團(tuán)體工人合同范例

團(tuán)體工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年__月__日在____簽訂，為確保雙方在勞動合同期間的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同當(dāng)事人

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但調(diào)整前應(yīng)提前告知乙方。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：每月人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方對乙方在工作中發(fā)生的工傷事故，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

（5）用人單位決定提前解散；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方開戶銀行信息。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，第三方主體作為合作方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同當(dāng)事人

1.甲方為乙方提供工作，乙方同意在甲方處工作。

2.第三方主體為甲方提供人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方招聘和管理乙方。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作期限，但需提前通知甲方。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但需提前通知第三方主體。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：每月人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)乙方，并協(xié)助甲方管理乙方。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時間。

3.第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

七、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

八、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

九、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

（5）用人單位決定提前解散；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系，否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方主體介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘和培訓(xùn)成本。

2.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高工作效率。

3.加強(qiáng)甲方與乙方的溝通與協(xié)作，確保合同履行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。

2.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方違反合同約定。

3.促進(jìn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：__________________________

第三方主體：

名稱：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，為乙方提供就業(yè)保障，為確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同當(dāng)事人

1.甲方為乙方提供工作，乙方同意在甲方處工作。

2.第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，保障乙方在甲方的工作權(quán)益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作期限，但需提前通知甲方和乙方。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但需提前通知第三方主體，并確保乙方的工作條件和生活條件得到保障。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：每月人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并保證按時足額發(fā)放。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、處理勞動爭議等。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議。

八、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

九、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

（5）用人單位決定提前解散；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜