



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
落花生活動方案1.活動目的促進團隊合作與溝通能力;改善員工之間的關系,增強團隊凝聚力;提供休閑和娛樂活動,增加員工的快樂指數(shù);增強員工的工作滿意度。2.活動背景落花生是一種非常受歡迎的小吃,它的外殼堅硬,需要破殼才能品嘗到美味的果仁。這種小吃本身蘊含了堅持、團隊合作和享受努力后的成果的意象。通過落花生活動,可以讓員工在輕松愉快的氛圍中體驗到團隊合作與個人努力的價值。3.活動時間和地點時間:活動預計在周末或節(jié)假日舉行,約2-4小時;地點:一般在室內(nèi)場地,如會議室或休息室。4.活動流程第一階段:組隊以部門或自由選擇的方式將員工分成若干個小組,每個小組人數(shù)約為4-6人。第二階段:破冰活動為了讓員工更好地融入活動,可以進行一些簡單而有趣的破冰活動,如名字接龍、趣味問答等。第三階段:規(guī)則說明和示范主持人介紹活動規(guī)則和背景,示范如何破解落花生外殼的方式,確保每一位員工都能夠理解規(guī)則和要求。第四階段:比賽開始每個小組一定數(shù)量的時間內(nèi)嘗試破解落花生外殼,時間到后停止破解,計算誰破解的落花生數(shù)量最多。第五階段:獎勵和總結根據(jù)比賽結果給出獎勵,可以是物質獎勵或精神獎勵,如獎金、獎狀、團隊榮譽等;主持人總結活動,鼓勵員工分享他們在活動中的心得和感受。5.必備設備和道具落花生:準備足夠數(shù)量的落花生,建議每個員工至少準備10個;破殼工具:提供各種破殼工具,如榔頭、鉗子、橡膠錘等;計時器:用于限制活動時間;獎勵物品:根據(jù)財務預算,準備適當數(shù)量和價值的獎勵物品。6.注意事項安全第一:確保員工在破解落花生的過程中注意安全,避免不必要的傷害;合理競爭:鼓勵團隊合作和競爭,但不要讓破解過程變得過于激烈;獎勵公正:保證獎勵公正,根據(jù)實際表現(xiàn)進行評判,避免偏袒或不公平的現(xiàn)象;保護環(huán)境:活動結束后,確保場地的整潔和環(huán)境的保護,注意處理活動產(chǎn)生的垃圾。7.結語通過落花生活動,員工將能夠通過團隊合作、競爭和享受努力后的成果,增強團隊凝聚力,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 經(jīng)營審計中的風險管理試題及答案
- 醫(yī)療大數(shù)據(jù)在公共衛(wèi)生政策制定中的應用
- 健康管理實踐中的人才培養(yǎng)與教育
- 醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘技術開啟健康新紀元
- 醫(yī)療行業(yè)中的質量控制以醫(yī)療器械來料為例
- 江西全國計算機等級考試msoffice題庫100道及答案
- 2025年中級會計理論與實務試題及答案
- 消防設施管理及其職責分析試題及答案
- 2025年入團考試資源整合試題及答案
- 2025年一級建造師復習核心試題及答案
- 教職工工作調(diào)動申請表
- 學校體育學(第三版)ppt全套教學課件
- Alltech 2000型蒸發(fā)光散射檢測器解決HPLC檢測難題
- 休學家長安全承諾書
- JJF 1343-2022 標準物質的定值及均勻性、穩(wěn)定性評估
- 水文學習題和答案解析
- 高效課堂新授課評價量化表
- 信和SDS2MS使用說明書
- 維修手冊震旦218現(xiàn)場
- 畫法幾何與陰影透視復習題(DOC)
- 螺旋密封的設計及在流體機械中的應用
評論
0/150
提交評論