物業(yè)管理代理招聘協(xié)議

物業(yè)管理代理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為物業(yè)管理代理招聘的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘代理范圍1.1乙方代理招聘甲方的物業(yè)管理崗位，包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)理、保安、保潔、維修等技術(shù)及管理人員。1.2具體招聘職位、人數(shù)、要求等詳見附件。二、招聘代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2若雙方在有效期結(jié)束后仍有合作需求，可續(xù)簽本協(xié)議。三、招聘代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的代理費(fèi)用后，按照約定的期限提供招聘服務(wù)。3.3代理費(fèi)用支付方式：____期支付。四、招聘服務(wù)內(nèi)容4.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、推薦等工作。4.2乙方應(yīng)保證所推薦人才的品質(zhì)，確保其具備勝任甲方物業(yè)管理工作的能力。4.3乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。5.2雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反本條約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________附件：招聘職位、人數(shù)、要求等詳細(xì)信息一、附件列表：1.招聘職位詳細(xì)信息表2.招聘人數(shù)詳細(xì)信息表3.招聘要求詳細(xì)信息表4.乙方代理招聘服務(wù)工作計(jì)劃5.乙方代理招聘服務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.甲方物業(yè)管理工作描述7.乙方推薦人才評(píng)估報(bào)告8.招聘進(jìn)度報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，違反第3.3條約定。2.乙方未按照約定提供招聘服務(wù)，違反第4.1條約定。3.乙方未保證所推薦人才品質(zhì)，違反第4.2條約定。4.乙方未遵守相關(guān)法律法規(guī)，違反第4.3條約定。5.雙方未按第5.1條約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。6.雙方未按第5.2條約定保密商業(yè)秘密。7.甲方未按第6.1條約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、保養(yǎng)、管理等活動(dòng)，以確保物業(yè)的正常使用和保值增值。2.代理招聘：指委托方委托受托方進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、推薦等服務(wù)。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，調(diào)整招聘策略，提高招聘效率。2.推薦人才不符合要求：乙方重新篩選合適人才，或提供更多推薦人選。3.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用：提醒甲方及時(shí)支付，避免影響招聘進(jìn)度。4.乙方未按約定提供招聘服務(wù)：與乙方協(xié)商，要求乙方履行合同義務(wù)。5.涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密問(wèn)題：雙方簽訂保密協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物業(yè)管理公司，需招聘大量人才。2.甲方無(wú)足夠人力資源進(jìn)行招聘，委托乙方代理招聘。3.乙方具有豐富的人才資源，能為甲方提供專業(yè)招聘服務(wù)。4.雙方簽訂合同，明確招聘范圍、