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第頁共頁勞務(wù)用工合同經(jīng)典版樣本勞務(wù)用工合同甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)體勞務(wù)者姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為其生產(chǎn)經(jīng)營需要,為保障工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞務(wù)用工合同:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的安排,從事以下工作內(nèi)容:(具體工作內(nèi)容)1.2乙方同意按照甲方的工作制度和安排,遵守甲方的規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī),保證工作的質(zhì)量和效率。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn):(具體工作地點(diǎn))2.2工作時(shí)間:根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,雙方可商定具體的工作時(shí)間。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣(具體金額)元/天,以實(shí)際工作的天數(shù)為基準(zhǔn),按照每月工作天數(shù)計(jì)算工資。3.2甲方將按時(shí)支付乙方的工資,支付方式是(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他方式),支付周期為月結(jié)。3.3甲方依法扣除乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅等法定費(fèi)用,并在工資中扣除。3.4如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)適當(dāng)提高乙方的工資待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù),保證勞動(dòng)條件符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備,保證自身的人身安全。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的規(guī)定,雙方可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法向相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。5.2乙方違反本合同的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除6.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,合同期為(具體期限)6.2若乙方在合同期限內(nèi)有以下情況之一,甲方有權(quán)單方解除合同:(1)嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定;(2)連續(xù)三個(gè)工作日未參加工作;(3)被勞動(dòng)監(jiān)察部門認(rèn)定為違法勞動(dòng)行為。6.3若甲方在合同期限內(nèi)有以下情況之一,乙方有權(quán)單方解除合同:(1)未按時(shí)支付工資;(2)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù);(3)嚴(yán)重侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)的法律法規(guī)。7.2乙方與甲方因本合同履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法向相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:(公司名稱)
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