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簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動(dòng)者):_______性別:_______身份證號(hào)碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方:_______法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_______注冊(cè)地址:_______經(jīng)營(yíng)地址:_______第二條乙方:_______性別:_______居民身份證號(hào)碼:_______或者其他有效證件名稱(chēng):_______證件號(hào)碼:_______在甲方工作起始時(shí)間:_______聯(lián)系地址:_______郵政編碼:_______聯(lián)系電話:_______二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為_(kāi)______的勞動(dòng)合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效,其中試用期至XXXX年XX月XX日止。本合同于XXXX年XX月XX日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_______。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_______(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制綜合計(jì)算工時(shí)工作制不定時(shí)工作制)。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)______。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)______執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_______。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)______。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_______。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十一條本合同的附件如下:_______。第二十二條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):_______XXXX年XX月XX日乙方(簽字或蓋章):_______XXXX年XX月XX日簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(1)甲方(用人單位)名稱(chēng):_______地址:_______法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______性別:_______年齡:_______身份證號(hào)碼:_______現(xiàn)在住址:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX年。其中試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX個(gè)月。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_______工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_______數(shù)量或質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)女工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。乙方完成合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每(月周日)XX元支付給乙方工資,支付時(shí)間為_(kāi)______;其中,試用期工資為XX元。第五條保險(xiǎn)福利待遇1.乙方因工負(fù)傷或致殘的,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)醫(yī)療期間的費(fèi)用和待遇。2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予醫(yī)療期。醫(yī)療期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方與乙方解除合同后,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪、計(jì)劃生育等假期的待遇。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1.在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;2.曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;3.嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同:1.在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;3.國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。第七條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。第九條本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______甲方代表人(簽字):_______乙方(簽字):_______XXXX年XX月XX日簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(2)勞動(dòng)合同甲方(用人單位):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(勞動(dòng)者):________________________身份證號(hào)碼:________________________聯(lián)系電話:________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的________________________(部門(mén)崗位)從事________________________工作,并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):________________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________________元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司的相關(guān)規(guī)定,可以給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:______年______月______日簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(3)勞動(dòng)合同甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的________________(部門(mén))從事________________(崗位)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)給予醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________請(qǐng)務(wù)必記住,這只是一個(gè)基本的勞動(dòng)合同范本,并不能涵蓋所有可能的細(xì)節(jié)和特殊情況。在實(shí)際制定勞動(dòng)合同時(shí),請(qǐng)務(wù)必根據(jù)具體的法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。此外,強(qiáng)烈建議在簽署任何合同之前,都應(yīng)尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的建議和審查。簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(4)甲方(用人單位):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動(dòng)者):_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。五、合同的變更、解除、終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定,任何一方違反本合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方因違反本合同規(guī)定給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______法定代表人(簽字):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:XXXX年XX月XX日簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本(5)甲方(雇主):_______地址:_______法定代表人負(fù)責(zé)人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(雇員):_______身份證號(hào)碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限為_(kāi)______止。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方從事_______工作,具體職責(zé)和任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)情況,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得擅自泄露或利用。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違
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