環(huán)保設(shè)備行業(yè)勞動(dòng)合同

環(huán)保設(shè)備行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一章合同條款第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：________________________。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____________________職位，主要工作職責(zé)為：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日前支付。5.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。5.3乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考核掛鉤，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或因客觀原因不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第二章違約責(zé)任第九條雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三章爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四章附則第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方員工手冊(cè)10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者每周工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，設(shè)立的社會(huì)保障制度。8.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或辦理工作交接手續(xù)。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍不能滿足要求，可考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，給予紀(jì)律處分或解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前告知乙方并盡快解決。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律法規(guī)要求，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供約定工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。