縣干部考察工作責任制的試行辦法_第1頁
縣干部考察工作責任制的試行辦法_第2頁
縣干部考察工作責任制的試行辦法_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁縣干部考察工作責任制的試行辦法一、總體要求縣干部考察工作責任制的試行辦法(以下簡稱“試行辦法”)依據(jù)有關法律法規(guī)和黨內(nèi)有關規(guī)定,結合本縣實際情況,旨在加強對縣干部考察工作的管理,提高工作質量和效能。試行辦法適用于縣干部考察工作的組織和實施。二、組織機構縣干部考察工作的組織和實施由縣紀委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等相關部門負責具體組織和監(jiān)督,其中縣紀委是主要負責單位。各相關部門要加強協(xié)作配合,形成工作合力。三、工作程序1.考察計劃制定:每年初,縣紀委根據(jù)工作需要和干部調(diào)整情況,制定縣干部考察計劃,并報縣委批準。2.候選人確定:縣紀委根據(jù)工作需要和考察對象情況,確定干部考察的候選人,并報縣委批準。3.考察組成員確定:縣紀委根據(jù)考察對象特點和工作需要,確定考察組成員,組成考察組。4.考察準備工作:考察組認真梳理考察對象的工作履歷、重要崗位任職情況、人際關系等相關材料,并制定考察細則和工作計劃。5.考察實施:按照考察計劃和工作計劃,在規(guī)定時間內(nèi)對考察對象進行實地考察,并收集相關材料。6.考察總結:考察組對考察材料進行歸納和總結,形成考察報告。7.考察報告審核:縣紀委主要負責人對考察報告進行審核,并提出意見。8.考察報告報批:縣紀委將考察報告報縣委批準,并報縣政府備案。9.結果處理:根據(jù)考察結果,縣委決定考察對象的調(diào)整或職務任命,并進行相應的工作安排。四、工作要求1.加強信息共享:相關部門要加強信息共享,為縣干部考察工作提供必要的信息保障,確保考察材料的及時準確。2.嚴格保密措施:各相關部門要加強對干部考察材料的保密工作,嚴禁泄露、篡改等行為。3.嚴格程序操作:各相關部門要嚴格按照程序操作,確??疾旃ぷ鞯暮弦?guī)性和合法性。4.精心安排調(diào)查組成員:考察組成員要具備較強的政治素質和職業(yè)操守,并應熟悉調(diào)查工作的技能和方法。5.加強考察材料歸集和管理:相關部門要加強對考察材料的歸集和管理,確保材料的完整性和安全性。6.加強考察結果的跟蹤和落實:相關部門要加強對考察結果的跟蹤和落實,確保調(diào)整和任命工作的順利進行。五、工作效果的評估縣紀委、組織部等相關部門要對縣干部考察工作進行定期的評估和總結,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論