2023年街道村委考核方案

第頁共頁2023年街道村委考核方案一、考核目標(biāo)1.對2023年街道村委工作進(jìn)行全面評估，檢驗工作完成情況和取得成效；2.提升2023年街道村委工作能力和績效水平，促進(jìn)村委全面發(fā)展；3.進(jìn)一步加強(qiáng)村委工作的監(jiān)督和評價，提高工作透明度和公信力。二、考核指標(biāo)1.全面評估指標(biāo)：(1)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：村委會組織架構(gòu)是否健全、人員配置是否合理、工作分工是否明確；(2)政務(wù)公開：是否公開村務(wù)、財務(wù)、村規(guī)民約等重要信息，是否定期舉行村民代表會議；(3)民主管理：村委會是否積極推行居民自治，是否廣泛征求居民意見，是否組織村民參與村級事務(wù)的決策；(4)公共服務(wù)：村委會是否合理規(guī)劃和提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施，是否滿足村民日常生活需求；(5)社會管理：村委會是否加強(qiáng)對社會管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是否有效應(yīng)對社會安全問題，村民生活環(huán)境是否良好；(6)項目開發(fā)：村委會是否積極爭取和引進(jìn)各類項目，推動村委會經(jīng)濟(jì)收入增長，提升群眾生活水平；(7)群眾滿意度：對村民滿意度的調(diào)查結(jié)果。2.具體指標(biāo)及權(quán)重：(1)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)（權(quán)重10%）：包括村委會組織架構(gòu)合理性評估、人員配置是否科學(xué)合理、工作分工是否明確；(2)政務(wù)公開（權(quán)重10%）：包括村務(wù)公開制度的建立和落實情況、重要信息公示情況以及村民代表會議的開展情況；(3)民主管理（權(quán)重15%）：包括居民自治的推行情況、村民意見征求機(jī)制的建立和運行情況、村級事務(wù)決策的參與率等；(4)公共服務(wù)（權(quán)重20%）：包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和實施情況、公共服務(wù)設(shè)施的提供情況、滿足村民日常生活需求的情況等；(5)社會管理（權(quán)重15%）：包括社會管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況、應(yīng)對社會安全問題的效果、村民生活環(huán)境的良好情況等；(6)項目開發(fā)（權(quán)重20%）：包括爭取和引進(jìn)項目的積極性和成果、村委會經(jīng)濟(jì)收入增長的情況、群眾生活水平的改善程度等；(7)群眾滿意度（權(quán)重10%）：包括對村民滿意度的調(diào)查結(jié)果，并定期公示。三、考核流程1.建立考核組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立街道綜合考核辦公室，負(fù)責(zé)組織和實施考核工作，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核方案的制定、考核結(jié)果的綜合評定等工作。2.考核時間安排：每年的11月至次年的1月進(jìn)行考核，確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。3.考核對象確定：將街道轄區(qū)內(nèi)的村委會作為考核對象，共計XX個村委會。4.考核數(shù)據(jù)收集：組織村委會提交村委會工作報告、會議記錄、政務(wù)公開信息、項目開發(fā)情況等材料，同時通過村民調(diào)查問卷、座談會等方式收集村民對村委會工作的評價。5.數(shù)據(jù)分析和評估：考核辦公室負(fù)責(zé)對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理和分析，結(jié)合權(quán)重進(jìn)行評估，形成考核結(jié)果。6.考核結(jié)果公示和答辯：考核結(jié)果按照權(quán)重綜合計算，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評定，并定期公示。對考核結(jié)果不滿意的村委會可以提出答辯申請，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織答辯。7.完善獎懲機(jī)制：對考核結(jié)果優(yōu)秀的村委會給予表彰、獎勵，對考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的村委會提出整改要求，并給予相應(yīng)的懲罰措施。四、考核結(jié)果運用1.對考核結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，為村委會提供改進(jìn)和優(yōu)化工作的建議。2.考核結(jié)果作為街道對村委會工作進(jìn)行績效評價和對村委會工作的指導(dǎo)依據(jù)，可以作為街道對村委會會長和成員進(jìn)行考核和評價的參考依據(jù)。3.對考核結(jié)果業(yè)績優(yōu)秀的村委會給予一定的獎勵和激勵，如經(jīng)費支持、政策支持等，以鼓勵村委會在工作中取得更好的成績。4.對考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的村委會，需要進(jìn)行整改，并設(shè)定整改目標(biāo)和時間表，街道將加強(qiáng)對該村委會的督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保整改任務(wù)的落實。五、考核效果評估1.建立定期評估機(jī)制，對考核方案的實施效果進(jìn)行評估，聽取村民和村委會的意見和建議，及時調(diào)整和完善考核方案。2.定期組織村民滿意度調(diào)查，了解村民對村委會工作的滿意度和期望，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，作為改進(jìn)工作的參考依據(jù)。以上為2023年街道村委考核方案