股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本合同編號(hào)：__________股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立的有限責(zé)任公司，擁有獨(dú)立的法人資格和經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.乙方是甲方的全職員工，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要的影響。3.為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，甲方?jīng)Q定授予乙方股權(quán)激勵(lì)?，F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方授予股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型和數(shù)量1.甲方同意向乙方授予_______份股權(quán)激勵(lì)，每股的初始授予價(jià)格為_(kāi)______元人民幣。2.股權(quán)激勵(lì)的類(lèi)型為：_______。3.股權(quán)激勵(lì)的授予日期為：_______。4.股權(quán)激勵(lì)的解鎖期限為：_______。二、股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)（1）_______；（2）_______；（3）_______。（1）解鎖比例：_______；（2）解鎖時(shí)間：_______。3.乙方在解鎖期限內(nèi)未能滿(mǎn)足解鎖條件的，已解鎖的股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)回購(gòu)或作廢。三、股權(quán)激勵(lì)的管理和回購(gòu)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息查詢(xún)和咨詢(xún)服務(wù)。2.乙方在解鎖期限內(nèi)離職的，已解鎖的股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)回購(gòu)或作廢。3.乙方在解鎖期限內(nèi)因過(guò)失或違法行為導(dǎo)致公司損失的，甲方有權(quán)要求乙方回購(gòu)已解鎖的股權(quán)激勵(lì)。4.甲乙雙方同意，在解鎖期限內(nèi)，如遇特殊情況需要調(diào)整解鎖比例或解鎖時(shí)間的，可協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議的修改、解除、終止、繼承和轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨毥?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。5.本協(xié)議的簽訂地為準(zhǔn)則法律適用地，如發(fā)生糾紛，雙方同意提交至甲方所在地的人民法院管轄。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)4.股權(quán)激勵(lì)解鎖條件確認(rèn)書(shū)5.股權(quán)激勵(lì)解鎖申請(qǐng)表6.股權(quán)激勵(lì)回購(gòu)協(xié)議7.股權(quán)激勵(lì)特殊情況調(diào)整協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未滿(mǎn)足解鎖條件，卻要求解鎖股權(quán)激勵(lì)：違約。2.乙方在解鎖期限內(nèi)離職：違約。3.乙方因過(guò)失或違法行為導(dǎo)致公司損失：違約。4.甲方未按約定提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)信息：違約。5.甲方未按約定回購(gòu)已解鎖股權(quán)激勵(lì)：違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其持有的公司股權(quán)授予員工的一種激勵(lì)方式。2.解鎖：指員工滿(mǎn)足約定條件后，可以行使股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利。3.解鎖條件：指員工獲得股權(quán)激勵(lì)后，需要滿(mǎn)足的業(yè)績(jī)、服務(wù)期限等條件。4.解鎖比例：指員工滿(mǎn)足解鎖條件后，可以解鎖的股權(quán)激勵(lì)占總授予股權(quán)的比例。5.解鎖時(shí)間：指員工滿(mǎn)足解鎖條件后，可以解鎖股權(quán)激勵(lì)的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未滿(mǎn)足解鎖條件卻要求解鎖：告知乙方不符合解鎖條件，解釋解鎖條件的具體要求，勸其繼續(xù)努力滿(mǎn)足條件。2.乙方在解鎖期限內(nèi)離職：按照協(xié)議規(guī)定，回購(gòu)或作廢已解鎖的股權(quán)激勵(lì)，與乙方協(xié)商解決。3.乙方因過(guò)失或違法行為導(dǎo)致公司損失：按照協(xié)議規(guī)定，要求乙方回購(gòu)已解鎖的股權(quán)激勵(lì)，或通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未按約定提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)信息：乙方可以要求甲方履行協(xié)議，提供相關(guān)信息；如有必要，可以尋求法律幫助。5.甲方未按約定回購(gòu)已解鎖股權(quán)激勵(lì)：乙方可以要求甲方履行協(xié)議，回購(gòu)已解鎖的股權(quán)激勵(lì)；如有必要，可以尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為公司關(guān)鍵崗位員工，對(duì)公司發(fā)展具有重要作用。2.乙方為公司核心團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)公司業(yè)務(wù)拓展有重要貢獻(xiàn)。3.乙方為公司管理