




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁模板作業(yè)安全管理辦法模版安全管理辦法模板第一章總則第一條為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn),保護員工的人身安全和財產(chǎn)安全,制定本安全管理辦法。第二條本安全管理辦法適用于企業(yè)內(nèi)部所有工作場所的安全管理。第三條企業(yè)應(yīng)當建立健全安全管理制度,加強對安全生產(chǎn)的組織管理,確保生產(chǎn)安全。第四條企業(yè)的安全管理工作,應(yīng)當堅持預(yù)防為主、安全第一的原則,嚴禁違章操作,嚴禁擅自調(diào)整設(shè)備和工藝參數(shù)。第五條企業(yè)應(yīng)當加強員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第六條企業(yè)應(yīng)當建立健全事故隱患排查和整改制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第七條企業(yè)應(yīng)當明確安全管理責任人,并落實相關(guān)責任制度和考核機制。第八條本安全管理辦法的解釋和修改權(quán)歸企業(yè)所有。第二章安全管理制度第九條企業(yè)應(yīng)當編制、實施和不斷完善安全管理制度,明確安全操作規(guī)程和安全管理流程,并將其告知全體員工。第十條安全管理制度應(yīng)當包括以下內(nèi)容:1.事故預(yù)防措施:包括安全設(shè)備使用規(guī)程、防護設(shè)施的建設(shè)和維護、作業(yè)安全規(guī)程等。2.事故應(yīng)急處理:包括應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急疏散指南、應(yīng)急設(shè)施及設(shè)備的配置等。3.安全巡查和隱患排查制度:包括安全巡查頻次、巡查內(nèi)容、隱患排查責任和整改措施等。4.安全培訓(xùn)和教育:包括員工入職培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)、安全教育宣傳等。5.安全獎懲制度:包括安全意外的獎勵和違規(guī)行為的處罰等。第十一條企業(yè)應(yīng)當將安全管理制度與崗位職責和標準作業(yè)程序相結(jié)合,制定相應(yīng)的操作規(guī)程和流程。第十二條企業(yè)應(yīng)當定期檢查和評估安全管理制度的有效性,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行改進和更新。第三章安全教育和培訓(xùn)第十三條企業(yè)應(yīng)當建立健全員工安全教育和培訓(xùn)制度,確保員工具備必要的安全知識和技能。第十四條新入職員工必須接受入職安全培訓(xùn),了解公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。第十五條定期進行安全培訓(xùn),包括但不限于生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、防護用品的使用等內(nèi)容。第十六條員工必須定期參加安全教育,提高安全意識和應(yīng)急處理能力,遵守安全操作規(guī)范。第十七條企業(yè)應(yīng)當記錄員工的安全培訓(xùn)和教育情況,并及時更新培訓(xùn)內(nèi)容。第十八條企業(yè)應(yīng)當定期組織應(yīng)急演練,以提高員工的應(yīng)急處理能力。第四章安全巡查和隱患排查第十九條企業(yè)應(yīng)當建立健全安全巡查制度,明確巡查頻次和內(nèi)容,并指定專人負責。第二十條安全巡查應(yīng)當包括生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)備、運輸工具等內(nèi)容。第二十一條巡查人員應(yīng)當認真填寫巡查記錄,并及時提出整改建議。第二十二條企業(yè)應(yīng)當定期開展隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。第二十三條隱患排查應(yīng)當進行全面、細致、系統(tǒng)的檢查,并記錄檢查結(jié)果。第二十四條對發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當立即采取措施進行整改,并記錄整改過程和結(jié)果。第五章安全管理責任第二十五條企業(yè)應(yīng)當明確安全管理的責任人,并設(shè)立安全管理職責制度。第二十六條安全管理責任人應(yīng)當具備相關(guān)的安全管理知識和技能,熟悉本企業(yè)的安全管理制度和流程。第二十七條安全管理責任人應(yīng)當組織和領(lǐng)導(dǎo)安全工作,確保安全制度的有效實施和執(zhí)行。第二十八條企業(yè)應(yīng)當設(shè)立相關(guān)的考核機制,對安全管理責任人進行定期考核和評價。第六章處罰和獎勵第二十九條對違反安全管理規(guī)定的人員,將按照公司相關(guān)制度進行處罰,包括但不限于警告、記過、停職、開除等。第三十條對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的人員,將給予相應(yīng)獎勵,包括但不限于嘉獎、獎金、晉升等。第七章附則第三十一條本安全管理辦法自頒布之日起執(zhí)行,如有修改,以修訂后的版本為準。第三十二條未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。以上是一個安全管理辦法的模板,企業(yè)可根據(jù)實際情況進行修改和完善。為確保安全管理的有效實施,請務(wù)必制定相應(yīng)的操作規(guī)程、流程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店求職簡歷模板范文
- 詳解金屬加工工藝 附材料加工制造與表面工藝(金屬篇)
- 湘藝版音樂二年級下冊5《老爺爺趕鵝》 教案
- 2025年醫(yī)用高頻儀器設(shè)備項目建議書
- 2025年水泥摻合劑項目建議書
- 2025年高精度數(shù)字測溫儀表項目合作計劃書
- 教育技術(shù)如何影響兒童學(xué)習(xí)行為
- 2025年電腦測深儀項目建議書
- 教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的教師激勵機制研究
- 醫(yī)療教育中心理引導(dǎo)的作用機制
- 2023屆大連市瓦房店市數(shù)學(xué)四下期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 保安員在崗培訓(xùn)法律
- 期貨市場行情及技術(shù)分析課件
- 安徽寶鎂輕合金有限公司年產(chǎn)30萬噸高性能鎂基輕合金項目環(huán)境影響報告書
- 高爾夫各品牌草坪機械性能對比
- 2023上海初中英語詞性轉(zhuǎn)換集合一
- 高考英語真題科技說明文閱讀理解精選訓(xùn)練含答案
- 2016-2022年全國高考英語讀后續(xù)寫及概要寫作試題真題及范文
- 2023年中工國際工程股份有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- YS/T 534.2-2007氫氧化鋁化學(xué)分析方法第2部分:燒失量的測定重量法
- 醫(yī)院護理操作規(guī)范-協(xié)助患者進食、水(2019年版)
評論
0/150
提交評論