花藝行業(yè)勞動(dòng)合同

花藝行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事花藝設(shè)計(jì)、制作、銷售等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為__天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的__倍。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__天通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作崗位說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息、離職未提前通知或未按要求完成工作任務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性工作期間。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位需求，解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)后仍不符合要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金；如給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的花藝師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為花藝師實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.甲方與花藝師續(xù)