2024年崗位知識(shí)競(jìng)賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識(shí)競(jìng)賽歷年高頻考點(diǎn)試卷專(zhuān)家薈萃含答案

2024年崗位知識(shí)競(jìng)賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識(shí)競(jìng)賽歷年高頻考點(diǎn)試卷專(zhuān)家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.《淮北礦業(yè)黨委加強(qiáng)礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定》（淮礦發(fā)[2012]16號(hào)）要求規(guī)范獎(jiǎng)金發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范獎(jiǎng)金審批發(fā)放及公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定》（淮礦監(jiān)審[2012]80號(hào)）、《關(guān)于淮北礦業(yè)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)薪酬管理規(guī)定的通知》（淮礦辦[2012]6號(hào)）。2.集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王明勝在淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出，雖然通過(guò)礦區(qū)上下共同努力，取得了來(lái)之不易的成績(jī)，但淮北礦業(yè)（）的階段性特征沒(méi)有變。A、發(fā)展速度相對(duì)較慢B、結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位C、轉(zhuǎn)彎爬坡加速D、體制機(jī)制活動(dòng)不足3.價(jià)值規(guī)律的作用是通過(guò)（）來(lái)實(shí)現(xiàn)的。A、價(jià)值圍繞價(jià)格的上下波動(dòng)B、價(jià)格圍繞供求關(guān)系上下波動(dòng)C、價(jià)格圍繞價(jià)值的上下波動(dòng)D、價(jià)值圍繞供求關(guān)系上下波動(dòng)4.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》（淮礦辦發(fā)[2013]11號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)禁以任何理由違規(guī)收受現(xiàn)金、購(gòu)物卡、會(huì)員卡和各種形式禮品饋贈(zèng)。因各種原因未能拒收的必須（）A、返還B、按規(guī)定登記上交C、存放“小金庫(kù)”D、挪作它用5.十八提出，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得重大進(jìn)展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，確保到2020年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。6.用人單位招用與其他單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。7.中國(guó)共產(chǎn)黨在（）上確立了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的新政策。A、古田會(huì)議B、八七會(huì)議C、遵義會(huì)議D、瓦窯堡會(huì)議8.加強(qiáng)黨的建設(shè)，要堅(jiān)持以（）為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。A、以人為本B、執(zhí)政為民C、以保持和人民群眾血肉聯(lián)系D、扎實(shí)服務(wù)9.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》（淮礦辦發(fā)[2013]11號(hào)）規(guī)定，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)分管范圍人員的教育管理和監(jiān)督，既要管好自己，也要管好（），做風(fēng)清氣正的踐行者、引領(lǐng)者和推動(dòng)者。A、配偶B、子女C、身邊的工作人員D、同事10.根據(jù)《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，繼續(xù)實(shí)行重大事項(xiàng)辦公室督辦制度，對(duì)不作為、履職不到位、完不成工作任務(wù)和指標(biāo)的，嚴(yán)格追究責(zé)任。11.對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)責(zé)包括（）三種方式。A、情節(jié)較輕的，責(zé)令限期整改B、情節(jié)較重的，通報(bào)批評(píng)C、情節(jié)嚴(yán)重的，集體誡勉談話D、情節(jié)嚴(yán)重的，主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話12.我國(guó)首座自主設(shè)計(jì)、建造的第六代深水半潛式鉆井平臺(tái)“海洋石油981”，于2012年5月9日在（）正式開(kāi)鉆。這標(biāo)志著我國(guó)海洋石油工業(yè)“深水戰(zhàn)略”邁入了實(shí)質(zhì)性的一步。A、南海B、渤海C、東海D、黃海13.全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)的法律由國(guó)務(wù)院總理簽署國(guó)務(wù)院令予以公告。14.《淮北礦業(yè)黨委加強(qiáng)礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定》（淮礦發(fā)[2012]16號(hào)）要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度。基層單位和機(jī)關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)外出，需經(jīng)過(guò)（）同意。A、集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)B、集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)C、集團(tuán)公司組織部門(mén)15.創(chuàng)新力是現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的核心價(jià)值，是企業(yè)（）和科技創(chuàng)新的能力。A、體制B、機(jī)制C、管理D、開(kāi)發(fā)16.《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》（淮礦辦發(fā)[2013]11號(hào)）規(guī)定，各級(jí)黨委、紀(jì)委要?jiǎng)?chuàng)新（）方式，建立反映快速、查處有力的工作機(jī)制，暢通信訪舉報(bào)和職工群眾監(jiān)督渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索。A、監(jiān)督檢查B、獎(jiǎng)勵(lì)懲處C、考核D、舉報(bào)17.2012年9月29日，由中國(guó)自主設(shè)計(jì)建造、目前中國(guó)最先進(jìn)的海洋科學(xué)綜合考察船“（）”正式交付使用。A、科學(xué)號(hào)B、青島號(hào)C、海巡號(hào)D、探索號(hào)18.《淮北礦業(yè)關(guān)于審計(jì)結(jié)果公開(kāi)的實(shí)施辦法》（淮礦發(fā)〔2012〕）39號(hào)規(guī)定，審計(jì)公開(kāi)內(nèi)容主要有（）以及日常工程結(jié)算審計(jì)年度情況匯總、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)、管理審計(jì)、績(jī)效審計(jì)的綜合審計(jì)結(jié)果、審計(jì)調(diào)查結(jié)果。A、財(cái)務(wù)決算審計(jì)結(jié)果B、領(lǐng)導(dǎo)人員離任、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果C、重大突發(fā)性事件及處置結(jié)果D、固定資產(chǎn)投資審計(jì)結(jié)果19.淮北礦業(yè)“十二五”要著力打造包含（）在內(nèi)的現(xiàn)代一流企業(yè)。A、一流隊(duì)伍B、一流管理C、一流文化D、一流業(yè)績(jī)E、一流形象20.十八大指出，科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道，是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。21.風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是礦區(qū)科學(xué)發(fā)展的有機(jī)組成和基礎(chǔ)保障。22.從資源配置上看，經(jīng)濟(jì)體制實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制度的方式主要有（）A、資本主義經(jīng)濟(jì)體制和自由社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制B、資本主義經(jīng)濟(jì)體制和馬克思主義經(jīng)濟(jì)體制C、公有制計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和公有制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制23.公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司（）A、企業(yè)儲(chǔ)備金B(yǎng)、企業(yè)發(fā)展基金C、法定公積金D、法定公益金24.經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問(wèn)題是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，必須更加尊重市場(chǎng)規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用。25.黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題是（）A、反腐倡廉B、政務(wù)公開(kāi)C、為人民服務(wù)D、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系第2卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》要求，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室下基層開(kāi)展工作的，原則上實(shí)行自助餐，基層單位陪餐人數(shù)原則上不得超過(guò)（）人。A、1B、3C、5D、72.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征包括（）A、產(chǎn)權(quán)清晰B、權(quán)責(zé)明確C、政企分開(kāi)D、管理科學(xué)3.嚴(yán)禁帶班領(lǐng)導(dǎo)不下井由他人代點(diǎn)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予點(diǎn)名與代點(diǎn)名領(lǐng)導(dǎo)行政降職處分。4.集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王明勝在2013年黨委工作會(huì)議上明確提出，改進(jìn)工作作風(fēng)，最重要的是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，帶頭（），堅(jiān)持把勤儉節(jié)約作為崇高責(zé)任來(lái)?yè)?dān)當(dāng)，作為紀(jì)律要求來(lái)遵守，作為生活習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)。A、落實(shí)規(guī)定B、艱苦奮斗C、真抓實(shí)干D、勤儉節(jié)約5.以下經(jīng)濟(jì)組織中，（）可以公開(kāi)發(fā)行股票。A、股份有限公司B、有限責(zé)任公司C、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)D、合伙企業(yè)6.開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是順應(yīng)群眾期盼，加強(qiáng)（）政黨建設(shè)的重大部署。A、開(kāi)放型B、學(xué)習(xí)型C、服務(wù)型D、創(chuàng)新型7.十八大指出，我國(guó)的國(guó)防和軍事現(xiàn)代化必須堅(jiān)持以國(guó)家核心安全需要為導(dǎo)向，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)，按照國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略構(gòu)想，加緊完成（）雙重歷史任務(wù)。A、機(jī)械化和信息化建設(shè)B、機(jī)械化和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)C、產(chǎn)業(yè)化和信息化建設(shè)D、產(chǎn)業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化建設(shè)8.2013年，安全生產(chǎn)體系建設(shè)檢查考核，采?。ǎ┫嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。A、體系考試得分情況B、季度聯(lián)合抽查C、職工測(cè)評(píng)D、日常動(dòng)態(tài)檢查9.參與社會(huì)管理促和諧是關(guān)工委工作的重要方面，是做好“兩翼”工作的重要體現(xiàn)。2013年，淮北礦業(yè)關(guān)工委必須在（）工作中有新突破。A、學(xué)校B、家庭C、街道D、社區(qū)10.日前，淮北礦業(yè)出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的檢查考核重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容？11.（）是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。A、科學(xué)的興國(guó)戰(zhàn)略B、提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家C、新型工業(yè)化道路D、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略12.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向是市場(chǎng)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。13.國(guó)家安監(jiān)總局煤監(jiān)局確定煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”要求要強(qiáng)化煤礦安全避險(xiǎn)“五大系統(tǒng)”建設(shè)。14.法國(guó)著名寓言作家拉封丹有一則寓言：北風(fēng)和南風(fēng)比試，看誰(shuí)能把一個(gè)行路人的大衣吹掉。北風(fēng)呼呼猛烈，行路人緊緊裹住大衣，北風(fēng)無(wú)耐于他。南風(fēng)徐徐吹動(dòng)，溫暖和煦，行路人解開(kāi)衣扣，脫衣而行，南風(fēng)獲勝。這則寓言告訴人們（）A、方法得當(dāng)柔可克剛B、實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)C、具體問(wèn)題具體分析D、工欲善其事，必先利其器15.班組設(shè)置實(shí)行（）管理。A、統(tǒng)一B、定員C、定編16.有一種說(shuō)法，很富有哲理，什么是天堂——天堂就是：英國(guó)人當(dāng)警察、法國(guó)人當(dāng)廚師、意大利人談情說(shuō)愛(ài)、而由德國(guó)人來(lái)組織一切。什么是地獄——地獄就是法國(guó)人當(dāng)警察、英國(guó)人當(dāng)廚師、德國(guó)人談情說(shuō)愛(ài)、而由意大利人來(lái)組織一切。請(qǐng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的相關(guān)原理分析上述案例。17.因生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)責(zé)，認(rèn)定直接經(jīng)濟(jì)損失金額（），給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)令限期整改，黨政正職和分管副職通報(bào)批評(píng)或誡勉談話。A、50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元及以下的B、100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元及以下的C、500萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元及以下的D、1000萬(wàn)元以上的18.集團(tuán)公司著力打造的政治生態(tài)是（）A、民主團(tuán)結(jié)B、風(fēng)清氣正C、開(kāi)放開(kāi)明D、干事創(chuàng)業(yè)19.十八大提出，到2020年實(shí)現(xiàn)全面（）的宏偉目標(biāo)。A、建成和諧社會(huì)B、建設(shè)和諧社會(huì)C、建成小康社會(huì)D、建設(shè)小康社會(huì)20.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位半年未完成集團(tuán)公司下達(dá)的商品煤產(chǎn)量、盈虧、成本指標(biāo)的，（）A、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評(píng)B、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評(píng)，黨政正職和分管經(jīng)營(yíng)副職誡勉談話或警告C、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評(píng)，黨政正職和分管經(jīng)營(yíng)副職警告、記過(guò)或記大過(guò)D、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評(píng)，黨政正職和分管經(jīng)營(yíng)副職警告、記過(guò)或記大過(guò)、降職或撤職21.十八大提出，建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，要加強(qiáng)（），讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。A、黨內(nèi)監(jiān)督B、民主監(jiān)督C、法律監(jiān)督D、輿論監(jiān)督22.經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問(wèn)題是處理好（）的關(guān)系。A、計(jì)劃和市場(chǎng)B、政府和市場(chǎng)C、政府和企業(yè)D、企業(yè)和市場(chǎng)23.《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》（淮礦辦發(fā)〔2012〕9號(hào)）中指出了黨建帶團(tuán)建工作的主要內(nèi)容是（）A、帶思想建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念B、帶團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干部的素質(zhì)和能力C、帶組織建設(shè)，鞏固擴(kuò)大團(tuán)的組織和工作覆蓋面D、帶創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性和群眾性24.許多領(lǐng)導(dǎo)干部都說(shuō)自己很忙，你擔(dān)任礦處級(jí)干部之后也可能很忙。請(qǐng)問(wèn)你如何看待忙的問(wèn)題？如何在忙的情況下提高自身素質(zhì)？25.淮北礦業(yè)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”實(shí)施方案中提出的“六個(gè)一”活動(dòng)，具體指的是什么？第3卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議提出的圍繞“一個(gè)核心”，突出“三大重點(diǎn)”指的是什么？2.國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局日前下發(fā)了《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，七條規(guī)定的具體內(nèi)容是什么？3.礦區(qū)員工教育培訓(xùn)工作要堅(jiān)持（），引導(dǎo)廣大員工養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。A、突出干部帶頭，落實(shí)各項(xiàng)工作B、重視機(jī)制建設(shè)，保證工作穩(wěn)步推進(jìn)C、堅(jiān)持以考促學(xué)，不斷改進(jìn)方式方法，使考核更具針對(duì)性和實(shí)效性D、提升辦班效果，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、理論和實(shí)踐并重原則E、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)政策、考核制度4.2013年，淮北礦業(yè)名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第227位、煤炭行業(yè)100強(qiáng)第18位。5.（）對(duì)推動(dòng)國(guó)共兩黨再次合作起了重大作用。A、西安事變和平解決B、一二·九運(yùn)動(dòng)C、長(zhǎng)征會(huì)師D、八一宣言6.2013年，集團(tuán)公司要重點(diǎn)抓好哪八個(gè)方面工作？7.勞務(wù)派遣單位和用工單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取一定的費(fèi)用。8.“54321”安全生產(chǎn)體系分別由哪些要素構(gòu)成？9.集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展的主題是和諧發(fā)展，主線是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。10.《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》指出：必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。11.集團(tuán)公司提出加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須著力解決好哪三個(gè)問(wèn)題？12.國(guó)家安監(jiān)總局煤監(jiān)局確定煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”第四條要求要大力推進(jìn)（）A、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化B、管理智能化C、采掘機(jī)械化、自動(dòng)化D、管理信息化13.科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵包括（）A、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推動(dòng)理論和實(shí)踐創(chuàng)新B、堅(jiān)持以人為本C、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展D、按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求推進(jìn)改革和發(fā)展14.集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)四項(xiàng)費(fèi)用管理的通知》規(guī)定，四項(xiàng)費(fèi)用是指（）A、辦公費(fèi)B、差旅費(fèi)C、會(huì)議費(fèi)D、培訓(xùn)費(fèi)E、業(yè)務(wù)招待費(fèi)15.小張今年15歲，根據(jù)《刑法》規(guī)定，他對(duì)（）行為不負(fù)刑事責(zé)任。A、搶劫B、故意傷害他人致人輕傷C、放火D、販賣(mài)毒品16.根據(jù)《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，集團(tuán)公司黨務(wù)公開(kāi)的主體是（）A、集團(tuán)公司黨委各職能部門(mén)B、集團(tuán)公司紀(jì)委C、基層廣大黨員D、集團(tuán)公司基層黨組織17.機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室因工作不力，效率低下，致使重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展緩慢，給集團(tuán)公司整體工作造成較大影響，或在公司機(jī)關(guān)建設(shè)滿(mǎn)意度評(píng)議中（）處于后3名的，給予處室領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)或誡勉談話。A、年度B、連續(xù)兩年C、連續(xù)三年D、連續(xù)四年18.集團(tuán)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定必須不折不扣執(zhí)行到位，絕不允許有令不行、有禁不止。19.淮北礦業(yè)2013年下半年工作會(huì)議提出，下調(diào)煤炭主業(yè)單位工資預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，以7月1日?qǐng)?zhí)行的新定編定員標(biāo)準(zhǔn)為測(cè)算基礎(chǔ)，下調(diào)煤炭主業(yè)單位工資預(yù)算（）A、3%B、5%C、7%D、10%20.中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定中提出要改進(jìn)調(diào)查研究，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。21.《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》規(guī)定，集團(tuán)公司、基層單位對(duì)外公務(wù)接待不得（）A、上高檔菜肴B、上高檔煙C、上高檔酒D、上高檔菜肴和煙酒22.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是（）A、發(fā)展B、以人為本C、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性D、統(tǒng)籌兼顧23.“心誠(chéng)則靈，心不誠(chéng)則不靈”的說(shuō)法是（）A、主張物質(zhì)和意識(shí)具有統(tǒng)一性的辯證唯物主義觀點(diǎn)B、主張思想就是物質(zhì)的庸俗唯物主義觀點(diǎn)C、認(rèn)為世界是絕對(duì)精神外化的客觀唯心主義觀點(diǎn)D、夸大了意識(shí)能動(dòng)作用的唯心主義觀點(diǎn)24.2013年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)的主要對(duì)象是（）A、低保戶(hù)B、意外致困戶(hù)C、傷亡職工家屬D、低保邊緣戶(hù)25.學(xué)習(xí)型組織講求持續(xù)的（），強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是一種演進(jìn)的過(guò)程，而不是終結(jié)狀態(tài)。A、學(xué)習(xí)B、轉(zhuǎn)化C、改變D、提高第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:正確2.參考答案:C3.參考答案:C4.參考答案:B5.參考答案:正確6.參考答案:正確7.參考答案:D8.參考答案:A,B,C9.參考答案:A,B,C10.參考答案:錯(cuò)誤11.參考答案:A,B,C12.參考答案:A13.參考答案:錯(cuò)誤14.參考答案:B15.參考答案:A,B,C16.參考答案:A17.參考答案:A18.參考答案:A,B,D19.參考答案:A,B,C,E20.參考答案:正確21.參考答案:正確22.參考答案:D23.參考答案:C,D24.參考答案:正確25.參考答案:D第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:B2.參考答案:A,B,C,D3.參考答案:錯(cuò)誤4.參考答案:A,C,D5.參考答案:A6.參考答案:B,C,D7.參考答案:A8.參考答案:B,D9.參考答案:A,D10.參考答案:（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解、落實(shí)及責(zé)任追究情況； （二）政治生態(tài)建設(shè)，重點(diǎn)是作風(fēng)建設(shè)、選人用人情況； （三）懲防體系建設(shè)，重點(diǎn)是日常教育（廉潔文化建設(shè)）及制度建設(shè)（廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)）情況； （四）信訪舉報(bào)辦理及案件查處情況； （五）效能監(jiān)察、專(zhuān)項(xiàng)治理及維護(hù)職工合法權(quán)益情況； （六）審計(jì)整改落實(shí)情況； （七）紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況。11.參考答案:B12.參考答案:錯(cuò)誤13.參考答案:錯(cuò)誤14.參考答案:A15.參考答案:C16.參考答案:（1）本案巧妙的說(shuō)明了人才使用的重要性。 （2）人才使用的原則有：量才用人、職能相稱(chēng)的原則、揚(yáng)長(zhǎng)避短、各盡所能的原則、用人不疑、疑人不用的原則、合理搭配、整體效益的原則、五湖四海、寬以容才的原則、合理流動(dòng)、適才適所的原則、關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)幫助的原則及重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則。 （3）本案中的天堂與地獄的區(qū)別在于是否將不同類(lèi)型的人才進(jìn)行了合理的搭配，并使其相互補(bǔ)充、相互啟發(fā)、形成了人才最佳效能，而無(wú)論這些人才來(lái)自哪里。堅(jiān)持任人唯賢的人才路線，廣納賢才，只要有德有才便用。17.參考答案:A18.參考答案:A,B,C,D19.參考答案:C20.參考答案:B21.參考答案:A,B,C,D22.參考答案:B23.參考答案:A,B,C,D24.參考答案:（一）如何看待忙的問(wèn)題 1.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該忙。領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的擔(dān)子較重，要處理日常事務(wù)，關(guān)心職工群眾等，工作肯定忙。這種忙值得，否則就會(huì)成為昏官、庸官。 2.領(lǐng)導(dǎo)干部不能瞎忙，否則工作容易出錯(cuò)、出亂子。要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，區(qū)分主次和輕重緩急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分權(quán)、放權(quán)，避免事必躬親。 3.忙與不忙是相對(duì)的，不是絕對(duì)的。要用辯證的觀點(diǎn)來(lái)看待忙和不忙的問(wèn)題，忙的時(shí)候要講究效率，不忙的時(shí)候要加強(qiáng)調(diào)查研究以提高辦事水平和效率。 （二）如何在忙的情況下提高自身素質(zhì) 1.在忙的情況下要提高工作效率，在高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)的前提下合理安排時(shí)間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以提高自身的思想政治素質(zhì)；加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.在忙的情況下學(xué)會(huì)合理安排人員和分配工作任務(wù)，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；要不斷提高自身的政策水平，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 3.在忙的情況下要調(diào)整心理和身體狀態(tài)，不斷增強(qiáng)自身的心理和身體素質(zhì)。25.參考答案:一要組織一次集體學(xué)習(xí)交流； 二要開(kāi)展一次集中調(diào)研走訪； 三要宣傳一批保持優(yōu)良作風(fēng)先進(jìn)典型； 四要進(jìn)行一次廉政警示教育； 五要進(jìn)行一次全方位征求意見(jiàn)； 六要開(kāi)展一次民主評(píng)議。第3卷參考答案一.參考題庫(kù)1