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淺析公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)系一、會(huì)計(jì)信息失真、公司治理結(jié)構(gòu)的含義(一)會(huì)計(jì)信息失真的含義。所謂會(huì)計(jì)信息失真,是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),給決策者帶來(lái)不利影響的行為。企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有所偏差情況可分為會(huì)計(jì)信息的有意造假和會(huì)計(jì)信息的無(wú)意失實(shí)。會(huì)計(jì)信息的有意造假是指會(huì)計(jì)活動(dòng)中當(dāng)事人為了個(gè)人利益,事前經(jīng)過(guò)周密安排,故意以欺詐、舞弊等手段歪曲經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)事項(xiàng);會(huì)計(jì)信息的無(wú)意失實(shí)是指會(huì)計(jì)人員在遵循會(huì)計(jì)規(guī)范提供會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中,由于主觀判斷失誤、經(jīng)驗(yàn)不足和會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身的局限性等,造成會(huì)計(jì)信息未能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的內(nèi)容??梢?jiàn),會(huì)計(jì)信息失真是一種提供會(huì)計(jì)信息過(guò)程中蓄意違反的行為。(二)公司治理結(jié)構(gòu)的含義。所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離是現(xiàn)代公司制企業(yè)的最大特點(diǎn),而所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離是建立在委托代理契約關(guān)系之上的。在這種契約關(guān)系下,公司所有者是通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制最大限度地使經(jīng)營(yíng)者和股東利益一致,同時(shí)通過(guò)約束機(jī)制盡量避免經(jīng)理人員的“道德風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題。這種激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制等制度安排就構(gòu)成了公司治理結(jié)構(gòu)。二、會(huì)計(jì)信息失真的成因會(huì)計(jì)信息失真,是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),給決策者的相關(guān)決策帶來(lái)不利影響的一種現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的,主要有以下幾個(gè)方面:(一)利益驅(qū)使作假的動(dòng)機(jī)一些企業(yè)的管理層,在企業(yè)利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下,失去了理性,唯利是圖不擇手段圖謀攫取不義之財(cái),做假賬,編假報(bào)表,串通作弊,虛報(bào)利潤(rùn),制作虛幻的高速成長(zhǎng),來(lái)蒙蔽監(jiān)管者,欺詐社會(huì),嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。有關(guān)當(dāng)事人出于貪污公款、竊取資財(cái)?shù)哪康模ㄟ^(guò)虛開(kāi)發(fā)票、虛列成本等手段作假。另一方面,環(huán)境的不確定性也導(dǎo)致了經(jīng)理人只注重短期利益,國(guó)有控股公司經(jīng)理人的選任與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān),經(jīng)理人不知道自己在位幾日,因此只注重短期利益,鋌而走險(xiǎn),急于套現(xiàn),入袋為安。(二)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高會(huì)計(jì)信息的獲取、整理、加工和分析都離不開(kāi)其會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng),會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的決定性因素。目前,我國(guó)很多企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)不高,嚴(yán)格依法辦事的自覺(jué)性不強(qiáng),抵御來(lái)自企業(yè)內(nèi)外不正之風(fēng)的意識(shí)和意志不強(qiáng)。同時(shí),有些會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)方面沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育,完全憑有限的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷從事會(huì)計(jì)工作。另外,由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)知識(shí)也在不斷地更新和豐富,有些會(huì)計(jì)人員對(duì)此往往忽視,因此難以正確處理有關(guān)問(wèn)題,致使會(huì)計(jì)信息難以真實(shí)反映企業(yè)的實(shí)際情況。(三)激勵(lì)約束機(jī)制不健全由于企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離而產(chǎn)生了契約的雙方,即作為委托人的資產(chǎn)所有者和作為代理人的資產(chǎn)使用者。委托人和代理人都是有限理性的“經(jīng)濟(jì)人”,都會(huì)追求自身效用的最大化。但委托人追求效用最大化的目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)是一致的,而代理人除了尋求以貨幣衡量的物質(zhì)報(bào)酬以外,還追求一些非物質(zhì)性因素以實(shí)現(xiàn)其效用最大化,如要求增加休閑時(shí)間,謀求政治資本等等,這一目標(biāo)可能背離企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。經(jīng)營(yíng)者作為有限理性的“經(jīng)濟(jì)人”,為追求契約利益或契約外自身最大利益即為實(shí)現(xiàn)其自身效用的最大化,未必會(huì)提供所有者決策所需的全部真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,甚至制造虛假的會(huì)計(jì)信息以欺騙所有者。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者為了在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中得到優(yōu)異成績(jī),謀求不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益或?yàn)榱寺殑?wù)升遷,往往示意會(huì)計(jì)人員做假賬或直接粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。(四)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督機(jī)制不完善企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直接聘任的,這就意味著企業(yè)的財(cái)務(wù)工作在某種意義上隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的意志而改變,作為財(cái)務(wù)人員本身的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督職能就難以發(fā)揮。另外,我國(guó)雖然有國(guó)家財(cái)政部門(mén),會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。但由于管理體制不合理等原因,這些機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)缺乏約束,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有形成組織嚴(yán)密的企業(yè)外部監(jiān)督體系。某些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了爭(zhēng)取客戶往往采取降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的手法,在進(jìn)行驗(yàn)資、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估時(shí)常常敷衍了事,對(duì)某些客戶弄虛作假的行為睜一只眼閉一只眼。不但起不到監(jiān)督作用,有時(shí)還起到掩護(hù)的作用。三、會(huì)計(jì)信息失真和公司治理結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系(一)完善的公司治理結(jié)構(gòu)是會(huì)計(jì)信息具有相關(guān)性和可靠性的制度保證。現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的主要目的是盡可能降低信息交易成本,既使得所有者不干預(yù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng),又保證經(jīng)理層按企業(yè)價(jià)值最大化原則經(jīng)營(yíng)。完善的公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括鼓勵(lì)和監(jiān)控公司經(jīng)營(yíng)者披露真實(shí)會(huì)計(jì)信息的制度安排。(二)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息是公司治理機(jī)制有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)作為公司治理結(jié)構(gòu)的工具,主要體現(xiàn)了公司治理的機(jī)制和效果,其基本目標(biāo)是向信息使用者提供有利于其決策的可靠相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低取決于公司治理行為的有效性。(三)會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制的存在可以促進(jìn)公司治理的完善。會(huì)計(jì)信息在公司治理中具有關(guān)鍵作用,會(huì)計(jì)信
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