業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)協(xié)議

第頁共頁業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)協(xié)議員工聘用勞動(dòng)協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘一名合適的業(yè)務(wù)員，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本聘用協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。一、聘用崗位和職責(zé)甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)包括但不限于：1.開展銷售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系；3.參與市場調(diào)研、制定銷售策略等。具體的工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要予以安排。二、試用期本協(xié)議規(guī)定的試用期為三個(gè)月。試用期從乙方正式上崗之日起計(jì)算。試用期期間，甲方有權(quán)終止本聘用協(xié)議，乙方也有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方不需提前通知。三、薪資和福利待遇乙方的薪資和福利待遇如下：1.基本工資：乙方的基本工資為XX元/月。2.績效獎(jiǎng)金：乙方如達(dá)到或超過銷售指標(biāo)，將根據(jù)銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利待遇：根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。四、工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為XX點(diǎn)至XX點(diǎn)，共計(jì)XX小時(shí)。周末為法定休假日。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所，根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要在外地出差。六、保密義務(wù)乙方在受聘期間和解聘后，對于甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息泄露給他人，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制乙方同意，在受聘期間和解聘后的一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)。如違反上述約定，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、解除勞動(dòng)關(guān)系本協(xié)議在以下情況下可以解除勞動(dòng)關(guān)系：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系；2.乙方不履行本協(xié)議約定的職責(zé)；3.經(jīng)過多次警告后，乙方仍繼續(xù)違反公司規(guī)章制度；4.因乙方嚴(yán)重失職或違法違規(guī)行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院解決。十、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；3.本協(xié)議未涉及的問題，依照國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方（公司名稱）：