信息收集管理辦法_第1頁
信息收集管理辦法_第2頁
信息收集管理辦法_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

X公司第一條化，第二條（。第三條（一）綜合信息，包括國家、省、市出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范（二）中央和地方政府各類重大人事、財(cái)稅金融、投資、資產(chǎn)（三）縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重要客人到本單位視察調(diào)研和洽談（四）集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重要指示、重要會(huì)議精神、重要工作部署的（五）重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大投融資、重大資本運(yùn)作、重要（九）企業(yè)文化建設(shè)工作重要進(jìn)展、員工重要文體活動(dòng)以及重（十）對(duì)公司具有參考價(jià)值的企業(yè)經(jīng)營管理及企業(yè)文化建設(shè)等相第四條各部門（單位、子公司要確定一至兩名信息收集與處第五條信息和網(wǎng)絡(luò)管理部門為公司信息收集管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)匯總、審核并處理各部門（單位、子公司收集的信息，同時(shí)做好信息第六條第七條X（一編X《公（二息。第八條各部（一）對(duì)需要傳閱、學(xué)習(xí)的，分送相關(guān)部門（單位、子公司傳閱學(xué)習(xí)；（二（三）對(duì)需要進(jìn)一步研究、完善的，由相關(guān)部門（單位、子公第九條（一）各部門（單位、子公司信息考核任務(wù)由年初的目標(biāo)責(zé)任書確定。（二）對(duì)工作不積極或未完成任務(wù)的部門（單位、子公司和人第十條第十一條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論