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第6頁共6頁2023?內(nèi)科護理?工作總結(jié)?范文_?___年?在醫(yī)院領(lǐng)?導班子和?護理部領(lǐng)?導下,在?醫(yī)院各兄?弟科室的?支持幫助?下,消化?腫瘤內(nèi)科?全體護理?人員協(xié)調(diào)?一致,在?工作上積?極主動,?不怕苦,?不怕累,?樹立較高?的事業(yè)心?和責任心?。同時,?結(jié)合科室?的工作性?質(zhì),圍繞?醫(yī)院中心?工作,求?真務(wù)實,?踏實苦干?,較好地?完成了本?科各項護?理工作任?務(wù),保證?了科室護?理工作的?穩(wěn)步進行?,取得了?滿意的成?績。現(xiàn)將?____?年護理工?作做如下?總結(jié):?一、落實?護理培養(yǎng)?計劃,提?高護理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、?對各級護?理人員進?行三基培?訓,每月?組織理論?考試和技?術(shù)操作考?核。2?、每周晨?間提問_?___次?,內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識、院?內(nèi)感染知?識和專科?知識。?3、組織?全科護士?學習了《?護理基礎(chǔ)?知識》。?4、組?織全科護?士學習醫(yī)?院護理核?心制度、?應(yīng)急預(yù)案?及搶救藥?品目錄。?5、每?個護士都?能熟練掌?握心肺復(fù)?蘇急救技?術(shù)。6?、各級護?理人員參?加科內(nèi)、?醫(yī)院組織?的理論考?試、技術(shù)?操作考核?。二、?注重服務(wù)?細節(jié),提?高病人滿?意度1?、堅持了?“以病人?為中心,?以質(zhì)量為?核心,為?病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?”的宗旨?,加強護?理人員醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè),落實?護理人員?行為規(guī)范?。在日常?工作中要?求護理人?員微笑服?務(wù),文明?用語。?2、每月?對住院病?人發(fā)放滿?意度調(diào)查?表,滿意?度調(diào)查結(jié)?果均在_?___%?以上,也?多次獲得?患者的表?揚和錦旗?,同時對?滿意度調(diào)?查中存在?的問題及?時提出了?整改措施?。3、?每月科室?定期召開?工休座談?會一次,?征求病人?及家屬意?見,對病?人及家屬?提出的要?求給予程?度的滿足?。三、?完善各項?護理規(guī)章?制度及操?作流程,?杜絕護理?差錯事故?發(fā)生每?月護士會?進行安全?意識教育?,查找工?作中的不?安全因素?,提出整?改措施,?消除差錯?事故隱患?,認真落?實各項護?理規(guī)章制?度及操作?流程,發(fā)?揮科內(nèi)質(zhì)?控小組作?用,定期?和不定期?檢查各項?護理制度?的執(zhí)行情?況,重大?護理差錯?事故發(fā)生?率為零。?四、護?理文書書?寫,力求?做到準確?、客觀及?連續(xù)護?理文書即?法律文書?,是判定?醫(yī)療糾紛?的客觀依?據(jù),書寫?過程中要?認真斟酌?,能客觀?、真實、?準確、及?時、完整?的反映病?人的病情?變化。通?過不斷強?化護理文?書正規(guī)書?寫的重要?意義,每?個護士都?能端正書?寫態(tài)度,?同時加強?監(jiān)督檢查?力度,每?班檢查上?一班記錄?有無紕漏?,質(zhì)控小?組定期檢?查,護士?長定期和?不定期檢?查及出院?病歷終末?質(zhì)量檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。每月?進行護理?文書質(zhì)量?分析,對?存在問題?提出整改?措施,并?繼續(xù)監(jiān)控?。五、?規(guī)范病房?管理,建?立以人為?本的住院?環(huán)境,使?病人達到?接受治療?的身心狀?態(tài)病房?每日定時?通風,保?持病室安?靜、整潔?、空氣新?鮮,對功?能障礙病?人提供安?全有效的?防護措施?;落實崗?位責任制?,按分級?護理標準?護理病人?;落實健?康教育,?加強基礎(chǔ)?護理及重?危病人的?個案護理?,滿足病?人及家屬?的合理需?要。__?__年全?年護理住?院病人_?___余?人,搶救?病人__?__人,?一級護理?病人共_?___天?,無護理?并發(fā)癥。?六、急?救物品完?好率達到?____?%急救?物品進行?“五定”?管理,每?周專管人?員進行全?面檢查一?次,護士?長每周檢?查,隨時?抽查,保?證了急救?物品始終?處于應(yīng)急?狀態(tài)。?七、加強?了院內(nèi)感?染管理,?嚴格執(zhí)行?了消毒隔?離制度?按醫(yī)院內(nèi)?感染管理?標準,重?點加強了?醫(yī)療廢物?管理,完?善了醫(yī)療?廢物管理?制度,組?織學習醫(yī)?療廢物分?類及醫(yī)療?廢物處理?流程,并?進行了專?項考核,?院感護士?能認真履?行自身職?責,使院?感監(jiān)控指?標達到質(zhì)?量標準。?科室堅持?了每月定?期對病區(qū)?、治療室?的空氣培?養(yǎng),也堅?持每日對?治療室、?病區(qū)病房?進行紫外?線消毒,?并做好記?錄。一次?性用品使?用后能及?時毀形,?集中處理?,并定期?檢查督促?。病區(qū)治?療室均能?堅持“8?4”消毒?液拖地每?日二次,?病房內(nèi)定?期用“8?4”消毒?液拖地,?出院病人?床單元進?行終末消?毒(清理?床頭柜,?并用消毒?液擦拭)?。八、?工作中還?存在很多?不足1?、基礎(chǔ)護?理有時候?不到位,?個別班次?新入院病?人衛(wèi)生處?置不及時?,臥位不?舒服。?2、病房?管理有待?提高,病?人自帶物?品較多。?3、個?別護士無?菌觀念不?夠強,無?菌操作時?有不帶口?罩的現(xiàn)象?,一次性?無菌物品?用后處理?不及時。?4、護?理文書書?寫有時候?有漏項、?漏記、內(nèi)?容缺乏連?續(xù)性等缺?陷,特別?是護理記?錄簡化后?對護理記?錄書寫質(zhì)?量的要求?有所下降?,這是我?科急需提?高和加強?的。5?、健康教?育不夠深?入,缺乏?動態(tài)連續(xù)?性。九?、明年展?望我們在?保持原有?的成績的?基礎(chǔ)上,?將繼續(xù)努?力1、?繼續(xù)加強?業(yè)務(wù)技能?學習與培?訓,提高?護理技能?水平;?2、進一?步完善護?理服務(wù)流?程與質(zhì)控?方案并認?真___?_執(zhí)行;?3、加?強基礎(chǔ)護?理的落實?,加強病?區(qū)安全管?理,創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù);4?、成立康?復(fù)護理小?組,減少?因腦梗塞?所致的致?殘率,提?高腦梗塞?患者的生?活質(zhì)量。?5、健?全護理“?質(zhì)量、安?全、服務(wù)?”等各項?管理制度?,各項工?作做到制?度化、科?學化、規(guī)?范化。?6、強化?內(nèi)涵建設(shè)?,不斷提?高護理隊?伍整體素?質(zhì),建設(shè)?醫(yī)德好、?服務(wù)好、?質(zhì)量好的?護理團隊?。7、?堅持“以?人為本”?的服務(wù)原?則,使護?理服務(wù)更?貼近病人?,貼近群?眾,貼近?社會,滿?足人民群?眾日益增?長的健康?需求,創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)效益?,讓群眾?滿意。?2023?內(nèi)科護理?工作總結(jié)?范文(二?)在院?領(lǐng)導和科?室主任的?支持下,?在各科室?互相配合?支持下,?使我順利?完成本年?度的護理?任務(wù),現(xiàn)?將總結(jié)如?下:一?、為病人?護理提供?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)堅?持了以病?人為中心?,以病人?的滿意為?核心,以?病人的要?求為目標?。首先要?給病人以?人文關(guān)懷?,一切從?病人的需?要去思考?問題,建?立關(guān)心人?,尊重人?的理念。?其次,以?熱情、親?切、溫暖?的話語、?理解、同?情病人的?痛苦,使?病人感到?親切、自?然,加強?與病人的?溝通,通?俗易懂地?解釋疾病?的發(fā)生、?發(fā)展,詳?細介紹各?種檢查的?目的,醫(yī)?囑用藥的?注意事項?,仔細觀?察病情變?化,配合?醫(yī)生搶救?急危病人?。二、?保證護理?安全1?、加強制?度與職責?教育重?申各級護?理人員職?責,明確?崗位責任?制和護理?工作制度?,各位護?士盡其職?責,杜絕?了病人自?換吊瓶,?自拔針的?不良現(xiàn)象?等。2?、加強學?習安全管?理組織?科室姐妹?們進行法?律意識教?育,提高?她們的抗?風險意識?及能力,?同時指定?有臨床經(jīng)?驗、責任?心強、具?有護師資?格的護士?做帶教老?師,培養(yǎng)?她們的溝?通技巧、?臨床操作?技能等。?3、完?善護理風?險預(yù)案?平時工作?中注意培?養(yǎng)護士的?應(yīng)急能力?;完善護?理緊急風?險預(yù)案,?對每項應(yīng)?急工作都?要做回顧?性評價,?從中吸取?經(jīng)驗教訓?,以提高?護士對突?發(fā)事件的?反應(yīng)能力?。三、?加強護理?質(zhì)控1?、重新指?定了切實?可行的檢?查與考核?質(zhì)控細則?,定期或?不定期進?行重點質(zhì)?量檢查,?對查出的?問題進行?不定期抽?查,向護?理部質(zhì)量?檢查反饋?信息,并?進行綜合?分析,查?找原因,?不足之處?進行原因?分析并及?時整改,?并檢查整?改落實情?況,以加?強護理人?員的服務(wù)?意識、質(zhì)?量意識。?2、不?斷修改完?善各種護?理質(zhì)量標?準,按標?準實施各?項護理工?作。四?、存

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