shí)先由門?衛(wèi)查驗(yàn)登記?,于離廠時(shí)?再經(jīng)門衛(wèi)依?原登記查對(duì)?,相符后方?可放行。?2、離廠人?員經(jīng)門衛(wèi)查?獲有私帶公?物或他人物?品之嫌者,?暫扣留物品?,并依下列?程序處理:?1(2)?由攜帶者敘?述理由,注?明品名、數(shù)?量,由何處?取得等。?(3)情況?嚴(yán)重時(shí),不?得讓當(dāng)事人?離廠,應(yīng)速?呈報(bào)處理。?3、廠內(nèi)?住宿人員攜?帶人個(gè)物品?搬離宿舍時(shí)?,如攜帶行?李、包裹、?提箱等大件?物品者,應(yīng)?予以檢查,?確認(rèn)無公共?物品后,方?可放行。?4、本公司?員工及外賓?不準(zhǔn)攜帶照?相機(jī)進(jìn)廠。?如遇特殊情?況,需先報(bào)?行政部批準(zhǔn)?。五、廠?區(qū)安全管理?1、需在?大門區(qū)域內(nèi)?不斷巡查,?大門處不得?有人員聚集?。如發(fā)現(xiàn)大?門內(nèi)外有特?殊情況,應(yīng)?及時(shí)通知公?司行政部。?保持警惕,?以防偷竊或?其它事件的?發(fā)生。2?、要熟悉公?司治安環(huán)境?情況,熟練?掌握使用治?安、消防報(bào)?警電話和消?防設(shè)備。門?衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)?時(shí)刻提高警?覺,遇有重?大災(zāi)害時(shí),?更應(yīng)臨危不?亂,果斷敏?捷,作適當(dāng)?處置,并立?即報(bào)告行政?部。3、?夜間必須加?強(qiáng)巡查,發(fā)?現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電?、水、門窗?、消防設(shè)施?等不關(guān)閉或?不安全情況?,應(yīng)及時(shí)采?取補(bǔ)救措施?,并于次日?報(bào)公司有關(guān)?部門查處。?4、交換?班時(shí),應(yīng)將?注意事項(xiàng)交?代清楚,并?將執(zhí)勤中所?見重—3?—要事項(xiàng)或?事故,以及?巡邏時(shí)間等?記錄在“執(zhí)?勤日志簿”?,并附有關(guān)?資料供行政?部核閱。?5、發(fā)現(xiàn)竊?盜時(shí),以收?回失竊物為?首要工作,?并根據(jù)情況?報(bào)有關(guān)部門?處理。六?、附則1?、1(2?)非職權(quán)所?及,視其性?質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)?系有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人處?(3)密件?或限時(shí)信件?應(yīng)立即原封?保管,于上?班時(shí)呈送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?2、本制度?由行政部負(fù)?責(zé)制定、解?釋、補(bǔ)充、?修訂,呈總?經(jīng)理、董事?長(zhǎng)批準(zhǔn)后生?效。__?__年__?__月__?__日許?昌漢諾威自?動(dòng)化有限公?司行政部_?___年_?___月_?___日印?發(fā)(共印?____份?)—4—?許昌漢諾威?自動(dòng)化有限?公司門崗?管理制度模?板(二)?為更好地加?強(qiáng)公司門崗?管理,維護(hù)?公司正常的?生產(chǎn)秩序,?保護(hù)公司財(cái)?產(chǎn)設(shè)備的安?全,經(jīng)公司?研究,現(xiàn)重?新規(guī)定如下?:第一條?門衛(wèi)執(zhí)勤人?員要自覺遵?守公司相關(guān)?制度規(guī)定,?有較強(qiáng)的工?作責(zé)任心和?保衛(wèi)意識(shí),?忠誠于公司?,維護(hù)公司?的形象和利?益。第二?條門衛(wèi)執(zhí)勤?人員要舉止?端莊、禮貌?待人,文明?值勤,堅(jiān)守?崗位,并認(rèn)?真執(zhí)行交接?班制度,門?衛(wèi)執(zhí)勤人員?要搞好門崗?區(qū)域的環(huán)境?衛(wèi)生。第?三條門衛(wèi)執(zhí)?勤人員工作?時(shí)間嚴(yán)禁喝?酒、吸煙、?聊天、嬉笑?打鬧或搞娛?樂活動(dòng),嚴(yán)?禁無關(guān)人員?在門崗區(qū)域?內(nèi)逗留。?第四條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員要?嚴(yán)格執(zhí)行外?來人員會(huì)客?登記,機(jī)動(dòng)?車輛檢查、?攜物出門驗(yàn)?證等檢查等?制度,對(duì)攜?帶有煙火者?應(yīng)存放于門?崗,嚴(yán)禁攜?帶煙火入廠?。第五條?公司員工攜?帶物資出廠?的必須主動(dòng)?接受門崗檢?查,凡屬公?司物資的必?須持有相關(guān)?單位簽發(fā)的?出門證。?第六條凡是?在公司內(nèi)從?事安裝、建?筑施工等臨?時(shí)工作人員?,應(yīng)辦理的?《臨時(shí)出入?證》出入廠?門。施工單?位攜帶施工?設(shè)備和施工?材料出廠門?須有公司相?關(guān)部門簽發(fā)?的出門證。?第七條廠?外人員會(huì)客?應(yīng)在門衛(wèi)填?寫來訪人員?登記表,登?記時(shí)須注明?攜帶的物品?,離廠時(shí)經(jīng)?門衛(wèi)核查無?誤后方可出?廠。如攜帶?其他物資出?廠應(yīng)有相關(guān)?單位簽發(fā)的?出門證,并?由會(huì)見人簽?字在來訪人?員登記表上?簽字確認(rèn)。?第八條上?級(jí)部門來廠?檢查,門衛(wèi)?人員必須及?時(shí)通知相關(guān)?接待部門,?并由接待部?門及時(shí)負(fù)責(zé)?接待進(jìn)廠。?出于安全考?慮,如無接?待部門陪同?,一律謝絕?外來人員進(jìn)?廠。第九?條公司員工?騎自行車、?摩托車出入?廠門一律下?車推行,有?騎行出入的?予以警告或?罰款處理。?第十條公?司內(nèi)部車輛?及公司業(yè)務(wù)?往來單位機(jī)?動(dòng)車輛出入?廠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB1301T 408-2022 油用向日葵三系雜交制種技術(shù)規(guī)程
- 大學(xué)美食題目及答案大全
- 三基三嚴(yán)考試試題及答案電子版
- 河北省營養(yǎng)指導(dǎo)員考試試題及答案
- 歷年建筑安全員考試試題及答案
- 【十堰】2025年湖北省十堰市竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員99人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2025北京協(xié)合運(yùn)維風(fēng)電技術(shù)有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘80人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年氫氧化鎳項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 餐廳廚師知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)勞動(dòng)合同范本
- 七年級(jí)英語下學(xué)期期末押題預(yù)測(cè)卷(六)(原卷版)
- 腫瘤患者心理護(hù)理與社會(huì)支持課件
- 《平衡計(jì)分卡在煙草公司績(jī)效管理中的應(yīng)用研究》
- 天津市2021年中考?xì)v史真題試卷(含答案)
- 藥企微生物培訓(xùn)
- DB11∕T 1771-2020 地源熱泵系統(tǒng)運(yùn)行技術(shù)規(guī)范
- 2023-2024學(xué)年廣西百色市高一下學(xué)期7月期末聯(lián)考物理試題(解析版)
- 2024年冬季N0M世界青少年數(shù)學(xué)思維研學(xué)活動(dòng)模擬題4年級(jí)
- 銷售苗木實(shí)習(xí)報(bào)告
- 老舊小區(qū)道路及公共設(shè)施改造項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案
- 石材營銷渠道的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 安徽護(hù)理文書規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論