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文檔簡介
員工勞動協(xié)議合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè),從事__________行業(yè),乙方同意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間,每日工作時間不超過__________小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月__________日。
4.3乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的工作福利,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,防止職業(yè)病的危害。
七、勞動合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強(qiáng)迫勞動的;
(4)有其他違反勞動合同的行為的。
7.4合同期滿,雙方未續(xù)簽本合同的,視為勞動合同終止。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2違約金按雙方約定的比例計算,支付給守約方。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
4.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè),從事__________行業(yè),丙方為提供特定服務(wù)或資源的第三方主體,乙方同意加入甲方工作,并接受丙方提供的特定服務(wù)或資源,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量。
1.3丙方將向乙方提供__________服務(wù)或資源,具體內(nèi)容詳見附件。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間,每日工作時間不超過__________小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月__________日。
4.3乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的工作福利,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)確保提供的__________服務(wù)或資源符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.2丙方對乙方在使用服務(wù)或資源過程中發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任。
6.3丙方有權(quán)監(jiān)督乙方使用服務(wù)或資源的情況,確保乙方按照約定使用。
七、甲方的權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎懲的依據(jù)。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
7.3甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高工作能力。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作地點的。
8.2乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.3附件作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
4.丙方提供的__________服務(wù)或資源清單;
5.雙方約定的保密協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于通過提供特定服務(wù)或資源,提高乙方的勞動效率和工作質(zhì)量,同時為甲方帶來更多的業(yè)務(wù)機(jī)會和競爭優(yōu)勢。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益,維護(hù)甲方的商業(yè)秘密,提高企業(yè)的整體效益。本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,促進(jìn)甲乙雙方的長期合作。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè),從事__________行業(yè),乙方希望通過丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)提升個人技能和職業(yè)競爭力,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方提供的__________崗位上工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量。
1.3丙方將為乙方提供__________培訓(xùn)和服務(wù),具體內(nèi)容詳見附件。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前__________個月,乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時間,每日工作時間不超過__________小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月__________日。
4.3乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、第三方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量,滿足乙方提升技能和職業(yè)競爭力的需求。
5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方反饋調(diào)整培訓(xùn)和服務(wù)內(nèi)容,以適應(yīng)乙方的發(fā)展需求。
5.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方參與培訓(xùn)的依據(jù)。
六、乙方的權(quán)益保障
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與丙方培訓(xùn)和服務(wù)相匹配的工作環(huán)境和崗位要求。
6.2乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整乙方的工作崗位,影響培訓(xùn)效果。
6.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后,根據(jù)培訓(xùn)成果和乙方表現(xiàn)給予相應(yīng)的職位晉升或薪資調(diào)整。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按約定支付乙方工資或福利的;
(2)未提供與丙方培訓(xùn)和服務(wù)相匹配的工作環(huán)境和崗位要求的;
(3)無故調(diào)整乙方工作崗位,影響培訓(xùn)效果的;
(4)違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的。
7.2甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于未經(jīng)乙方同意限制其參加丙方提供的培訓(xùn)。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.3附件作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
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