集團(tuán)公司人才流動成本控制

集團(tuán)公司人才流動成本控制合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家集團(tuán)公司，乙方是一家專業(yè)從事人才流動成本控制服務(wù)的公司，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人才流動成本控制服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人才流動成本控制方案，包括但不限于人才流動成本分析、成本控制策略制定、成本優(yōu)化建議等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并嚴(yán)格按照甲方的指示進(jìn)行服務(wù)。1.3乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方人才流動成本控制情況，并提供必要的改進(jìn)建議。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方提供服務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人才流動成本控制方案2.成本分析報(bào)告3.成本控制策略制定說明4.成本優(yōu)化建議書5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等4.乙方提供的服務(wù)不符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人才流動成本：指企業(yè)因員工離職、招聘新員工等原因產(chǎn)生的直接和間接成本。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.有效期：指合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。5.逾期違約金：指違約方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)所需支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；必要時(shí)，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供服務(wù)，如有困難，應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間；如乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。4.乙方提供的服務(wù)不符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求：乙方應(yīng)立即整改，確保服務(wù)符合法律法規(guī)要求；如乙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.集團(tuán)公司內(nèi)部人才流動成本控制2.企