在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作交流會(huì)發(fā)言稿

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作交流會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！很榮幸能夠在此次交流會(huì)上，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作與大家分享我們[鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱(chēng)]的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、遇到的問(wèn)題以及一些思考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)最基層的政權(quán)組織，直接面對(duì)廣大人民群眾，承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、公共服務(wù)等諸多職責(zé)，如何明晰職責(zé)邊界，提升履職效能，是擺在我們面前的重要課題。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項(xiàng)清單工作，為我們提供了一個(gè)重要契機(jī)，下面我將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)交流。一、工作開(kāi)展情況1.清單梳理與制定?我們組建了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人共同參與的工作專(zhuān)班，深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項(xiàng)清單的相關(guān)文件精神，明確清單制定的目標(biāo)、原則和范圍。?通過(guò)全面梳理上級(jí)政府下放的權(quán)力事項(xiàng)、法律法規(guī)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)以及長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)，廣泛征求各站所、村（社區(qū)）以及群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)各項(xiàng)職責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行逐一甄別、分類(lèi)和細(xì)化。經(jīng)過(guò)多輪討論和修改完善，最終形成了涵蓋黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)、綜合治理、生態(tài)環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域，共計(jì)[X]項(xiàng)具體職責(zé)事項(xiàng)的清單。2.清單公示與宣傳?將制定好的職責(zé)事項(xiàng)清單在鎮(zhèn)政府政務(wù)公開(kāi)欄、官方網(wǎng)站、各村（社區(qū)）公示欄進(jìn)行全面公示，確保清單內(nèi)容公開(kāi)透明，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，通過(guò)印發(fā)宣傳手冊(cè)、舉辦政策解讀會(huì)、利用新媒體平臺(tái)發(fā)布信息等多種形式，向全鎮(zhèn)干部群眾廣泛宣傳清單內(nèi)容，讓大家清楚了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，提高群眾知曉度和參與度。3.清單落實(shí)與執(zhí)行?為確保清單能夠得到有效落實(shí)，我們建立了配套的工作機(jī)制。明確每項(xiàng)職責(zé)事項(xiàng)的責(zé)任站所、責(zé)任人以及工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和考核辦法，將清單執(zhí)行情況納入鎮(zhèn)干部年度績(jī)效考核體系。定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，對(duì)清單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究解決，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有序推進(jìn)。二、取得的成效1.職責(zé)邊界更加清晰通過(guò)清單的制定，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與上級(jí)部門(mén)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所之間的職責(zé)分工，有效解決了以往職責(zé)不清、推諉扯皮的問(wèn)題。各站所能夠按照清單要求，各司其職、各負(fù)其責(zé)，工作效率明顯提高。例如，在農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，以前涉及到環(huán)境衛(wèi)生、垃圾處理、河道治理等多個(gè)方面的工作，由于職責(zé)不清，常常出現(xiàn)相互推諉的情況。現(xiàn)在，根據(jù)職責(zé)事項(xiàng)清單，明確了各站所的具體職責(zé)，工作開(kāi)展更加順暢，整治效果顯著提升。2.服務(wù)效能顯著提升清單明確了各項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)的辦理流程和時(shí)限，群眾辦事更加便捷高效。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了干部的服務(wù)意識(shí)和工作能力，群眾滿(mǎn)意度不斷提高。以民政服務(wù)為例，以前群眾辦理低保、五保等業(yè)務(wù)，需要在多個(gè)部門(mén)之間來(lái)回奔波，提交大量材料，辦理周期較長(zhǎng)。現(xiàn)在，按照清單規(guī)定，鎮(zhèn)民政所一站式受理，一次性告知所需材料，限時(shí)辦結(jié)，大大縮短了辦理時(shí)間，方便了群眾。3.基層治理能力增強(qiáng)職責(zé)事項(xiàng)清單的推行，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法履職、規(guī)范履職，為基層治理提供了有力保障。在社會(huì)治安綜合治理方面，清單明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)監(jiān)管等方面的職責(zé)，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所等部門(mén)密切配合，形成工作合力，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，通過(guò)清單的宣傳和執(zhí)行，引導(dǎo)群眾依法辦事、依法維權(quán)，營(yíng)造了良好的法治環(huán)境。三、存在的問(wèn)題1.職責(zé)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制不完善隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和上級(jí)政策的調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)事項(xiàng)也會(huì)隨之發(fā)生變化。目前，我們雖然意識(shí)到了這一問(wèn)題，但在職責(zé)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制方面還不夠完善，缺乏有效的信息收集、分析和調(diào)整程序，導(dǎo)致清單不能及時(shí)適應(yīng)新的工作要求。2.部分干部對(duì)清單內(nèi)容掌握不夠熟練在清單執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分干部對(duì)清單內(nèi)容掌握不夠熟練，存在職責(zé)不清、工作流程不熟悉的情況。這在一定程度上影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。主要原因是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠系統(tǒng)深入，干部自主學(xué)習(xí)的積極性不高。3.清單執(zhí)行監(jiān)督考核機(jī)制有待加強(qiáng)雖然建立了清單執(zhí)行考核辦法，但在實(shí)際操作過(guò)程中，考核指標(biāo)還不夠細(xì)化量化，考核方式也比較單一，主要以查看資料、聽(tīng)取匯報(bào)為主，缺乏實(shí)地走訪、群眾評(píng)價(jià)等多元化的考核方式。同時(shí)，對(duì)清單執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督檢查力度不夠，存在監(jiān)督死角，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。四、下一步工作打算1.完善職責(zé)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制?建立職責(zé)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整信息收集平臺(tái)，通過(guò)上級(jí)文件、部門(mén)通知、群眾反饋等多種渠道，及時(shí)收集職責(zé)事項(xiàng)調(diào)整信息。?定期組織工作專(zhuān)班對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)職責(zé)事項(xiàng)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保清單內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。?調(diào)整后的清單及時(shí)向社會(huì)公示，做好宣傳解釋工作，確保干部群眾知曉。2.加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力?制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織鎮(zhèn)干部開(kāi)展職責(zé)事項(xiàng)清單業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)答疑等多種形式，提高干部對(duì)清單內(nèi)容的熟悉程度和業(yè)務(wù)能力。?建立干部自主學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)清單內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。3.強(qiáng)化清單執(zhí)行監(jiān)督考核機(jī)制?進(jìn)一步細(xì)化量化考核指標(biāo)，將清單執(zhí)行情況與干部績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感。?創(chuàng)新考核方式，采取實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等多元化的考核方式，全面客觀地評(píng)價(jià)清單執(zhí)行情況。?加強(qiáng)對(duì)清單執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督檢查，成立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，定期對(duì)各站所清單執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保清單執(zhí)行到位。五、對(duì)進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項(xiàng)清單工作的建議1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建議上級(jí)部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項(xiàng)清單工作的頂層設(shè)計(jì)，制定統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)意見(jiàn)，明確清單的分類(lèi)、內(nèi)容、格式以及動(dòng)態(tài)調(diào)整、監(jiān)督考核等相關(guān)要求，確保各地清單工作的一致性和規(guī)范性。2.強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同，形成工作合力鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項(xiàng)清單工作涉及多個(gè)部門(mén)，需要上級(jí)部門(mén)之間加強(qiáng)協(xié)同配合。建議建立健全部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確各部門(mén)在清單制定、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，形成工作合力，共同推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項(xiàng)清單工作。3.加大支持力度，保障工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)事項(xiàng)清單工作需要一定的人力、物力和財(cái)力支持。建議上級(jí)部門(mén)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度，安排專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，用于清單梳理、宣傳培訓(xùn)、監(jiān)督考核等工作，確保清單工作順利開(kāi)展?？傊?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職