委托招聘服務(wù)合同電子版（7篇）

第19頁共19頁委托招聘?服務(wù)合同?電子版?《簡稱甲?方》：?服務(wù)員《?簡稱乙方?》：經(jīng)?雙方平等?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?工作時(shí)間?為一年《?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日》?。其中每?年的臘月?____?日放假至?來年正月?初五上班?。二、?在合同期?間一年之?內(nèi)不準(zhǔn)乙?方間斷或?者中途退?出否則扣?發(fā)一個(gè)月?工資（第?一個(gè)月工?資做違約?抵押金）?，如未違?約扣發(fā)的?工資合同?期滿后發(fā)?放給乙方?。三、?每月工資?包食宿柒?佰元，如?乙方有特?殊原因必?須先向甲?方請假，?得到同意?后方可缺?席，否則?每天扣工?資叁拾元?整。四?、服務(wù)員?必須在賓?館住宿，?早上7點(diǎn)?上班（五?月一日至?十月一日?早上6點(diǎn)?上班），?下午8點(diǎn)?下班，上?班后及時(shí)?打開賓館?大門，客?人走時(shí)清?理賓館房?間物品，?關(guān)掉電腦?、電視機(jī)?、遙控器?、電熱器?、空調(diào)、?電熱水壺?等物品電?源，并查?看房間物?品是否被?客人拿走?，如有發(fā)?現(xiàn)及時(shí)舉?報(bào)。如有?丟失服務(wù)?員未及時(shí)?舉報(bào)其后?果歸服務(wù)?員自己承?擔(dān)。五?、服務(wù)員?主要職責(zé)?，打掃賓?館室內(nèi)外?衛(wèi)生，門?窗玻璃保?持干凈，?清洗墊單?被單枕頭?等物品及?老板衣服?的清洗。?白天空閑?時(shí)間協(xié)助?賓館值班?開房做飯?等工作。?六、此?協(xié)議從簽?字之日起?開始生效?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日委托?招聘服務(wù)?合同電子?版（二）?甲方（?委托方）?：___?__乙?方（受托?方）：_?____?甲方委?托乙方開?展“委托?招聘服務(wù)?”代為搜?尋企業(yè)所?需人才。?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?遵循民法?典有關(guān)條?例達(dá)成以?下條款：?第一條?聲明本?合同目的?在于確定?合作期內(nèi)?甲、乙雙?方的權(quán)利?及義務(wù)。?第二條?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方同意委?托乙方就?____?_職位（?詳見《委?托招聘服?務(wù)登記表?》）開展?委托招聘?服務(wù)，總?服務(wù)費(fèi)為?人民幣大?寫___?_元。?2.甲方?需向乙方?提供有關(guān)?企業(yè)資料?。主要包?括：企業(yè)?法人營業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件加蓋紅?章、授權(quán)?委托書并?填寫《委?托招聘服?務(wù)登記表?》。3?.乙方根?據(jù)甲方提?供的《委?托招聘服?務(wù)登記表?》在三個(gè)?工作日內(nèi)?與企業(yè)聯(lián)?系，進(jìn)一?步明確要?招聘的職?位。4?.乙方通?過人才資?源網(wǎng)絡(luò)等?各種途徑?尋找接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的候選人?。5.?乙方對這?些候選人?進(jìn)行初次?篩選。?6.乙方?對圈定入?圍的候選?人進(jìn)行情?況核實(shí)，?但不對人?選進(jìn)行面?試。乙方?對人選的?求職事實(shí)?負(fù)責(zé)。?7.乙方?在合同簽?定后__?__個(gè)工?作日內(nèi)將?不帶任何?聯(lián)系方式?的候選人?簡歷發(fā)給?甲方，甲?方在兩個(gè)?工作日內(nèi)?完成確認(rèn)?并將確認(rèn)?結(jié)果返回?給乙方。?8.乙?方每次將?最佳候選?人簡歷以?1：3的?數(shù)量提交?給甲方。?9.乙?方推薦的?候選人簡?歷經(jīng)甲方?確定適合?人員及適?合數(shù)量后?，甲方一?次性付清?資費(fèi)，乙?方在款到?當(dāng)日（工?作日）提?供被確定?人員的聯(lián)?系方式。?10.?甲方應(yīng)在?候選人面?試后一周?內(nèi)將面試?意見及審?核結(jié)果反?饋給乙方?。11?.本合同?的服務(wù)資?費(fèi)不予退?回。如遇?面試后雙?方不滿意?，網(wǎng)站不?重新推薦?人選。?第三條雙?方承諾（?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi)）1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個(gè)?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3.乙方?承諾在三?年內(nèi)對已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5.?甲乙雙方?必須對所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條免?責(zé)條款?由于不可?抗力而影?響乙方正?常的服務(wù)?和支持時(shí)?，不應(yīng)視?作乙方違?約，甲方?對此表示?認(rèn)同。?第五條其?它1.?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?2.面?試時(shí)如需?要發(fā)生的?應(yīng)聘者差?旅費(fèi)，由?甲方負(fù)責(zé)?。3.?如果甲方?委托乙方?進(jìn)行面試?，乙方推?薦人選未?能參加面?試或者未?能實(shí)際到?崗，則服?務(wù)時(shí)間順?延，乙方?負(fù)責(zé)再次?推薦合適?的人選給?甲方，直?到完成服?務(wù)為止。?4.本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方簽章并?乙方收到?甲方總服?務(wù)資費(fèi)之?日起，具?法律效力?。第六?條糾紛處?理當(dāng)雙?方發(fā)生業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，須本著?友好發(fā)展?的態(tài)度協(xié)?商解決問?題。如果?無法協(xié)調(diào)?解決，可?向甲方所?在地仲裁?機(jī)構(gòu)提起?仲裁。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__代?表：__?___?????????????????代表：?____?___?____?___年?____?_月__?___日????????____?_年__?___月?____?_日委?托招聘服?務(wù)合同電?子版（三?）甲方?（委托方?）：__?___???????乙方（?受托方）?：___?__甲?方委托乙?方開展“?委托招聘?服務(wù)”代?為搜尋企?業(yè)所需人?才。經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，遵循?合同法有?關(guān)條例達(dá)?成以下條?款：第?一條聲明?本合同目?的在于確?定合作期?內(nèi)甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?。第二?條雙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?甲方同意?委托乙方?就___?__職位?（詳見《?委托招聘?服務(wù)登記?表》）開?展委托招?聘服務(wù)，?總服務(wù)費(fèi)?為人民幣?大寫__?__元。?2.甲?方需向乙?方提供有?關(guān)企業(yè)資?料。主要?包括：企?業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件加蓋?紅章、授?權(quán)委托書?并填寫《?委托招聘?服務(wù)登記?表》。?3.乙方?根據(jù)甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》在三?個(gè)工作日?內(nèi)與企業(yè)?聯(lián)系，進(jìn)?一步明確?要招聘的?職位。?4.乙方?通過人才?資源網(wǎng)絡(luò)?等各種途?徑尋找接?近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人。5?.乙方對?這些候選?人進(jìn)行初?次篩選。?6.乙?方對圈定?入圍的候?選人進(jìn)行?情況核實(shí)?，但不對?人選進(jìn)行?面試。乙?方對人選?的求職事?實(shí)負(fù)責(zé)。?7.乙?方在合同?簽定后_?___個(gè)?工作日內(nèi)?將不帶任?何聯(lián)系方?式的候選?人簡歷發(fā)?給甲方，?甲方在兩?個(gè)工作日?內(nèi)完成確?認(rèn)并將確?認(rèn)結(jié)果返?回給乙方?。8.?乙方每次?將最佳候?選人簡歷?以1：3?的數(shù)量提?交給甲方?。9.?乙方推薦?的候選人?簡歷經(jīng)甲?方確定適?合人員及?適合數(shù)量?后，甲方?一次性付?清資費(fèi)，?乙方在款?到當(dāng)日（?工作日）?提供被確?定人員的?聯(lián)系方式?。10?.甲方應(yīng)?在候選人?面試后一?周內(nèi)將面?試意見及?審核結(jié)果?反饋給乙?方。1?1.本合?同的服務(wù)?資費(fèi)不予?退回。如?遇面試后?雙方不滿?意，網(wǎng)站?不重新推?薦人選。?第三條?雙方承諾?（以下“?總服務(wù)費(fèi)?”系指原?該《委托?招聘服務(wù)?合同》約?定的總服?務(wù)費(fèi)）?1.乙方?提供的人?才資料，?甲方需妥?善保管，?甲方不得?將其以任?何方式轉(zhuǎn)?讓給任何?第三方。?如有上述?情況，一?經(jīng)核實(shí)，?甲方應(yīng)無?條件給予?乙方總服?務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?2.乙?方推薦給?甲方并最?終未被甲?方正式錄?用的人才?，自推薦?之日起一?年內(nèi)甲方?不得以任?何名義錄?用其任職?。否則甲?方應(yīng)在候?選人上崗?之日起3?個(gè)工作日?內(nèi)，給付?乙方總服?務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?3.乙?方承諾在?三年內(nèi)對?已成功推?薦的人選?不進(jìn)行其?它推薦，?否則乙方?補(bǔ)償給甲?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?4.乙方?為甲方推?薦的候選?人，以甲?方提供的?《委托招?聘服務(wù)登?記表》為?準(zhǔn)。5?.甲乙雙?方必須對?所簽訂合?同嚴(yán)格保?密，不得?將其內(nèi)容?透露給第?三方。?6.甲乙?雙方均對?本合同內(nèi)?容完全了?解并無異?議。雙方?將遵守本?合同中所?有條款。?第四條?免責(zé)條款?由于不可?抗力而影?響乙方正?常的服務(wù)?和支持時(shí)?，不應(yīng)視?作乙方違?約，甲方?對此表示?認(rèn)同。?第五條其?它1.?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?2.面?試時(shí)如需?要發(fā)生的?應(yīng)聘者差?旅費(fèi)，由?甲方負(fù)責(zé)?。3.?如果甲方?委托乙方?進(jìn)行面試?，乙方推?薦人選未?能參加面?試或者未?能實(shí)際到?崗，則服?務(wù)時(shí)間順?延，乙方?負(fù)責(zé)再次?推薦合適?的人選給?甲方，直?到完成服?務(wù)為止。?4.本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方簽章并?乙方收到?甲方總服?務(wù)資費(fèi)之?日起，具?法律效力?。第六?條糾紛處?理當(dāng)雙方?發(fā)生業(yè)務(wù)?糾紛時(shí)，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問題?。如果無?法協(xié)調(diào)解?決，可向?甲方所在?地仲裁機(jī)?構(gòu)提起仲?裁。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_代表?：___?__?????????????????代表：_?____?（蓋章?）委托?招聘服務(wù)?合同電子?版（四）?甲方（?委托方）?：___?__乙?方（受托?方）：_?____?甲方委?托乙方開?展“委托?招聘服務(wù)?”代為搜?尋企業(yè)所?需人才。?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?遵循民法?典有關(guān)條?例達(dá)成以?下條款：?第一條?聲明本?合同目的?在于確定?合作期內(nèi)?甲、乙雙?方的權(quán)利?及義務(wù)。?第二條?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲?方同意委?托乙方就?____?_職位（?詳見《委?托招聘服?務(wù)登記表?》）開展?委托招聘?服務(wù)，總?服務(wù)費(fèi)為?人民幣大?寫___?_元。?2.甲方?需向乙方?提供有關(guān)?企業(yè)資料?。主要包?括：企業(yè)?法人營業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件加蓋紅?章、授權(quán)?委托書并?填寫《委?托招聘服?務(wù)登記表?》。3?.乙方根?據(jù)甲方提?供的《委?托招聘服?務(wù)登記表?》在三個(gè)?工作日內(nèi)?與企業(yè)聯(lián)?系，進(jìn)一?步明確要?招聘的職?位。4?.乙方通?過人才資?源網(wǎng)絡(luò)等?各種途徑?尋找接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的候選人?。5.?乙方對這?些候選人?進(jìn)行初次?篩選。?6.乙方?對圈定入?圍的候選?人進(jìn)行情?況核實(shí)，?但不對人?選進(jìn)行面?試。乙方?對人選的?求職事實(shí)?負(fù)責(zé)。?7.乙方?在合同簽?定后__?__個(gè)工?作日內(nèi)將?不帶任何?聯(lián)系方式?的候選人?簡歷發(fā)給?甲方，甲?方在兩個(gè)?工作日內(nèi)?完成確認(rèn)?并將確認(rèn)?結(jié)果返回?給乙方。?8.乙?方每次將?最佳候選?人簡歷以?1：3的?數(shù)量提交?給甲方。?9.乙?方推薦的?候選人簡?歷經(jīng)甲方?確定適合?人員及適?合數(shù)量后?，甲方一?次性付清?資費(fèi)，乙?方在款到?當(dāng)日（工?作日）提?供被確定?人員的聯(lián)?系方式。?10.?甲方應(yīng)在?候選人面?試后一周?內(nèi)將面試?意見及審?核結(jié)果反?饋給乙方?。11?.本合同?的服務(wù)資?費(fèi)不予退?回。如遇?面試后雙?方不滿意?，網(wǎng)站不?重新推薦?人選。?第三條雙?方承諾（?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi)）1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個(gè)?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3.乙方?承諾在三?年內(nèi)對已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5.?甲乙雙方?必須對所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條免?責(zé)條款?由于不可?抗力而影?響乙方正?常的服務(wù)?和支持時(shí)?，不應(yīng)視?作乙方違?約，甲方?對此表示?認(rèn)同。?第五條其?它1.?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?2.面?試時(shí)如需?要發(fā)生的?應(yīng)聘者差?旅費(fèi)，由?甲方負(fù)責(zé)?。3.?如果甲方?委托乙方?進(jìn)行面試?，乙方推?薦人選未?能參加面?試或者未?能實(shí)際到?崗，則服?務(wù)時(shí)間順?延，乙方?負(fù)責(zé)再次?推薦合適?的人選給?甲方，直?到完成服?務(wù)為止。?4.本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方簽章并?乙方收到?甲方總服?務(wù)資費(fèi)之?日起，具?法律效力?。第六?條糾紛處?理當(dāng)雙?方發(fā)生業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)?，須本著?友好發(fā)展?的態(tài)度協(xié)?商解決問?題。如果?無法協(xié)調(diào)?解決，可?向甲方所?在地仲裁?機(jī)構(gòu)提起?仲裁。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__代?表：__?___?????????????????代表：?____?_（蓋?章）：_?____?????????????（蓋?章）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?委托招?聘服務(wù)合?同電子版?（五）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?委托乙方?為其推薦?人才，為?明確雙方?的權(quán)利和?義務(wù)，本?著平等、?互利、守?信的原則?，甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，達(dá)?成共識，?簽訂本協(xié)?議。一?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?確認(rèn)甲方?是依法成?立的組織?或機(jī)構(gòu)，?并向乙方?書面提交?書面文件?（企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?、市人才?交流中心?批準(zhǔn)異地?招聘函及?聯(lián)系人的?身份證復(fù)?印件）以?證明其真?實(shí)性。?2.確認(rèn)?甲方所招?聘職位的?真實(shí)性，?并向乙方?提交經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)簽?署的符合?法律規(guī)定?的面向社?會招聘的?各項(xiàng)條件?和手續(xù)，?以確認(rèn)文?件中的陳?述真實(shí)有?效。3?.根據(jù)雙?方當(dāng)事人?的充分溝?通，甲方?委托乙方?招聘__?__人，?獵頭服務(wù)?費(fèi)為__?___（?每人__?__元，?廣告發(fā)布?和搜尋人?才資料服?務(wù)費(fèi)__?__元）?，合計(jì)為?____?元。4?.費(fèi)用支?付：甲方?填寄委托?書后，預(yù)?付獵頭服?務(wù)費(fèi)總額?40%，?即___?_元，廣?告發(fā)布和?搜尋人才?資料服務(wù)?費(fèi)___?_元，合?計(jì)___?_元（人?民幣__?___整?）給乙方?，作為乙?方搜尋人?才資料前?期費(fèi)用支?出。5?.剩余費(fèi)?用支付方?式：候選?人與甲方?簽訂用工?協(xié)議后的?7個(gè)自然?日內(nèi)，甲?方支付剩?余獵頭服?務(wù)費(fèi)總費(fèi)?的60%?，即__?__元。?若甲方逾?期支付，?則按獵頭?服務(wù)費(fèi)總?額和逾期?天數(shù)每天?加收5‰?滯納金。?6.有?以下任何?一種情況?，均視為?乙方已完?成獵頭服?務(wù)的工作?：（1?）對乙方?推薦的候?選人，甲?方應(yīng)于收?到候選人?資料之日?起___?_日內(nèi)將?是否決定?面試的意?見及理由?書面通知?乙方，否?則，視為?乙方已完?成獵頭服?務(wù)工作;?（2）?對乙方所?推薦的候?選人的資?料，甲方?負(fù)有保密?的義務(wù)。?甲方若將?乙方推薦?的候選人?轉(zhuǎn)介給其?它雇主并?由其它雇?主聘用的?，視為乙?方已完成?獵頭服務(wù)?的工作。?（3）?若拒絕聘?用乙方推?薦的人才?，若在1?2個(gè)月內(nèi)?重新聘用?乙方曾推?薦的該候?選人時(shí)，?甲方應(yīng)于?聘用前_?___日?內(nèi)書面通?知乙方，?并向乙方?支付全額?獵頭服務(wù)?費(fèi)。（?4）乙方?推薦的候?選人，甲?方面試后?因某種原?因不能長?期聘用該?候選人，?而委托該?候選人做?兼職或其?它短期服?務(wù)，同樣?視為乙方?已完成獵?頭服務(wù)工?作。7?.甲方同?意聘用乙?方推薦的?候選人后?，應(yīng)向候?選人發(fā)放?錄用通知?書并簽定?用工協(xié)議?（用工協(xié)?議應(yīng)明確?約定報(bào)酬?條款），?該用工協(xié)?議的副本?存于乙方?一份用于?備案。?二、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.根據(jù)甲?方委托，?乙方為甲?方設(shè)計(jì)招?聘方案，?積極完成?甲方委托?的獵頭任?務(wù)，應(yīng)于?收到甲方?預(yù)付金之?日起15?個(gè)自然日?內(nèi)按1：?3完成人?才推薦事?宜。在此?期間甲方?欲中止委?托，乙方?將不予退?還預(yù)付金?。2.?乙方推薦?給甲方的?候選人有?3個(gè)月試?用期，乙?方對甲方?該職位的?招聘有6?個(gè)月服務(wù)?保證期，?候選人在?試用期內(nèi)?，非甲方?原因（甲?方舉證）?導(dǎo)致甲方?與候選人?終止用工?關(guān)系，乙?方將免費(fèi)?重新推薦?同一職位?的人選，?直至服務(wù)?保證期滿?為止。?3.乙方?推薦給甲?方的候選?人，協(xié)議?簽定人數(shù)?超過委托?職位數(shù)的?，按實(shí)際?簽約人數(shù)?收取獵頭?服務(wù)費(fèi)，?1人__?__元。?三、雙?方在本協(xié)?議條款下?的解釋，?履行中發(fā)?生爭議時(shí)?，應(yīng)通過?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成，任何?一方均可?向貴陽市?仲裁委員?會提起仲?裁。四?、本協(xié)議?一式貳份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份，具有?同等法律?效力。?五、本協(xié)?議自雙方?授權(quán)代表?確認(rèn)簽字?并加蓋公?章之日起?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__代?表（簽字?）：__?___?????????代表（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日委托?招聘服務(wù)?合同電子?版（六）?甲方（?委托方）?：___?__乙?方（受托?方）：_?____?甲方委?托乙方開?展“委托?招聘服務(wù)?”代為搜?尋企業(yè)所?需人才。?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?遵循民法?典有關(guān)條?例達(dá)成以?下條款：?第一條?

聲明?本合同目?的在于確?定合作期?內(nèi)甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?。第二?條

雙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.甲方同?意委托乙?方就__?___職?位（詳見?《委托招?聘服務(wù)登?記表》）?開展委托?招聘服務(wù)?，

總服?務(wù)費(fèi)為人?民幣大寫?____?元。2?.甲方需?向乙方提?供有關(guān)企?業(yè)資料。?主要包括?：企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)?照復(fù)印件?加蓋紅章?、授權(quán)委?托書并填?寫《委托?招聘服務(wù)?登記表》?。3.?乙方根據(jù)?甲方提供?的《委托?招聘服務(wù)?登記表》?在三個(gè)工?作日內(nèi)與?企業(yè)聯(lián)系?，進(jìn)一步?明確要招?聘的職位?。4.?乙方通過?人才資源?網(wǎng)絡(luò)等各?種途徑尋?找接近達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)的?候選人。?5.乙?方對這些?候選人進(jìn)?行初次篩?選。6?.乙方對?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行情況?核實(shí)，但?不對人選?進(jìn)行面試?。乙方對?人選的求?職事實(shí)負(fù)?責(zé)。7?.乙方在?合同簽定?后___?_個(gè)工作?日內(nèi)將不?帶任何聯(lián)?系方式的?候選人簡?歷發(fā)給甲?方，甲方?在兩個(gè)工?作日內(nèi)完?成確認(rèn)并?將確認(rèn)結(jié)?果返回給?乙方。?8.乙方?每次將最?佳候選人?簡歷以1?：3的數(shù)?量提交給?甲方。?9.乙方?推薦的候?選人簡歷?經(jīng)甲方確?定適合人?員及適合?數(shù)量后，?甲方一次?性付清資?費(fèi)，乙方?在款到當(dāng)?日（工作?日）提供?被確定人?員的聯(lián)系?方式。?10.甲?方應(yīng)在候?選人面試?后一周內(nèi)?將面試意?見及審核?結(jié)果反饋?給乙方。?11.?本合同的?服務(wù)資費(fèi)?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網(wǎng)站不重?新推薦人?選。第?三條

雙?方承諾（?以下“總?服務(wù)費(fèi)”?系指原該?《委托招?聘服務(wù)合?同》約定?的總服務(wù)?費(fèi)）1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉(zhuǎn)讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經(jīng)?核實(shí)，甲?方應(yīng)無條?件給予乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內(nèi)甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應(yīng)在候選?人上崗之?日起3個(gè)?工作日內(nèi)?，給付乙?方總服務(wù)?費(fèi)的五倍?作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?3.乙方?承諾在三?年內(nèi)對已?成功推薦?的人選不?進(jìn)行其它?推薦，否?則乙方補(bǔ)?償給甲方?總服務(wù)費(fèi)?的五倍作?為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務(wù)登記?表》為準(zhǔn)?。5.?甲乙雙方?必須對所?簽訂合同?嚴(yán)格保密?，不得將?其內(nèi)容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條

?免責(zé)條款?由于不?可抗力而?影響乙方?正常的服?務(wù)和支持?時(shí)，不應(yīng)?視作乙方?違約，甲?方對此表?示認(rèn)同。?第五條?

其它?1.本合?同未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時(shí)?如需要發(fā)?生的應(yīng)聘?者差旅費(fèi)?，由甲方?負(fù)責(zé)。?3.如果?甲方委托?乙方進(jìn)行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實(shí)?際到崗，?則服務(wù)時(shí)?間順延，?乙方負(fù)責(zé)?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務(wù)為?止。4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，合同?自雙方簽?章并乙方?收到甲方?總服務(wù)資?費(fèi)之日起?，具法律?效力。?第六條

?糾紛處理?當(dāng)雙方?發(fā)生業(yè)務(wù)?糾紛時(shí)，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問題?。如果無?法協(xié)調(diào)解?決，可向?甲方所在?地仲裁機(jī)?構(gòu)提起仲?裁。甲?方：__?___??????????????????乙方：?_