裁員合同模板

裁員合同模板一、合同背景二、裁員原因甲方因經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務(wù)重組等合法原因，決定進行裁員。乙方因裁員原因被解除勞動合同，自甲方向乙方發(fā)出裁員通知之日起，勞動合同自動終止。三、裁員程序及通知甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，說明裁員原因、程序及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。乙方應(yīng)在接到裁員通知后15天內(nèi)辦理離職手續(xù)，如有離職手續(xù)未辦理完畢，經(jīng)雙方協(xié)商同意可延長至不超過30天。四、經(jīng)濟補償根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償金金額為乙方工資的N倍（N為乙方工齡的年數(shù)，不足一年的按一年計算）。經(jīng)濟補償金應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后的10個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息予以保密，不得擅自復(fù)制、泄露或用于任何商業(yè)用途。保密義務(wù)自勞動合同終止之日起生效，期限為無限期。六、其他約定本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、簽署甲方（公司蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：__________八、法律效力及爭議解決本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。如因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟解決。九、甲方聲明甲方保證本次裁員行為合法合規(guī)，不存在違法違規(guī)情形。甲方承諾按照本合同約定支付乙方的經(jīng)濟補償金，并履行其他應(yīng)盡的法定義務(wù)。十、乙方聲明乙方確認(rèn)已經(jīng)充分了解本合同的所有條款及其含義，自愿簽署并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。十一、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、生效與解除本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至裁員事宜完全執(zhí)行完畢止。若甲方或乙方有違反本合同內(nèi)容或未能履行合同義務(wù)的情形，任何一方有權(quán)解除本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。十三、其他本合同一經(jīng)簽署生效，將取代之前甲方與乙方之間關(guān)于裁員事宜的任何口頭或書面協(xié)議、承諾等。甲方與乙方承諾遵守并執(zhí)行本合同的各項約定，不得單方面修改或解釋條款。十四、附錄本合同附有甲方裁員通知書及乙方離職手續(xù)辦理清單，作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)議變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以進行變更。變更協(xié)議須經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的條款及理由，并在變更后替代原有的相應(yīng)條款。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的補充，并與本合同具有同等法律效力。十六、附加條款本合同未盡事宜，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同如有翻譯版本，以中