單位雇傭工勞動(dòng)合同6篇

單位雇傭工勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（單位名稱）：_________________________乙方（受雇員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)，不得隨意更換崗位。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。四、薪酬與福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整乙方的工資水平。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。3.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的操作規(guī)程和工作規(guī)范。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。5.合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。八、違約責(zé)任和賠償損失條款甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。具體損失賠償數(shù)額，根據(jù)損失實(shí)際情況確定。九、其他約定事項(xiàng)：_________________________。具體根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)條款。篇2甲方（單位名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______________________。二、工作時(shí)間和休假制度1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作______天，每天工作______小時(shí)。2.甲方按照國(guó)家法定節(jié)假日及勞動(dòng)法規(guī)定的休假制度執(zhí)行休假政策。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為______元/月，甲方按照公司的薪酬政策，結(jié)合乙方的崗位和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核及獎(jiǎng)金發(fā)放。2.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有公司規(guī)定的員工福利。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。五、勞動(dòng)合同期限1.本合同的期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任及解除勞動(dòng)合同的條件1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.雙方約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：（詳見合同文本內(nèi)容）（a）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（b）乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（c）乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；（d）乙方患病或者因意外原因無法繼續(xù)從事原工作的等。甲方（單位名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方從事的崗位及工作地點(diǎn)按照甲方要求進(jìn)行安排。二、工作時(shí)間和休假制度按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利包括基本工資、績(jī)效考核及獎(jiǎng)金發(fā)放等按甲方公司政策執(zhí)行。四、崗位職責(zé)及要求乙方需遵守規(guī)章制度、履行崗位職責(zé)并保守商業(yè)秘密等。五、勞動(dòng)合同期限合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。六、違約責(zé)任及解除勞動(dòng)合同的條件明確雙方責(zé)任及解除合同的條件。七、其他約定事項(xiàng)（包括培訓(xùn)、保密等）。八、聲明和確認(rèn)甲乙雙方已充分理解并同意以上合同協(xié)議內(nèi)容中的各項(xiàng)條款，雙方將嚴(yán)格遵守并履行合同條款。（以下空白處可填寫補(bǔ)充條款及附件）本協(xié)議于XXXX年XX月XX日在_________簽署。甲方代表簽字（蓋章）：___________日期：XXXX年篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________戶籍所在地：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事_____（崗位）工作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、合同期限及工作內(nèi)容篇4甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：_______________________________法定代表人：___________________________單位地址：___________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：_______________________________身份證號(hào)：___________________________住址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為_______________。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休假第四條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。因乙方工作崗位的特殊性，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在乙方保質(zhì)保量完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間由乙方自行安排。因工作需要加班的，需事前書面申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。原則上加班應(yīng)支付相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。具體支付辦法按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同范本篇5甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受雇員工）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方受雇于甲方從事工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與崗位第一條合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條乙方受雇崗位為______，主要從事工作。乙方應(yīng)履行該崗位的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)事先征得甲方同意。第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分），甲方按月支付乙方的工資。試用期工資按照相應(yīng)比例執(zhí)行。甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方貢獻(xiàn)表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或福利。獎(jiǎng)金或福利的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方自行決定。三、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代為扣繳。乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)第六條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行誠(chéng)信義務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息。如因乙方泄露造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的變更、解除與終止第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方并征得對(duì)方同意。符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形的，可以解除勞動(dòng)合同。合同到期前，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任與其他約定事項(xiàng)第八條甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。除上述約定外，雙方還可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定：________________________________________________________（此處可添加其他約定事項(xiàng)）。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。雙方如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商解決或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁解決。協(xié)商不成或不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_____________年______月______日乙方（簽字）：_________日期：_____________年______月______日注：本合同格式應(yīng)清晰明了，內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)完整，符合法律法規(guī)的要求。在簽訂合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同條款，確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：___________