臨時(shí)勞工用工合同_第1頁
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文檔簡介

臨時(shí)勞工用工合同合同背景一、合同期限本合同的開始日期為____年____月____日，結(jié)束日期為____年____月____日。二、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的要求，執(zhí)行與其所從事工作相關(guān)的職責(zé)和任務(wù)。乙方同意在需要時(shí)接受加班安排，并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。三、工資和福利待遇甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的薪資。乙方享有與正式員工相同的食宿、交通、節(jié)假日和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。四、工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有法定的年假和帶薪病假。若需要請假，乙方需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方同意后方可享受相應(yīng)假期。五、違約責(zé)任若乙方未能按照本合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未能按照本合同支付工資、提供福利待遇或履行其他權(quán)益義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、機(jī)密保護(hù)乙方在工作期間，可能接觸到甲方的機(jī)密信息。乙方須保證不泄露、不傳播甲方的機(jī)密信息。乙方對違反機(jī)密保護(hù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益。七、法律適用和爭議解決本合同的訂立、生效、履行和解釋均適用法律。雙方因本合同發(fā)生的爭議，可通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。八、其他約定本合同未盡事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。九、生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或雙方解除合同時(shí)終止。若一方要求解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并在解除合同生效前繼續(xù)履行各自的義務(wù)。簽訂人：甲方：_______________乙方：_______________

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