2025年人力資源制度：07-【培訓(xùn)考試】05-新員工入職培訓(xùn)測試題_第1頁
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文檔簡介

新員工入職培訓(xùn)測試題姓名：部門：得分：填空題（10分）1．公司現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品包括（）2．公司目前作息時(shí)間上午下午3．7S定義是指（）4．7S起源國家是（）5．培訓(xùn)的作用（）6．培訓(xùn)的目的是（）7．公司全稱為（）8．試用期結(jié)束后公司為員工繳納（）險(xiǎn)9．10．選擇題1.下列行為沒有違反公司制度的為（）A浪費(fèi)原材料或損害公務(wù)B在公司上班時(shí)間吸煙C工作主動(dòng)積極不找不抱怨不抱怨D工作期間串崗，擅自離崗2.工作期間有事離開，必須請假，否側(cè)按礦工處理，礦工（）天，視為自動(dòng)離職A1B2C3D4你認(rèn)為企業(yè)員工的個(gè)人素質(zhì)重要嗎A非常重要B可有可無C不重要D無所謂你認(rèn)為提升員工是知識(shí)技能對企業(yè)發(fā)展有沒有作用A至關(guān)重要B沒有用C有點(diǎn)作用D作用不大您認(rèn)為如何提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)？A通過培訓(xùn)提高學(xué)習(xí)能力B執(zhí)行公司規(guī)章制度C良好的工作環(huán)境D管理者以身作則對您企業(yè)內(nèi)部的評(píng)價(jià)A企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏職業(yè)化意識(shí)B管理層者職業(yè)化素質(zhì)普遍不高C大多數(shù)員工沒有職業(yè)化的素養(yǎng)D大多數(shù)管理者和員工都比較職業(yè)化公司口號(hào)是A公司有你更精彩B員工是企業(yè)的財(cái)富C超越平凡D質(zhì)量是企業(yè)永恒主題判斷題（對的打錯(cuò)的打共10分，每題1分）1.7S包括整理整頓衛(wèi)生清潔素養(yǎng)安全善良2.在公司廠區(qū)內(nèi)可以在任意地方吸煙。3.員工在上班時(shí)間，不得擅自離崗，如有特殊情況必須有主管或是負(fù)責(zé)人書面形式同意后，方可離開。4.產(chǎn)品標(biāo)識(shí)是為了不合格產(chǎn)品和合適產(chǎn)品搞混淆。5.檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品就是主要看外觀形狀。6.7S在日語單詞里，7個(gè)單詞前面發(fā)音都是S所以簡稱7S。7.整理就是清楚必要和不必要的東西8.整頓就是把必要的東西明確標(biāo)識(shí)。9.生產(chǎn)過程中遇到不合格產(chǎn)品時(shí)，可自行讓產(chǎn)品流入下到工序。10.7S起源與中國

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