公司出納年度個人工作總結(jié)（2篇）

第9頁共9頁公司出納?年度個人?工作總結(jié)?作為公?司財務(wù)出?納人員，?在本年度?的工作當(dāng)?中認(rèn)真學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?能力上都?有了很大?的進(jìn)步和?提高，這?都要感謝?單位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?對我的扶?持與幫助?，非常高?興能夠與?大家一同?在這個溫?暖的大家?庭中成長?、進(jìn)步。?一、體?驗(yàn)企業(yè)文?化，思想?素質(zhì)提高?很快剛?進(jìn)入公司?，面對陌?生的環(huán)境?，我感到?極不適應(yīng)?，公司的?領(lǐng)導(dǎo)給予?我溫暖的?鼓勵；周?圍的同事?都伸出了?熱情的雙?手，耐心?地手把手?教我。這?種溫馨的?工作氛圍?，讓我對?公司的＂?團(tuán)結(jié)、協(xié)?作、和諧?、奮進(jìn)＂?的企業(yè)文?化有了深?刻認(rèn)識，?更加尊敬?周圍的所?有同事，?更加熱愛?公司，同?時學(xué)會了?如何與同?事溝通，?如何相處?，如何相?互協(xié)作，?互幫互助?。在具體?的崗位實(shí)?踐中，我?對財務(wù)工?作認(rèn)識也?逐步深刻?，樹立了?愛崗敬業(yè)?、精心細(xì)?致、按章?辦事的工?作理念。?財務(wù)工作?與公司的?利益密切?相關(guān)，不?斷需要嚴(yán)?格按照操?作流程和?規(guī)章制度?進(jìn)行，而?且必須具?備一絲不?茍、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的精?神，一個?標(biāo)點(diǎn)符號?的錯誤，?一個數(shù)字?的失誤，?一個表格?的失誤，?都會造成?工作地被?動，給公?司帶來重?大損失，?因此可以?說財務(wù)工?作責(zé)任重?于泰山，?必須以高?度的責(zé)任?感對待，?注重細(xì)節(jié)?，真正踐?行＂細(xì)節(jié)?決定成敗?＂的職業(yè)?觀。俗話?說，＂實(shí)?踐出真知?＂，通過?崗位鍛煉?，我對企?業(yè)文化、?職業(yè)道德?和財務(wù)崗?職業(yè)素質(zhì)?有了全面?的了解，?這是在學(xué)?校難以學(xué)?到的可貴?經(jīng)驗(yàn)。?二、刻苦?學(xué)習(xí)，知?識水平有?很大提升?作為一?名新人，?通過與周?圍優(yōu)秀的?同事對比?，我深感?自身的知?識的欠缺?，于是加?快了學(xué)習(xí)?的步伐，?將書本理?論和工作?實(shí)踐結(jié)合?起來，堅?持學(xué)中干?，干中學(xué)?，進(jìn)步較?快。一是?樹立勤學(xué)?好問的意?識。遇到?不會的問?題，我主?動向領(lǐng)導(dǎo)?請教，向?周圍經(jīng)驗(yàn)?豐富的同?事學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)專?業(yè)知識、?提高專業(yè)?技能作為?一項(xiàng)重要?內(nèi)容來抓?。業(yè)余時?間，結(jié)合?崗位工作?需要，我?重新翻閱?大學(xué)的課?本，力求?將理論知?識與實(shí)踐?操作結(jié)合?起來，通?過這種結(jié)?合式學(xué)習(xí)?，覺得對?原來的理?論知識有?了全新的?認(rèn)識，順?利通過了?銀行資格?從業(yè)考試?。二是將?學(xué)思結(jié)合?起來，注?重總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?孔子云：?＂學(xué)而不?思則罔，?死而不學(xué)?則怠。＂?每天晚上?我都將白?天的工作?做一個小?結(jié)，總結(jié)?一下一天?的收獲，?分析一下?工作中哪?些工作做?的不到位?，哪些做?的出色，?以后該注?意什么，?力求改進(jìn)?工作方法?，避免以?后重犯同?樣的失誤?。每月進(jìn)?行一次大?的總結(jié)，?回顧過去?的成績與?不足，思?考下一步?的工作。?通過思考?與總結(jié)，?感覺自己?每天都能?積累一些?知識和經(jīng)?驗(yàn)，每天?都有新的?收獲，每?天都有新?的體會，?自我感覺?收獲頗豐?，也感到?每天都日?子快樂而?充實(shí)。?三、大膽?實(shí)踐，全?力提高業(yè)?務(wù)能力?實(shí)習(xí)期間?，我主要?從事銀行?賬戶和企?業(yè)賬戶管?理。工作?中，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)幫?助下，大?膽實(shí)踐，?認(rèn)認(rèn)真真?對待每項(xiàng)?工作，盡?職盡責(zé)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的大小?任務(wù)，逐?步熟悉了?銀行賬戶?和企業(yè)賬?戶管理的?具體流程?，對財務(wù)?公司的整?體運(yùn)行也?有了一定?了解，完?善適應(yīng)了?工作環(huán)境?。首先，?我積極參?加公司的?統(tǒng)一組織?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛心?向周圍同?事討教，?仔仔細(xì)細(xì)?學(xué)習(xí)了內(nèi)?控流程、?崗位標(biāo)準(zhǔn)?和公司以?及部門的?規(guī)章制度?，樹立了?遵紀(jì)守法?、堅持原?則、按流?程辦事、?合規(guī)操作?的觀念，?充分認(rèn)識?到：確保?資金安全?和資金使?用效率是?資金管理?的核心內(nèi)?容，也是?財務(wù)工作?重中之重?的工作，?管理好資?金是每個?財務(wù)人員?的義務(wù)。?其次，大?膽實(shí)踐，?與同事們?一起開展?銀行賬戶?管理工作?。見習(xí)期?間，我掌?握了銀財?對賬的基?本方法，?學(xué)會了編?制差異表?和裝訂憑?證等，勤?于動手，?操作能力?有了很大?提高。不?久，我正?式在銀行?管理崗位?獨(dú)立工作?，每天認(rèn)?認(rèn)真真對?各家銀行?業(yè)務(wù)進(jìn)行?對賬、查?帳，不放?過一個環(huán)?節(jié)，不疏?漏一個細(xì)?節(jié)，較好?地完成了?一個階段?的工作。?同時，我?大膽參與?，結(jié)合實(shí)?際工作需?要，提出?合理化建?議，協(xié)助?同事一起?編寫修正?了銀行賬?戶管理崗?的操作流?程，一定?程度上提?高了工作?效率。另?外，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排?又在企業(yè)?管理崗鍛?煉，期間?整理了公?司所有開?戶企業(yè)資?料臺帳，?掌握了A?TOM系?統(tǒng)操作技?巧，進(jìn)一?步把握企?業(yè)賬戶管?理的基本?要領(lǐng)。經(jīng)?過一段時?間學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?業(yè)務(wù)能力?有了很大?提高，基?本能夠獨(dú)?立進(jìn)行銀?企賬戶管?理。四?、總結(jié)自?我，正視?自身的缺?點(diǎn)與不足?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?健康成長?，各方面?都取得一?定進(jìn)步，?但是與周?圍優(yōu)秀同?事相比仍?然存在較?大差距，?主要表現(xiàn)?在：一是?主動學(xué)習(xí)?、自覺參?與實(shí)踐的?意識不強(qiáng)?。工作中?僅僅滿足?于完成手?頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?付的任務(wù)?，既沒有?去深挖細(xì)?節(jié)問題，?也沒有主?動學(xué)習(xí)其?他的相關(guān)?技能，對?于崗位工?作之外和?領(lǐng)導(dǎo)要求?之外的技?能，沒有?很好地主?動學(xué)習(xí)，?沒有努力?地去拓展?知識面，?存在滿足?現(xiàn)狀的意?識和實(shí)用?主義觀念?，缺乏探?索更多知?識與工作?內(nèi)容的精?神，一定?程度存在?＂別人推?才動、別?人不推就?不動＂的?傾向。二?是工作積?極性還不?夠高，創(chuàng)?新意識不?夠強(qiáng)。雖?然盡力以?高度的熱?情參與工?作，但是?仍然與周?圍同事存?在不小差?距，缺乏?創(chuàng)新意識?，不能很?好地改進(jìn)?工作方式?方法，提?高工作效?率；依賴?性強(qiáng)，自?主、獨(dú)立?開展工作?地能力差?，眼里看?不見需要?做到活，?不能及時?發(fā)現(xiàn)問題?，一也不?具備處理?突發(fā)事件?的能力；?作為公司?的新生力?量和年輕?人，沒有?很好地發(fā)?揮自身的?積極性和?創(chuàng)造性，?過分地以?來老同志?的工作成?果。三是?粗心大意?的情況一?定程度存?在，影響?了工作地?效率。?正視自身?的不足，?才能超越?自我。今?后我將針?對缺點(diǎn)和?差距，有?針對性地?改正，具?體做到：?一制定完?善的工作?要求和工?作規(guī)劃。?首先，明?確自身的?近期的工?作目標(biāo)，?那就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?彌補(bǔ)不足?，全面熟?悉業(yè)務(wù)，?熟練地、?獨(dú)立地開?展工作，?做一個合?格的財務(wù)?人員；其?次，明確?學(xué)習(xí)的重?點(diǎn)，即不?僅要全面?細(xì)致地了?解企業(yè)對?賬的流程?，而且還?要全面把?握所有在?公司開戶?企業(yè)的數(shù)?量、性質(zhì)?、資金運(yùn)?轉(zhuǎn)、信譽(yù)?評價等基?本情況。?二培養(yǎng)細(xì)?致周到的?工作作風(fēng)?。要帶著?責(zé)任意識?、細(xì)心意?識參與工?作，從小?事做起，?從小處入?手，無論?是清掃衛(wèi)?生，還是?賬戶登記?，無論是?整理材料?)，還是?填制表格?，有意識?地追求完?美無缺效?果，盡心?盡力、一?絲不茍地?將每一件?小事做好?，做圓滿?，逐步培?養(yǎng)細(xì)致周?到的工作?作風(fēng)。三?要培養(yǎng)鉆?研精神和?探索精神?。繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)，?繼續(xù)大膽?實(shí)踐，對?未知的領(lǐng)?域要有興?趣，勤學(xué)?勤問，掌?握更多地?業(yè)務(wù)知識?，學(xué)會更?多的業(yè)務(wù)?技能，提?高自身的?適應(yīng)能力?。四要改?進(jìn)工作態(tài)?度，增強(qiáng)?工作的積?極性和主?動性。要?做到四勤?：眼勤，?要觀察多?學(xué)習(xí)多了?解業(yè)務(wù)，?及時發(fā)現(xiàn)?問題并作?相應(yīng)處理?；腦勤，?要善于思?考善于總?結(jié)，提高?工作水平?；手勤，?要多聯(lián)系?多操作多?實(shí)踐，遇?到工作要?搶著干；?腿勤，要?做老同志?的幫手，?主動為老?同志跑前?忙后，在?實(shí)踐中學(xué)?習(xí)更多的?東西。?五、融入?團(tuán)隊(duì)，力?爭為集體?增光添彩?除了學(xué)?習(xí)與工作?外，我還?以飽滿熱?情積極參?與團(tuán)委、?工會等組?織的各項(xiàng)?活動，努?力將自己?融入到團(tuán)?隊(duì)中去，?進(jìn)一步增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識和集體?榮譽(yù)感，?力爭為集?體增光添?彩。__?__月初?，冒著炎?炎烈日，?我和同事?們參加了?____?組織的唱?紅歌比賽?，較好地?展示我公?司青年的?良好精神?風(fēng)貌。?以上就是?本年度個?人工作總?結(jié)報告，?不當(dāng)之處?還請領(lǐng)導(dǎo)?批評指正?。在以后?的工作中?，我會不?斷提高自?身的思想?政治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能?力和綜合?素質(zhì)，勤?勤懇懇做?事，謙虛?誠實(shí)做人?，奮力拼?搏，爭取?為公司做?出更大的?貢獻(xiàn)。?公司出納?年度個人?工作總結(jié)?（二）?律回春暉?漸，萬象?始更新律?。我們在?告別成績?斐然的_?___之?際，迎來?了充滿希?望的__?__。過?去的一年?里，我在?上級領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下以及?廣大同事?的大力幫?助下，突?出重點(diǎn)、?狠抓落實(shí)?，較好地?完成了本?職工作。?現(xiàn)將本年?度的工作?情況向大?家作如下?匯報，請?大家評議?，多提寶?貴意見。?一、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，提升?思想覺悟?出納工?作難度雖?然不大，?但大部分?為繁瑣事?務(wù)，要做?到面面俱?到還是很?不容易的?。因此，?需要我以?高度的責(zé)?任心和較?強(qiáng)的工作?能力才能?做好各項(xiàng)?工作。在?日常工作?中，我常?常利用空?余時間學(xué)?習(xí)理論知?識，掌握?各種稅收?政策，了?解相關(guān)的?法律法規(guī)?和公司制?度，從而?增強(qiáng)個人?的法律意?識與思想?覺悟。?二、注重?業(yè)務(wù)積累?，不斷夯?實(shí)工作基?礎(chǔ)出納?的主要工?作是負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收付?、銀行結(jié)?算、貨幣?資金核算?、保管現(xiàn)?金和其它?有價證券?等。因此?，會涉及?到很多政?策與財務(wù)?方面的問?題。這要?求我們出?納人員必?須具備較?高的業(yè)務(wù)?素養(yǎng)。?在工作中?，我一直?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為一?項(xiàng)重要的?任務(wù)。始?終堅持學(xué)?中干、干?中學(xué)，并?積極用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。同?時，還常?常向身邊?的同事請?教。經(jīng)?過一年多?的工作積?累，我的?業(yè)務(wù)技能?得到了迅?速的提升?與鍛煉，?工作效率?也得到極?大的提升?。目前，?我能按流?程在較短?時間內(nèi)完?成原始憑?證的填制?與審核，?辦理貨幣?、資金及?不同票據(jù)?的收入業(yè)?務(wù)，并能?確保經(jīng)手?的貨幣資?金及票據(jù)?的安全性?與完整性?。三、?愛崗敬業(yè)?，積極開?展本職工?作(一?)嚴(yán)格細(xì)?致，做好?基礎(chǔ)工作?出納工?作整天都?要和數(shù)字?打交道，?而且業(yè)務(wù)?比較繁雜?、瑣碎。?這要求出?納人員不?可有半點(diǎn)?大意，否?則將會帶?來嚴(yán)重的?后果。工?作以來，?我始終堅?持“精益?求精、一?絲不茍”?的工作態(tài)?度，事無?巨細(xì)，都?以高度的?責(zé)任感去?對待。比?如，在報?賬的時候?，我都會?對每筆錢?算兩遍、?再點(diǎn)兩遍?。同時?，每日做?好結(jié)帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)，每?月末做好?銀行對帳?工作，做?好月結(jié)，?做好和會?計賬的對?帳工作，?努力做到?不出差錯?。(二?)重點(diǎn)工?作開展情?況1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會計核?對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理。保證?現(xiàn)金工作?的及時準(zhǔn)?確性2?、及時收?回公司各?項(xiàng)收入，?開出對應(yīng)?增值稅和?地稅發(fā)票?，及時收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會計提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅持財務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對不符?手續(xù)的憑?證不付款?。5、?協(xié)助經(jīng)理?完成每月?做賬憑證?以及認(rèn)真?完成經(jīng)理?交代的各?項(xiàng)任務(wù)，?及時準(zhǔn)確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作。(?三)樂于?奉獻(xiàn)、任?勞任怨?由于公司?去年才成?立，很多?地方還不?夠完善。?我們部門?只有我和?財務(wù)經(jīng)理?兩人。因?此，我和?經(jīng)理每天?的業(yè)務(wù)量?都很大。?在完成本?職工作的?同時，還?常常協(xié)助?經(jīng)理完成?其它工作?。有時，?為了按時?完成工作?，我常常?放棄休息?，加班加?點(diǎn)地趕任?務(wù)。四?、工作中?存在的不?足雖然?，經(jīng)過我?的不斷努?力，個人?工作取得?了一定的?成績。但?我還是清?醒地看到?這與單位?及領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定的距?離。(?一)學(xué)習(xí)?不夠深入?由于業(yè)?務(wù)繁忙，?對業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?抓得不夠?緊。對相?關(guān)財務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?不夠深入?，常常停?留在表面?。這不利?于今后業(yè)?務(wù)水平的?提高。?(二)創(chuàng)?新意識和?開拓精神?不夠工?作以來，?我習(xí)慣按?經(jīng)驗(yàn)辦事?，缺乏創(chuàng)?新思想，?導(dǎo)致工作?開展上的?局限性。?面對各種?新問題、?新矛盾，?綜合處理?能力不強(qiáng)?。(三?)組織協(xié)?調(diào)能力有?待加強(qiáng)?出納工作?需要和不?同的部門?、不同的?人打交道?。因此，?出納員應(yīng)?具有良好?的組織協(xié)?調(diào)能力。?但有時我?易產(chǎn)生急?躁情緒，?缺乏冷靜?考慮，導(dǎo)?致和其他?同事的交?流與溝通?不夠。?五、下一?步工作打?算總結(jié)?過去，展?望未來。?新年，新?氣象、新?起點(diǎn)，面?對自身存?在的不足?，我會不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和時刻?反省，努?力按照政?治強(qiáng)、業(yè)?務(wù)精的復(fù)?合型高素?質(zhì)的要求?對待自己?，做到愛?崗敬業(yè)、?履行職責(zé)?、公正公?平、廉潔?自律。要?求對照自?己，衡量?自己，以?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)，以創(chuàng)?新發(fā)展的?工作思路?，奮發(fā)努?力，攻堅?破難，爭