2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展外包合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展外包合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3合同術(shù)語定義第二條培訓(xùn)內(nèi)容與范圍2.1培訓(xùn)項目列表2.2培訓(xùn)對象及人數(shù)2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)地點第三條人才發(fā)展服務(wù)內(nèi)容3.1人才評估與規(guī)劃3.2人才培養(yǎng)與晉升3.3人才激勵與留任第四條乙方義務(wù)與責(zé)任4.1培訓(xùn)課程設(shè)計與提供4.2培訓(xùn)師資與管理4.3培訓(xùn)效果評估與報告4.4保密義務(wù)第五條甲方義務(wù)與責(zé)任5.1培訓(xùn)費用支付5.2培訓(xùn)參與者組織與協(xié)調(diào)5.3培訓(xùn)場地與設(shè)施提供5.4協(xié)助乙方進行培訓(xùn)評估第六條合同價款與支付方式6.1合同總價款6.2支付時間與方式6.3發(fā)票開具與報銷第七條合同期限與延長7.1合同期限7.2合同延長條件與程序第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為及后果8.2賠償金額計算方式第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解9.3仲裁9.4法律訴訟第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件與后果第十一條保密協(xié)議11.1保密信息范圍11.2保密期限11.3違約保密協(xié)議的后果第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)使用與保護第十三條強制性條款13.1符合法律法規(guī)13.2符合行業(yè)標準第十四條其他條款14.1信息反饋與溝通14.2合同修改與補充14.3附件清單（合同附件請附上）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3合同術(shù)語定義（1）培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供的專業(yè)培訓(xùn)課程及服務(wù)。（2）人才發(fā)展：指乙方為甲方提供的人才評估、規(guī)劃、培養(yǎng)、晉升等服務(wù)。（3）培訓(xùn)費用：指甲方支付給乙方的，與培訓(xùn)項目相關(guān)的全部費用，包括培訓(xùn)師的講課費、交通費、住宿費等。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與范圍2.1培訓(xùn)項目列表（1）管理技能培訓(xùn)（2）專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（3）團隊建設(shè)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)對象及人數(shù)（1）甲方全體員工（2）每期培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)實際需求確定2.3培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)周期：每期培訓(xùn)時長為2天（2）培訓(xùn)時間：根據(jù)甲方需求，由雙方協(xié)商確定2.4培訓(xùn)地點（1）甲方所在地（2）乙方培訓(xùn)基地第三條人才發(fā)展服務(wù)內(nèi)容3.1人才評估與規(guī)劃（1）對甲方員工進行全面評估，分析員工的優(yōu)勢與不足（2）根據(jù)評估結(jié)果，為甲方制定人才發(fā)展規(guī)劃3.2人才培養(yǎng)與晉升（1）為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與指導(dǎo)（2）協(xié)助甲方開展內(nèi)部晉升工作，提升員工晉升機會3.3人才激勵與留任（1）為甲方設(shè)計員工激勵方案，提高員工工作積極性（2）協(xié)助甲方開展員工留任工作，降低員工流失率第四條乙方義務(wù)與責(zé)任4.1培訓(xùn)課程設(shè)計與提供（1）根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合實際需求的培訓(xùn)課程（2）保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標4.2培訓(xùn)師資與管理（1）為甲方提供具備豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量（2）負責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的管理與組織，確保培訓(xùn)順利進行4.3培訓(xùn)效果評估與報告（1）對甲方員工的培訓(xùn)效果進行評估，分析培訓(xùn)成果（2）定期向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告，并提供改進建議4.4保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方披露甲方信息第五條甲方義務(wù)與責(zé)任5.1培訓(xùn)費用支付（1）甲方應(yīng)按照雙方約定，按時支付培訓(xùn)費用（2）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向乙方支付首期培訓(xùn)費用5.2培訓(xùn)參與者組織與協(xié)調(diào)（1）甲方負責(zé)組織員工參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)順利進行（2）甲方負責(zé)協(xié)調(diào)員工的工作安排，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標5.3培訓(xùn)場地與設(shè)施提供（1）甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等資源（2）甲方應(yīng)對提供的場地、設(shè)施等進行檢查，確保安全可靠5.4協(xié)助乙方進行培訓(xùn)評估（1）甲方應(yīng)積極配合乙方進行培訓(xùn)效果評估工作（2）甲方應(yīng)對乙方提供的評估報告進行認真分析，并提出改進意見第六條合同價款與支付方式6.1合同總價款（1）本合同總價款為人民幣【】元整（大寫：【】元整）（2）合同總價款包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地租賃費用等6.2支付時間與方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向乙方支付首期培訓(xùn)費用，金額為合同總價款的50%（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費用6.3發(fā)票開具與報銷（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的發(fā)票信息，為甲方開具正規(guī)發(fā)票（2）甲方應(yīng)按照雙方約定，按時對乙方提供的發(fā)票進行報銷第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為及后果（1）甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%（3）一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2賠償金額計算方式（1）賠償金額根據(jù)違約行為的嚴重程度，以及給對方造成的實際損失計算（2）雙方應(yīng)共同認可的第三方機構(gòu)對損失進行評估，作為賠償依據(jù)第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2調(diào)解（1）雙方可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向法院提起訴訟9.3仲裁（1）雙方可約定仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決具有法律效力9.4法律訴訟（1）任何一方對合同的簽訂、履行、解釋發(fā)生爭議的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件（1）合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效（2）合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定10.2合同變更程序（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認（2）合同變更不得違反原合同的約定，不得損害雙方合法權(quán)益10.3合同解除條件與后果（1）在合同履行過程中，發(fā)生不可抗力等法定解除條件的，雙方可以解除合同（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于結(jié)算費用、賠償損失等第十一條保密協(xié)議11.1保密信息范圍（1）合同履行過程中，雙方交換的商務(wù)信息、技術(shù)信息、人員信息等（2）雙方在合作期間簽署的保密協(xié)議、合同、通知、函件等11.2保密期限（1）雙方對保密信息的保密期限為合同履行完畢后三年（2）雙方另有約定的，從其約定11.3違約保密協(xié)議的后果（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為泄露信息造成的實際損失的20%（2）泄露方還需承擔(dān)消除影響、恢復(fù)名譽等法律責(zé)任第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方提供給甲方的培訓(xùn)課程、教材、課件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有（2）甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有12.2知識產(chǎn)權(quán)使用與保護（1）雙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)（2）雙方在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)對方的知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯的，應(yīng)予以協(xié)助保護第十三條強制性條款13.1符合法律法規(guī)（1）雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，履行合同義務(wù)（2）雙方在合同履行過程中，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定13.2符合行業(yè)標準（1）雙方應(yīng)遵守相關(guān)行業(yè)標準、規(guī)范，確保合同的履行質(zhì)量（2）雙方在合同履行過程中，應(yīng)不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，符合行業(yè)發(fā)展要求第十四條其他條款14.1信息反饋與溝通（1）雙方應(yīng)保持密切的信息溝通，及時反饋合同履行過程中的問題，共同解決（2）雙方可設(shè)立專門的項目管理團隊，負責(zé)協(xié)調(diào)、管理合同履行事宜14.2合同修改與補充（1）合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認（2）合同修改和補充的內(nèi)容，與原合同具有同等法律效力14.3附件清單（1）合同附件包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資名單、培訓(xùn)場地設(shè)施清單等（2）附件清單應(yīng)由雙方簽字或者蓋章確認，并作為合同的有效組成部分第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與其他各方之間的關(guān)系，雙方特就第三方介入相關(guān)事項達成如下補充協(xié)議：第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的自然人、法人和其他組織。1.2第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)師、評估機構(gòu)、保險公司等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形包括但不限于：（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲方或乙方根據(jù)合同約定，接受第三方提供的服務(wù)；（3）第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的事宜。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的指示，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)費用、支付時間及方式等事項。3.5第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中予以明確。第四條第三方選擇與解除4.1甲乙雙方在選擇第三方時，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗和信譽，并有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的證明材料。4.2甲乙雙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)第三方服務(wù)情況，單方面解除與第三方的合同關(guān)系。4.3甲乙雙方解除與第三方的合同關(guān)系時，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定處理后續(xù)事項。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的指示和要求，確保合同履行順利。5.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條第三方合規(guī)與合法性6.1第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)的合法性，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。6.2第三方應(yīng)保證其服務(wù)的合規(guī)性，不得侵犯他人合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第七條第三方保險7.1雙方應(yīng)根據(jù)合同履行需要，購買相應(yīng)的保險，包括但不限于：責(zé)任保險、意外傷害保險等。7.2保險費用由雙方根據(jù)實際情況承擔(dān)，并在合同中予以明確。第八條合同的變更與解除8.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，如需變更或解除，應(yīng)遵循原合同約定的變更、解除程序。8.2合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新確定合同履行事宜。第九條違約責(zé)任9.1第三方在提供服務(wù)過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。9.2甲方、乙方在選擇第三方、支付服務(wù)費用、提供服務(wù)條件等方面，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本補充協(xié)議與主合同具有同等法律效力，如有沖突，以本補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細列出甲方員工需要參加的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時間、地點等。附件二：培訓(xùn)師資名單列出培訓(xùn)課程中所涉及的培訓(xùn)師名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)、經(jīng)驗等。附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細列出培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等資源，包括場地面積、設(shè)施名稱、數(shù)量等。附件四：培訓(xùn)費用明細表詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括課程費用、師資費用、場地費用等。附件五：人才評估報告列出乙方對甲方員工進行的人才評估結(jié)果，包括員工的優(yōu)勢、不足、發(fā)展建議等。附件六：人才培養(yǎng)計劃列出乙方為甲方員工制定的人才培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)課程、晉升路徑等。附件七：人才激勵方案詳細列出乙方為甲方員工設(shè)計的激勵方案，包括激勵措施、獎勵機制等。附件八：保密協(xié)議列出雙方簽訂的保密協(xié)議，包括保密信息范圍、保密期限等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明乙方提供的培訓(xùn)課程、教材、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。附件十：第三方服務(wù)合同列出甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定時間支付培