教師崗位合同書范本

教師崗位合同書范本合同編號(hào)：__________教師崗位合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并重新簽訂合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方規(guī)定的教學(xué)崗位上從事教育教學(xué)工作，并遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和教學(xué)計(jì)劃。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的教學(xué)成果，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假期的休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位所需的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，支持乙方提高教育教學(xué)水平。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方教學(xué)管理、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息從事與甲方教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.教師資格證書3.身份證明4.學(xué)歷學(xué)位證書5.體檢報(bào)告6.無犯罪記錄證明7.教師崗位說明書8.甲方教學(xué)計(jì)劃和規(guī)范9.甲方薪酬體系說明10.甲方保密政策11.乙方教學(xué)成果證明文件12.培訓(xùn)和繼續(xù)教育證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方違反甲方教學(xué)規(guī)范和教學(xué)計(jì)劃，影響教育教學(xué)秩序的。3.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息從事與甲方教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)的。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的。5.乙方未按時(shí)到崗，或未經(jīng)甲方同意長時(shí)間缺勤的。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的。7.甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.教育教學(xué)任務(wù)：乙方在甲方教學(xué)崗位上應(yīng)完成的授課、輔導(dǎo)、科研等工作。5.保密信息：涉及甲方教學(xué)管理、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等應(yīng)保密的事項(xiàng)。6.違約行為：違反合同約定，影響合同履行或達(dá)到合同目的的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)合同條款有異議，應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方未按約定完成任務(wù)，甲方應(yīng)具體指出問題，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付。4.甲方未提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。5.如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘教師與乙方簽訂崗位合同