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文檔簡介
團(tuán)體工人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年__月__日在____簽訂,為確保雙方在勞動合同期間的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同當(dāng)事人
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:_________________________
身份證號碼:________________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:__________________________
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要,甲方可以與乙方協(xié)商一致,延長合同期限。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),但調(diào)整前應(yīng)提前告知乙方。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體金額為:每月人民幣____元。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方依法為乙方提供住房公積金。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
七、勞動保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
3.甲方對乙方在工作中發(fā)生的工傷事故,依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動的;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方退休;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn);
(5)用人單位決定提前解散;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.甲方開戶銀行信息。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:_________________________
身份證號碼:________________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:__________________________
第三方主體:
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:________________________
鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,第三方主體作為合作方,為甲方提供相關(guān)服務(wù),為確保各方權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同當(dāng)事人
1.甲方為乙方提供工作,乙方同意在甲方處工作。
2.第三方主體為甲方提供人力資源服務(wù),協(xié)助甲方招聘和管理乙方。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.第三方主體有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作期限,但需提前通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),但需提前通知第三方主體。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體金額為:每月人民幣____元。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)乙方,并協(xié)助甲方管理乙方。
2.第三方主體有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時間。
3.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并向甲方提供評估報告。
七、甲方的責(zé)權(quán)利
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
八、勞動保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
九、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動的;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方退休;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn);
(5)用人單位決定提前解散;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系,否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。
十一、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方主體介入的意義和目的:
1.提高甲方的人力資源管理水平,降低招聘和培訓(xùn)成本。
2.優(yōu)化甲方的人力資源配置,提高工作效率。
3.加強(qiáng)甲方與乙方的溝通與協(xié)作,確保合同履行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。
2.維護(hù)甲方的合法權(quán)益,防止乙方違反合同約定。
3.促進(jìn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:_________________________
身份證號碼:________________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:__________________________
第三方主體:
名稱:____________________________
住所地:____________________________
法定代表人:________________________
鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,第三方主體作為勞務(wù)派遣單位,為乙方提供就業(yè)保障,為確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同當(dāng)事人
1.甲方為乙方提供工作,乙方同意在甲方處工作。
2.第三方主體作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理,保障乙方在甲方的工作權(quán)益。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.第三方主體有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作期限,但需提前通知甲方和乙方。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),但需提前通知第三方主體,并確保乙方的工作條件和生活條件得到保障。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體金額為:每月人民幣____元。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。
3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并保證按時足額發(fā)放。
六、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理,包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、處理勞動爭議等。
2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并向甲方提供評估報告。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
七、乙方的責(zé)權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議。
八、勞動保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
九、勞動合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動的;
(4)依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)本合同期限屆滿;
(2)乙方退休;
(3)乙方死亡或者被宣告死亡;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn);
(5)用人單位決定提前解散;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險的,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.甲方違反本合同約定,未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。
十一、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜
溫馨提示
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