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影劇院水電維修工聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方影劇院水電維修工事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期滿后繼續(xù)留用,需與甲方重新簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方影劇院的水電維修工作,負責(zé)確保影劇院水電設(shè)施的正常運行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項維修任務(wù),并保證維修質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間,按時上下班,服從甲方的工作安排。三、勞動報酬2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。四、福利待遇1.乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。2.乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀律,不得遲到、早退、曠工。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。七、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止本合同時,應(yīng)提前__天通知對方。2.乙方向甲方提出解除或終止合同的,應(yīng)書面形式提交申請。3.甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)隨時解除或終止本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方水電維修工崗位職責(zé)說明7.甲方水電維修工操作規(guī)程8.甲方水電維修工安全培訓(xùn)資料9.勞動保障部門相關(guān)文件10.社會保險登記證復(fù)印件二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的,視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護的,視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供休息休假待遇的,視為違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方工作紀律的,視為違約。6.甲乙雙方未按照本合同約定履行解除或終止合同的程序的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.勞動保護:用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動防護用品和安全培訓(xùn)等。4.社會保障:國家通過法律強制實施的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等制度。5.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事本職工作的情況。6.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中因意外受傷,需暫停工作接受治療。解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工傷待遇,并協(xié)助乙方辦理工傷認定手續(xù)。2.問題:甲方因經(jīng)營困難,無法按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)盡快解決經(jīng)營問題,并向乙方支付工資。若甲方長時間無法支付,乙方有權(quán)解除合同。3.問題:乙方在工作中違反甲方工作紀律,導(dǎo)致經(jīng)濟損失。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決,并根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題:合同期滿后,乙方希望繼續(xù)留用,但甲方不同意。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商,就乙方留用事宜達成一致。如協(xié)商不成,乙方有權(quán)依法要求甲方支付賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為影劇院所有權(quán)人或經(jīng)營管理
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