解雇證明書(shū)函

解雇證明書(shū)函合同編號(hào)：__________致：[員工姓名]尊敬的[員工姓名]：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定，現(xiàn)就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止1.1本協(xié)議由甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（附件一）自[終止日期]起終止。1.2雙方同意，本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，不得以任何理由繼續(xù)占用甲方的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等資源。1.3雙方同意，本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1鑒于乙方按照本協(xié)議約定終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方的工作年限超過(guò)一年的，按實(shí)際工作年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[支付時(shí)間]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。三、福利待遇3.1本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)福利待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理福利待遇轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)資料。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在本協(xié)議終止后，繼續(xù)遵守甲方制定的《保密協(xié)議》（附件二），對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過(guò)程中，不得泄露雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：[簽訂日期]附件一：《勞動(dòng)合同》附件二：《保密協(xié)議》一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.《保密協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照本協(xié)議約定終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)占用甲方的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等資源。2.乙方未按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。3.乙方違反《保密協(xié)議》，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)解決辦法：甲方可以提醒乙方按照約定時(shí)間辦理工作交接，如乙方仍拖延，甲方可以尋求法律途徑解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停