總經(jīng)理聘用合同書正式版

總經(jīng)理聘用合同書正式版甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（個人身份證號）聯(lián)系方式：（個人聯(lián)系方式）鑒于甲方需要聘請一名總經(jīng)理，乙方具有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同?，F(xiàn)將有關(guān)事項條款如下：第一條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，包括但不限于策劃、組織、實施、控制等，促進公司的穩(wěn)健發(fā)展。乙方應(yīng)執(zhí)行甲方各項決策，服從甲方向其下達的各項指令，并遵守甲方規(guī)章制度及公司管理系統(tǒng)。乙方應(yīng)不斷加強自身能力的提升和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，維護公司的品牌形象和聲譽。第二條工作地點和工作時間工作地點為（公司地址），乙方需在此地遵守公司的工作規(guī)定。工作時間為8小時/天，每周工作5天，具體上下班時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照工作任務(wù)的需要，自覺加班。第三條試用期乙方應(yīng)在到崗后的一個月內(nèi)進行試用期，期間雙方有權(quán)終止勞動合同，評估乙方的工作能力和性格是否適合公司要求。在試用期結(jié)束之前，甲方應(yīng)對乙方的業(yè)績和工作表現(xiàn)進行綜合評估，如乙方表現(xiàn)出色且符合甲方公司需要，可轉(zhuǎn)為正式員工。第四條薪酬待遇乙方月薪為（具體數(shù)字）元，由甲方按月發(fā)放。乙方所得的工資和津貼應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定。第五條保密義務(wù)乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和公司機密予以保密，不得泄露、復(fù)制和傳播。乙方在公司離職后需將公司的機密文件和資料交還給甲方，不得保留和拷貝。第六條違約責(zé)任若乙方違反本合同的任何條款，致使甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金。若乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、扣減薪酬、開除等。第七條合同解除由于不可抗力或其他不可預(yù)見的原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，互相減少損失。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公司要求，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可解除本合同。如乙方在服務(wù)期內(nèi)已完成合同期限，甲方若需要終止勞動合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方或支付經(jīng)濟補償。甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（公司法定代表人姓名）簽字：_________________日期：__________________乙方：（個人姓名）身份證號碼：（個人身份證號）簽字：_________________日期：__________________結(jié)束語合同書作為一份文件，體現(xiàn)了甲方對乙方的信任，也要求乙方嚴(yán)格履行自己的職業(yè)職責(zé)，秉承著文明、誠實、守信、勤勞的態(tài)度為公司的