公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同

公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同

借調(diào)到其他部門或公司工作是一種常見的人力資源管理方式，旨在提供員工發(fā)展的機(jī)會和拓寬其工作經(jīng)驗(yàn)的渠道。為了確保借調(diào)過程的順利進(jìn)行，保障各方員工的權(quán)益和職責(zé)，公司通常與員工簽訂借調(diào)勞動(dòng)合同。下面是一份公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同的范本，供參考。

借調(diào)勞動(dòng)合同

甲方（原工作單位）：

單位名稱：

地址：

郵編：

乙方（借調(diào)單位）：

單位名稱：

地址：

郵編：

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下借調(diào)勞動(dòng)合同：

第一條合同目的

1.1本合同的目的是為了滿足甲方員工發(fā)展需求，為乙方提供工作崗位的機(jī)會，促進(jìn)雙方單位間的合作關(guān)系。

1.2本合同僅適用于甲方員工在借調(diào)期間的工作安排和各項(xiàng)權(quán)益保護(hù)，不涉及原用工合同的相關(guān)內(nèi)容和條款。原用工合同在借調(diào)期間繼續(xù)有效。

第二條借調(diào)期限

2.1本次借調(diào)期限為_________（自起始日期起，至終止日期）。

2.2若借調(diào)期限需要延長，乙方必須提前_____（天/月）向甲方提出申請，并得到甲方的書面同意。

2.3若借調(diào)期限到期后，甲方與乙方協(xié)商一致，可繼續(xù)延長借調(diào)期限。

第三條借調(diào)崗位和職責(zé)

3.1乙方將為甲方員工安排以下崗位：_________。

3.2甲方員工在借調(diào)崗位上的具體職責(zé)由乙方進(jìn)行詳細(xì)說明，并提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。

3.3甲方員工在借調(diào)期間需遵守乙方的規(guī)章制度及工作安排，并履行相應(yīng)的工作職責(zé)。

第四條工資和福利待遇

4.1甲方員工在借調(diào)期間的工資和福利待遇將按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2借調(diào)期間甲方員工的工資由乙方支付，不影響其原來的工資等級和薪資待遇。

4.3甲方員工在借調(diào)期間享受乙方的相關(guān)福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

第五條工作時(shí)間和休假

5.1甲方員工在借調(diào)期間的工作時(shí)間將按照乙方的作息時(shí)間安排。

5.2甲方員工在借調(diào)期間享有與乙方員工相同的休假權(quán)益，具體休假安排需提前與乙方協(xié)商一致。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益

6.1甲方員工在借調(diào)過程中受到的任何傷害和意外事故將由乙方負(fù)責(zé)賠償。

6.2乙方應(yīng)保證在借調(diào)期間為甲方員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.3甲方員工在借調(diào)期間享有與乙方員工相同的工作權(quán)益和相關(guān)待遇。

第七條返聘和終止合同

7.1借調(diào)期滿后，甲方員工有權(quán)返回原用工單位，并繼續(xù)履行原用工合同的相關(guān)義務(wù)。

7.2若借調(diào)期滿后，甲方員工愿意繼續(xù)在乙方工作，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

7.3如借調(diào)期限到期前，甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。

第八條爭議解決

8.1本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律和相關(guān)法規(guī)。

8.2如甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

日期：日期：

附錄：員工個(gè)人信息表、原用工合同、崗位職責(zé)說明等。

以上是一份公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同的范本，根據(jù)具體的借調(diào)需求和雙方的協(xié)商情況，可以對合同條款進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善。在簽署合同前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，并對各項(xiàng)條款進(jìn)行充分討論和確認(rèn)，確保合同的有效性和合法性。同時(shí)，為了雙方的權(quán)益保護(hù)，簽署合同后應(yīng)妥善保存相關(guān)文件和合同備份。第九條保密義務(wù)

9.1甲方員工在借調(diào)期間須遵守乙方的保密義務(wù)和相關(guān)規(guī)定，不得泄露任何與乙方業(yè)務(wù)、客戶、技術(shù)或商業(yè)機(jī)密相關(guān)的信息。

9.2甲方員工在借調(diào)期間產(chǎn)生的相關(guān)文件、資料及其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方員工不得擅自復(fù)制、傳播或使用該等文件、資料及其知識產(chǎn)權(quán)。

9.3甲方員工應(yīng)自覺遵守乙方的保密制度，并對保密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)禁以任何形式泄露或利用相關(guān)信息，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。

第十條違約責(zé)任

10.1如甲方員工在借調(diào)期間違反乙方的相關(guān)規(guī)定或職責(zé)，乙方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解雇措施。

10.2如借調(diào)期間乙方未能按時(shí)支付甲方員工工資、提供相應(yīng)福利待遇或履行其他合同約定，甲方員工有權(quán)向乙方提出合理賠償要求。

10.3若甲方員工提前終止合同或擅自離職，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約賠償金。

第十一條通知和聯(lián)系

11.1甲乙雙方在合同履行中的任何通知、文件傳遞或聯(lián)系事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

11.2甲方提供以下聯(lián)系方式：

姓名：

電話：

郵箱：

11.3乙方提供以下聯(lián)系方式：

姓名：

電話：

郵箱：

第十二條其他約定

12.1本合同的附屬文件和補(bǔ)充協(xié)議等，均構(gòu)成本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

12.2本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并與原用工合同具有同等效力。

12.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

日期：日期：

以上是公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同的范本的續(xù)寫內(nèi)容。在簽署合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，并對各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行充分