交社保勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

交社保勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

交社保勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的錄用崗位，安排乙方從事相應(yīng)的崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：____年__月__日

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