員工入職保證書責(zé)任

員工入職保證書責(zé)任合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條保證事項(xiàng)1.1乙方保證向甲方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等所有資料均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)任何虛假、誤導(dǎo)性陳述或遺漏。1.2乙方保證未患有傳染性疾病、精神疾病或其他影響工作的疾病。1.3乙方保證在簽訂本保證書之前，未與其他任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同或提供任何形式的兼職。1.4乙方保證在簽訂本保證書之后，遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條保密義務(wù)2.2乙方承諾在簽訂本保證書之后，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方使用。2.3乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書第一條第1.1項(xiàng)、第1.2項(xiàng)、第1.3項(xiàng)或第1.4項(xiàng)的保證事項(xiàng)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期工資的____倍。3.2如乙方違反本保證書第二條的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期工資的____倍。3.3如乙方在簽訂本保證書后，因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條其他約定4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證明5.健康檢查報(bào)告6.與其他單位簽訂的勞動(dòng)合同或兼職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假資料：乙方在求職過(guò)程中提供虛假、誤導(dǎo)性陳述或遺漏重要信息，導(dǎo)致甲方誤聘。2.隱瞞疾?。阂曳皆谇舐氝^(guò)程中未如實(shí)告知甲方其患有傳染性疾病、精神疾病或其他影響工作的疾病。3.違反保密義務(wù)：乙方在任職期間泄露、披露或允許第三方使用甲方的保密信息。4.違反規(guī)章制度：乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營(yíng)策略：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指乙方違反本保證書約定事項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假資料：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方隱瞞疾?。喊l(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露保密信息：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。如造成經(jīng)濟(jì)損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)具體情況，給予警告、記過(guò)、罰款等處分；如情節(jié)嚴(yán)重，解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂本保證書，以確保乙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.甲方保護(hù)自身的商業(yè)秘密、技術(shù)