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文檔簡介
集團(tuán)醫(yī)院管控管理部
組織結(jié)構(gòu)與崗位說明
醫(yī)院管控管理部
一、機(jī)構(gòu)部門概述
醫(yī)院管理部
副總經(jīng)理
信息化建設(shè)本次項(xiàng)目運(yùn)營管控管理本次項(xiàng)
醫(yī)院管控管理部是阜外集團(tuán)的直屬機(jī)構(gòu)部門,下設(shè)運(yùn)營管控管理本次項(xiàng)目組(醫(yī)療管控
管理、護(hù)理管控管理、醫(yī)療保障、醫(yī)療規(guī)劃)、信息化建設(shè)本次項(xiàng)目組(建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)站開
發(fā)、網(wǎng)頁維護(hù)、平面設(shè)計(jì))不I市場營銷本次項(xiàng)日組(營銷規(guī)劃、渠道開?發(fā)、組織培訓(xùn)、客
服管控管理),對口規(guī)劃、監(jiān)控、指導(dǎo)成員醫(yī)院的醫(yī)療專業(yè)和運(yùn)營管控管理工作;并根據(jù)集
團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定統(tǒng)一的醫(yī)院管控管理模式和政策標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而指導(dǎo)和協(xié)助成員醫(yī)院貫徹和實(shí)
施。其中市場營銷與信息化建設(shè)兩個(gè)本次項(xiàng)目組前期承擔(dān)集團(tuán)與成員醫(yī)院規(guī)劃管控管理的相
關(guān)工作,在組建成熟后將獨(dú)立出去,變?yōu)榧瘓F(tuán)的市場營銷部與信息技術(shù)部;醫(yī)院管控管理部
變?yōu)榧瘓F(tuán)運(yùn)營部。
主要職能:成員醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃管控管理、績效評價(jià)、醫(yī)療質(zhì)量控制以及
醫(yī)療運(yùn)營保障:成員醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,人力資源發(fā)展培訓(xùn)等;成員醫(yī)院營銷管控管理與
支持;集團(tuán)與成員醫(yī)院管控管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)。
近期任務(wù)工作目標(biāo)結(jié)果相關(guān)要求
近期機(jī)構(gòu)部門任務(wù)的重點(diǎn)是確定集團(tuán)醫(yī)院確立集團(tuán)醫(yī)院管控管理模引入市場服務(wù)理念,降低醫(yī)院運(yùn)
管控管理模式雛形(醫(yī)院的運(yùn)營模式、醫(yī)式營成本和單病種治療成本;
療管控管理模式),研究國內(nèi)的醫(yī)療行業(yè)發(fā)確立集團(tuán)醫(yī)院管控管理模提高資源利用效率和醫(yī)療服務(wù)
展趨勢,結(jié)合集團(tuán)成員醫(yī)院的運(yùn)營管控管式的執(zhí)行策略效率;
理現(xiàn)狀,確立.集團(tuán)醫(yī)院管控管理模式以及確立集團(tuán)對成員醫(yī)院統(tǒng)一提高醫(yī)院管控管理標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)療
相適應(yīng)的執(zhí)行策略,并有步驟的在成員醫(yī)的醫(yī)療與運(yùn)營管控管理的服務(wù)品質(zhì)
院執(zhí)行完善。監(jiān)管及考核標(biāo)準(zhǔn)
二、崗位說明
醫(yī)院管控管理部副總經(jīng)理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)
醫(yī)院管控管理部崗位名稱醫(yī)院管控管理部負(fù)責(zé)任人
部門
職務(wù)名稱醫(yī)院管控管理部副總經(jīng)理直接上級運(yùn)營副總裁
是否到位是
崗位職責(zé)描述
1、全面負(fù)責(zé)任機(jī)構(gòu)部門各項(xiàng)工作,落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的各項(xiàng)計(jì)劃;
2、組織編定集團(tuán)醫(yī)院管控管理模式和執(zhí)行策略,指導(dǎo)并審核機(jī)構(gòu)部門對成員醫(yī)院的運(yùn)營
及專業(yè)管控管理監(jiān)控工作:
3、組織集團(tuán)管控管理委員會(huì)、戰(zhàn)略部、財(cái)務(wù)部以及成員醫(yī)院制定集團(tuán)成員醫(yī)院的戰(zhàn)略目
標(biāo)規(guī)劃與基建本次項(xiàng)目規(guī)劃,并指導(dǎo)監(jiān)控和評估計(jì)劃的執(zhí)行實(shí)施情況:
4、組織集團(tuán)專家委員會(huì)、采購供應(yīng)部以及成員醫(yī)院制定集團(tuán)成員醫(yī)院設(shè)備、耗材、藥品
的招標(biāo)及使用目錄,提供專業(yè)技術(shù)支持并指導(dǎo)監(jiān)控實(shí)施情況:
5、組織集團(tuán)戰(zhàn)略部、信息技術(shù)部以及成員醫(yī)院制定集團(tuán)成員醫(yī)院的信息化建設(shè),并指導(dǎo)
監(jiān)控和評估執(zhí)行實(shí)施情況;(信息技術(shù)部未成建之初,負(fù)責(zé)任組織實(shí)施集團(tuán)信息化建設(shè))
6、組織集團(tuán)戰(zhàn)略部、市場營銷部以及成員醫(yī)院制定集團(tuán)成員醫(yī)院的市場營銷規(guī)劃,并指
導(dǎo)監(jiān)控和評估執(zhí)行實(shí)施情況:(市場營銷部未成建之初,負(fù)責(zé)任組織實(shí)施集團(tuán)市場營銷
工作)
7、組織集團(tuán)戰(zhàn)略部、人力資源部以及成員醫(yī)院制定集團(tuán)成員醫(yī)院的人力資源規(guī)劃,并指
導(dǎo)監(jiān)控和評估執(zhí)行實(shí)施情況;
8、參與協(xié)助財(cái)務(wù)部完成集團(tuán)成員醫(yī)院財(cái)務(wù)制度規(guī)章建設(shè)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施管
控管理。
任職資格
1、具備豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉國家醫(yī)療法規(guī)政策和現(xiàn)代醫(yī)院管控管理理
論,掌握工商企業(yè)管控管理知識,8年以上大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床及醫(yī)院管控管理工作經(jīng)
驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的綜合分析能力及本次項(xiàng)目管控管理經(jīng)驗(yàn),能夠在沒有既定的工作方法下和
不同的環(huán)境下解決復(fù)雜問題,指導(dǎo)管控管理及規(guī)劃工作:
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,計(jì)劃、組織、指導(dǎo)并控制機(jī)構(gòu)部門
進(jìn)行相對復(fù)雜的中長期工作;能夠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)部門內(nèi)部成員更好的完成計(jì)劃,并提
升有關(guān)員工自身潛力。
醫(yī)療管控管理經(jīng)理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營管控管理
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
醫(yī)院管控管理部副總經(jīng)理
職務(wù)名稱醫(yī)療管控管理經(jīng)理直接上級
是否到位是
崗位職責(zé)描述
1、跟蹤研究國內(nèi)外醫(yī)療管控管理領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢、組織團(tuán)隊(duì)開展成員醫(yī)院醫(yī)療管控管理
及質(zhì)量管控管理的設(shè)計(jì)規(guī)劃論證;
2、負(fù)責(zé)任集團(tuán)醫(yī)院醫(yī)療功能、醫(yī)療管控管理醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量管控管理體系的模式、
相關(guān)流程的規(guī)劃、建立與完善,及各成員醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管控;
3、協(xié)助醫(yī)院信息系統(tǒng)總體規(guī)劃。
任職資格
1、3040歲,臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷,有臨床及醫(yī)療管控管理工作經(jīng)驗(yàn)、MBA優(yōu)先:
2、有豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和較高的業(yè)務(wù)技能,熟悉現(xiàn)代醫(yī)療法規(guī)和現(xiàn)代醫(yī)院管控管理:
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、善于醫(yī)院質(zhì)量管控管理和醫(yī)療事故處理
5、可以經(jīng)常出差或在外地組織本次項(xiàng)目運(yùn)作。
經(jīng)理助理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營管控管理
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
醫(yī)療管控管理經(jīng)理
職務(wù)名稱經(jīng)理助理直接上級
是否到位是
崗位職責(zé)描述
1、協(xié)助醫(yī)院設(shè)計(jì)規(guī)劃論證;
2、協(xié)助集團(tuán)成員醫(yī)院醫(yī)療功佳與相關(guān)流程規(guī)劃:
3、協(xié)助醫(yī)院信息系統(tǒng)總體規(guī)劃。
任職資格
1、25-35歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)療或護(hù)理專業(yè),外語水平良好;
3、熟悉三甲醫(yī)院的內(nèi)部管控管理與運(yùn)營:
4、熟悉三甲醫(yī)院的醫(yī)療和護(hù)理相關(guān)流程:
5、具有相關(guān)工作崗位的管控管理經(jīng)驗(yàn),可以經(jīng)常出差參與在外地的本次項(xiàng)目運(yùn)作。
醫(yī)療保障經(jīng)理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營管控管理
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
醫(yī)院管控管理部副總經(jīng)理
職務(wù)名稱醫(yī)療保障經(jīng)理直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)任集團(tuán)成員醫(yī)院運(yùn)營管控管理的醫(yī)療保障規(guī)劃、監(jiān)管二作:
2、負(fù)責(zé)任組織集團(tuán)專家委員會(huì)、采購供應(yīng)部、成員醫(yī)院制定藥品與耗材采購目錄以及
相關(guān)管控管理規(guī)章制度規(guī)章:
3、確保集團(tuán)采購供應(yīng)部與成員醫(yī)院醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)部門的信息溝通與相關(guān)流程順暢。
任職資格
1、醫(yī)療管控管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,MBA優(yōu)先;
3、具有三年以上醫(yī)院或醫(yī)療單位的藥品、耗材或物流管控管理經(jīng)驗(yàn):
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通能力。
基建規(guī)劃經(jīng)理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營管控管理
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
醫(yī)院管控管理部副總經(jīng)理
職務(wù)名稱基建規(guī)劃經(jīng)理直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)任組織專家委員會(huì)、戰(zhàn)略部及財(cái)務(wù)部制定集團(tuán)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與投資分析方案:
2、依據(jù)集團(tuán)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,搜集、分析各本次項(xiàng)目的戰(zhàn)略需求,組織編制醫(yī)院建設(shè)
與改擴(kuò)建的設(shè)計(jì)任務(wù)書:
3、在預(yù)算的范闈內(nèi)提出醫(yī)療規(guī)劃、功能布局相關(guān)要求、組織功能布局的規(guī)劃論證評審:
4、參與設(shè)計(jì)公司的選擇、組織設(shè)計(jì)規(guī)劃方案的編制和設(shè)計(jì)方案的評審,參與規(guī)劃設(shè)計(jì)
與建設(shè)實(shí)施各階段工作的本次項(xiàng)目管控管理與質(zhì)量驗(yàn)收工作。
任職資格
1、本科學(xué)歷或以匕醫(yī)療/建筑工程/本次項(xiàng)目管控管理等專業(yè),熟悉醫(yī)療基建規(guī)劃與本次
項(xiàng)目管控管理:
2、5年以上設(shè)計(jì)/工程管控管理/本次項(xiàng)目管控管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,電腦水平熟練,熟練運(yùn)用CAD及Project等相關(guān)軟件.英
語水平四級以上。
信息化建設(shè)本次項(xiàng)目經(jīng)理(集團(tuán))職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)信息技術(shù)
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
醫(yī)院管控管理部副總經(jīng)理
職務(wù)名稱信息化建設(shè)本次項(xiàng)目經(jīng)理直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、組織專家委員會(huì)制定集團(tuán)及成員醫(yī)院的信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)實(shí)施:
2、負(fù)責(zé)任組織集團(tuán)網(wǎng)站與內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管控管理維護(hù):
3、監(jiān)督指導(dǎo)成員醫(yī)院信息化建設(shè)(包括his、lis、pacs、c門訃、cms等),強(qiáng)化各成員醫(yī)院
信息技術(shù)與信息數(shù)據(jù)在集團(tuán)層面的統(tǒng)一管控管理。
任職資格
1、男性30歲以匕具備信息管控管理類、電子工程類或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)碩士或本科以上
學(xué)歷;
2、了解計(jì)兜機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與管控管理的主流技術(shù),熟悉企業(yè)ERP與醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)
規(guī)劃與實(shí)施相關(guān)流程。邏輯思維潔晰,有較強(qiáng)的分析與解決訶題的能力,精通編程語
言、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā):
3、有醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院信息化建設(shè)本次項(xiàng)目開發(fā)、局域網(wǎng)設(shè)置、維護(hù)相
關(guān)流程。至少兩年以上的醫(yī)療行業(yè)方面信息化建設(shè)與軟件開發(fā)的背景:五年以上編程
開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較好的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的組織、溝通和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;文字表達(dá)能力強(qiáng),文筆流
暢:
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力,可以經(jīng)常出差參與在外地的本次項(xiàng)目運(yùn)作。
網(wǎng)絡(luò)工程師職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)信息技術(shù)
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
信息化建設(shè)本次項(xiàng)目經(jīng)理
職務(wù)名稱網(wǎng)站建設(shè)工程師直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)任集團(tuán)及成員醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)管控管理工作;
2、具體實(shí)施網(wǎng)站建設(shè)后分程序的編程開發(fā)等:
3、協(xié)助信息化本次項(xiàng)目經(jīng)理的開展工作。
任職資格
1、男性,具備計(jì)算機(jī)軟件、電子工程或醫(yī)療信息管控管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)與網(wǎng)站技術(shù)部管控管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)建設(shè):
3、精通HTML、JS代碼、CSS樣式;能熟練運(yùn)用ASP、ASP.net(C#)編寫動(dòng)態(tài)網(wǎng)站,精
通Access以及MicrosoftSQLServer20(X)>Orcal數(shù)據(jù)庫語言編程:
4、熟悉Windows2003操作系統(tǒng),能夠安全架設(shè)WEB服務(wù)器(HS6.0)并進(jìn)行權(quán)限配置:
熟悉isa2(XM防火墻(web發(fā)布和郵件服務(wù)器發(fā)布):
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的現(xiàn)解溝通能力以及邏輯分析能力,能夠從客戶和業(yè)
務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)思考和實(shí)現(xiàn)。
網(wǎng)站編輯美工職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)信息技術(shù)
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
信息化建設(shè)本次項(xiàng)目經(jīng)理
職務(wù)名稱網(wǎng)站編輯及美工直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)任集團(tuán)網(wǎng)站文章編輯,平面設(shè)計(jì)美工制作等。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有深厚的美術(shù)功底,有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)創(chuàng)造能力;
4,精通Phoioshop、Flash,Fireworks、illustrator等軟件進(jìn)行圖像及動(dòng)畫創(chuàng)作:
5、精通網(wǎng)站宣傳廣告畫及動(dòng)畫的制作,能快速設(shè)計(jì)出高品質(zhì)的網(wǎng)站綜合首頁與宣傳海報(bào)。
市場營銷經(jīng)理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)市場營銷
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
醫(yī)院管控管理部副總經(jīng)理
職務(wù)名稱市場營銷本次項(xiàng)目經(jīng)理直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)任阜外集團(tuán)品牌管控管理、營銷體系、管控管理模式及相關(guān)流程等的建立與完善:
2、負(fù)責(zé)任成員醫(yī)院的市場化運(yùn)作模式推廣、市場調(diào)研及營銷方案的策劃、營銷活動(dòng)的推
廣
3、公司相關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)品在醫(yī)務(wù)渠道的推廣策略,整合各醫(yī)院資源,開發(fā)新的特色診療服務(wù)
本次項(xiàng)目等。
1、30歲以上,漢語言文學(xué)、廣告、市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、擅長醫(yī)院營銷策劃,并能獨(dú)立撰寫市場推廣方案,有成功案例者優(yōu)先:
3、熟悉醫(yī)療品牌企劃并服務(wù)過國內(nèi)外大品牌者優(yōu)先;
4、適應(yīng)公司文化,能夠承受較大工作壓力,善于溝通,具備自我激勵(lì)的能力,國內(nèi)外大
中型醫(yī)院管控管理公司同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道開發(fā)經(jīng)理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)市場營銷
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
市場營銷本次項(xiàng)目經(jīng)理
職務(wù)名稱渠道開發(fā)經(jīng)理直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)任集團(tuán)與成員醫(yī)院市場渠道的開拓及渠道關(guān)系維護(hù)。
2、建立與完善渠道開發(fā)政策制度規(guī)章;
3、根據(jù)市場狀況,制定有效的渠道拓展業(yè)務(wù)策略:
4、積極尋找與發(fā)掘帶有巨大潛在利益的渠道:就如何提高生產(chǎn)產(chǎn)品品牌,服務(wù)與利潤提
出建議。
1、經(jīng)濟(jì)管控管理/市場營銷/醫(yī)藥專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有醫(yī)院渠道建設(shè)拓展經(jīng)臉;具備渠道優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、具備良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,能承受壓力及獨(dú)立開展工作。能
夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
客服經(jīng)理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)市場營銷
醫(yī)院管控管理部崗位名稱
部門
市場營銷本次項(xiàng)目經(jīng)理
職務(wù)名稱客服經(jīng)理直接上級
是否到位否
崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)任集團(tuán)及成員醫(yī)院的客戶資源管控管理體系規(guī)劃建設(shè)及客戶資源管控管理工作。
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有一定的CRM和消費(fèi)者心理學(xué)知識:在行業(yè)領(lǐng)域有3年以
上客服管控管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備客戶服務(wù)系統(tǒng)組織設(shè)置利系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)溝通和
人際協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能自我激勵(lì),并能在有壓力的工作環(huán)境下工作;
3、具有團(tuán)隊(duì)管控管理能力、執(zhí)行能力與問題的解決能力,有良好的統(tǒng)計(jì)?分析能力和組織
協(xié)調(diào)
能力;
4、主持處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)現(xiàn)場和其他機(jī)構(gòu)部門的工作,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量:
5、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作積級主動(dòng)熱情,有親和力,良好的職業(yè)
道德水準(zhǔn)。
經(jīng)理助理職務(wù)說明書
所屬機(jī)構(gòu)市場營銷
醫(yī)院管控管理部
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