網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度_第1頁(yè)
網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度_第2頁(yè)
網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度_第3頁(yè)
網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度_第4頁(yè)
網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度合同編號(hào):__________合同各方當(dāng)事人:甲方:乙方:鑒于:甲方為明確雙方在網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度下的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度:指甲方將業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等內(nèi)容按照一定規(guī)則劃分為若干網(wǎng)格單元,由乙方負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行,并根據(jù)乙方在網(wǎng)格化管理中的表現(xiàn)和成果,按照約定方式對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的制度。1.2網(wǎng)格單元:指在網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度下,乙方負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行的具體業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等內(nèi)容劃分的單元。1.3考核指標(biāo):指用于衡量乙方在網(wǎng)格單元管理中的表現(xiàn)和成果的各項(xiàng)指標(biāo),包括但不限于業(yè)務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度的詳細(xì)內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定,確保乙方充分了解甲方對(duì)網(wǎng)格化管理的要求。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的網(wǎng)格化管理進(jìn)行定期考核,根據(jù)乙方在網(wǎng)格單元管理中的表現(xiàn)和成果,按照約定方式對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),協(xié)助乙方提高網(wǎng)格化管理能力,確保乙方能夠順利完成網(wǎng)格單元的管理和執(zhí)行工作。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在網(wǎng)格化管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難給予及時(shí)解決,保障乙方的合法權(quán)益。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行指定的網(wǎng)格單元,確保網(wǎng)格單元的業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等內(nèi)容得以順利開展。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)網(wǎng)格單元進(jìn)行有效管理,確保網(wǎng)格單元的業(yè)績(jī)達(dá)到甲方要求的考核指標(biāo)。3.3乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)網(wǎng)格化管理的工作情況和成果,及時(shí)反饋存在的問(wèn)題和困難,并積極尋求解決方案。3.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度從事違法、違規(guī)活動(dòng)。第四條考核與獎(jiǎng)懲4.1甲方根據(jù)乙方的網(wǎng)格化管理考核指標(biāo),定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)在網(wǎng)格化管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。4.3甲方對(duì)乙方在網(wǎng)格化管理中存在的不足和問(wèn)題,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并視情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰。4.4乙方對(duì)甲方的考核結(jié)果有異議的,可以向甲方提出申訴,甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查并給予答復(fù)。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。5.2雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方同意,合同的變更、解除與終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi),除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn),否則任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。6.3合同期滿后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)終止。合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),確保業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等內(nèi)容順利交接。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意,訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方均有責(zé)任提供證據(jù)證明自己的主張。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度詳細(xì)規(guī)定2.網(wǎng)格單元管理考核指標(biāo)體系3.乙方管理團(tuán)隊(duì)人員名單及資質(zhì)證明4.甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)資料5.保密協(xié)議6.合同變更、解除與終止協(xié)議7.爭(zhēng)議解決方式及相關(guān)法律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能達(dá)到約定的考核指標(biāo),視為違約。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。3.乙方未按照甲方要求進(jìn)行整改,或整改后仍不符合要求,視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo),或未解決乙方遇到的問(wèn)題和困難,視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度:指甲方將業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等內(nèi)容按照一定規(guī)則劃分為若干網(wǎng)格單元,由乙方負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行,并根據(jù)乙方在網(wǎng)格化管理中的表現(xiàn)和成果,按照約定方式對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的制度。2.網(wǎng)格單元:指在網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度下,乙方負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行的具體業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等內(nèi)容劃分的單元。3.考核指標(biāo):指用于衡量乙方在網(wǎng)格單元管理中的表現(xiàn)和成果的各項(xiàng)指標(biāo),包括但不限于業(yè)務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。5.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對(duì)合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在網(wǎng)格化管理過(guò)程中,若遇到業(yè)務(wù)難題或困難,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求解決方案。2.若乙方對(duì)甲方的考核結(jié)果有異議,可向甲方提出申訴,甲方應(yīng)認(rèn)真調(diào)查并給予答復(fù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定的內(nèi)容履行保密義務(wù),如發(fā)現(xiàn)泄露甲方秘密的情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.若合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供網(wǎng)格化責(zé)任承擔(dān)制度的詳細(xì)內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定。2.甲方對(duì)乙方的網(wǎng)格化管理進(jìn)行定期考核,并根據(jù)乙方在網(wǎng)格單元管理中的表現(xiàn)和成果,按照約定方式對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),協(xié)助乙方提高網(wǎng)格化管理能力。4.甲方對(duì)乙方在網(wǎng)格化管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難給予及時(shí)解決,保障乙方的合法權(quán)益。5.乙方按照甲方的要求,負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行指定的網(wǎng)格單元,確保網(wǎng)格單元的業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等內(nèi)容得以順利開展。6.乙方嚴(yán)格按照甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論