安全工程導(dǎo)論課件：安全文化

什么是安全文化？

安全與社會(huì)進(jìn)步原始社會(huì)農(nóng)業(yè)社會(huì)安全工程工業(yè)社會(huì)安全工程學(xué)安全科學(xué)安全哲學(xué)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)被動(dòng)防衛(wèi)自我保護(hù)安全意識(shí)安全生存能力安全技術(shù)安全科技1、安全科學(xué)的發(fā)展及其趨勢(shì)安全哲學(xué)安全文化的發(fā)展時(shí)代觀念特征行為特征———————————————————————古代安全文化：宿命論，被動(dòng)承受型近代安全文化：經(jīng)驗(yàn)論，事后型、亡羊牢現(xiàn)代安全文化：系統(tǒng)論，綜合型、人機(jī)環(huán)對(duì)策發(fā)展的安全文化：本質(zhì)論，超前預(yù)測(cè)、預(yù)控預(yù)防型———————————————————————一、人類(lèi)安全哲學(xué)的進(jìn)步戰(zhàn)國(guó)時(shí)期政治家荀況:先其未然謂之防發(fā)而止之謂其救，行而責(zé)之謂之戒。防為上，救次之，戒為下。安全哲學(xué)安全哲學(xué)孔子思想：學(xué)習(xí)方法論：沉思－－最高明的學(xué)習(xí)方法模仿－－最容易的學(xué)習(xí)方法經(jīng)歷－－最痛苦的學(xué)習(xí)方法

每天各類(lèi)事故造成300人喪生；相當(dāng)于每天墜毀兩架波音737飛機(jī)；相當(dāng)于每年損失兩個(gè)三峽工程或8個(gè)廣州新白云機(jī)場(chǎng)；足夠全國(guó)居民15天的消費(fèi)；相當(dāng)于北京（298.9億元）、上海（327.9億元）兩年國(guó)

有企業(yè)職工收入化為烏有；相當(dāng)于8000萬(wàn)個(gè)職工一年的辛勤勞動(dòng)化為烏有（全員勞

動(dòng)生產(chǎn)率約2萬(wàn)元）；相當(dāng)于近億農(nóng)民一年顆粒無(wú)收（農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值14106.22億元）近幾年我國(guó)的安全生產(chǎn)形勢(shì)分析---形象對(duì)比公共安全（PublicSafety）公共安全自然災(zāi)害事故災(zāi)難公共衛(wèi)生社會(huì)安全安全安全安全人安全在我們身邊安全研究對(duì)象的分類(lèi)

事件事故災(zāi)害食品安全生產(chǎn)安全減災(zāi)核安全突發(fā)事件反恐防恐火災(zāi)爆炸社會(huì)安全國(guó)境檢疫

安全自然災(zāi)害公共衛(wèi)生事故災(zāi)難社會(huì)安全防災(zāi)1月26日雪災(zāi)

湖南電力工人羅海文、羅長(zhǎng)明、周景華為了除冰冒險(xiǎn)爬上鐵塔，不幸從59米的高空墜地，以身殉職！

我們都是汶川人2008年5月12日

在四川省北川縣北川中學(xué)，一名被壓在瓦礫堆中的學(xué)生在接受救治。四川汶川地震發(fā)生后，北川縣北川中學(xué)六至七層高的主教學(xué)樓塌陷，當(dāng)時(shí)正值上課時(shí)間，21個(gè)教室里師生約1000人，除個(gè)別逃生以外，大部分被掩埋在瓦礫堆中。2009年6月5日又是在四川一輛公交車(chē)從北郊天回鎮(zhèn)行駛到三環(huán)路川陜立交橋下橋處，發(fā)生燃燒事故此次公交車(chē)燃燒，共有27人遇難，76人受傷吃飯勸酒外上有老下有小出了事故不得了白發(fā)蒼蒼的老人、年輕美貌的妻子、活潑可愛(ài)的孩子怎么辦？（3）社會(huì)責(zé)任祖父父親工人祖母外祖父母親外祖母祖父父親妻子祖母外祖父母親外祖母小孩子嚴(yán)是愛(ài)、松是害出了事故害四代

企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，經(jīng)有關(guān)部門(mén)或者單位職工提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施。因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。六級(jí)傷殘五級(jí)傷殘四級(jí)傷殘三級(jí)傷殘二級(jí)傷殘18萬(wàn)元40萬(wàn)元60萬(wàn)元80萬(wàn)元8萬(wàn)元一級(jí)傷殘100萬(wàn)元因工傷殘賠償費(fèi)用企業(yè)不可忽視的安全經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)55歲—85歲：

夫妻倆每天吃盒飯

5元×3頓×365天×30年×2人

=328500元賠償70萬(wàn)多了么？賠償20萬(wàn)連兩位老人元吃飯也不夠

328500元，這還僅僅是吃飯還有疾病、穿著、人情世事生活好一點(diǎn)兒的還想旅旅游，度度假這些錢(qián)又該如何去算呢？。。。。。。

有的分部分項(xiàng)工程承包隊(duì)伍在安全生產(chǎn)方面，發(fā)生重大安全事故，往往一跑了之，把所有責(zé)任甩給總包企業(yè)（詳見(jiàn)2006年11月7日《中國(guó)建筑報(bào)》第5版案例，16萬(wàn)案例）。我們只有通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程控制，才能更好的規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

(4)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任：

>70萬(wàn)

擁有安全不等于擁有一切但失去安全等于失去一切文化管理——第三代企業(yè)管理文治階段文化管理1980至今科學(xué)管理1911-1980經(jīng)驗(yàn)管理1769-1911法治階段人治階段企業(yè)管理的三個(gè)時(shí)代安全文化的力量一樹(shù)立信念，統(tǒng)一思想安全文化的作用二三四五用安全文化強(qiáng)化企業(yè)的安全價(jià)值觀營(yíng)造良好的安全環(huán)境來(lái)影響員工增強(qiáng)企業(yè)凝聚力做企業(yè)的最高境界——做出文化1、樹(shù)立信念，統(tǒng)一思想管理一個(gè)人的最強(qiáng)力、有效的方式是什么？——那就是先管理他的思想！思想的力量是強(qiáng)大的，當(dāng)它成為了人們的信仰后，就會(huì)產(chǎn)生一種無(wú)比的魔力！用思想去感召員工、喚醒員工，當(dāng)員工接受思想時(shí)，便贏得了人心，統(tǒng)一了思想，最終實(shí)現(xiàn)目的。2、用安全文化強(qiáng)化企業(yè)的安全價(jià)值觀思想的根源就是觀念，企業(yè)里的問(wèn)題往往是觀念的問(wèn)題。我們?cè)诓粩喔母锇踩芾矸绞胶桶踩芾碇贫?，如果員工的觀念沒(méi)變，那么一切都沒(méi)有效果。管理就是管人，管人首先管觀念。領(lǐng)導(dǎo)的觀念決定企業(yè)的未來(lái)員工的觀念決定員工的態(tài)度觀念左右思想，思想決定行為，行為導(dǎo)致后果不更新觀念就不可能從根本上杜絕事故!!!怎么改變職工的安全觀念呢？？？用理念去引導(dǎo)職工改變安全觀念3、營(yíng)造良好的安全環(huán)境來(lái)影響員工4、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力用文化增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，打造親情文化、溫情文化，打造一種共同的思維、工作習(xí)慣、做事方式，甚至共同的愛(ài)好。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加深同事間的了解和情誼，在工作中自然而然大家擰成一根繩，團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同把工作做好。5、做企業(yè)的最高境界——做出文化將安全作出自己的特色，自然而然形成自己的獨(dú)具特色的文化。安全文化的作用機(jī)理事故致因理論→刨根問(wèn)底、追根求源事故預(yù)防理論→防為上救次之戒為下行為習(xí)慣和環(huán)境的原理→環(huán)境影響行為風(fēng)險(xiǎn)控制理論→危險(xiǎn)無(wú)處不在，風(fēng)險(xiǎn)可以控制，控制風(fēng)險(xiǎn)使用科學(xué)的方法安全文化的9種創(chuàng)建方法1、輿論導(dǎo)向法2、形象重塑法3、利用事件法4、行為激勵(lì)法5、建立禮儀法6、造就楷模法7、領(lǐng)導(dǎo)垂范法8、活動(dòng)感染法9、創(chuàng)造氛圍法1、輿論導(dǎo)向法通過(guò)各種宣傳活動(dòng)，為員工提供正確的價(jià)值導(dǎo)向和行為導(dǎo)向如：宣貫、墻報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄、安全文化長(zhǎng)廊等2、形象重塑法形象是企業(yè)的外在標(biāo)識(shí)，是企業(yè)安全文化建設(shè)中的一部分。通過(guò)分析影響企業(yè)安全形象的因素，找出原因所在，并重新塑造企業(yè)安全形象。3、利用事件法4、行為激勵(lì)法當(dāng)員工對(duì)企業(yè)的安全價(jià)值觀不能認(rèn)同時(shí)，企業(yè)就需要采取一些激勵(lì)措施，如物質(zhì)激勵(lì)