視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)投標(biāo)方案（技術(shù)標(biāo)）

2視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)投標(biāo)方案目錄第一章項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想 第一節(jié)項(xiàng)目需求分析 一、項(xiàng)目概況 二、項(xiàng)目需求 第二節(jié)項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想 一、服務(wù)理念及優(yōu)勢(shì) 二、服務(wù)原則 22三、項(xiàng)目升級(jí)改造重難點(diǎn)分析 四、設(shè)備供貨組織 第二章項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備 第一節(jié)項(xiàng)目組織架構(gòu) 一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則 二、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 第二節(jié)人員配置計(jì)劃 32一、人員配置原則 二、人員配置的方法 三、擬配置人員情況 四、項(xiàng)目人員履歷表 第三章項(xiàng)目管理規(guī)章制度 第一節(jié)人員管理制度 483一、員工管理制度 二、員工聘用制度 三、勞動(dòng)合同管理制度 五、人事考核管理制度 第二節(jié)供應(yīng)商管理制度 82 二、供應(yīng)商管理原則 三、供應(yīng)商考核與監(jiān)督管理 四、供應(yīng)商互訪與維護(hù) 五、供應(yīng)商檔案管理 六、供應(yīng)商選擇流程 第三節(jié)運(yùn)輸管理制度 92一、車輛管理 二、駕駛員管理 第四節(jié)售后服務(wù)管理制度 95 二、售后服務(wù)管理制度 三、客戶投訴管理制度 四、售后服務(wù)工作守則 第四章系統(tǒng)改造設(shè)計(jì) 第一節(jié)總體設(shè)計(jì) 一、設(shè)計(jì)依據(jù) 二、設(shè)計(jì)原則 4三、系統(tǒng)架構(gòu) 第二節(jié)系統(tǒng)建設(shè) 一、前端系統(tǒng)建設(shè) 二、監(jiān)控中心建設(shè) 三、視頻專網(wǎng)建設(shè) 第三節(jié)功能模塊需求響應(yīng) 一、運(yùn)營(yíng)管理中心模塊 二、視頻監(jiān)控功能模塊 四、巡更功能模塊 五、園區(qū)卡口功能模塊 六、人臉監(jiān)控功能模塊 七、其他功能模塊響應(yīng) 第四節(jié)系統(tǒng)配置 一、云存儲(chǔ)基線軟件 二、綜合安防管理平臺(tái) 六、視頻網(wǎng)接入安全網(wǎng)關(guān) 七、視頻網(wǎng)流量監(jiān)控防火墻 第五章項(xiàng)目設(shè)備供貨 第一節(jié)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備采購方案 一、采購計(jì)劃 5二、采購流程 三、供應(yīng)商選擇流程 五、不合格品管理 第二節(jié)供貨方案 一、供貨計(jì)劃安排 二、供貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 三、供貨流程圖 四、技術(shù)組織措施 五、供貨進(jìn)度計(jì)劃一覽表 第三節(jié)項(xiàng)目供貨清單 一、采購內(nèi)容一覽表 二、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備清單 三、備品備件清單 第四節(jié)設(shè)備技術(shù)響應(yīng) 一、室外400萬星光級(jí)槍式網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī) 二、室內(nèi)400萬星光級(jí)人臉抓拍槍式網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī) 三、室外400萬星光級(jí)人臉抓拍槍式網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī) 四、人員密度偵測(cè)網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī) 五、室外人車抓拍雙艙一體網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī) 六、室內(nèi)400萬星光級(jí)人臉抓拍半球型網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī) 七、電梯半球網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī) 八、全景一體式網(wǎng)絡(luò)高清攝像機(jī) 九、高清黑光網(wǎng)絡(luò)高速球機(jī) 6十、星光級(jí)高清智能違停抓拍球機(jī) 十一、熱點(diǎn)智能探測(cè)告警熱成像攝像機(jī) 十二、人臉識(shí)別服務(wù)器 十三、解碼器 十四、液晶拼接屏 十五、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)主機(jī) 十六、智能分析錄像主機(jī) 第六章設(shè)備包裝運(yùn)輸 第一節(jié)設(shè)備包裝方案 一、產(chǎn)品包裝原則 二、包裝的要求 三、包裝的標(biāo)記 四、包裝的責(zé)任 五、設(shè)備包裝過程的控制 第二節(jié)運(yùn)輸服務(wù)方案 二、運(yùn)輸基本流程 三、封裝搬卸流程 四、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容 第三節(jié)運(yùn)輸安全管理 一、運(yùn)輸安全目標(biāo) 二、物流安全管理系統(tǒng) 7三、運(yùn)輸安全操作規(guī)程 第七章視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝施工 237第一節(jié)施工組織和施工部署 一、施工組織 二、施工部署 第二節(jié)施工準(zhǔn)備 二、物資準(zhǔn)備 第三節(jié)具體施工方案 二、攝像機(jī)立桿的施工 三、攝像機(jī)施工 四、防雷接地施工 五、網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)的安裝 七、設(shè)備機(jī)箱 九、機(jī)房建設(shè) 十、軟件的安裝 十一、計(jì)算機(jī)、監(jiān)控設(shè)備安裝 第四節(jié)系統(tǒng)的調(diào)試 二、校線 8三、監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試 五、系統(tǒng)調(diào)試 六、接地電阻的測(cè)試 第五節(jié)系統(tǒng)的竣工驗(yàn)收 二、監(jiān)控系統(tǒng)驗(yàn)收 第八章售后服務(wù)方案 第一節(jié)技術(shù)支持服務(wù)體系 一、技術(shù)支持與服務(wù)體系說明 284二、技術(shù)服務(wù)體系架構(gòu) 三、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量保證 五、技術(shù)支持內(nèi)容 第二節(jié)技術(shù)支持和服務(wù)內(nèi)容 一、電話支持服務(wù) 二、定期巡檢服務(wù) 三、現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù) 四、后期技術(shù)培訓(xùn) 第三節(jié)售后服務(wù) 一、售后服務(wù)宗旨 二、售后服務(wù)承諾 三、售后服務(wù)機(jī)構(gòu) 9 第九章培訓(xùn)方案 第一節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo) 第二節(jié)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資 一、培訓(xùn)方式 二、培訓(xùn)要求 第三節(jié)產(chǎn)品安裝前培訓(xùn) 第四節(jié)產(chǎn)品安裝后培訓(xùn) 第五節(jié)培訓(xùn)計(jì)劃 第十章應(yīng)急預(yù)案 第一節(jié)信息系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案 一、應(yīng)急響應(yīng)原則 二、應(yīng)急處理原則 三、應(yīng)急響應(yīng)服務(wù) 四、應(yīng)急響應(yīng)保障措施 五、應(yīng)急響應(yīng)組織保障 六、應(yīng)急響應(yīng)流程 七、各類應(yīng)急事件處理預(yù)案 八、應(yīng)急事件響應(yīng)建議 第二節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案 一、機(jī)械傷害應(yīng)急預(yù)案 二、觸電事故應(yīng)急預(yù)案 三、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 四、施工中挖斷水、電、通信光纜、煤氣管道 編制依據(jù)(四)其他法律法規(guī)。(以下內(nèi)容根據(jù)招標(biāo)文件及項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行修改)第一章項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想第一節(jié)項(xiàng)目需求分析(一)項(xiàng)目名稱(二)項(xiàng)目擬建地點(diǎn)(三)市機(jī)關(guān)大院等相關(guān)場(chǎng)所是安全防范的重點(diǎn)單位，其六個(gè)區(qū)(四)本項(xiàng)目擬建設(shè)一套高清晰、智能化、數(shù)字化、統(tǒng)一平臺(tái)的(五)項(xiàng)目建成后，將改變現(xiàn)有的傳統(tǒng)監(jiān)控模式，結(jié)束保衛(wèi)人員24小時(shí)盯著監(jiān)控大屏看多路圖像無法兼顧的尷尬狀況。新的智能綜二、項(xiàng)目需求(一)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求(1)在市機(jī)關(guān)大院建設(shè)一個(gè)統(tǒng)一的指揮中心，在指定位置部署(2)在市人大大院、市政協(xié)大院部署2個(gè)二級(jí)監(jiān)控中心，2套(3)接入已建設(shè)的市紀(jì)委大院、市政務(wù)服務(wù)管理局、市XX路(4)建設(shè)視頻信息資源存儲(chǔ)系統(tǒng)，保證所有視頻信息存儲(chǔ)3個(gè)在XX市機(jī)關(guān)大院(市委、市政府大院)、市人大大院、市政協(xié)大建設(shè)遠(yuǎn)程熱成像火災(zāi)偵測(cè)系統(tǒng)。在三個(gè)區(qū)域內(nèi)自建光纖管道鋪設(shè)光(1)為市機(jī)關(guān)大院指揮中心建設(shè)一套大屏幕拼接顯示系統(tǒng)；(2)為市人大大院、市政協(xié)大院各建設(shè)一套小型大屏幕顯示系(二)系統(tǒng)功能要求2.實(shí)現(xiàn)市機(jī)關(guān)大院周界入侵報(bào)警功能(周界包括圍墻及所有與外界相通的出入口),實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)域特定時(shí)間入侵報(bào)警。監(jiān)控中心可設(shè)置在管理電腦或拼接大屏上自動(dòng)彈出報(bào)警提示及對(duì)應(yīng)攝像機(jī)實(shí)時(shí)視頻圖像。能同時(shí)在監(jiān)控中心大屏幕上顯示不少于16路報(bào)警畫面。報(bào)警響應(yīng)時(shí)間不大于5秒?，F(xiàn)抓拍到的人員特征與黑名單人員(采取自建黑名單庫方式)特征達(dá)行人人臉檢出率應(yīng)達(dá)99%,不利條件下不小于95%;系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)200庫數(shù)量應(yīng)可設(shè)置不少于16個(gè)；同時(shí)可識(shí)別人臉性別，人臉性別檢出率不低于99%,人臉性別識(shí)別準(zhǔn)確率不低于99%;識(shí)別人臉年齡段，童年，少年，青年，中年，老年，人臉年齡段檢出率不低于95%;可實(shí)現(xiàn)1V1比對(duì)功能；1V1比對(duì)性能80對(duì)每秒；可實(shí)現(xiàn)不少于3000萬圍≥7.5m,最大距離(以2m×2m的火源為準(zhǔn))≥1500m;測(cè)溫精度：±2℃或量程最大值的±2%℃,測(cè)溫范圍在-20~150℃、0℃~550℃。單個(gè)攝像機(jī)中可設(shè)置不少于100個(gè)測(cè)溫預(yù)置點(diǎn)，每個(gè)預(yù)置點(diǎn)可設(shè)置測(cè)溫框、測(cè)溫線、測(cè)溫點(diǎn)，設(shè)置點(diǎn)、線、區(qū)域測(cè)溫、最多可設(shè)置10個(gè)點(diǎn)、10個(gè)區(qū)域和1條線測(cè)溫。功能(白天和晚上的捕獲率均大于99%),可實(shí)現(xiàn)車牌識(shí)別功能(白天和晚上的識(shí)別率均大于99%),可實(shí)現(xiàn)新能源汽車號(hào)牌識(shí)別?？蓪?shí)車，在設(shè)定的時(shí)間間隔內(nèi)不會(huì)重復(fù)抓拍。可識(shí)別10種車型，包括轎動(dòng)對(duì)比，如發(fā)現(xiàn)抓拍到的人員特征與黑名單人員(可將重點(diǎn)人員信息11.實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)一個(gè)中心5個(gè)分控所有監(jiān)控點(diǎn)的圖上監(jiān)控功16.報(bào)警系統(tǒng)信息本地保存時(shí)間不少于180天。視頻錄像保存時(shí)間不少于90天。(三)設(shè)備采購清單序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目特征描述計(jì)量單位工程量(一)服務(wù)理念3.追求4.責(zé)任(二)服務(wù)優(yōu)勢(shì)我公司為采購單位提供的監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備均是正規(guī)企業(yè)生產(chǎn)的原客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的——員工在與客戶交往時(shí)一定要牢牢切記!客戶(投標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況自行編寫)(一)組織安排(二)工序組織(三)供貨計(jì)劃及運(yùn)送我公司承諾向用戶單位提供的視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的質(zhì)量和服務(wù)我公司承諾在收到用戶反映質(zhì)量問題的信函或電話后及時(shí)作出3.產(chǎn)品配送(1)按時(shí)——嚴(yán)格按照用戶單位要求的時(shí)間要求和規(guī)定配送；(2)按質(zhì)——保證提供質(zhì)量合格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，并登記記錄每個(gè)(3)按量——按照用戶單位的配送明細(xì)、數(shù)量認(rèn)真執(zhí)行配送工(4)專人——公司安排多名工作人員實(shí)施配送方案，由經(jīng)理具(5)專車——公司針對(duì)本項(xiàng)目的配送，實(shí)施專車配送，完全能(6)專線——我公司根據(jù)實(shí)際情況規(guī)劃專線配送路線，確保產(chǎn)強(qiáng)各薄弱環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，保證施工計(jì)劃的完成和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)第二章項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備第一節(jié)項(xiàng)目組織架構(gòu)一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則2.精干高效原則進(jìn)行權(quán)衡。美國(guó)管理學(xué)家戴爾曾調(diào)查41家大企業(yè)，管理跨度的中位的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、職能的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)和矩陣的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)等若干形所需資源的可能方法與相應(yīng)的權(quán)力，不同的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生不同的影響。我公司本次項(xiàng)目組織采取矩陣式組織結(jié)構(gòu)，矩陣式組織結(jié)構(gòu)是一種混合形式，它在常規(guī)的職能層級(jí)結(jié)構(gòu)之上“加載”了一種水平的項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)。根據(jù)項(xiàng)目與職能經(jīng)理相對(duì)權(quán)力的不同，實(shí)踐中存在不同種類的矩陣體系，分別有權(quán)力明顯傾向于職能經(jīng)理的職能矩陣，權(quán)力明顯傾向于項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目矩陣和傳統(tǒng)矩陣安排的平衡矩陣。這種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)在于：一是和職能式組織結(jié)構(gòu)一樣，資源可以在多個(gè)項(xiàng)目中共享，可大大減少項(xiàng)目式組織中人員冗余的問題；二是項(xiàng)目是工作的焦點(diǎn)，具有一個(gè)正式指定的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)使他對(duì)項(xiàng)目給予更強(qiáng)的關(guān)注，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和整合不同單位的工作；三是當(dāng)有多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行時(shí)，公司可以平衡資源以保證各個(gè)項(xiàng)目都能完成其各自的進(jìn)度、費(fèi)用及質(zhì)量要求；四是項(xiàng)目組成員對(duì)項(xiàng)目結(jié)束后的憂慮減少，他們一方面與項(xiàng)目有很強(qiáng)的聯(lián)系，另一方面他們對(duì)職能部門也有一種“家”的感覺。為確保本項(xiàng)目保質(zhì)保量地完成，我公司決定以從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干為基礎(chǔ)，進(jìn)一步充實(shí)力量，組建精干高效的項(xiàng)目部，創(chuàng)一流的管理、一流的質(zhì)量，確保優(yōu)質(zhì)、安全地完成本次項(xiàng)目任務(wù)。售后服務(wù)部禁栗質(zhì)檢部店勒采購部作業(yè)人員售后服務(wù)部禁栗質(zhì)檢部店勒采購部作業(yè)人員項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人第二節(jié)人員配置計(jì)劃2.任人唯賢原則因事?lián)袢司褪菃T工的選聘應(yīng)以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為4.量才使用原則量才使用就是根據(jù)每個(gè)人的能力大小而安排合才”,而應(yīng)該選擇最符合空缺職位要求的候選人。有效的管理就是要序號(hào)姓名性別崗位學(xué)歷職稱經(jīng)驗(yàn)備注123456782.管理人員匯總表關(guān)鍵崗位人數(shù)項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人作業(yè)人員監(jiān)督人員其他管理人員客服后勤檔案管理綜合管理序號(hào)姓名職稱證書備注12345四、項(xiàng)目人員履歷表1.一般情況姓名年齡學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)職務(wù)職稱擬任何職務(wù)參加工作時(shí)間2.個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)間專業(yè)工作經(jīng)歷序號(hào)項(xiàng)目名稱該項(xiàng)目中任何職12345姓名性別年齡職務(wù)職稱學(xué)歷參加工作時(shí)間從事負(fù)責(zé)人年限在建服務(wù)期和已完成項(xiàng)目情況合作單位項(xiàng)目名稱項(xiàng)目規(guī)模開始、完成日期是否在服務(wù)期項(xiàng)目質(zhì)量(附相關(guān)人員證書、證件及其他相關(guān)證明文件照片或相關(guān)復(fù)印件等)(一)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)的總體協(xié)調(diào)與溝通；2.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督，是質(zhì)量、安全的第一責(zé)任人；3.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)總的成本控制監(jiān)督，各類經(jīng)濟(jì)合同的審核簽字，對(duì)項(xiàng)目成本支出審核簽字；4.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)財(cái)務(wù)具體管理工作；5.領(lǐng)導(dǎo)與組織編制實(shí)施項(xiàng)目服務(wù)計(jì)劃、質(zhì)量安全計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量安全體系的運(yùn)行工作；6.主持管理人員及技術(shù)人員的工作會(huì)議，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)的問題7.依據(jù)項(xiàng)目管理手冊(cè)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和職能分配；8.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)進(jìn)度管理、預(yù)結(jié)算的管理監(jiān)督；9.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)資料技術(shù)、設(shè)備和人員的管理監(jiān)督；10.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目服務(wù)的管理監(jiān)督。(二)項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)(三)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人7.技術(shù)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常組織各部門技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)(四)采購部9.負(fù)責(zé)物資集中采購和在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上采購物資的聯(lián)系、訂貨工(五)運(yùn)輸部(六)質(zhì)檢部(七)后勤部5.負(fù)責(zé)階段性的工作總結(jié)和部室有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告申請(qǐng)等文件的審(八)技術(shù)研發(fā)部8.負(fù)責(zé)為項(xiàng)目售后服務(wù)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題及時(shí)提供技術(shù)支(九)售后服務(wù)部2.協(xié)助安裝作業(yè)人員對(duì)售后服務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整與完善并組織實(shí)第三章項(xiàng)目管理規(guī)章制度第一節(jié)人員管理制度(一)員工守則(2)服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，上級(jí)決定的事情應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行；(3)盡忠職守，保守單位秘密；(4)愛護(hù)公共財(cái)物，不浪費(fèi)、不化公為私；(5)遵守我公司一切規(guī)章制度和工作守則；(6)維護(hù)我公司信譽(yù)，不做任何有損我公司名譽(yù)的事情；(7)注意自身的品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好；(8)專心做好本職工作，不從事第二職業(yè)，不做侵犯我公司利(9)待人接物要態(tài)度謙和。(10)嚴(yán)禁收受與我公司業(yè)務(wù)有關(guān)單位和有關(guān)人員饋贈(zèng)的錢、物(1)病假——因病需要治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假，病休時(shí)間和待(2)事假——因私事需要處理者，可請(qǐng)事假，事假期間的待遇(3)婚假——員工本人結(jié)婚，可請(qǐng)婚假，其休假時(shí)間及休假期(4)喪假——祖父母、父母、岳父母或公婆、配偶、子女喪亡(5)產(chǎn)假——女性員工分娩，可按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定休產(chǎn)假；(6)公假——因參加政府舉辦的資格考試(不以就業(yè)為前提者),(7)工傷假——因公受傷可請(qǐng)工傷假，假期依實(shí)際情況決定，11.員工請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假單，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)。凡未經(jīng)請(qǐng)假(二)人事調(diào)整管理制度(1)為了促進(jìn)我公司的穩(wěn)步發(fā)展，發(fā)揮員工的潛能，按照人與(2)員工的升、降、調(diào)、辭職及退休等，必須本著客觀公正的(3)人員調(diào)配應(yīng)以考核為依據(jù)，以任職資格為標(biāo)準(zhǔn)，兼顧個(gè)人(4)人事調(diào)整包括升、降、調(diào)、免職，離退休，辭聘，辭退，(5)人事調(diào)整管理權(quán)限按我公司人事決策權(quán)限及其他有關(guān)規(guī)定報(bào)行政人事管理部門審查，按其管理權(quán)限的規(guī)定呈報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人批1)擬調(diào)整的職務(wù)或工作；2)員工績(jī)效考核表；3)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其所做的全面鑒定；4)具有說服力的事例；5)其他有關(guān)材料。部門負(fù)責(zé)通知有關(guān)單位；高層以下管理部門的負(fù)責(zé)人員其任職通知(三)員工晉升管理辦法(1)具備較高職位的技能；(2)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷；(3)在職工作表現(xiàn)及操行；(4)適應(yīng)職位所需的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；(5)具有較好的適應(yīng)性和潛力。(1)定期——每年的一定期間，依據(jù)考核評(píng)分辦法，統(tǒng)一實(shí)施(2)不定期——在年度工作中，對(duì)工作有特殊貢獻(xiàn)、表現(xiàn)優(yōu)異(3)試用人員成績(jī)卓越者，由試用單位推薦晉升。(1)人事管理部門根據(jù)規(guī)定，每年定期依據(jù)考核資料，協(xié)調(diào)各(2)凡經(jīng)核定的晉升人員，人事管理部門以人事通報(bào)的形式予7.各級(jí)員工接到職務(wù)調(diào)整通知后，應(yīng)在指定日期內(nèi)辦妥移交手(四)辭退、辭職管理制度(1)為使我公司員工隊(duì)伍合理流動(dòng)，增強(qiáng)我公司活力，促進(jìn)我(2)對(duì)違紀(jì)員工經(jīng)勸告、教育、警告而不改者，我公司有辭退(3)我公司所有員工，如對(duì)工作不適應(yīng)或不滿意等原因有辭職(1)我公司對(duì)有下列情形之一者，給予辭退：1)一年內(nèi)記過三次者；2)連續(xù)曠職(曠工)三日或全年累計(jì)超過一周者；3)營(yíng)私舞弊、挪用公款、收受賄賂者；4)工作疏忽、貽誤要?jiǎng)?wù)，致使我公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失5)不服從命令、擅離職守，情節(jié)嚴(yán)重者；6)借故聚眾罷工、怠工，造謠生事，破壞正常的工作秩序者；7)模仿上級(jí)主管人員簽字、盜用印信或涂改我公司文件者；8)破壞、盜竊、毀棄、隱匿我公司之設(shè)施等，致使我公司業(yè)務(wù)9)品行不端、行為不檢，屢教不改者；10)擅自離職為其他單位工作者；11)違背國(guó)家法律、法規(guī)或我公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者；12)泄漏我公司秘密情節(jié)嚴(yán)重者；13)辦事不力、玩忽職守，有具體事實(shí)且情節(jié)嚴(yán)重者；14)員工對(duì)所承擔(dān)的工作不能勝任者；15)為個(gè)人利益?zhèn)卧熳C件，冒領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)用者；16)年終考績(jī)不合格，經(jīng)考察試用仍不合格者；17)工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑者；18)員工在試用期內(nèi)，被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者；19)由于其他類似原因或業(yè)務(wù)上的原因而必須辭退者。(2)我公司按上一條的規(guī)定辭退員工時(shí)，應(yīng)遵照《中華人民共(3)辭退員工時(shí)，由其單位負(fù)責(zé)人向行政人事部門索取員工辭(4)被辭退的員工對(duì)辭退處理決定不服時(shí)，可以在接到《員工(5)被辭退員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響我公司正常經(jīng)營(yíng)和(6)我公司辭退員工后，行政人事部門應(yīng)及時(shí)填寫《人員調(diào)整(7)我公司下屬各部門辭退員工，必須經(jīng)我公司行政人事部門(1)辭職程序：1)員工應(yīng)于辭職前1個(gè)月向其所在部門負(fù)責(zé)人提出辭職請(qǐng)求；2)員工所在部門負(fù)責(zé)人與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員4)員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，則辦理離職移交手續(xù)，我公司應(yīng)安排其6)我公司可出具辭職人員在我公司的工作履歷和績(jī)效證明。(2)員工辭職時(shí)，所在部門主管與辭職人員進(jìn)行談話，如有必1)審查其勞動(dòng)合同；2)審查文件、資料的所有權(quán)；3)審查其了解我公司秘密的程度；4)審查其掌管的工作、進(jìn)度和角色；5)闡明我公司和員工的權(quán)利和義務(wù)。(3)員工辭職時(shí)，行政人事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)與辭職人員進(jìn)行談話1)收回員工工作證、胸章、鑰匙、名片等；2)審查員工的福利狀況；3)回答員工可能提出的問題；4)征求對(duì)我公司的評(píng)價(jià)及建議。(4)辭職員工因故不能親臨我公司會(huì)談，應(yīng)通過電話交談。(5)辭職員工應(yīng)移交的工作及物品包括：1)我公司的文件資料；2)技術(shù)項(xiàng)目資料；3)已領(lǐng)用的高價(jià)值辦公用品，具體由綜合行政部門確認(rèn)；4)我公司分配使用的車輛；5)其他屬于我公司的財(cái)物。(6)清算財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)、借款手續(xù)。(8)辭職人員不能親自辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)寄回有關(guān)我公司的(9)工資福利結(jié)算：2)辭職人員結(jié)算款項(xiàng)；3)結(jié)算工資；4)應(yīng)付未付的獎(jiǎng)金、傭金或其他補(bǔ)償金；5)我公司拖欠員工的其他款項(xiàng)。(10)須扣除的項(xiàng)目：1)員工拖欠未付的我公司借款、罰金；2)員工對(duì)我公司未交接手續(xù)的賠償金、抵押金；3)原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿的補(bǔ)償費(fèi)用。(11)辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職者即與我公司脫離勞動(dòng)關(guān)系，一般情況下我公司不受理在3個(gè)月內(nèi)提出的復(fù)職要求。(五)員工停薪留職的規(guī)定3.員工因其他原因停薪留職者，由員工個(gè)人填寫《停薪留職申7.凡停薪留職員工要求復(fù)職時(shí)，需填寫《復(fù)職申請(qǐng)書》,經(jīng)人事(六)離退休管理規(guī)定(七)臨時(shí)人員管理辦法(1)年齡未滿16周歲者不得雇用；(2)經(jīng)管財(cái)務(wù)、有價(jià)證券、倉庫保管、銷售及會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫工作外)等重要工作不得雇用臨時(shí)人員；(3)臨時(shí)人員雇用期限每次不得超過三個(gè)月；(4)行政人事部門雇用臨時(shí)人員，應(yīng)填寫《臨時(shí)人員雇用核定(5)臨時(shí)人員到崗時(shí)，行政人事部門應(yīng)填寫《雇用臨時(shí)人員資(1)臨時(shí)人員在工作期間可請(qǐng)工傷假、公假、病事假以及婚、(2)臨時(shí)人員的考勤、出差比照編制內(nèi)助理員的規(guī)定辦理；(3)臨時(shí)人員進(jìn)出我公司應(yīng)辦理臨時(shí)出門證，服從門衛(wèi)管理。5.終止雇用(1)臨時(shí)人員如不能勝任現(xiàn)職工作，違反人事管理規(guī)定，病、事假及曠工全月累計(jì)超過X天以上，或合同期滿時(shí)，雇用部門應(yīng)終止雇用。(2)終止雇用的人員應(yīng)經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后連同上崗證、出門證等送人事部門結(jié)算工資。6.延長(zhǎng)雇用臨時(shí)人員雇用期滿，如因工作未完成，須繼續(xù)雇用時(shí)，應(yīng)由雇用部門重填《臨時(shí)人員雇傭申請(qǐng)表》,說明理由呈部門主管批準(zhǔn)后方可雇用。二、員工聘用制度建立公平公正的員工聘用制度，健全人才聘用機(jī)制，保證企業(yè)能吸納優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要。(一)聘用原則1.員工的招聘根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行。2.采用公平、公正、公開的原則，招聘優(yōu)秀、適用之人才。3.招聘以面試方式為主，因應(yīng)部門需要并配合筆試、實(shí)操等。(二)聘用申請(qǐng)1.用人部門招聘組織架構(gòu)范圍以內(nèi)的人員，要以書面形式報(bào)送人(三)面試流程(四)入職手續(xù)辦理證復(fù)印件、1寸彩色照片2張、技能資格證書、特殊崗位體檢證明、(五)勞動(dòng)合同簽訂和試用期規(guī)定2.新員工被錄用后實(shí)行試用期，試用期限原則上為3個(gè)月，最長(zhǎng)后工資的80%。(六)聘用的終止3.若員工嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度及(一)目的與適用范圍(二)勞動(dòng)合同的簽訂1.我公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理工作的需要，與員工(乙方)本著平等自(1)甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)；(2)勞動(dòng)合同期限；(3)工作崗位與工作內(nèi)容；(4)工作時(shí)間、休息和休假；(5)勞動(dòng)紀(jì)律；(6)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；(7)工作報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)；(8)變更、解除、終止勞動(dòng)合同的條件；(9)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；(10)雙方經(jīng)協(xié)商認(rèn)為應(yīng)規(guī)定的其他內(nèi)容。5.勞動(dòng)合同的期限(2)無固定期限合同：只有起始期，不明確終止期，但必須約(3)完成一定工作期限的合同：對(duì)一些特殊崗位因工作需要而理部門留存。(三)勞動(dòng)合同的變更1.勞動(dòng)合同簽訂后，如因客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同期滿，因?yàn)楣ぷ餍枰?，?jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞3.員工在我公司連續(xù)工作X年以上，雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同時(shí)，可訂立無固定期限勞動(dòng)合同。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同期滿后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。(1)在職員工經(jīng)考核不能勝任本職工作要求的；(2)我公司認(rèn)為不再需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的；(3)已符合解除勞動(dòng)合同條件的。5.勞動(dòng)合同的終止(1)勞動(dòng)合同期滿前，任何一方如需終止合同，均應(yīng)提前30天提出終止意見，待勞動(dòng)合同期滿后，辦理終止合同的有關(guān)手續(xù)；(2)如我公司提出不再與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，或員工明確表示不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可終止勞動(dòng)合同；(3)甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間向?qū)Ψ奖砻饕庀?，勞?dòng)合同到期后也未辦理續(xù)簽手續(xù)，但勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)上依然存在的，可視為續(xù)簽與原(4)雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件：(1)有下列情形之一的，客戶可以提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：(2)我公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聽取工會(huì)或員工的意見(1)終止或解除勞動(dòng)合同，有下列情形之一的，客戶應(yīng)根據(jù)員(2)補(bǔ)償金額：按勞動(dòng)法規(guī)最新規(guī)定計(jì)算；(3)員工因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原來工(1)在合同期內(nèi)，員工因?yàn)樘崆敖獬齽趧?dòng)合同給我司造成經(jīng)濟(jì)(2)員工在合同期內(nèi)受我司指派接受培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提前解除勞(一)勞動(dòng)紀(jì)律管理細(xì)則(1)曠工不發(fā)當(dāng)日工資；(2)連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)6天，予以辭退處理。(二)考勤管理規(guī)定1.本規(guī)定適用于我公司總部，各下屬單位可參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)2.員工正常工作時(shí)間實(shí)行8小時(shí)工作制。代理考勤，違反者(代理人或者被代理人)均給予警告處分。(三)員工考勤工作注意事項(xiàng)3.假期準(zhǔn)5.事假(1)事假須填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)單位主管按權(quán)責(zé)規(guī)定核準(zhǔn)簽章后方(2)每月事假不得超過5天，全年累計(jì)不得超過14天；(3)事假不滿一天者，以小時(shí)累計(jì)；(4)事假必須提前請(qǐng)準(zhǔn)，不得事后補(bǔ)請(qǐng)，如因特別事故須申訴(5)日薪者事假不發(fā)薪資，月薪者按勞動(dòng)法規(guī)最新規(guī)定計(jì)算。(1)病假須填寫請(qǐng)假單，經(jīng)單位主管按責(zé)權(quán)核準(zhǔn)后生效，連續(xù)病假連續(xù)兩天以上的，須交驗(yàn)醫(yī)院證明(可于次日補(bǔ)交病假證明);(3)如患重病、大病除按勞保規(guī)定住院者外，應(yīng)自連續(xù)病假第二個(gè)月起予以停職(工);病愈后，醫(yī)院體檢正常，準(zhǔn)許復(fù)職；(4)病假期間的公休日，不另增加假期；(5)病假期間的工資待遇按勞動(dòng)法最新規(guī)定執(zhí)行。7.工傷假(1)工傷人員按勞保規(guī)定辦理；(2)無需住院的工傷門診人員，應(yīng)由部門主管斟酌情況，分配9.特別休假(1)員工可按我司規(guī)定，享受年假；(2)員工年假以不影響工作為原則，其作業(yè)程序，由部門主管(1)請(qǐng)假1天由直接上級(jí)批準(zhǔn)；(2)請(qǐng)假2～3天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；(3)請(qǐng)假4天以上由我司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；(4)連續(xù)請(qǐng)假按累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。(四)加班管理制度務(wù)，但對(duì)于確因工作需要的加班，我公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)5.加班申請(qǐng)及記錄員工需要加班時(shí)，應(yīng)將經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到我公司人事部(可根據(jù)我司實(shí)際情況設(shè)定)(一)總則(1)兼職、特約人員；(2)連續(xù)出勤不滿6個(gè)月者；(3)考核期間休假、停職6個(gè)月以上者。(1)教育培訓(xùn)，自我開發(fā)；(2)合理配置人員；(3)晉升、提薪；(4)獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)容加權(quán)數(shù)確認(rèn)晉升資格著重于能力。對(duì)晉升候選人進(jìn)行全面綜合考核，判定其晉升高一級(jí)職務(wù)的資格并把能力考核結(jié)果作核查提薪資格觀察分析職務(wù)擔(dān)當(dāng)情況，推測(cè)其成果和能力提高程度，判定其同級(jí)內(nèi)提薪的資格核查獎(jiǎng)勵(lì)資格能力開發(fā)、根據(jù)能力方面的特長(zhǎng)、性格、素質(zhì)、經(jīng)歷以及特殊技能，進(jìn)行職務(wù)或崗位調(diào)動(dòng)，促根據(jù)面談，進(jìn)行業(yè)務(wù)報(bào)告以及適應(yīng)性方面的進(jìn)其能力的發(fā)展與發(fā)揮實(shí)際觀察來掌握5.人事考核包括成績(jī)考核、能力考核和態(tài)度考核(1)考核者1)人事考核按考核者的職務(wù)等級(jí)進(jìn)行兩種層次的考核，即“第2)考核者與被考核者接觸時(shí)間因工作調(diào)動(dòng)、變遷而不能達(dá)到考職能等級(jí)被考核者一般職務(wù)中層管理職務(wù)上層管理職務(wù)、專門職務(wù)1～4級(jí)5～7級(jí)8～10級(jí)考核者第次被考核者的直接上司，而且具有較高一級(jí)的職能資格者低層管理職務(wù)以上的直接上司具有中層管理職務(wù)、職能資格，級(jí)別較高者具有上層管理以上職務(wù)、職能資格，級(jí)別較高者是第一次考核者的直接上司，其職能資格級(jí)別較高者具有中層管理以上職務(wù)、職能資格，級(jí)具有上層管理以上職務(wù)、職能資格，級(jí)別較行政人事部部長(zhǎng)(經(jīng)理)別較高者高者調(diào)整者行政人事部部長(zhǎng)(審查委員會(huì))6.考核者的培訓(xùn)(1)為了使人事考核工作統(tǒng)一和不脫離實(shí)際，需對(duì)考核者進(jìn)行(2)考核者培訓(xùn)應(yīng)按要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并予以實(shí)施。(3)考核者培訓(xùn)后應(yīng)具備以下素質(zhì)：1)考核者必須認(rèn)識(shí)到考核工作是自己的重要職責(zé)，并努力在履2)為了使考核工作公開而嚴(yán)肅，考核者應(yīng)達(dá)到以下要求：工齡、年齡、性別等)進(jìn)行評(píng)價(jià)；(4)考核者應(yīng)遵守的原則2)必須消除對(duì)被考核者的好惡感、同情心等偏見，排除對(duì)上、3)考核者應(yīng)該根據(jù)自己得出的評(píng)價(jià)結(jié)論，對(duì)被考核者進(jìn)行指導(dǎo)(5)在考核期間，如果考核者遇到人事調(diào)動(dòng)，則考核者所擔(dān)當(dāng)(6)因一次考核者缺勤或其他原因而不能繼續(xù)考核時(shí)，由二次(7)在職務(wù)級(jí)別層次很少的單位和部門，可以不設(shè)二次考核。(1)被考核者是指適用于職能、職務(wù)等級(jí)制度的所有員工，但1)如果是獎(jiǎng)勵(lì)資格認(rèn)定方面的考核，考核期不滿6個(gè)月者以及2)如果是晉升、提薪方面的考核，考核期不滿6個(gè)月者以及退(2)被考核者在考核期間，因人事變動(dòng)而調(diào)離原單位時(shí)，則人(3)如果被考核者調(diào)到新單位后人事考核期不滿一個(gè)月，則由(1)考核結(jié)果原則上不進(jìn)行調(diào)整，只有被認(rèn)為有必要保持整個(gè)10.考核者在考核期間，必須就工作成果(完成程(知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的掌握程度),以及工作的進(jìn)取精神(工作干勁(二)成績(jī)考核1.成績(jī)考核是對(duì)每個(gè)員工所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骷巴瓿扇蝿?wù)中發(fā)揮出來2.成績(jī)考核要素是由工作完成情況(正確性、完善程度、速度、工作改進(jìn)和改善情況)以及指導(dǎo)教育工作情況組成。(三)能力考核1.能力考核就是對(duì)于具體職務(wù)所需要的基本能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行測(cè)(四)態(tài)度考核(五)考核結(jié)果的應(yīng)用第二節(jié)供應(yīng)商管理制度(一)目的本著以下3個(gè)目的，特制定本規(guī)定。3.定期與供應(yīng)商進(jìn)行互訪，保持良好的供應(yīng)關(guān)系，保證本公司(二)適用范圍(三)管理職責(zé)二、供應(yīng)商管理原則(一)供應(yīng)商開發(fā)原則1.供應(yīng)商開發(fā)程序包括供應(yīng)商資訊收集、供(二)供應(yīng)商調(diào)查原則和管理制度2.供應(yīng)商調(diào)查必須秉承公平、公正的原則，以免本公司的利益(三)供應(yīng)商考核與監(jiān)督原則1.與供應(yīng)商簽訂合約之后，應(yīng)當(dāng)定期、不定期地對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行2.供應(yīng)商考核結(jié)果將用于對(duì)供應(yīng)商的評(píng)級(jí)，根據(jù)等級(jí)實(shí)施不同3.定期或不定期地對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)解除與不合格供應(yīng)(四)供應(yīng)商關(guān)系管理原則2.考核項(xiàng)目3.考核頻率(1)采購專員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵、重要設(shè)備的供應(yīng)商每月進(jìn)行一次(2)采購專員負(fù)責(zé)對(duì)所有供應(yīng)商每半年進(jìn)行一次總評(píng)，列出各(3)采購主管負(fù)責(zé)每年對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查流程(4)如果供應(yīng)商出現(xiàn)品質(zhì)、交貨日期、價(jià)格、服務(wù)等方面的重(1)供應(yīng)商是否具有合法的經(jīng)營(yíng)許可證，是否具備必要的資金(2)生產(chǎn)管理水平是否先進(jìn)，能否進(jìn)行彈性供貨。(3)是否具備足夠的生產(chǎn)能力，是否能夠滿足本公司的連續(xù)需求以及進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)的需要。(4)是否有具體的售后服務(wù)措施并且令人滿意。(5)之前供應(yīng)的產(chǎn)品的質(zhì)量是否符合我公司的要求。5.考核方法(1)主觀法主觀法根據(jù)個(gè)人印象和經(jīng)驗(yàn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的依據(jù)比較籠統(tǒng)，適合于采購人員在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初評(píng)時(shí)使用。(2)客觀法客觀法依據(jù)事先制定的標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行量化考核、審定，具有包括調(diào)查表法、現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)比、供應(yīng)商表現(xiàn)考評(píng)、供應(yīng)商綜合審核以及總體成本法等。6.評(píng)分制度公司對(duì)供應(yīng)商試行評(píng)分分級(jí)制度，對(duì)供應(yīng)商的考核項(xiàng)目包括質(zhì)量、交貨期、服務(wù)、價(jià)格水平等各方面的內(nèi)容。7.考核結(jié)果處理級(jí)別分值獎(jiǎng)懲情況表90分及以上酌情增加采購，優(yōu)先采購，特殊情況下可辦理免檢，貨款優(yōu)先支付B級(jí)80～89分要求其對(duì)不足的部分進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果以書面形式提交，對(duì)其采購策略維持不變C級(jí)70～79分減少對(duì)其的采購量，并要求其對(duì)不足部分進(jìn)行整改、將整改結(jié)果以書面形式提交，采購部對(duì)其糾正措施和結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)后決定是否繼續(xù)正常采購D級(jí)69分及以下從“合格供應(yīng)商名單”中刪除，終止與其的采購供應(yīng)關(guān)系(2)對(duì)評(píng)價(jià)考核為B級(jí)和C級(jí)的供應(yīng)商進(jìn)行必要的輔導(dǎo)，D級(jí)8.交期監(jiān)督9.質(zhì)量監(jiān)督(1)采購部應(yīng)對(duì)合格的供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，由質(zhì)量部和采購(2)責(zé)令不合格供應(yīng)商查明原因并提高產(chǎn)品質(zhì)量，如果有所改1.互訪制度2.互訪頻率采購專員對(duì)銷售規(guī)模較大的A、B級(jí)供應(yīng)商必須?；ピL，對(duì)C級(jí)供應(yīng)商保證1次/半年的互訪?；ピL中應(yīng)當(dāng)溝通雙方的3.訪形式以及要求(1)電話互訪，限于日常性事務(wù)溝通。(2)上門拜訪，限于專項(xiàng)任務(wù)及重點(diǎn)問題。4.互訪標(biāo)準(zhǔn)采購專員與供應(yīng)商進(jìn)行互訪時(shí)應(yīng)遵循以下7條標(biāo)準(zhǔn)。(2)采購部經(jīng)理、采購主管需要指導(dǎo)采購專員拜訪供應(yīng)商，并(3)確保與供應(yīng)商間的信息溝通，包括產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息、(4)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，做好保密工作。(5)注意外出拜訪時(shí)的個(gè)人著裝。(6)高級(jí)客人來訪時(shí)，采購部門人員應(yīng)做好接待工作，注意維到位。(7)采購人員與供應(yīng)商進(jìn)行正式商務(wù)談判時(shí)必須填寫備忘錄并(1)公司簽訂采購合同后，一般應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)，由采購專員將(2)因故不能按期整理的，應(yīng)由責(zé)任人作出書面說明，由采購(3)整理的檔案應(yīng)包括涉及該供應(yīng)商的全部文件材料和記錄。(4)公司采購檔案不符合要求的，責(zé)任采購專員應(yīng)盡快補(bǔ)齊相2.變更供應(yīng)商檔案步驟是審批審批第三節(jié)運(yùn)輸管理制度(1)車輛維護(hù)應(yīng)貫徹預(yù)防為主，強(qiáng)制維護(hù)的原則。保持車容整1)日常維護(hù)：是日常性作業(yè)，由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心2)一級(jí)維護(hù)：由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容除日常3)二級(jí)維護(hù)：由專業(yè)維護(hù)工負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容除一級(jí)(3)車輛二級(jí)維護(hù)前應(yīng)進(jìn)行檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定，根據(jù)結(jié)果，(4)車輛的維護(hù)必須遵照操作說明書要求的行駛里程或間隔時(shí)(5)維修工必須認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)作業(yè)，確保維護(hù)質(zhì)量。車輛維護(hù)(一)總則3.駕駛員應(yīng)抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清(二)車輛發(fā)車前(三)車輛運(yùn)行中第四節(jié)售后服務(wù)管理制度一、售后服務(wù)管理細(xì)則(1)搜集、接收和受理客戶對(duì)公司產(chǎn)品的咨詢與意見；(2)處理各類客戶投訴及市場(chǎng)投訴，第一時(shí)間反饋；(3)負(fù)責(zé)客戶回訪了解客戶需求；(4)向相關(guān)部門反饋客戶意見及建議；(5)受理辦事處的產(chǎn)品維修。2.建立售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的水平和質(zhì)量。使售后服務(wù)人員最大限度地掌握公司的實(shí)際情4.我公司售后服務(wù)接待人員應(yīng)詳細(xì)記錄客戶的每一次來電、來10.認(rèn)真聽取客戶的服務(wù)咨詢、意見和建議反饋、投訴處理，努第四章系統(tǒng)改造設(shè)計(jì)(投標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行編寫)第一節(jié)總體設(shè)計(jì)一、設(shè)計(jì)依據(jù)1.安全防范工程程序與要求GA/T75-942.安全防范系統(tǒng)通用圖形符號(hào)GA/T74-20003.安全防范系統(tǒng)驗(yàn)收規(guī)則GA08-20014.防盜報(bào)警控制器通用技術(shù)條件GB12663-905.安全防范報(bào)警設(shè)備安全要求和實(shí)驗(yàn)方法GA16796-976.民用建筑閉路監(jiān)視電視系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范GB50198-947.工業(yè)與民用供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范GBJ52-828.彩色電視圖像質(zhì)量主觀評(píng)價(jià)方法GB7401-879.建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范GB50057-200010.防盜報(bào)警中心控制臺(tái)GB/T16572-199611.電子設(shè)備安裝工程費(fèi)用定額HYD41-01-1999二、設(shè)計(jì)原則本設(shè)計(jì)方案遵循以下設(shè)計(jì)原則1.先進(jìn)性——所謂先進(jìn)是指要求采用的產(chǎn)品和系統(tǒng)是當(dāng)代先進(jìn)3.可靠性——設(shè)計(jì)安防監(jiān)控系統(tǒng)時(shí)的一個(gè)必須遵守的原則是?？梢詽M足實(shí)施整體閉路監(jiān)控系統(tǒng)集成控制時(shí)與其他各個(gè)智能化子系(2)模塊化原則：軟、硬件上都采用商業(yè)化、通用化、模塊結(jié)(3)可靠性原則：所選設(shè)備應(yīng)具備抵御環(huán)境影響的能力；工作客戶端NVR存儲(chǔ)記錄，監(jiān)控客戶端通過監(jiān)控系統(tǒng)客戶軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的訪第二節(jié)系統(tǒng)建設(shè)根據(jù)本項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)和具體需求，本套視頻監(jiān)控系統(tǒng)共設(shè)計(jì)像，每臺(tái)硬盤錄像機(jī)配XX塊4T的硬盤，便可以存儲(chǔ)30天的視頻資(一)傳輸方式的類型(二)傳輸方式的選擇當(dāng)監(jiān)控點(diǎn)距離監(jiān)控中心距離較遠(yuǎn)(超過100米)時(shí)，采用光纖傳當(dāng)必須穿越復(fù)雜電磁環(huán)境時(shí)(如附件有大功率電動(dòng)機(jī))時(shí)，采用(三)視頻專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)性能3.傳輸網(wǎng)絡(luò)的傳輸時(shí)延是指從前端設(shè)備到圖像顯示設(shè)備之間的網(wǎng)絡(luò)延時(shí)(不含圖像編解碼的延時(shí))。4.傳輸網(wǎng)絡(luò)的傳輸抖動(dòng)應(yīng)滿足YD/T1171-2001中所規(guī)定的1級(jí)(交互式)或1級(jí)以上Qos等級(jí)規(guī)定，時(shí)延抖動(dòng)上限值為50ms。5.傳輸網(wǎng)絡(luò)的丟包率應(yīng)滿足YD/T1171-2001中所規(guī)定的1級(jí)(交互式)或1級(jí)以上Qos等級(jí)規(guī)定，丟包率上限值為1×10-3。(四)可靠性小于20000h。(五)安全性第三節(jié)功能模塊需求響應(yīng)放大屏展示，支持最近7天每日的用戶活躍數(shù)統(tǒng)計(jì)；8.支持系統(tǒng)最近7天每日告警數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，支持評(píng)分量化系統(tǒng)監(jiān)控12.支持軟件包(組件包、構(gòu)架包、設(shè)備驅(qū)動(dòng)包、語言包、皮膚包)上傳、搜索查詢、移除、更新、查看；23.支持本地安裝、卸載組件，支持本地組件服務(wù)配置，回傳配2.監(jiān)控點(diǎn)最多管理容量為100000路；13.客戶端支持自動(dòng)在1/4/6/7/9/16/24畫面分隔模式間進(jìn)行監(jiān)16.支持控制云臺(tái)的用戶信息疊加到視頻17.支持定時(shí)錄像、報(bào)警錄像和移動(dòng)偵測(cè)錄像等錄持1/4/6/7/9/16畫面分隔模式及全屏顯示；支持單幀回放、播放速度控制(1/16、1/8、1/4、1/2、1、2、4、8、16倍速)、同步回放、20.支持錄像標(biāo)簽功能，支持搜索、修改、刪除標(biāo)簽，并可通過21.支持人員事件查詢，并按照性別、年齡、是否戴眼鏡進(jìn)行篩22.支持通過C/S客戶端和WEB瀏覽器進(jìn)行錄像的下載；支持本26.支持對(duì)監(jiān)控的圖像進(jìn)行視頻質(zhì)量診斷，檢測(cè)項(xiàng)包括視頻信號(hào)3.大屏控制：可對(duì)大屏進(jìn)行1/4/9/16/25分屏、拼接、開窗、窗4.iPad大屏客戶端：支持在iPad上操6.通過客戶端支持通過配置窗口分屏數(shù)(1/4/9/16/25),使預(yù)覽更(短信功能暫不實(shí)現(xiàn));(一)人群聚集功能(二)違規(guī)停車報(bào)警功能(三)火災(zāi)消防預(yù)警和聯(lián)動(dòng)功能(四)報(bào)警聯(lián)動(dòng)功能(五)云臺(tái)智能聯(lián)動(dòng)功能(六)異常行為分析功能(七)視頻異常檢測(cè)功能(八)防病毒、漏洞掃描功能6.殺毒引擎可實(shí)現(xiàn)文件脫殼技術(shù)，對(duì)可執(zhí)行文件擁有超過50種acprotect,armadillo,aspack,aspr,bitartxecrypt,exeshield,expressor,orien,packman,pcguaec2,pespin,petite,pex,pklite,rlpack,svkp,uhpack,cexe,depack,exe32pack,exefog,ezip,FSG,himeys,mew,nakepack,npack,nprotect,nspack,NTkrnl,obsidium,per,pecrypt,pep,pedinisher,pelocknt,polyctect,slvcodeprotector等些文件的主干(框架)內(nèi)容，并計(jì)算其指紋或代碼基因，用于對(duì)抗輕模擬器和JavaScript沙盒中進(jìn)行模擬執(zhí)行，跟蹤其執(zhí)行時(shí)執(zhí)行的指10.可實(shí)現(xiàn)文件監(jiān)控、郵件監(jiān)控，共享監(jiān)控11.可實(shí)現(xiàn)U盤監(jiān)控，可在U盤剛接入時(shí)就進(jìn)行一次安全掃描，14.可遠(yuǎn)程鎖定客戶端策略，防止終端自行更改，策16.自由設(shè)定漏洞修復(fù)策略，包括掃描時(shí)間、修復(fù)時(shí)機(jī)，修復(fù)補(bǔ)17.可配置多個(gè)補(bǔ)丁下載服務(wù)器，逐個(gè)嘗試現(xiàn)管理員設(shè)置策略從獨(dú)立的部署了補(bǔ)丁分發(fā)服務(wù)器產(chǎn)品的服務(wù)器上(九)平臺(tái)管理功能則編輯。第四節(jié)系統(tǒng)配置4.存儲(chǔ)空間利用率可以達(dá)到95%以上。據(jù)量在穩(wěn)定狀態(tài)下保持均衡，差距小于5%;8.支持云存儲(chǔ)回放的負(fù)載均衡，可根據(jù)設(shè)備的壓力系統(tǒng)壓力等),負(fù)載均衡由不同存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)提供視頻回放能力。10.支持根據(jù)業(yè)務(wù)需要配置重構(gòu)速度，支持1.最大支持用戶10000個(gè)，最大支持并發(fā)登陸500個(gè)用戶。支持系統(tǒng)最近7天每日告警數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，支持評(píng)分量化系統(tǒng)監(jiān)控指數(shù)，10.客戶端支持自動(dòng)在1/4/6/7/9/16/24畫面分隔模式間進(jìn)行監(jiān)(一)硬件配置(1)吞吐量：≥2Gbps;(2)并發(fā)會(huì)話數(shù)：≥3,000,000;(3)四層新建能力：≥100,000;(4)七層新建能力：≥55,000。(2)SSL新建能力(RSA(二)軟件功能配置(1)多合一功能集成1)提供針對(duì)多條出口線路的鏈路負(fù)載均衡功能，實(shí)現(xiàn)inbound2)提供針對(duì)L4/L7內(nèi)容交換的服務(wù)器負(fù)載均衡功能，可在單一4)單一設(shè)備可同時(shí)支持包括鏈路負(fù)載均衡、全局負(fù)載均衡和服(2)負(fù)載均衡算法(3)可編程流量控制通過某種編程語言(如lua)實(shí)現(xiàn)自定義的流量編排，對(duì)TCP、(4)鏈路負(fù)載均衡1)支持基于五元組條件(源IP地址，源端口，目的IP地址，目的端口，傳輸層協(xié)議號(hào))來進(jìn)行出站訪問的流量調(diào)度分發(fā)。2)支持基于管理員自定義的時(shí)間計(jì)劃來進(jìn)行出站訪問的流量調(diào)3)內(nèi)置完備的IP地址庫，無需手動(dòng)導(dǎo)入并支持自動(dòng)全網(wǎng)更新，功能4)支持基于URL的鏈路調(diào)度功能，內(nèi)置不少于1000條的國(guó)外5)支持基于應(yīng)用協(xié)議的智能選路，能對(duì)視頻等流量進(jìn)行調(diào)度6)支持基于域名的流量調(diào)度，針對(duì)特定網(wǎng)站選擇指定的鏈路轉(zhuǎn)10)鏈路健康檢查與服務(wù)器健康檢查聯(lián)動(dòng)，入站負(fù)載跟服載結(jié)合的時(shí)候，如果后端服務(wù)器全掛，則入站負(fù)載時(shí)也認(rèn)為該虛擬IP(此時(shí)要求入站負(fù)載的虛擬IP與虛擬服務(wù)發(fā)布的IP組相同)也離(5)服務(wù)器負(fù)載均衡2)支持常見的主動(dòng)式健康檢查功能，提供基于SNMP、IC3)支持用戶自定義方式的健康檢查，支持多種編程語言(如4)支持節(jié)點(diǎn)智能恢復(fù)，當(dāng)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)故障時(shí)，負(fù)載均衡能自動(dòng)重5)支持配置每臺(tái)的服務(wù)器最大連接限制和新建連接限制，以及單個(gè)特定用戶或者一個(gè)用戶組中所有用戶訪問指定應(yīng)用服務(wù)的并發(fā)6)服務(wù)器負(fù)載狀態(tài)支持投屏展示，能夠顯示設(shè)備的電源狀態(tài)、3)支持網(wǎng)站頁面IP形式和域名形式外部鏈接的正常訪問；支持4)支持通過syslog的方式實(shí)現(xiàn)IPv4/IPv6協(xié)議轉(zhuǎn)換日志功能，(7)業(yè)務(wù)交付優(yōu)化2)支持HTTP壓縮功能，采用工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的GZIP或Deflate算法3)支持TCP連接復(fù)用功能，利用HTTP連接池機(jī)制，將來自客戶4)支持SSL卸載功能，卸除服務(wù)器端的密集型運(yùn)算任務(wù)，釋放5)支持SSL加密功能，可將普通流量加密以適配需要通過6)支持非對(duì)稱式部署的TCP協(xié)議優(yōu)化技術(shù)，提升遠(yuǎn)端用戶訪問(一)硬件配置2.應(yīng)用層吞吐量：≥1.5Gb(305);并發(fā)連接數(shù)：≥1800000。3.每秒新建連接數(shù)：≥40000。4.設(shè)備接口：≥10個(gè)千兆電口，其中監(jiān)控視頻流量口≥4個(gè)，≥2個(gè)高速USB2.0接口，1個(gè)RJ45串口。5.硬盤：≥128GSSD。7.電源：?jiǎn)坞娫础?.尺寸：標(biāo)準(zhǔn)1U架構(gòu)(二)軟件功能配置1.部署方式支持路由部署、透明網(wǎng)橋部署、旁路部署、虛擬網(wǎng)線以及混合部2.網(wǎng)絡(luò)特性(2)支持鏈路聚合功能，可將多條物理鏈路聚合成一條帶寬更(3)支持端口聯(lián)動(dòng)功能，當(dāng)上行/下行端口鏈路出現(xiàn)故障時(shí)，對(duì)應(yīng)的另一端下行/上行端口自動(dòng)切斷鏈路。(2)支持OSPF動(dòng)態(tài)路由協(xié)議；(3)支持路由異常告警功能；(4)支持DHCP中繼。(1)支持P2P、IM、流媒體、常用郵件以及遠(yuǎn)程控制軟件等的識(shí)別和控制，支持識(shí)別管控的應(yīng)用類型超過1200種，應(yīng)用識(shí)別規(guī)則總數(shù)超過3000條；(2)支持基于應(yīng)用類型，網(wǎng)站類型，文件類型進(jìn)行帶寬分配和5.內(nèi)容安全防護(hù)(2)支持對(duì)服務(wù)器和客戶端的漏洞攻擊防護(hù)，支持XSS攻擊、(4)支持間諜軟件、后門、蠕蟲等惡意軟件防護(hù)；(5)支持CSRF攻擊等攻擊防護(hù)功能；支持目錄遍歷攻擊防護(hù)；(6)支持同訪問控制規(guī)則進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，可以針對(duì)檢測(cè)到的攻擊源(7)可提供最新的威脅情報(bào)信息，能夠?qū)π卤l(fā)的流行高危漏(8)支持連接會(huì)話展示，可針對(duì)具體的IP地址進(jìn)行會(huì)話詳情查(9)支持根據(jù)國(guó)家/地區(qū)來進(jìn)行地域訪問控制，保障業(yè)務(wù)訪問安7.數(shù)據(jù)泄漏防護(hù)(1)支持資產(chǎn)的自動(dòng)發(fā)現(xiàn)以及資產(chǎn)脆弱性和服務(wù)器開放端口的以防止非法外傳和下載行為。能識(shí)別的文件類型應(yīng)包含至少以下幾8.僵尸主機(jī)檢測(cè)挖礦病毒等種類，特征總數(shù)在60萬條以上；(2)支持木馬遠(yuǎn)控類、惡意鏈接類、移動(dòng)安全類、異常流量類(3)支持蜜罐功能，即惡意域名重定向至蜜罐IP地址，監(jiān)聽對(duì)(4)支持對(duì)終端已被種植了遠(yuǎn)控木馬或者病毒等惡意軟件進(jìn)行9.安全可視化(1)支持全網(wǎng)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)事件TOP10展示；(2)支持在同一個(gè)界面對(duì)全網(wǎng)所有服務(wù)器的安全狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)(3)支持基于攻擊階段圖的方式來匹配并展示當(dāng)前用戶遭受攻11.支持安全設(shè)備的集中管理，包括配置統(tǒng)一下發(fā)，規(guī)則庫統(tǒng)一(1)支持以安全策略模板方式快速部署安全策略，安全策略模(2)支持安全策略一體化配置，通過一條策略快速實(shí)現(xiàn)不同安全功能的配置，簡(jiǎn)化策略配置工作；(3)支持本地設(shè)備安全日志上傳云端安全平臺(tái)分析確認(rèn)，可識(shí)別持續(xù)性攻擊、黑鏈、高危僵尸病毒等高級(jí)威脅并通過微信方式進(jìn)行預(yù)警；支持高級(jí)威脅關(guān)聯(lián)分析的能力，并展示熱點(diǎn)事件詳情，推送到運(yùn)維管理員手機(jī)中進(jìn)行快速處置；(4)支持設(shè)備軟硬件異常狀態(tài)監(jiān)控，可以監(jiān)控設(shè)備CPU、內(nèi)存、硬盤使用率，并且可監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)接口狀態(tài)、安全能力監(jiān)控狀態(tài)，幫助用戶實(shí)時(shí)了解安全設(shè)備運(yùn)行狀況；(5)支持系統(tǒng)配置文件備份與恢復(fù)；(6)支持內(nèi)置規(guī)則庫的手動(dòng)與自動(dòng)更新；(7)支持郵件、短信和微信多種方式告警；(9)支持NTP時(shí)間同步。13.日志管理(1)支持SYSLOG標(biāo)準(zhǔn)日志協(xié)議；(2)安全日志根據(jù)日志類型可存儲(chǔ)在產(chǎn)品內(nèi)置數(shù)據(jù)中心、外置數(shù)據(jù)中心、Syslog日志服務(wù)器、安全感知系統(tǒng)多種方式；(3)支持根據(jù)起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、源區(qū)域、源IP、目的區(qū)域、(4)支持不同安全事件類型查詢不同類型日志；(1)雙機(jī)支持A/S,A/A方式部署；(2)提供完善的雙機(jī)熱備處理機(jī)制，支持配置同步，會(huì)話同步(一)硬件配置3.SQL吞吐(峰值):≥20000條SQL語句/s;4.日志檢索：≥20000條/秒；(二)軟件功能配置(1)審計(jì)方式：旁路交換機(jī)鏡像、Agent抓包；(2)數(shù)據(jù)庫審計(jì)旁路鏡像模式部署不影響數(shù)據(jù)庫性能和網(wǎng)絡(luò)架(3)部署方式：?jiǎn)螜C(jī)(采集器)、多機(jī)(管理器);(4)多機(jī)部署支持集中管理，可集中管理多臺(tái)采集器審計(jì)的事(5)部署環(huán)境：支持虛擬化平臺(tái)部署；(6)支持導(dǎo)入到主流虛擬化平臺(tái)以模板的方式部署。(1)采用B/S管理方式，無需在被審計(jì)系統(tǒng)上安裝任何代理；(2)支持IPv6協(xié)議。(3)可識(shí)別IPv6協(xié)議的數(shù)據(jù)流，支持基于IPv6地址格式的審(1)支持多種數(shù)據(jù)庫類型的審計(jì)，支持Oracle數(shù)據(jù)庫審計(jì)、Informix數(shù)據(jù)庫審計(jì)、XX數(shù)據(jù)庫審計(jì)、XX金倉數(shù)據(jù)庫審計(jì)、(2)支持同時(shí)審計(jì)多種數(shù)據(jù)庫及跨多種數(shù)據(jù)庫平臺(tái)操作。(3)支持在windows平臺(tái)上安裝插件的方式審計(jì)，插件方式更(8)支持時(shí)間段、源IP、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、搜索關(guān)鍵字等對(duì)WEB審計(jì)(9)支持時(shí)間段、IP、管理員對(duì)管理員操作日志進(jìn)行檢索。(10)支持日志導(dǎo)出到execl。(12)支持三層架構(gòu)下web要素審計(jì)。(14)獨(dú)立不漏審機(jī)制保障。(17)產(chǎn)品支持自動(dòng)基線學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫語義語法，并支持提取參數(shù)(2)支持自定義數(shù)據(jù)庫安全策略，可根據(jù)業(yè)務(wù)需要自定義各種(4)支持基于SQL命令的webshel1檢測(cè)。(5)提webshe11日志查詢。(6)可通過查看webshel1攻擊的時(shí)間、源IP、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、(7)支持聯(lián)動(dòng)其他安全設(shè)備(如下一代防火墻)實(shí)現(xiàn)webshell阻斷，提供webshe11日志查詢，可通過查看webshel1攻擊的時(shí)間、(8)新型SQL模板可快速發(fā)現(xiàn)威脅。(1)支持以源IP、業(yè)務(wù)主機(jī)、操作類型(2)支持以源IP、業(yè)務(wù)主機(jī)、操作類型(6)精細(xì)化審計(jì)日志分離存儲(chǔ)。(7)通過SQL串模式抽取保障磁盤IO的讀寫性能；分離式存儲(chǔ)(9)支持指定源IP、時(shí)間日期、客戶端程序、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)(10)數(shù)據(jù)庫威脅分析統(tǒng)一入口?？梢栽O(shè)置和分析正常訪問和異實(shí)時(shí)監(jiān)控內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)威脅態(tài)勢(shì)并且提供交互式分析視圖幫助企業(yè)快速(11)自定義報(bào)表拖拽。通過自定義報(bào)表拖拽功能可以隨意拖拽用戶預(yù)期的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，幫助用戶提升通過高級(jí)選項(xiàng)篩選報(bào)表的可讀(12)支持報(bào)表收藏，報(bào)表導(dǎo)出PDF。支持報(bào)表訂閱，自定義報(bào)6.風(fēng)險(xiǎn)分析(2)支持以風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別、源IP、業(yè)務(wù)主機(jī)、數(shù)據(jù)庫用戶、風(fēng)險(xiǎn)類(3)支持以風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別、源IP、業(yè)務(wù)主機(jī)、數(shù)據(jù)庫用戶、風(fēng)險(xiǎn)類(1)提供管理員權(quán)限設(shè)置和分權(quán)管理，提供三權(quán)分立功能，系(2)管理員支持下面幾種角色：超級(jí)管理員(僅admin,不能新增，僅一個(gè))安全管理員(負(fù)責(zé)配置規(guī)則，無查看日志權(quán)限)審計(jì)管理員(負(fù)責(zé)審計(jì)日志，僅有日志查看權(quán)限)自定義角色：可以自選(3)支持系統(tǒng)異常、磁盤空間占用過高、采集器離線等告警。(1)支持日志備份和日志恢復(fù)。(2)支持系統(tǒng)日志查看，系統(tǒng)升級(jí)，重啟操作，磁盤空間自動(dòng)(4)支持Syslog方式向外發(fā)送審計(jì)日志。(一)硬件配置2.應(yīng)用層吞吐量：≥1Gbps(345)并發(fā)連接數(shù)：≥14.設(shè)備接口：≥4個(gè)千兆電口，≥2個(gè)高速USB2.0接口，1個(gè)8.尺寸：標(biāo)準(zhǔn)1U架構(gòu)。(二)軟件功能配置2.網(wǎng)絡(luò)特性(2)支持鏈路聚合功能；(3)支持端口聯(lián)動(dòng)功能，當(dāng)上行/下行端口鏈路出現(xiàn)故障時(shí)，對(duì)應(yīng)的另一端下行/上行端口自動(dòng)切斷鏈路；(5)支持IPV6環(huán)境部署，包括接口/區(qū)域配置、路由配置等網(wǎng)御，WEB應(yīng)用防護(hù)等，支持協(xié)議一致性(包括但不限于Core、NDP、3.路由支持(2)支持RIPv1/v2,OSPFv2/v3,BGP等動(dòng)態(tài)路由協(xié)議；(3)支持多播/組播路由協(xié)議；(4)支持路由異常告警功能；(5)支持多鏈路出站負(fù)載，支持基于源/目的IP、源/目的端口、(1)支持連接會(huì)話展示，可針對(duì)具體的IP地址進(jìn)行會(huì)話詳情查(2)支持IPv4/v6NAT地址轉(zhuǎn)換，支持源地址轉(zhuǎn)換，目的地址(3)支持DNS-Mapping;(4)訪問控制規(guī)則支持基于源/目的IP,源端口，源/目的區(qū)域，用戶(組),應(yīng)用/服務(wù)類型，時(shí)間組的細(xì)化控制方式，支持長(zhǎng)連(5)訪問控制規(guī)則支持失效規(guī)則識(shí)別，如規(guī)則內(nèi)容存在沖突、(6)訪問控制規(guī)則支持模擬策略匹配，輸入源目的IP、端口、(7)支持根據(jù)國(guó)家/地區(qū)來進(jìn)行地域訪問控制；(8)支持基于應(yīng)用類型，網(wǎng)站類型，文件類型進(jìn)行流量控制，(9)支持IPSecVPN,SSLVPN,GRE,GREoverOSPF,GREover(11)支持在防火墻上配置VPN安全策略對(duì)加5.內(nèi)容安全(2)支持文件過濾，文件上傳和下載方向過濾，支持多種文件(4)通過網(wǎng)關(guān)殺毒模塊序列號(hào)擴(kuò)展后，支持采用無特征AI檢測(cè)技術(shù)對(duì)惡意勒索病毒及挖礦病毒等熱點(diǎn)病毒進(jìn)行檢測(cè)，給出基于AI(5)支持識(shí)別管控的應(yīng)用類型超過1200種，應(yīng)用識(shí)別規(guī)則總數(shù)超過3000條；(6)支持自定義應(yīng)用規(guī)則；(7)支持主流視頻協(xié)議識(shí)別，如海康、大華等攝像頭協(xié)議，支(8)支持對(duì)<<GB35114-2017公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)信息安全(9)支持應(yīng)用協(xié)議命令級(jí)控制，如FTP可細(xì)化到rmdir、get、(1)支持Land、Smurf、Fraggle、WinNuke、PingofDeath、(3)支持內(nèi)網(wǎng)訪問控制，配置內(nèi)網(wǎng)區(qū)域只允許指定的IP地址或IP范圍對(duì)外進(jìn)行訪問，防止內(nèi)部偽造源IP對(duì)外D(4)支持對(duì)信任區(qū)域主機(jī)外發(fā)的異常流量進(jìn)行檢測(cè)，如ICMP,(1)設(shè)備具備獨(dú)立的熱門威脅庫，防護(hù)類型包括木馬遠(yuǎn)控、惡意腳本、勒索病毒、僵尸網(wǎng)絡(luò)、挖礦病毒等，特征總數(shù)在60萬條以(2)支持木馬遠(yuǎn)控類、惡意鏈接類、移動(dòng)安全類、異常流量類(3)支持蜜罐功能，定位內(nèi)網(wǎng)感染僵尸網(wǎng)絡(luò)病毒的真實(shí)主機(jī)IP(5)支持對(duì)終端已被種植了遠(yuǎn)控木馬或者病毒等惡意軟件進(jìn)行(6)對(duì)于未知威脅具備同云端安全分析引擎進(jìn)行聯(lián)動(dòng)的能力，8.入侵防護(hù)功能(2)支持對(duì)服務(wù)器、客戶端、口令暴力破解、惡意軟件等漏洞(5)支持同防火墻訪問控制規(guī)則進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，可以針對(duì)檢測(cè)到的(6)可提供最新的威脅情報(bào)信息，能夠?qū)π卤l(fā)的流行高危漏(1)設(shè)備具備獨(dú)立的WEB應(yīng)用防護(hù)識(shí)別庫，特征總數(shù)在3500條(2)支持HTTP1.0/1.1,HTTPS協(xié)議的安全威脅檢測(cè)和防護(hù)；(3)支持HTTP異常協(xié)議檢測(cè)，對(duì)Content-Type、multipart頭(7)支持關(guān)聯(lián)上下文，對(duì)webshell腳本上傳動(dòng)作進(jìn)行語法，語(8)支持對(duì)已經(jīng)植入webshell后門的服務(wù)器持續(xù)檢測(cè)，對(duì)后續(xù)(9)支持上傳文件類型識(shí)別，防止文后綴名修改繞過；(10)支持對(duì)網(wǎng)站的惡意掃描防護(hù)和惡意爬蟲攻擊防護(hù)；(11)支持其他類型的Web攻擊，如文件包含，目錄遍歷，信息(12)支持針對(duì)網(wǎng)站的漏洞掃描進(jìn)行深度防護(hù)，能夠攔截漏洞掃(13)支持Web漏洞掃描功能，可掃描檢測(cè)網(wǎng)站是否存在SQL注(14)支持對(duì)網(wǎng)站黑鏈進(jìn)行檢測(cè)；(15)支持Windows和Linux系統(tǒng)下(16)可通過增強(qiáng)級(jí)序列號(hào)擴(kuò)展實(shí)現(xiàn)防篡改登錄后臺(tái)和FTP登錄(17)支持熱點(diǎn)威脅實(shí)時(shí)處理檢測(cè)與快速響應(yīng)；(18)設(shè)備具備web業(yè)務(wù)自學(xué)習(xí)能力，可自行判斷與標(biāo)記業(yè)務(wù)特(1)支持基于業(yè)務(wù)安全和用戶安全維度的風(fēng)險(xiǎn)展示；(2)支持業(yè)務(wù)服務(wù)器的自動(dòng)發(fā)現(xiàn)以及業(yè)務(wù)服務(wù)器脆弱性和服務(wù)(3)支持針對(duì)業(yè)務(wù)安全的風(fēng)險(xiǎn)匯總，包括現(xiàn)存的存在風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)(4)支持對(duì)業(yè)務(wù)詳情進(jìn)行展示，包括業(yè)務(wù)存在關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)，可(5)支持對(duì)用戶安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)匯總，對(duì)攻擊終端的事件類型進(jìn)(6)支持對(duì)檢測(cè)到的攻擊行為按照IP地址的地理位置信息進(jìn)行(7)支持安全運(yùn)營(yíng)中心功能，可以對(duì)全網(wǎng)所有的服務(wù)器和主機(jī)(8)支持自動(dòng)生成綜合安全風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容體現(xiàn)被保護(hù)對(duì)(9)支持基于天/周/月的報(bào)表訂閱并發(fā)送到指定郵箱，支持自(1)雙機(jī)支持A/S,A/A方式部署；(2)支持配置同步，會(huì)話同步和用戶狀態(tài)同步；(3)支持雙機(jī)心跳線冗余；(3)支持管理員雙因素認(rèn)證，如管理員指紋校驗(yàn)。(1)支持以安全策略模板方式快速部署安全策略，安全策略模(2)支持安全策略一體化配置，通過一條策略即可實(shí)現(xiàn)不同安(3)支持場(chǎng)景化的配置向?qū)Чδ?，可以選擇不同的部署方式以(4)支持管理員權(quán)限分級(jí)，支持安全管理員、審計(jì)員、系統(tǒng)管(5)支持自動(dòng)備份配置，可通過自動(dòng)備份中快速恢復(fù)系統(tǒng)配置(7)支持內(nèi)置規(guī)則庫的手動(dòng)/自動(dòng)更新；(8)支持郵件、短信和微信告警；(1)支持與業(yè)界主流的上網(wǎng)行為管理或同品牌上網(wǎng)行為管理系(4)支持與安全云腦實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，當(dāng)本地?zé)o法判斷惡意樣本、惡(5)支持本地防火墻和云端的實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，提供總體的外部攻擊(一)硬件配置(二)軟件功能配置(2)支持鏈路聚合功能；(3)支持端口聯(lián)動(dòng)功能，當(dāng)上行/下行端口鏈路出現(xiàn)故障時(shí)，對(duì)(5)支持IPV6環(huán)境部署，包括接口/區(qū)域配置、路由配置等網(wǎng)(2)支持RIPv1/v2,OSPFv2/v3,BGP等動(dòng)態(tài)路由協(xié)議；(3)支持多播/組播路由協(xié)議；(4)支持路由異常告警功能；(5)支持多鏈路出站負(fù)載，支持基于源/目的IP、源/目的端口、4.基礎(chǔ)功能(1)支持連接會(huì)話展示，可針對(duì)具體的IP地址進(jìn)行會(huì)話詳情查詢，支持封鎖異常會(huì)話信息，并支持設(shè)置監(jiān)聽具體IP的會(huì)話記錄；(2)支持IPv4/v6NAT地址轉(zhuǎn)換，支持源地址轉(zhuǎn)換，目的地址轉(zhuǎn)換和雙向地址轉(zhuǎn)換，支持針對(duì)源IP、目的IP和雙向IP連接數(shù)控(4)訪問控制規(guī)則支持失效規(guī)則識(shí)別，如規(guī)則內(nèi)容存在沖突、規(guī)則生效時(shí)間過期、規(guī)則長(zhǎng)時(shí)間未有匹配等情況；(5)支持根據(jù)國(guó)家/地區(qū)來進(jìn)行地域訪問控制；(6)支持基于應(yīng)用類型，網(wǎng)站類型，文件類型進(jìn)行流量控制，支持基于IP段、時(shí)間、國(guó)家/地區(qū)、認(rèn)證用戶、子接口和VLAN進(jìn)行(7)訪問控制規(guī)則支持模擬策略匹配，輸入源目的IP、端口、協(xié)議五元組信息，模擬策略匹配方式，給出最可能的匹配結(jié)果，方便(8)支持IPSecVPN,SSLVPN,GRE,GREoverOSPF,GREover(1)支持文件過濾，文件上傳和下載方向過濾，支持多種文件(4)可通過擴(kuò)展網(wǎng)關(guān)殺毒模塊序列號(hào)實(shí)現(xiàn)采用無特征AI檢測(cè)技(5)支持識(shí)別管控的應(yīng)用類型超過1200種，應(yīng)用識(shí)別規(guī)則總數(shù)超過3000條；(6)支持自定義應(yīng)用規(guī)則；(7)支持主流視頻協(xié)議識(shí)別，如海康、大華等攝像頭協(xié)議，支(8)支持對(duì)<<GB35114-2017公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)信息安全(9)支持應(yīng)用協(xié)議命令級(jí)控制，如FTP可細(xì)化到rmdir、get、(2)支持SYNFlood、ICMPFlood(3)支持內(nèi)網(wǎng)訪問控制，配置內(nèi)網(wǎng)區(qū)域只允許指定的IP地址或IP范圍對(duì)外進(jìn)行訪問，防止內(nèi)部偽造源IP對(duì)外DoS攻擊的情況；(4)支持對(duì)信任區(qū)域主機(jī)外發(fā)的異常流量(1)支持蜜罐功能，定位內(nèi)網(wǎng)感染僵尸網(wǎng)絡(luò)病毒的真實(shí)主機(jī)IP(3)支持通過云端的大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)和展示整個(gè)僵尸網(wǎng)8.入侵防護(hù)功能(2)支持對(duì)服務(wù)器、客戶端、口令暴力破解、惡意軟件等漏洞(5)支持同防火墻訪問控制規(guī)則進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，可以針對(duì)檢測(cè)到的(6)可提供最新的威脅情報(bào)信息，能夠?qū)π卤l(fā)的流行高危漏(1)設(shè)備具備獨(dú)立的WEB應(yīng)用防護(hù)識(shí)別庫，特征總數(shù)在3500條(2)支持HTTP1.0/1.1,HTTPS協(xié)議的安全威脅檢測(cè)和防護(hù)；(3)支持HTTP異常協(xié)議檢測(cè)，對(duì)Content-Type、multipart頭(7)支持關(guān)聯(lián)上下文，對(duì)webshel1腳本上傳動(dòng)作進(jìn)行語法，語(8)支持對(duì)網(wǎng)站的惡意掃描防護(hù)和惡意爬蟲攻擊防護(hù)；支持其(9)支持針對(duì)網(wǎng)站的漏洞掃描進(jìn)行深度防護(hù)，能夠攔截漏洞掃(10)支持對(duì)網(wǎng)站黑鏈進(jìn)行檢測(cè)；(12)支持Windows和Linux系統(tǒng)下(13)可通過擴(kuò)展增強(qiáng)級(jí)序列號(hào)實(shí)現(xiàn)防篡改，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站登錄后臺(tái)(14)支持熱點(diǎn)威脅實(shí)時(shí)處理檢測(cè)與快速響應(yīng)。(1)支持對(duì)用戶安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)匯總，對(duì)攻擊終端的事件類型進(jìn)(2)支持對(duì)檢測(cè)到的攻擊行為按照IP地址的地理位置信息進(jìn)行位攻擊者的IP、影響的業(yè)務(wù)/服務(wù)器、攻擊起止時(shí)間以及應(yīng)急處置方(3)支持安全運(yùn)營(yíng)中心功能，可以對(duì)全網(wǎng)所有的服務(wù)器和主機(jī)(4)支持自動(dòng)生成綜合安全風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容體現(xiàn)被保護(hù)對(duì)(1)支持通過集中管理平臺(tái)統(tǒng)一配置業(yè)務(wù)保護(hù)策略，包括但不(2)支持在安全漏洞爆發(fā)或熱點(diǎn)威脅爆發(fā)后，通過集中管理平(3)支持在多分公司場(chǎng)景下，通過集中管理平臺(tái)對(duì)分公司設(shè)備進(jìn)行版本/系統(tǒng)升級(jí)，可選定具體的區(qū)域進(jìn)行升級(jí)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)設(shè)備的(4)支持接入統(tǒng)一的安全監(jiān)測(cè)平臺(tái)，通過安全監(jiān)測(cè)平臺(tái)可以實(shí)(5)安全監(jiān)控平臺(tái)可以查看到每臺(tái)安全設(shè)備最近的有效安全事(6)支持集中管理平臺(tái)向管理員下發(fā)郵件鏈接，管理員通過郵(1)雙機(jī)支持A/S,A/A方式部署；(2)支持配置同步，會(huì)話同步和用戶狀態(tài)同步；(3)支持雙機(jī)心跳線冗余；(4)支持VRRP協(xié)議的雙機(jī)部署。(1)支持以安全策略模板方式快速部署安全策略，安全策略模(2)支持安全策略一體化配置，通過一條策略即可實(shí)現(xiàn)不同安(3)支持場(chǎng)景化的配置向?qū)Чδ埽梢赃x擇不同的部署方式以(4)支持管理員權(quán)限分級(jí)，支持安全管理員、審計(jì)員、系統(tǒng)管(5)支持自動(dòng)備份配置，可通過自動(dòng)備份中快速恢復(fù)系統(tǒng)配置(7)支持內(nèi)置規(guī)則庫的手動(dòng)/自動(dòng)更新；(8)支持郵件、短信和微信告警；高級(jí)黑客、持續(xù)性攻擊、網(wǎng)站存在后門(webshell)、黑鏈、感染流第五章項(xiàng)目設(shè)備供貨第一節(jié)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備采購方案部門步驟開始步驟是審批審批(一)入庫2.產(chǎn)品入庫時(shí)，倉管員應(yīng)檢查產(chǎn)品上必須有質(zhì)檢員簽字的合格(二)貯存5.產(chǎn)品貯存時(shí)應(yīng)放在原包裝箱內(nèi)，存放產(chǎn)品的倉庫環(huán)境溫度為0℃-40℃,相對(duì)濕度為30%—85%。倉庫內(nèi)不允許有各種有害氣體、強(qiáng)磁場(chǎng)作用。包裝箱應(yīng)墊離地面至少5cm,距離墻壁、熱源、冷源、窗日或空氣入口至少50cm。6.產(chǎn)品若存放超過6個(gè)月，則應(yīng)在出廠前重新進(jìn)行交收檢驗(yàn)。(一)目的(二)適用范圍(三)職責(zé)(四)評(píng)審、記錄1.檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品由收購檢驗(yàn)人員根據(jù)合同規(guī)定的(2)對(duì)不合格品粘貼“不合格”識(shí)別標(biāo)記，并填寫“不合格品(3)不合格品的隔離方法。對(duì)不合格品要有明顯的標(biāo)記，存放(4)不符合規(guī)定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，不允許入庫。(1)檢驗(yàn)人員對(duì)不合格品評(píng)審有作出處置決定，由相關(guān)人員進(jìn)(2)對(duì)已判定不合格的監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備另行堆放，并做好標(biāo)識(shí)。(3)產(chǎn)品儲(chǔ)存過程中發(fā)生的不合格品，由倉管人員進(jìn)行處置。(4)對(duì)于制度制定不合理、執(zhí)行情況不好或有差錯(cuò)等工作不合(五)糾正和預(yù)防措施質(zhì)量負(fù)責(zé)部門根據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的不合格或潛在不合格的嚴(yán)重(1)收到反饋的質(zhì)量不合格的記錄。(2)供貨廠商的產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重不合格。(3)質(zhì)量管理工作中，出現(xiàn)不符合法律法規(guī)要求時(shí)3.責(zé)任部門負(fù)責(zé)人對(duì)確定需要采取糾正措施的不合格原因進(jìn)行4.經(jīng)理組織項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)部門對(duì)責(zé)任部門提出的糾正措施進(jìn)行6.經(jīng)理組織項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)部門對(duì)責(zé)任部門實(shí)施的糾正措施效果第二節(jié)供貨方案(一)管理層批準(zhǔn)(二)籌資計(jì)劃做出項(xiàng)目籌資的詳細(xì)安排，且應(yīng)與供貨實(shí)施計(jì)劃中的資金需求相一(三)制定詳細(xì)的供貨計(jì)劃(四)供貨進(jìn)度安排(五)運(yùn)輸(六)卸貨交付(七)驗(yàn)收交付使用(八)供貨進(jìn)度計(jì)劃一覽表序號(hào)內(nèi)容進(jìn)度時(shí)間1設(shè)備包裝、入庫并在側(cè)面粘上合格證的標(biāo)識(shí)，入庫成品入庫1天2根據(jù)訂單的數(shù)量和交貨日期開始發(fā)貨3天32天4監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備安裝按采購方要求在指定地點(diǎn)，進(jìn)行安裝固定等相關(guān)工作2天二、供貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.送貨時(shí)需提供材料的合格證、檢測(cè)報(bào)告(報(bào)告必須出自國(guó)家權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu))原件一式兩份。每批貨物進(jìn)場(chǎng)三、供貨流程圖廠家訂單生產(chǎn)完成我公司對(duì)產(chǎn)品初檢安排配送中心配送客戶對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收項(xiàng)目結(jié)款驗(yàn)收不通過確認(rèn)無誤驗(yàn)收通過不合格合格序號(hào)內(nèi)容進(jìn)度時(shí)間1產(chǎn)品采購、入庫庫等待發(fā)運(yùn)。成品入庫1天2根據(jù)訂單的數(shù)量和交貨日期開始發(fā)貨3天3到貨采購2天4協(xié)助設(shè)備安裝按甲方要求在指定地點(diǎn)，協(xié)助施工設(shè)計(jì)，固定設(shè)備以及設(shè)備接電等相關(guān)工作2天(投標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況自行編制)序號(hào)貨物名稱數(shù)量交貨期目的地12345全套6二、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備清單序號(hào)貨物名稱詳細(xì)配置原產(chǎn)地及制造商數(shù)量(單位)序號(hào)名稱主要技術(shù)指標(biāo)規(guī)格型號(hào)品牌/產(chǎn)地?cái)?shù)量備注1234(投標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況自行編寫)一、室外400萬星光級(jí)槍式網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)1.具有400萬像素CMOS傳感器。最大分辨率2688×1520。紅外補(bǔ)光距離不小于50米，寬動(dòng)態(tài)范圍：120dB。11級(jí)。4.具有20路取流路數(shù)能力，可滿足更多用戶同時(shí)在線訪問攝像5.支持聲音報(bào)警功能，報(bào)警聲音類型不小于10種，報(bào)警聲級(jí)及7.支持三碼流技術(shù)，可同時(shí)輸出三路碼流，主碼流最高9.支持8行字符顯示，字體顏色可設(shè)置，具有圖片疊加到視頻畫11.設(shè)備與客戶端之間用100米網(wǎng)線進(jìn)行傳輸，數(shù)據(jù)包丟包率小于0.1%。14.同時(shí)支持DC12V和POE供電，且在不小于DC12V±25%范圍內(nèi)15.工作溫度和濕度：-30℃~60℃,濕度小于95%(無凝結(jié))。二、室內(nèi)400萬星光級(jí)人臉抓拍槍式網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)于2.9um×2.9um。4.最低照度彩色不大于0.00051x,黑白不大于0.00011x。寬動(dòng)態(tài)能力不小于120dB。5.在分辨率1920x1080@25fps,延時(shí)不大于70ms。信噪比不小于6.支持五碼流技術(shù)，主碼流分辨率不小于2560x1440@25fps,子輸出接口、1個(gè)音頻輸入、1個(gè)音頻輸出接口。12.同一場(chǎng)景相同圖像質(zhì)量下，將設(shè)備視頻編解碼格式設(shè)置為H.265,開啟智能功能與未開啟智能功能相比，碼率可節(jié)約1/2。13.支持檢出兩眼瞳距40像素點(diǎn)以上的人臉圖片。時(shí)檢出不少于30張人臉圖片，并支持面部跟蹤。人臉檢出率不小于15.工作溫度和濕度：-30℃~60℃,濕度小于95%(無凝結(jié))。三、室外400萬星光級(jí)人臉抓拍槍式網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)4.最低照度彩色不大于0.00051x,黑白不大于0.00011x。寬動(dòng)態(tài)能力不小于120dB。5.在分辨率1920x1080@25fps,延時(shí)不大于70ms。信噪比不小于6.支持五碼流技術(shù)，主碼流分辨率不小于2560x1440@25fps,子碼流不小于704x576@25fps。8.具有1個(gè)RJ45網(wǎng)絡(luò)接口、1路CVBS視頻輸出、2對(duì)報(bào)警輸入/輸出接口、1個(gè)音頻輸入、1個(gè)音頻輸出接口。12.同一場(chǎng)景相同圖像質(zhì)量下，將設(shè)備視頻編解碼格式設(shè)置為H.265,開啟智能功能與未開啟智能功能相比，碼率可節(jié)約1/時(shí)檢出不少于30張人臉圖片，并支持面部跟蹤。人臉檢出率不小于15.工作溫度和濕度：-30℃~60℃,濕度小于95%(無凝結(jié))。1.具有不小于1/1.8"靶面尺寸。自帶點(diǎn)陣白光燈，補(bǔ)光距離不小于30米，并可分別調(diào)節(jié)遠(yuǎn)光燈、近光燈的亮度。支持對(duì)存儲(chǔ)卡進(jìn)2.信噪比不小于60dB。在1920x1080@25fps下，清晰度不小于等級(jí)(灰度等級(jí))不小于11級(jí)。圍120dB。4.支持五碼流技術(shù)，主碼流最高≥1920x1080@25fps;子碼流≥704x576@25fps;第三碼流最高≥1920x1080@25fps于0.1%。清零或手動(dòng)清零。具有客流跟蹤功能，最多同時(shí)識(shí)別50個(gè)人員?？?0.設(shè)備工作狀態(tài)時(shí)，支持空氣放電8kV,接觸放電6kV。支持接口、1路音頻輸入、1路音頻輸出、2路報(bào)警輸入、2路報(bào)警輸出、1個(gè)SD卡卡槽、1個(gè)復(fù)位按鍵。13.工作溫度和濕度：-30℃~60℃,濕度小于95%(無凝結(jié))。1.具有雙鏡頭、雙通道一體化設(shè)計(jì)。通道1和通道2均具有不小垂直視場(chǎng)角：46°;單軸調(diào)節(jié)：抓拍部分T向±5°可電動(dòng)調(diào)節(jié)；監(jiān)4.具有兩個(gè)圖像采集模塊。內(nèi)置GPU芯片。通道1和通道2在2560x1440@25fps下，清晰度均不小于1400TVL。具有不小于1/1.8"不小于60dB。于99%。10.支持單場(chǎng)景同時(shí)檢出不少于40張人臉圖片，并支持面部跟六、室內(nèi)400萬星光級(jí)人臉抓拍半球型網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)比不小于58dB。支持自動(dòng)變焦、自動(dòng)調(diào)節(jié)光圈。寬動(dòng)態(tài)能力不小于不大于0.00051x,黑白不大于0.00011x。5.支持三碼流技術(shù)，主碼流最高2560x1440@25fps,子碼流704x576025fps,第三碼流最大分辨率為